【党员个人对照检查材料怎么写】 党员个人检查范文

党员个人对照检查材料怎么写

一、对个人党性原则和现实表现的总体评价

总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线

教育实践活动，使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立

场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改善作风的标准不断提高。

一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终持续理想远大的人生观。作

为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的

信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党

初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，能够始终按照党的章

程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来

不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下，不

管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自

己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

二是坚持履职尽责不懈怠，始终持续顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心潜力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习

新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终

持续胜任本职工作的潜力素质要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念，能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则，用心做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、

让大家满意。[由整理]

三是坚持遵规守纪不变通，始终持续立党为公的权力观。自己经

常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，

取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能

够正确处理好岗位与职责、权力与职责的关系，始终坚持用党员的标

准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险

防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样貌。个性是党中央

八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。

能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。

二、存在的主要问题和根源分析

自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色，但是，用新时期党

员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在

一些差距。

一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大

多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学

什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，个人根据自身实际，

有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的用心性和主动性;参加

集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的资料学习比较

认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是

满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了

学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、个

性是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在必须程度上影响和制

约了个人素质和潜力水平的进一步提高。

存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不

够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于

国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思

想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真

学习，掌握精髓，以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一

方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想

比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比

较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。

二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有必须

的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较

欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套

话和固定的模式，构成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和

套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材

料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人

的综合素质、认知水平和立场观点。

三是创新动力不足。透过多年的努力，自己担负的各项工作井然

有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作

和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足，能够及

时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，

严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊状况的考验。正是因为

这种状况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，

缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我

要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上

比较用心，但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不

懈的韧劲。

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