[小度写例文城市基层党建工作汇报材料模板]党建工作开展情况

城市基层党建工作汇报材料

城市基层党建工作汇报材料_2017年创新城市基层党建典型经验材料2017 年创新城市基层党建典型经验材料周至县不断强化社区党组织统筹功能，构建新型区域化大党建工作格局，形成以党建统领服务、以服务凝聚人心的新模式，满足社区居民日益多样化的利益需求，让社区服务有温度、有高度、有力度。

网格化提供星级服务“这次要是没有社区帮忙，我们还不知道什么时候能办好户口迁移手续。”4 月 12 日上午，孙福奎老人专程来到周至县淳风苑社区服务大厅，送上写有“心系百姓，为民解忧”的锦旗，感谢淳风苑社区的网格员卓静、刘，夸他们是群众的贴心人。

在社区推行网格化管理，是周至县结合实际延伸工作触角的有效做法。各社区根据社区内人、地、事、物、组织等分布情况，科学划分网格，将党支部建在网格上，在社区公示网格长和网格管理员姓名、电话、微信、QQ 号、服务区域、服务承诺等基本信息，实行网格化联系服务群众，在网格内第一时间发现问题、解决问题，实现社区党员服务群众的全覆盖。

推行网格化管理以来，社区充分发挥党员的示范引领作用，党员干部积极走访包户群众，社区“两委”班子中的党员和有能力的党员联系 5 户以上群众，每月对联系户走访 1 次以上，全面吃透社情民意。

截至目前，周至县网格长、楼栋长、中心户长和党建工作专员、社区治理专员、为民服务专员组成的“三长三员”工作队伍，累计解决了 1000 多件群众生活中的实际问题，达到了管理在基层落地、服务在基层实现、矛盾在基层化解、感情在基层深化，用小网格服务了大民生，社区党员干部成为群众的“五星级服务员”。

零距离打造党建品牌 1

为了进一步树立、叫响党建品牌，周至县各社区党组织结合实际，突出亮点，不断探索服务居民的新形式、新方法、新途径，创新开展“三访三送” “在职党员进社区送温暖” “优质服务提升月” 等“一月一主题”党建活动，以居民满意为目标，用党员干部的零距离服务进一步密切党群关系。

“我们推出‘1120’工作法后，社区工作人员沉下身子，贴近群众服务群众的主动性与积极性更高了，解决了不少居民生活中的难事，既为居民办了实事，也让党更接地气了。”城东社区党组织书记余少君说。在“大学习、大教育、大排查，察民情、解民忧、助民富”主题实践活动中，城东社区通过以居民服务满意为目标，树立党员宗旨意识，畅通群众诉求渠道，接待走访群众 130 余次，受理群众意见 52 件，办结率 93%。

“大党委”激活党建资源东家纠纷要调解，西家困难要帮扶??社区需要协调的事儿千头万绪，光靠几名社区干部，能一一兼顾吗？周至县云塔社区党支部书记王国宁说，以前提出这个问题，咱也是一筹莫展，但是现在有了“大党委”，这些都不是啥问题！今年以来，各社区通过与驻区单位实行党群民主议事会制度，使各驻地单位党建资源充分发动起来，形成“大党委”，社区议事、社会管理、民生服务，处处都能发挥出辖区单位的资源优势，共创共建、联调联动，“组团式”配合社区开展丰富多彩的活动，共同提升了党建工作水平，激发了辖区内所有县直单位和群众参与社区建设的积极性、主动性和创造性。

今年高考期间，这些“大党委”大派用场，各社区党组织、驻地单位、在职党员充分发挥各自优势，搭建服务平台，开展“党徽闪耀爱心护考”主题活动，为考生及家长提供饮用水、应急药品和考试专用笔，开展咨询、秩序维护等志愿服务，使社区真正变成了一个大家庭。

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城市基层党建工作汇报材料_2019城市基层党建工作经验交流材料本文共计 2207 字 2019 城市基层党建工作经验交流材料城市的基层党建工作，对于城市的发展有着重大的推进作用。不仅可以助力相关城市工作的发展，发挥党建的优势，也能提升居民的满意度和幸福度，所以城市基层党建工作刻不容缓。下面是小编带来的 20XX 城市基层党建工作经验交流材料。

