[正风肃纪个人自查自纠报告]正风肃纪心得200字

正风肃纪个人自查自纠报告

无规矩不成方圆，开展正风肃纪专项整治有利于国家发展，为大家搜集的正风肃纪个人自查自纠报告，供大家参考。

正风肃纪个人自查自纠报告(一)

一、加强领导，认真学习，提高认识

为认真贯彻落实中央八项规定，进一步推进我局干部作风建设，严肃纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，科室负责人为

成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。组织学习中央八项规定、省委、德阳市委十项规定，使干部职工深刻领会项规定精神实质，提高思想

认识，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来。

二、自查自纠情况

1.我局严格执行财会制度，无违规报销有关费用情况存在。

2.局无违规乱发奖金补贴问题。

3.针对财务监管不规范问题。我局账务处理方面做到及时无误，财务报账附件资

料齐备，无财务监管不规范情况。

4.局及时按相关规定清理公车情况。

5.考察培训严格规范化。

三、取得的成效

1、提高了干部职工思想认识。通过深化正风肃纪工作，使全体部职工深刻认识

到正风肃纪的好坏关系到一个单位的形象，从而促进干部职工主动、积极参与，

在方便群众、热情服务、承诺服务、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工作风，更好地做好服务工作。

2、促进了党风廉政建设。通过认真贯彻落实中央八项规定精神，我局领导班子

严格执行规定内容，坚持政务公开，规范工作程序，认真贯彻执行廉政建设的有

关规定，结合群教活动进一步转变工作作风，为人民群众谋福利。

正风肃纪个人自查自纠报告(二)

为扎实推进我局党的群众路线教育实践活动，按照《党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项行动实施方案》的文件精神和要求，集中整治四风，切实解决群众

反映强烈的突出问题，推动作风转变，树立党员干部为民务实清廉的良好形象，

现将我局开展正风肃纪专项整治的自查情况报告如下：

一、正风肃纪专项整治的工作情况

1、加强了组织领导。为了扎实抓好县党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项

整治工作，我局专门成立了以局长为组长，支部副书记、办公室主任为成员的正

风肃纪专项行动领导小组。领导小组组长负总责，亲自抓。紧紧围碰硬解决9+X

问题，以领导班子和领导干部为重点，加强教育引导，制定实施方案，开展专项

整治。

2、制定了专项整治工作方案。根据《党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项

行动工作方案》的通知精神，结合我局实际，制定了《正风肃纪专项行动实施方案》，指导我局正风肃纪专项行动的开展。

3、加强了纪律学习。认真组织党员干部深入学习了中省市县纪委全会精神，中

央八项规定、省市十项规定和县委实施意见精神深入学习领会《党章》、《廉政

准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和制度规定，增强了党员干部的

法制观念，提高了参与正风肃纪专项行动的自觉性。

4、认真自查自纠。对照《党章》等纪律要求、群众期盼和正风肃纪重点整治的

九个方面，我局进行了认真排查和梳理，共查出领导班子和党员干部在四风中存

在的6个问题。对查出的6个问题进行了公示，广泛争取了服务对象的意见。根

据查出的问题制定了整改措施。

二、存在的主要问题

1、存在理论联系实际不够的现象;

2、三公经费支出过大，存在超预算支出的现象;

3、公务接待存在超预算想象;

4、存在因循守旧、安于现状、不思进取的现象;

5、存在我行我素和好人主义的现象;

6、对单位中层干部管理存在薄弱环节。

三、整改措施

1、制定学习计划和基层调研工作方案。一是根据党员干部的实际情况，制定政

治学习和业务学习计划，通过组织党员干部学习党的理论和正常业务知识，来武

装我们的头脑，指导我们开展工作。

2、单位经费严格执行预算，严禁超预算和无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与公务活动无关的费用。

