下面是小编为大家整理的2023(3篇)党建评论汇编（完整）,供大家参考。

严格正家风 管好身边人发表时间：2022-11-14以“三个务必”谱写崭新篇章发表时间：2022-11-11建设堪当民族复兴重任的高素质民族地区干部队伍发表时间：2022-11-11

严格正家风 管好身边人

发表时间：2022-11-14 

党的20D报告要求，全面加强党的纪律建设，督促领导干部特别是高级干部严于律己、严负其责、严管所辖；
严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。各地纪检监察机关紧盯“关键少数”，督促领导干部切实把自己摆进去，带头严格家教家风，廉洁自律、以身作则，管好身边人。

古人讲，“所谓治国必先齐其家者，其家不可教而能教人者，无之”。人们常说，公生明，廉生威。领导干部如果家教缺失、家风不正，连身边人都管不好，甚至后院起火，个人底气不足、威信受损，难免影响抓工作、带队伍。只有纯正家教家风，管住“数口之家”，管好身边人，才能带好“千军万马”，担好千钧重担，不负重托、不辱使命。

群众看党员，党员看干部。家风建设是党员和领导干部作风建设的重要内容，党员干部的家风连着党风、政风、社风、民风。有了严格的家风，不仅能提醒、督促自身加强道德修养、锻造严实作风，还能引导身边人强化道德约束。事实证明，党员领导干部家风好，往往家庭和美；
相反，家风不正、私德不修，难免累及家人，殃及子孙，贻害社会，正所谓“积善之家，必有余庆；
积不善之家，必有余殃”。

“将教天下，必定其家，必正其身。”领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。群众看领导干部，往往要看领导干部亲属和身边工作人员，往往从这里来判断领导干部是否廉洁奉公，进而从中观察党风廉政建设的成效。剖析那些“一人贪腐，全家落马”“一人不廉，全家不圆”的案例，一个重要原因就在于领导干部不注重家教家风，用权不公、以权谋私，对身边人起了不好的示范作用。有的领导干部不仅在前台大搞权钱交易，还纵容家属在幕后利用自己的影响收钱敛财。有的将自己从政多年积累的“人脉”和“面子”用在为子女非法牟利上，其危害不可低估。

从红色家风中汲取养分，涵养良好家风。焦裕禄当年教育女儿，“不能因为是县委书记的女儿就高人一等，你应该到艰苦的地方去锻炼”；
谷文昌坚持“当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直”，给子女留下两袖清风和浩然正气；
杨善洲坚持权为民所用，他说“我手中是有权力，但它是党和人民的，只能老老实实用来办公事”，给家人留下一心为公的品格……这样的红色家风，儿孙为之自豪，百姓为之钦佩。领导干部应见贤思齐，切实把家风建设摆在重要位置，努力做家风建设的表率，做到清白做人、勤俭齐家，干净做事、廉洁从政，把廉洁修身、廉洁齐家落到实处，真正管好自己和家人。

过好亲情关特别是亲属子女关，守住家中的“廉洁门”。人非草木，孰能无情？共产党人并非不食人间烟火，但讲亲情不能违背公平，爱家人不能丧失正义。如何过好亲情关？贵在坚持爱亲不溺亲、报亲不纵亲，自觉划清公与私、情与法的界限，既体现人情味，又坚持按原则办。领导干部应当牢记“亲情再深也有度”，信奉“严是爱、宽是害”，对亲属子女看得紧一点、管得勤一点，做到教之以至理、严之以规矩、导之以正道，坚决做到不越底线。

加强家风建设是党员领导干部的终身课题。每一位党员领导干部都应做到坚持原则、敢于较真，把家风建设落细落小、抓常抓长。要坚持“吾日三省吾身”，不被“人情风”吹晕、“枕边风”吹软、“膝下风”吹倒，做到公心不丢、原则不失，持之以恒涵养好家风、润泽好作风，成为身边人的标杆和榜样。

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以“三个务必”谱写崭新篇章

发表时间：2022-11-11

***总书记在党的20D报告中指出：“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”这一重大论述是以***同志为核心的党中央聚焦于世界之变、着眼于时代之变、立足于历史之变对全党同志提出的新要求，具有丰富的科学内涵、鲜明的价值意蕴与具体的实践要求，对于全党牢记初心使命、赓续优良作风、进行伟大斗争具有重要的现实意义。

“三个务必”表述简洁、语言凝练，对新时代新征程上全体党员应该秉持什么样的精神状态、保持什么样的奋斗姿态提出了期望，作出了要求。就其内涵而言，“三个务必”集中体现了伟大建党精神的核心要义、赓续传承了“两个务必”的具体内涵、深刻展现了中国共产党百年奋斗的历史经验。

“务必不忘初心、牢记使命”与伟大建党精神一脉相通。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴是中国共产党的初心使命。从全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，到***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上对伟大建党精神的集中概括，再到党的20D报告中对“务必不忘初心、牢记使命”的强调，处处体现了中国共产党始终与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，团结带领人民朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标前进。伟大建党精神是中国共产党的精神之源，具有本源性意义、总体性指向与普遍性价值。“务必不忘初心、牢记使命”是新征程弘扬伟大建党精神的具体体现，更是新时代践行伟大建党精神的切实行动。面临新挑战新机遇，全党务必不忘初心、牢记使命，方能谱写新篇章、续写新辉煌。