一、打造一批活力阵地，以“红色”党建聚力 01 一是丰富的学习活动让红色阵地“动”起来。营造浓厚的“红色”氛围，今年以来大南街街道党工委中心组召开学习研讨 14 次、全体党员干部“周一讲堂”学习 36 次、社区支部周五“主题党课”学习 153 次、利用党建直通车远程教育网络学习培训 320 人次，同时借助支部党群活动室、便民市场红旗站、恒昌小区议事厅、党建长廊等平台开展形式多样的“主题党日”、“我们的节日”学习活动，形成了一个阵地、一堂情景党课、一段红色记忆。二是区域资源让红色行动“燃”起来。以“双线”模式开展红色教育，线下开设 5 个学习讲堂，4 个社区大讲堂、1 支“草原学习轻骑兵”宣讲小分队，线上通过“大南街街道办事处”微信公众号、大南街街道办事处官方微博、“旗帜在线”智慧党建平台，党建直通车等网上学习专栏进行理论学习、十九大精神测试、保密法测试等。三是党建项目让红色品牌“树”起来。我们以党建为纲，文化为魂，民生为本，全力打造“五园一校”工程。全民协力长治久安的“平安家园”、弘扬邻里情的“和谐家园”、环境宜居的“生态家园”、氛围浓 -1-

本文共计 2207 字厚的“文化家园”、服务保障完善的“幸福家园”、老有所学的“老年大学”……这些耳熟能详的党建项目频频出现在我们的“朋友圈”。今年以来，广泛开展禁毒宣传、非法集资知识宣传、发放普法宣传材料、青少年心理咨询辅导、儿童自我保护知识讲座以及急救知识的培训、“邻里节”活动中的“愉阅邻里书香社区”楼道阅读文化活动，创建绿色家园中的“绿色生活，点滴做起”的旧物改造大比拼活动等，通过丰富多彩的活动不断提升了辖区居民的幸福感与满意度。

二、聚集多方要素，以“橙色”党建发力 02 充分发挥党建的政治优势与组织优势，在“融”上蓄势，做好沟通者和引领者，实现区域融合发展“一盘棋”。一是架起“连心桥”。全力打造恒昌小区党支部居民议事厅，创新“四方联动”居民自治新模式。针对恒昌老旧小区改造工作中的车位问题、绿化改造及雨污分流等棘手问题，街道召集了居民代表、业主委员会、物业公司和社区，成立“四方议事厅”，召开“议事会”，以座谈会的形式，居民反映问题，物业公司认领解决，社区监督指导，再通过发动居民自己的力量商讨解决的办法。议事厅成立以来，办理了 20 多件群众关注的诸如小区绿化、规划停车位、物业管理、私搭乱建等热点、难点议案，解决率为 100%，议事厅成了街道与居民的“连心桥”。二是做强“红旗站”。建立便民市场红旗站，以评比促发展。今年我们着力对恒昌便民市场进行提升改造，并成立恒昌便民市场红旗站，划定党员责任区，让党员带头诚信 -2-

本文共计 2207 字经营，提高服务质量。同时积极帮助商户解决经营中碰到的困难和问题，营造了市场“大家庭”的氛围。今年街道党工委携手辖区便民市场党支部开展了“迎国庆”慰问困难群体活动。此次活动共对辖区内的 30 户低保户，保洁员赠送了价值 6000 余元的生活必须品，使大家能够度过一个祥和的国庆节，共同庆祝中华人民共和国 69 周岁生日。三是当好“引领者”。在党建引领下，亚辰海派广场立足公司实际，结合企业发展需要，把党建项目品牌化，广泛开展“双强六好”党组织创建活动，不断规范管理，开拓创新，积极探索完善“党建促发展”工作机制，用党建提炼企业精神，强大自身驱动力,更好的回馈社会。每年的3·15 消费者权益保护日、“五一”“七一”“十一”都开展“党带惠”、红色爱心惠民系列活动。

三、实现多维网络覆盖，以”蓝色”党建助力 03 一是精确化索引、构建一键式党建智慧网。运用“互联网+”理念，打造线上红色阵地——大南街党工委旗帜在线，通过智能党建将教育党员与管理党员相结合，推进党建工作的信息化、网络化、智能化。其中包括基础党员管理服务功能，如对党员进行分类管理，有针对性地推送图文咨询、党课直播、学习材料和在线考试，进行党费缴纳；党建 DIY 功能，如提供党建项目认领和互动交流平台，党员按照自己的喜好提供服务或者发布诉求；智能党建功能，如提供咨询平台，常见基本的问题可通过平台收到智能客服的自动回复，提高办事效率。二 -3-