3、健全公务接待审批制度，细化并严格执行公务接待标准，无公函的公务活动

一律不予接待，严禁私客公待，从而控制公务接待开支。

4、充分发动广大党员干部认真开展专题讨论，统一思想，统一行动，凝心聚力，激发干事创业和奋发有为的热情。

5、加强党员干部政治思想教育，坚定政治立场，坚持原则，增强理想信念自信、制度自信、道路自信。

6、要按照三严三实的要求培养、选拔、监督管理单位中层干部。要有计划和针

对性的教育培养干部，实行中层干部轮岗，提高党员干部综合素质。

正风肃纪优化环境工作报告

为优化发展环境，进一步提升机关效能，人社局严格对照中央“八项规定”、省委

克服“四风”以及《正风肃纪优化环境三十条规定》等文件要求，认真组织开展正

风肃纪优化环境等问题自查自纠、整改落实，现将工作情况汇报如下：

一、召开股级干部会议，学习传达会议精神

我局于10月21日下午召开了正风肃纪、优化经济发展环境专题会，机关各股室、局属事业单位负责人参加了会议。会议学习传达了习总书记在省委班子专题生活

会讲话精神、《正风肃纪优化环境三十条规定》，通报了近段时间不同地区的服

务窗口、执纪执法单位在电视媒体上曝光的事件。局党总支书记同志在会上强调，一是认清形势，统一思想，增强做好正风肃纪优化经济发展环境的紧迫感和责任感；二是对照问题，冷静分析，找准产生问题的根源；三是强化举措，精心组织，确保正风肃纪优化环境取得实效，全局上下要切实增强五种意识，既责任意识、

大局意识、作为意识、团结意识、廉洁意识。

二、积极开展自查自纠，整改存在问题

我局各股室、局属事业单位，严格对照《正风肃纪优化环境三十条规定》，认真

查找在服务、制度、监督方面存在的漏洞和不足，找准问题的症结所在，并研究

制定相应的整改措施，着力解决“服务、作风”等方面存在的问题，树立人社部门

良好形象。重点整改办事拖拉、推诿扯皮、作风涣散的问题，利用职权吃、拿、卡、要、报，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题，其他不作为、乱作为的

问题。

三、细化工作举措，提升为民服务质量

结合我局实际，认真研究制定工作措施，完善规章制度，简化办事流程，为群众

提供优质高效的服务。

一是强化制度建设。机关及局属事业单位推行“零障碍”全程协办制度，保证每日

由带班领导及协办员严格登记受理、全程协办。修订完善机关规章制度，着重在

人事管理、社会就业、劳动维权和社保基金管理等业务的重点领域和关键环节加

强制度建设，以制度管人，按制度办事。认真梳理行政职权目录，绘制业务流程图，推行属地化管理，将各类退休人员生存认证等16项服务事项下发放基层，方

便服务群众。

二是强化窗口服务管理。结合行政权力公开透明工作，对服务窗口的每个岗位所

承担工作的内容、职责、程序进行了全面梳理、规范。公开职能职责、办事程序、办理时限、监督电话等，认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，坚持“四心”服务，即对群众接待热心、解释耐心、工作细心、服务诚心，大力推

行文明用语，用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人，树立文明服务的良好形象。

三是着力解决热点难点问题。充分发挥部门职能，加大劳动保障监察力度和劳动

争议案件快速调解率，想群众之所想，盼群众之所盼，解群众之所急，及时帮助

他们解决的社会保障、就业、拖欠农民工工资、劳动关系确认等方面的问题，全

力提升人社工作社会满意度，维护社会和谐稳定。

四是认真接受群众监督举报。采取内部监督与外部监督相结合，一方面主动向社会公开热线电话、电子信箱并深入基层、深入群众，通过走访、调查问卷、召开

座谈会等方式广泛听取服务对象的意见和建议及时受理咨询投诉；一方面加强督

促检查，不定期深入窗口单位进行明察暗访，对上下班纪律、八小时内工作情况

进行检查，对无视工作纪律，办事效率低下，群众反映突出的，将予以重点治理，限期整改。

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