[社区领导班子对照检查材料报告] 社区对照检查材料

党委班子对照检查材料

xxx社区

（2014年8月）

自开展党的群众路线教育实践活动以来，xxx社区按照区委、街道部署，在街道的严格督导和精心指导下，围绕“四风”和“八项规定”及“为民、务实、清廉”的总要求为主题，始终坚持问题导向，听取意见，查摆问题，研究分析，现将班子对照检查问题报告如下；

一、党组织存在的主要问题

1.党组织发挥作用的问题

一是政治责任、观念、服务意识淡化。维护党的路线方针政策不够自觉，有人说闲话，不能当面驳斥，听之任之，精神懈怠；服务意识不强，履职不到位，针对居民的意见没能很好加以解决，造成信任缺失；讲政治、讲大局、守纪律不够，服务群众不深、不细、不实。例如：居民安全感不高，家里被盗、汽车被划现象。社区没有拿出长效管理机制给予应对和解决，服务意识缺乏，发挥作用明显不足。

二是执行管理不到位。对上级的政策，存在没有按照要求严格落实，而是有选择性地执行，先易后难，拈轻怕重的现象；尤其是在任务多、压力大时，第一时间想的是如何完成，而不是如何做好。比如环境卫生差、（督促检查不到位、制度约束不严），群租房管理不到位（入户排查不细）等问题现象，群众意见大，没能从社区自身找原因给加以解决，

而是找其他借口搪塞。在班子成员深入走访入户、跟居民接触，社会动员参与也很有不足。

三是思想认识不统一。认为中央八项规定的内容主要是高层领导和上级部门的事，针对基层内容少，存在着“刮一阵风就完”的侥幸心理，对执行规定存在观望心态，造成服务不积极、不主动、不周到、不细致等问题。例如：对社区以往工作的检查、验收、评比、考核等项工作有应付心理，标准不高，有得过且过现象，造成社区各项工作滞后。

四是作用发挥不足。在落实规定中，对明显存在的问题改正决心不大，行动不迅速，改的不彻底。如：班子人员作用的发挥，解决问题的能力，对待群众反映的问题不能够正确认识，总是强调客观因素，把责任归咎于历史遗留问题、推给相关部门等，忽略了主观因素，没有反省班子成员在工作上的问题和不足。在和群众沟通不充分，没有真正了解群众需求，没有充分做到问政、问需、问计于民。

五是落实制度不严，标准不高，关心不够。在社区干部队伍建设上达不到从严的标准，在执行制度上也有差距。如：考勤制度执行不严格，迟到早退现象时有发生；老好人现象严重。对待上级下达的任务，没能仔细研究，执行标准不高，应付现象、拖拉情况严重。同时交流沟通不够，不了解工作人员和党员工作生活情况和心理动态，用对工作上的支持代替了对干部的谈心和思想上的沟通，谈工作多，谈心少、交流思想少。

2．是党组织负责人队伍能力素质问题

一是自身要求不严。放松了对自身的要求，有的人员在开会、学习时的态度不端正，把开会、学习当成负担，不积极、不主动，不认真，存在着碌碌无为“不爱学”、装点门面“不真学”、急功近利“不深学”、借口工作繁忙“不愿学”的现象，有迟到早退缺席现象，看无关资料的现象，对待会议、学习不够严肃认真，不能发挥带头示范作用。说话不分场合，说话随意性强，不注意形象。

二是进取精神不足。工作积极性、主动性不够。存在安逸、享乐思想，对分管工作的深化和细化不够，在总结经验做法、形成长效机制上还有欠缺；满足现状，干事创业的激情不足；缺乏勇争一流的干劲，工作甘于平推，对上级精神研究不够，对社区情况了解不深入；有的人员工作情绪化，有拈轻怕重；有的居干不敢于担当，遇到难题、矛盾能绕则绕、能躲则躲。对“精细化”的要求贯彻落实不够，不善于抓细节、出精品，满足于过得去、差不多。

三是艰苦奋斗精神减弱。艰苦奋斗意识弱化，贪图享受，缺乏吃苦耐劳精神。工作中不注重节俭，不愿过紧日子，忘记了党的艰苦奋斗的优良传统，有攀比之风。

四是创新动力不足。缺乏创新意识和进取精神，存在着安于现状，得过且过，工作标准不高，只求过得去，不求过的硬，社区工作出精品、出亮点的能力缺乏。

3.党员先锋模范作用发挥问题

一是基层党组织活力不强。缺乏对基层党组织的深入了解，对基层组织、党员的关心不够，遇到工作任务就简单布

置，坐等结果，基层党组织遇到了困难，却不能及时解决。基层党组织缺乏号召力，不能吸引居民党员参与各项活动，基层党组织的服务作用没有得到充分发挥。

二是基层党组织带头人匮乏。现有支部书记中，老书记多、年轻书记少，年龄结构、知识技能储备不合理。支部人数不合理，居民支部开展活动的频率低，参与率低，支部无法选出新的支部书记，人员断层严重，后继乏人。

4.党组织制度不健全问题

一是有些规章制度停留在表面，落实执行不到位。

二是奖惩赏罚制度力度不够，常效化措施少。

5侵害群众利益问题

目前未发现有侵害群众利益问题

二、产生问题的原因分析

1.理想信念不坚定。

深刻剖析这些问题的思想根源是班子成员世界观、人生观和价值观把得还不够牢靠，对党的理论知识学习不深入、理解不透彻、贯彻不自觉，面对一些深层次矛盾和社会问题，有时感到困惑和迷茫。要解决这些问题，需要保持和发扬党的优良作风，从政治上拒绝变质、经济上拒绝贪婪、道德上拒绝堕落、生活上拒绝腐化，要把坚定理想信念作为首要任务，自觉地加强科学理论的学习，加强党性修养和世界观的改造，牢固树立正确的人生观、价值观，扎实推进各项工作。