本文共计 2207 字是精准化施策、构建服务型民生保障网。构建关爱服务困难弱势群体保障网。今年我街道开展了党员点亮“微心愿”主题活动，通过搭建“微平台”、释放“微能量”、递送“微服务”，以辖区内困难党员、贫困家庭、孤寡老人、五保户、低保户、残疾人、留守儿童等困难弱势群体为重点，由辖区内全体党员认领“微心愿”，做好服务准备，并在服务过程中仔细倾听群众的真实想法和实际诉求，实实在在地帮助群众解决困难和问题，进一步密切了党群干群关系；联合助残协会建立“欢乐蜗牛营”，帮助一些行动缓慢的孩子建立信心；举办“被遗忘的天使”公益活动，弘扬残疾人帮扶事业。

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城市基层党建工作汇报材料_2019年创新城市基层党建典型经验材料精选资料2017 年创新城市基层党建典型经验材料周至县不断强化社区党组织统筹功能，构建新型区域化大党建工作格局，形成以党建统领服务、以服务凝聚人心的新模式，满足社区居民日益多样化的利益需求，让社区服务有温度、有高度、有力度。

网格化提供星级服务“这次要是没有社区帮忙，我们还不知道什么时候能办好户口迁移手续。

” 4 月 12 日上午，孙福奎老人专程来到周至县淳风苑社区服务大厅，送上写有“心系百姓，为民解忧”的锦旗，感谢淳风苑社区的网格员卓静、刘是群众的贴心人。

在社区推行网格化管理，是周至县结合实际延伸工作触角的有效做法。各社区根据社区内人、地、事、物、组织等分布情况，科学划分网格，将党支部建在网格上，在社区公示网格长和网格管理员姓名、电话、微信、QQ 号、服务区域、服务承诺等基本信息，实行网格化联系服务群众，在网格内第一时间发现问题、解决问题，实现社区党员服务群众的全覆盖。

推行网格化管理以来，社区充分发挥党员的示范引领作用，党员干部积极走访包户群众，社区“两委”班子中的党员和有能力的党员联系 5 户以上群众，每月对联系户走访 1 次以上，全面吃透社情民意。

截至目前，周至县网格长、楼栋长、中心户长和党建工作专员、社区治理专员、为民服务专员组成的“三长三员”工作队伍，累计解决了 1000 多件群众生活中的实际问题，达到了管理在基层落地、服务在基层实现、矛盾在基层化解、感情在基层深化，用小网格服务了大民生，社区党员干部成为群众的“五星级服务

员”。

零距离打造党建品牌为了进一步树立、叫响党建品牌，周至县各社区党组织结合实际，突出亮点，不断探索服务居民的新形式、新方法、新途径，创新开展“三访三送”“在职党员进社区送温暖”“优质服务提升月”等“一月一主题”党建活动，以居民满意为目标，用党员干部的零距离服务进一步密切党群关系。

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精选资料“我们推出‘1120’工作法后，社区工作人员沉下身子，贴近群众服务群众的主动性与积极性更高了，解决了不少居民生活中的难事，既为居民办了实事，也让党更接地气了。”城东社区党组织书记余少君说。在“大学习、大教育、大排查，察民情、解民忧、助民富”主题实践活动中，城东社区通过以居民服务满意为目标，树立党员宗旨意识，畅通群众诉求渠道，接待走访群众 130 余次，受理群众意见 52 件，办结率 93%。

“大党委”激活党建资源东家纠纷要调解，西家困难要帮扶……社区需要协调的事儿千头万绪，光靠几名社区干部，能一一兼顾吗？周至县云塔社区党支部书记王国宁说，以前提出这个问题，咱也是一筹莫展，但是现在有了“大党委”，这些都不是啥问题！今年以来，各社区通过与驻区单位实行党群民主议事会制度，使各驻地单位党建资源充分发动起来，形成“大党委”，社区议事、社会管理、民生服务，处处都能发挥出辖区单位的资源优势，共创共建、联调联动，“组团式”配合社区开展丰富多彩的活动，共同提升了党建工作水平，激发了辖区内所有县直单位和群众参与社区建设的积极性、主动性和创造性。

今年高考期间，这些“大党委”大派用场，各社区党组织、驻地单位、在职党员充分发挥各自优势，搭建服务平台，开展“党徽闪耀爱心护考”主题活动，为考生及家长提供饮用水、应急药品和考试专用笔，开展咨询、秩序维护等志愿服务，使社区真正变成了一个大家庭。

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