党建企业文化【党建文化对企业发展意义及实践】

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党建文化对企业发展的意义及实践

作者：黄英

来源：《现代企业文化·理论版》2014年第03期

党建文化不仅是企业生产发展过程的经验总结和工作总结，而且还是企业发展的精神财富和智慧结晶，是充分发挥企业激励机制的重要途径，加强先进的党建文化极大增强企业发展的内在动力，提升员工和党组织的综合能力，从而为企业业发展创造更多经济效益。

一、企业党建文化

党建文化是党在长期的革命斗争、社会主义建设发展和实践中所积累和凝聚的党的共同信仰、共同理想、共同价值取向和制度规范等精神财富的总和，也是企业文建设中的重要组成部分，对企业长远发展具有重要的战略性意义。党建文化的理念主要是坚持以人为本、坚持科学发展观和可持续发展战略思想，坚持立党为公和执政为民，坚持以民主集中，走群众路线，高举中特色社会主义理论体系，全心全意为人民群众服务，为改革发展做出充分发挥党员的先锋模范促进企业在党组织、文化、管理中的不断进步和发展。党建文化工作是企业管理不和缺少的一部分。党建文化是企业党组织文化建设的重要工作内容，结合实践活动，可以认为企业党建文化可以完善企业管理制度的激励机制，提高企业思想政治教育工作效果。创设先进的文化氛围等，从而不断促进企业的发展水平。

二、党建文化对企业发展的重要战略意义

第一，先进党建文化是企业发展的指导思想和理论基础。

先进的企业文化是企业长远发展的重要思想基础，而创建先进的党建文化也是企业发展的重要指导思想和理论基础，由于党建文化是沉淀和凝聚了党所有科学的、先进的思想精髓和科学文化，是企业文化建设的重要理论基础。先进的党建文化是确保企业战略规划、经营决策实施与企业发展一致的重要保障，在先进的党建文化带领下，可以充分利用党的科学发展观和可持续发展观等先进的科学理论，来指导企业经营和管理，首先，可以通过利用科学发展观的基本内涵和基本要求，来矫正企业发展方向，提高企业党组织和全体员工的思想政治素养，坚定企业党组织的政治信仰，坚定不移地拥护中国共产党，利于形成科学的发展观念；其次，通过运用科技发展观，可以促进企业大力发展科技技术，坚持“发展才是硬道理，科技是第一生产力”，从而可以促进企业不断进行进行技术革新和方法创新，转变生产方式，优化资源配置，提高生产率；此外，可以运用市场经济、经济全球化和知识经济运行机制，来增强企业加快与市场接轨，与国际接轨，从而可以加强企业对“知识型人才”的重视和引进，同时也会促进企业不断提升市场竞争力和国际竞争力，使得企业更好地适应日益激烈的竞争环境，推动企业的不断进步和发展；第三，为企业的思想政治教育工作和政工管理工作

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