机关各级班子四个对照四个找一找整改清单台账存在问题原因剖析整改措施和完成时限

机关各级班子“四个对照”“四个找一找”整改清单台账(存在问题、原因剖析、整改措施和完

成时限)

一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署

存在问题：贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上，同改革发展结合的不够紧密，措施不够精准，成效不够显著，缺少工作创新和方法创新。

原因剖析：对理论学习重要性认识不足，学习的主动性和自觉性不够。当前，深化国有局改革、加强生态保护建设、推进转型发展等工作任务繁重，时间和精力投入到具体工作落实上较多，没有解决好工学矛盾

整改措施：进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入开展好“不忘XX、牢记XX”主题教育，把中央的精神融会贯通，落实到具体工作中，更好地服务局工作大局。

完成时限：立行立改，长期坚持。

二、对照党章党规

存在问题：一是参与政治理论学习的时间不足，态度不够不积极。二是在学习上满足于一般性了解，对党章党规党纪还缺乏深入研读和精准理解把握，存在一定的过关心理，导致在工作中

存在作风不扎实，搞实用主义和变通主义倾向。

原因剖析：对执行党的纪律的极端重要性的认识还不够到位，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够。对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。

整改措施：把学习党章党规作为重大政治任务，坚持抓在日常、严在经常，不断增强领导班子和局党员领导干部的政治敏锐性、政治鉴别力，严格执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。

完成时限：立行立改，长期坚持。

三、对照人民群众新期待

存在问题：一是在局改革发展中与职工群众的新期待还有一定差距,服务职工群众做得还不够到位。二是深入职工群众中走访调研次数不多，了解职工的热点难点问题还不够准确，主动了解职工群众生产生活问题还不够经常深入。

原因剖析：以人民为中心的理念有所放松，考虑职工群众利益和全局利益还不够到位，导致没有将职工群众的新期待放在应有的政治高度去考量，没有放到服务局改革发展的大局中去推动和落实。

整改措施：班子成员要经常深入基层，深入到职工群众当中，

针对改革发展稳定的热点问题，带有政策性、全局性、特殊性的重大问题，进行专题调研，听真话、访实情，了解并着力解决职工群众存在的困难问题，真正做到为民所想，为民做为。

四、对照先进典型、身边榜样

五、……。

六、……。

七、……。

八、……。

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