“务必谦虚谨慎、艰苦奋斗”与“两个务必”一脉相承。“两个务必”诞生于中国革命的伟大实践中，指引着中国共产党带领中国人民于艰苦探索中奋斗、于改革创新中奋发、于复兴进程中奋进，不断从胜利走向胜利。“三个务必”生发于新时代伟大实践，与“两个务必”一脉相承，并坚持其核心要义，拓展了内涵外延，赋予其时代特点，具有鲜明的新时代特色，深刻体现了初心不可忘的清醒认知、安而不忘危的忧患意识、直面风和雨的斗争精神。“务必谦虚谨慎、艰苦奋斗”赓续传承了“两个务必”的精神内核，指引着新时代中国共产党人延续光荣传统、传承优良作风，以谦虚谨慎的姿态、艰苦奋斗的状态奋力谱写新的赶考路上的辉煌篇章。

“务必敢于斗争、善于斗争”与党的百年奋斗历史经验一脉相连。敢于斗争、善于斗争是中国共产党百年奋斗的宝贵经验，更是新征程上全党迎接风险、应对挑战、攻坚克难、披荆斩棘的看家本领。敢于斗争、敢于胜利，是党和人民不可战胜的强大精神力量。回望百年历程，充满着困难与坎坷。中国共产党带领中国人民在斗争中发展革命事业、于斗争中壮大革命队伍，历千难而百折不挠、经万险而斗志愈坚，以敢于斗争的勇气、善于斗争的策略取得了新民主主义革命的伟大胜利、铸就了社会主义建设的辉煌成就、开创了改革开放的崭新局面、迎来了中华民族伟大复兴的历史进程。

新征程是充满光荣和梦想的远征。“三个务必”充分彰显了新时代中国共产党人“不忘初心、牢记使命”的赤心、“谦虚谨慎、艰苦奋斗”的诚心与“敢于斗争、善于斗争”的决心。这赤心、诚心、决心必将贯穿于党的发展历程中、烙印在人民事业的辉煌成就中。

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建设堪当民族复兴重任的高素质民族地区干部队伍

发表时间：2022-11-11

党的20D报告指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。此外，还强调抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。重视培养和用好少数民族干部，统筹做好党外干部工作。这为建设堪当民族复兴重任的民族地区高素质干部队伍指明了方向。

建设一支优秀的干部队伍，这是中国共产党治国理政的决定因素和关键问题。党的十八大以来，***总书记对“什么是好干部” “好干部的标准”等问题进行了思考和论述。2013年6月，全国组织工作会议召开，***总书记针对选人、用人以及好干部的标准等问题指出，高素质的好干部必须要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这二十字要求明确概括和提出了好干部的五条标准。民族工作当然也需要有一支优秀的干部队伍，尤其需要建设一支优秀的少数民族干部队伍。2014年4月，***总书记在新疆调研时指出，“要坚持把培养少数民族干部作为干部队伍建设的重中之重来抓，按照德才兼备、以德为先的标准，坚持把坚定维护祖国统一，在大是大非问题上立场坚定、头脑清醒、行动坚决的优秀少数民族干部选拔到各级领导岗位上来。”

少数民族干部和民族地区干部既具有一定的共性，又具有自己的特性。少数民族干部和民族地区干部是贯彻与实施党的民族政策、做好民族工作的重要桥梁和纽带。因此，对于少数民族干部和民族地区干部，既要坚持基本的普遍性，又要考虑和照顾一定的特殊性。

一方面，民族工作事关祖国统一和边疆巩固，事关民族团结和和社会稳定，事关国家长治久安和民族繁荣昌盛；
另一方面，民族地区相较于全国其他地区，条件更为艰苦，形势更为复杂，任务更为繁重，工作更为特殊。因此，2014年9月，中央民族工作会议基于好干部的“二十字”标准进一步提出了民族地区好干部的“三个特别”标准：“明辨大是大非的立场特别清醒”“维护民族团结的行动特别坚定”“热爱各族群众的感情特别真诚”。这也是党中央第一次明确提出判断民族地区好干部的标准，从而在政治立场、行动能力和感情作风三个方面为民族地区干部队伍建设提出了更高要求，为民族地区干部治理能力提升指明了新的方向，集中体现了民族地区干部队伍建设的“三严三实”。

2021年8月召开的中央民族工作会议上，***总书记指出，“要坚持新时代好干部标准，努力建设一支维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的民族地区干部队伍，确保各级领导权掌握在忠诚干净担当的干部手中。”这就进一步将民族地区好干部的“三个特别”标准发展为“四个特别”标准，不仅在维度上有了发展，即在立场、行动和感情这三个维度上增加了一个新的维度——“态度”，而且在内涵上也有了丰富，将“维护民族团结的行动特别坚定”变为“铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定”，这就进一步彰显了以铸牢中华民族共同体意识为主线推动新时代党的民族工作高质量发展的主旨，也为民族地区干部队伍建设提出了新的要求，民族地区干部必须始终把中华民族利益放在首位，按照增进共同性的方向改进民族工作，切实提升解决民族问题、做好民族工作的能力和水平。

实现中华民族伟大复兴，一个民族也不能少。建设堪当民族复兴重任的民族地区高素质干部队伍，必须贯彻新时代党的组织路线，坚持严管和厚爱相结合，努力造就一支德配其位、才配其位、忠诚干净担当的民族地区高素质干部队伍。

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