2.宗旨意识不牢固。

在实际工作中，存在着一些群众不满意、不符合群众意

愿的情况。这些问题归根结底是班子成员全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固，没有坚持好群众路线这一党的生命线和根本工作路线，对群众负责的意识淡薄了，接受群众的监督还不够广泛深入。解决这些问题，需要进一步加强党性修养的提高，增强对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，坚持立党为公、执政为民，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3.党性修养锻炼不够。

在当前追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，班子成员产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，不能时时处处对照党员标准严格要求自己。宗旨意识、大局意识、群众意识淡薄，思想状态、精神状态、工作状态不能始终保持高昂的现象。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈。要解决这些问题，需要不断加强品格修养，坚持更高的标准，通过道德境界的提升，树立正确的政绩观、权力观和事业观。

4.纪律执行不严格。

在政治纪律、组织纪律的执行上不严格。图一时轻松，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查和制度约束。存在畏难情绪，该执行的纪律坚持不够，缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，出于人情等考虑，对不遵守纪律的个人没有任何惩戒。有的制度不健全、约束力不强，要解决这些问题，需要高度重视政治纪律、组织纪律的执行，完善相关制度规范并严格落实。需

要高度重视党的政治纪律教育，加强党风廉政建设，坚持清正严明，严肃对待违反纪律、不遵守制度的行为，坚持从大处着眼、小处着手，把遵章守纪意识渗透到党员干部工作、学习和生活的各个方面，班子要从自身抓起，不折不扣地执行各项纪律。

三、努力方向和整改措施

1.坚定理想信念，树立为民价值观

一是开展理想信念教育。开展重温入党誓词、参观红色爱国主义教育基地。

二是开展宗旨意识教育。牢固树立为民服务思想，从2014年下半年起，开展宗旨意识大讨论活动，强化广大党员干部宗旨意识。作为一班之长，党建工作和事物性工作要统筹抓好、做好。同时要把班子和队伍带好。

三是开展增强党性锻炼活动。开展社区服务型党组织、非公经济组织党建等先进典型挖掘出来，号召各级党组织和党员向先进典型学习，通过实践锻炼不断提高党性修养。

2.坚持改进作风，杜绝形式主义

一是落实学习制度，确保学习常态化。加强对政治纪律、组织纪律和财经纪律的制度约束和学习教育，进一步完善学习、会议制度，保证出勤率，提高学习效率。树立良好学风，营造浓厚的学习氛围，实现学习常态化。

二是深入居民当中，倾听群众呼声。充分利用挤出时间，到楼门当中，广泛听取意见，着力解决居民切身利益问题，杜绝表面文章，应付现象，要有勇于创新，敢于担当的精神，

促进地区难点问题上的解决，提高辖区居民的满意度和自治水平。

三是突出学用结合，确保工作实效。结合中心工作、难点问题、复杂局面、突发事件等工作实际情况，促进班子成员和党员干部把学习的理论知识应用于实践，把学习成果转化为做好工作的动力。

3.践行群众路线，杜绝官僚主义

一是真诚听取意见建议。坚持以居民需求为导向，建立常态化的“问政、问需、问计于民”议事平台和工作机制，落实为民办实事工程。针对居民反映的改善环境、治安等方面工作的意见建议，计划在8月底前，解决居民反映强烈的小区安装探头等问题；今后要把听取居民和社会单位的意见建议作为一项常态化工作，边征求意见边落实整改，以不断提升服务水平和群众的满意度。

二是服务常态化。班子成员带领全体干部，进家庭，定期走进群众中间，坚持换位思考，及时了解群众的安危冷暖，以群众的忧乐为忧乐，以百姓的疾苦为疾苦，将心比心，把解决有关群众切身利益的问题放在第一位。

三是带好队伍增活力。以目标引领、规划引导、学习引路等方式，努力打造思想过硬、作风过硬、能力过硬、廉洁过硬的领导班子和有思想、有素质、有担当、有纪律、有作为的干部队伍。

4.坚持务实创新，杜绝享乐主义

一是加强管理，营造干事氛围。要增强干部创新能力、

服务能力等综合实力。合理制定工作目标，重新梳理工作流程，细化职责，分解任务。平衡好工作难度、工作强度和工作利益。

二是培养创新意识，强化担当锻炼。强化改革创新的观念，下决心克服安于现状、不思进取的思想，创造性地开展工作。要积极鼓励和宣传正能量，固化现有经验和成果。本着为民服务的宗旨意识，通过实现工作方式和学习方法的创新，最终达到增强工作实效，激发社区居干执政为民的积极性和创造性。

三是加强教育管理引导，培养艰苦奋斗精神。社区班子成员要带头学习，雷锋、焦裕禄、牛玉儒等先进典型为榜样，弘扬艰苦奋斗精神，努力培养艰苦奋斗的自觉意识和自觉行动。

5.坚持勤俭节约，杜绝奢靡之风

严肃纪律加强党风廉政建设。以讲廉政党课等形式，经常性地开展廉政风险防范教育。通过清权确权，加强廉政风险防范。厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费，节省经费支出。完善党务公开、政务公开、居务公开制度建设。

以上是社区班子的对照检查材料，不妥之处，请党组织和领导、同志们提出批评指正。谢谢！

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