2024年度1225：党建工作总结和工作计划要点（国企）【精选推荐】

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2021年D建工作总结和2022年工作计划要点（国企）

　　2021年是中国共产D建党百年，是“十四五”开局之年，是公司发展建设不平凡的一年。公司在集团公司党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项，以促进公司经营发展为中心，不断加强D建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量D建引领企业高质量发展。

　　一、突出抓好三项工作

　　（一）突出抓好安全稳定政治责任。认真面对“十四五”顺势开局，积极应对疫情防控，公司认真贯彻落实***总书记重要指示批示精神和党中央及省委、集团公司党委部署要求，把营造良好发展氛围，扎实做好疫情防控作为当前最重要的工作来抓，充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬。针对疫情常态化防护要求，先后印发《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的通知》；
《切实做好新形势下疫情防控保障工作的通知》；
《关于国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》；
《XX公司国外项目职工慰问信》。针对海外疫情防控严峻形势，主动作为，提前谋划，为国外项目部解决疫情防控经费。公司各项目部使用党费购买疫情防控物资共计XXXX元。加强宣传，强化引导，营造齐心抗疫的浓厚氛围，在集团党委的关怀下，慰问XXX名海外职工，走访XXX户海外困难职工家属，建立两条热线电话，与XXX名海外职工家属互动，传递公司党组织的温暖。充分利用公司网站、微信群、公众号等各种宣传方式推送疫情防控知识，引导职工群众正确应对疫情。

　　（二）扎实推进深化“三个以案”警示教育。

　　有序组织推进深化“三个以案”警示教育。印发《公司深化“三个以案”警示教育实施方案》，制定《深化“三个以案”警示教育工作节点进度表》，施行挂图作战。注重把深入开展“三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合，与公司克服海外疫情影响推进生产经营、混改等工作相结合，一并推进、同向发力。编印《深化“三个以案”警示教育学习手册》组织学习公司管理人员学习，狠抓作风建设。

　　（三）深化D建融合，切实发挥D建引领作用。

　　2021年是集团公司的D建融合年，以“推进党的建设与生产经营深度融合发展”为主线，围绕集团公司“D建领航·融合赋能”D建品牌，扎实开展“党的建设与生产经营融合年”活动，制定了《党的建设与生产经营深度融合实施方案》、《推进XX公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》，深化党员责任区和党员示范岗，持续推进党员“三亮三比”争先创优，创新提出了“建立四项融合体系，建设两个带头人工程，落实两个考核”的“四二二”工作法。即：建立D建工作目标和生产经营工作目标的融合、建立D建工作与生产经营过程管理的融合、建立D建工作与生产经营业务具体工作的融合、建立思想政治工作与生产经营工作的融合；
把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；
D建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部D建成绩同考核。

　　大力推进党的建设与生产经营深度融合，首次将经营指标和安全生产指标与D建要求各占50％的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量D建引领高质量发展。举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动D建与生产经营深度融合。

　　二、重点工作完成情况

　　（一）推动D建责任落实。公司党委切实履行主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，党委书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域D建工作。组织召开党委会18次，研究部署党的建设、干部任用、业务发展等重点工作，起草党委会会议纪要18份。印发公司《2021年党的建设工作要点》等文件24份；
制定《推进XXXX公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》等4项制度。组织召开党委理论中心组集体学习会6次，深入学习研讨***新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、X中X会精神、省委主要领导同志讲话等内容。组织召开2021年党的建设暨党风廉政建设工作会议；
2020年度XX公司党支部书记述职评议会；
对公司基层党组织书记抓D建工作情况进行述职评议；
组织签订并落实《2021年基层D建目标责任书》、《D建工作第一责任人责任书》，开展季度流动红旗竞赛，压实支部D建责任。完善公司党委制度建设，对党群部35项制度进行全面梳理，修订制度21项，新制定4项，基本完成制度修订工作。完成3名党员发展对象政审函调，组织16名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿100余篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。

　　（二）加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。组织公司全体党员深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，扎实开展xx学习教育，把***总书记最新重要讲话精神作为每月党员集中学习的重点内容，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护***总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导上，体现到坚决贯彻落实党中央决策部署上，体现到推动公司党的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比”活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。组织召开公司领导班子专题MZ生活H，深入开展批评与自我批评，建立问题整改清单，逐项做好整改落实，切实把MZ生活H解决问题，增进团结，提高领导班子凝聚力战斗力的作用发挥出来。

　　（三）强化思想建设，注重强化理论武装。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、X中X会精神作为重要政治任务，采取发放百问辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教育引导广大党员干部职工用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。

　　（四）抓好意识形态，发挥思想政治作用。认真贯彻落实中央和省委加强意识形态工作的安排部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网站、微信公众号、微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。公司网站发布中文新闻305篇，英文新闻32篇，切实发挥出了公司新闻窗口的宣传作用，多篇新闻稿件被团省委、省国资委青工在线等省级网站转载报道，树立了公司良好形象。针对国外疫情严峻形势，主动对国外90名职工进行慰问，向海外职工及家属发出慰问信，增强战疫信心。排查摸底做好家属慰问工作，解除职工后顾之忧。对90名职工家属分别进行了电话慰问，逐一了解家庭情况帮助解决家庭困难，积极宣传集团公司党委对海外职工的深切关爱，详细叙述XX公司党委及公司海外项目部采取的疫情防控措施，让职工家属安心、放心。

