【公司党委2020年度领导班子对照检查材料】2018班子对照检查材料
时间:2022-01-09 12:31:46 浏览次数:次
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公司党委2018年度领导班子对照检查材料
公司党委2018年度领导班子对照检查材料
按照《中共国家电网有限公司党组关于认真开好2018年度党员领导
干部民主生活会的通知》(xx网党〔2018〕xx号)要求,为认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党、作风建设和坚决整治形式主义、官僚主义系列重要讲话、批示精神,公司党委班子成员在进一步提高认识的基础上,结合征求意见和谈心谈话活动,从思想政治方面、精神状态方面、工作作风方面、廉洁自律方面、履行全面从严治党责任等方面深刻反思,现将对照检查情况报告如下:
一、整改落实情况说明
(一)强化理论学习,反复学习党规。班子成员每月安排自学计划,反复学习党章党规、党的十九大和十九届一中、二中全会精神,凡中央和上级召开重要会议、作出重大决策、出台重要文件,都坚持第一时间学习领会、第一时间贯彻执行、第一时间推动落实。
(二)落实报告制度,开展自我批评。班子成员开展经常性谈心谈话,定期参加支部党员大会、支部委员会、党小组会,每季度上一次党课,按时参加班子民主生活会和支部的组织生活会,严格执行领导干部请销假、重大事项、重要活动请示报告和违规通报等制度,明确规范操作程序。
(三)认真开展调研,切实真督实查。班子成员到联系点调研4次,在基层单位、作业现场开展蹲点调研3次,对重要工作以及班子会指示事项,坚持随时安排随时督查,发现问题列出整改清单一一对账销号,遇到影响督查或落实不到位的,情况如实上班子会讨论。深入开展“基层党支部建设年”主题活动加强农电工作思想建设、作风建设,完善农服公司考勤制度、绩效考核制度,实现规范化管理。通过自然减员、职员职级建设、主业支援集体等措施,解决干部超职数问题。(四)落实“一岗双责”,加强巡视巡查。认真贯彻落实党风廉政建设主体责任体系,签订廉政责任书、承诺书,经常性开展廉政约谈,及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式,督促整改苗头性问题。加强巡视巡查,继续推进问题整改,开展内部巡查,实现巡查全覆盖,深入推进“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”机关建设,加
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强公司精神文明创建活动,文明单位创建水平全面提升。
二、对照查找的主要问题
(一)在思想政治方面
一是学习自觉尚需加强。二是学习不够深入全面。……
(二)在精神状态方面
……
(三)在工作作风方面
……
三、产生问题的根源剖析
……
四、努力方向和整改措施
……
展望未来,公司领导班子将不忘初心、继续前行,以更加扎实的工作作风,更加有力的工作举措,为公司发展做出新的更大贡献!
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