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领导班子2020对照检查材料_2019贵州省领导班子

时间:2022-01-09 12:30:53  浏览次数:

2018年度民主生活会

领导班子对照检查材料

按照中共巩义市纪律检查委员会、中共巩义市委组织部《关于认真开好2018 年度民主生活会的通知》(巩组通〔2019〕 1 号)的有关要求,我校党总支认真组织学习,广泛征求意见,深入对照检查,加强问题整改,现对照检查如下:

一、存在的问题

(一)抓思想建设不到位。班子对意识形态领域关注不够,引导不到位,导致个别党员干部理想信念不够坚定,放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,在教育学生的过程中,难免认识不到位,教育不到位,存在在微信群、朋友圈发一些不讲政治,不顾大局的内容。班子成员普遍存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,导致存在不少党员干部对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识有所减退,部分学生不思学习,不思进取,不守纪律,不懂规矩,是非不分,香臭不辨,浑浑噩噩,饱食终日。

(二)贯彻新发展理念力度不够。学校的品牌创新意识不够,合作机制建设不健全,人才培养模式创新不足,技术服务能力较弱,整体水平有待提升。具体表现在:

1、对校企合作缺乏正确的认识,合作仍然停留在初级层面,只是把校企合作作为解决学生实习、校园创收的一个途径,企业也没有品尝到校企合作带来的甜头,对校企合作积极性不高,没有将其与企业发展,人才需求结合起来。

2、以培训促精准扶贫力度不够。虽然和农业局、扶贫办、残联、劳动和社会保障局也共同合作举办了相应的技能培训,但是,和党中央实施乡村振兴战略的总要求还有很大的距离,新型职业农民、农业科技创新应用型人才还远远满足不了社会的需求。

(三)工作落实力度还不到位。存在有以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话现象。只读稿子不动脑子,更不想撸起袖子,讲成绩添枝加叶,讲问题轻描淡写,只报喜不报忧,或多报喜少报忧。尽管“三重一大”也能落实民主集中制原则,但是在具体实施时,是一级推一级,校级推给中层,中层推给有关人员,缺乏有效的监督制约,致使有些决策推进速度缓慢,效果较差。

(四)推动学校发展的成效不显著。学校班子对职业教育教学规律和技术技能人才成长规律认识不到位,对教学工作是学校的中心工作、教学管理是学校管理的主体、教学质量管理是教学管理的核心认识不够。德育为先的理念还未完全建立,学校发展面临的诸如招生难、管理难、德育提升难等问题,没有发生根本性扭转。学生就业效果受制于德育管理,导致学校发展成效不明显,学校外在形象没有彻底改变。

二、产生问题的原因分析

(一)对加强思想建设和理论学习的重要性认识不足

学习的自觉性不高、主动性不强、学习制度坚持不好。把理论学习当作一种包装的手段,不是为了武装头脑而是为了武装嘴巴,不是为了指导工作而是为了装潢门面,既不联系思想实际也不联系工作实际,学而不思、学而不行,学而不用,学而不信,因此,对新知识一知半解,对新经验漠然视之,吃老本。致使班子的整体理论水平不高,不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。

(二)“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位虽能认识到增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚决有力,不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限,未能正确看待利益关系调整和局部得失进退,导致工作中的“本位主义”“实用主义”“自由主义”时有表现。

(三)“踏石留印、抓铁有痕”的作风养成不够

总书记谆谆教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,这是我们立身处世为政的人生准则。但我们在工作中缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施,欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神,使得一些既定事项未能做到“流水到头、落地有声”。班子的带头作用发挥不够,只“挂帅”不“出征”,只“挂名”不“亲临”,只“挂号”不“看病”的

现象依然存在,未能很好地做到“扛着责任往前走、带着大家一起干”。

四、努力方向及整改措施

(一)加强理论学习,增强理论功底

要深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,班子要带头真学、真懂、真用,不断增强“四个自信”,自觉地维护习近平总书记全党的核心地位,自觉地维护党中央的集中统一领导。要始终把理论学习作为加强班子自身建设的首要任务来抓,提高自身的理论水平和业务素质,提高运用科学理论解决实际问题的能力,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,成为武装头脑、精华思想、指导实践、推动工作的利器。

(二)改进工作作风,增强宗旨意识

学校班子在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听师生意见,想师生之所想,急师生之所急,忙师生之所需,同师生建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,面对职业教育的新机遇新挑战敢于亮剑,敢于破旧立新;善于从政治、全局的高

度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)严格工作制度,狠抓责任落实,在全面从严治党上下功夫

坚持将从严治党,落到实处,落到“点子”上,落到具体的事情上,找准载体向实处使劲,找准切口向细处用力,找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和学校中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,特别是把支部建设工作抓具体、抓深入,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

(四)坚持务实创新,增强工作实效

牢固树立“干就干大事,争就争一流”的高远之志,工作中始终保持昂扬向上的精神状态,扎实做好所担负的每一项工作,以钉“钉子”的精神抓好工作落实。要继续解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

(五)严格遵守党章和廉洁从政各项规定,增强拒腐防变能力

学校班子要严格执行中央和省委关于廉洁从政的各项规定,落实廉政建设“一岗双责”,恪守“严以用权”要求,自觉遵守各项规章制度,真正把权力用在发展上、用在群众上,

杜绝以权谋私。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响,不断强化廉洁自律意识,进一步加固拒腐防变的思想大堤。要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,自觉从小事抓起,从点滴做起,管好嘴、管好手、管好腿,不取不义之财,不受无功之禄,不去不净之地,不交不正之友。同时管好家属和身边工作人员,净化社交圈、朋友圈、关系圈,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

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