　　（五）做好群团、信访、维稳、统一战线工作，构建和谐发展新局面。组织召开公司X届X次职代会，会议通过了《XX有限公司员工持股改革试点方案》、《XX公司员工股权管理办法》、《员工委托持股协议书》，保证了职工的参与民主管理、民主监督的权利。协助集团公司工会，将下拨的XXX万海外职工慰问费发放到国外职工银行卡中。春节、元旦两节慰问；
金牌项目经理、年度优秀员工评比；
每月一星评选；
夏送清凉、三八妇女慰问、组织爱心捐款等活动深入人心，职工切切实实的感受到了工会的关心和温暖。疫情防控期间，每天按要求向集团公司上报信访维稳情况，全年未发生信访事件。扎实做好统战工作。通过谈心谈话、邀请民主人士、党外知识分子参加公司相关会议，及时了解民主党派人士、党外知识分子的思想情况，鼓励民主人士对公司改革发展建言献策，激励民主人士积极投身企业改革发展。

　　（六）推动党风廉政深入开展。

　　公司纪委开展了2次中层干部集体约谈、1次干部任前廉洁谈话，以及10次暖心回访、国外项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，3次组织班子成员、中层干部观看《XX》等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。近期正在筹备制度法规知识测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。

　　三、2021年D建工作启示

　　2021年公司党委抓D建工作有几个鲜明特点：一是更加注重加强D建与生产经营深度融合。紧扣D建与生产经营“融合年”特点，调动一切有利资源，动员一切可靠力量，打好D建与生产经营深度融合的组合拳和阻击战，推动各党支部将D建工作与生产任务、经营目标、安全管理、人才培训等主要生产任务同计划、同部署、同落实、同检查、同考核。二是更加注重加强作风建设。抓住党和人民群众血肉联系这个作风建设关键，坚持不懈纠治“四风”，认真开展深化警示教育，突出“四联四增”这一重要内容，围绕落实“十查十做”，力戒形式主义、官僚主义。三是更加注重加强制度建设。按照集团公司统一部署，全面提升公司治理体系和治理能力现代化，把制度体系建设摆在更加突出位置，各部门系统梳理各项制度，对不适应公司发展，不适应项目需求，不适应集团部室要求的制度全部修订或废止。加强制度宣贯，强化制度执行，坚持用制度管权管人管事。

　　在集团公司党委的领导下，公司工作取得一定的成绩，但对照新时代高质量D建要求，还存在以下问题和不足：一是在对考核后进支部帮扶力度不够强，工作不严不细；
二是在党支部项目化建设和品牌培育选树方面，提要求多，给指导少；
三是支部的思想政治工作普遍不够细致入微，存在方法简单。

　　四、2022年工作安排

　　2022年是党的“20D”召开之年，是“十四五”规划加快实施之年。党的工作要以促进公司经营发展为中心，不断加强D建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量D建引领企业高质量发展。

　　（一）持续抓好D建与生产深度融合。公司党的建设引领公司发展是否有效、是否给力，取决于D建工作同生产经营融合的程度，取决于D建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度融合，把准公司高质量D建引领高质量发展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高质量D建引领高质量发展的治理体系。三是在组织上深度融合，提升公司高质量D建引领高质量发展的治理能力。四是在思想上深度融合，增强公司高质量D建引领高质量发展的精神引领。五是在纪律作风上深度融合，营造公司高质量D建引领高质量发展的良好政治生态。六是在担当作为上深度融合，优化公司高质量D建引领高质量发展的经营环境。

　　（二）组织召开党员培训班。持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好党的十九届X中X会精神。扎实抓好党的“20D”精神演习宣贯。按照《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》要求，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班。深入学习***新时代中国特色社会主义思想，同时针对新形式下的D建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及D建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。组织“七一”期间D建革命传统教育、开展“一先两优”表彰和集中党课报告会。

　　（三）抓好党支部项目化、品牌化工作。党群工作部将全程参与各党支部项目化、品牌化工作，及时给予指导和帮助，并做好监督工作。按照《“XX”品牌矩阵计划的实施方案》做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推进公司D建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。

　　（四）加强思想政治工作。抓好《六谈六必访制度》工作落实落细，特别是工作任务重的项目以及国外项目部，坚持以人为本，因时而异。对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增强“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，切实发挥思想政治工作作用。

　　（五）做好“两委”换届工作。2022年，公司党委、纪委将进行换届选举，这是XX公司政治生活中的一件大事，党群部将以高度的政治责任感，抓好“两委”换届工作。精心组织，周密部署，协调推进“两委”换届工作各项措施落到实处，切实加强责任意识、担当意识，确保“两委”换届工作有序推进。

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