[党员对照检查发言提纲] 个人检视剖析发言提纲

党员对照检查发言提纲

篇一：三严三实对照检查发言提纲

三严三实教育活动发言提纲

机关党支部书记XX

20XX年8月5日

“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。

一、存在的突出问题

1、政治理论学习不够深入。一是忽视政治理论，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，走过场。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。二是学习内容实质把握不准。特别是对一些政治理论的实质学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。

三是理论联系实际不够。对讲理论知识运用到解决现场生产问题的能力和主动性不强，造成学习效果打折扣。

2、联系服务职工群众不够。一是工作方式简单粗暴。在完成党委交办的各项任务时，召集党支部书记开会或发通知简单传达上级要求，就让支部书记回去落实，如果工作不符合要求，就会发脾气，事情多的时候会烦烦躁躁。比如：在今年7月份的

量化检查中，对个别支部的存在的问题进行交流时，就认为支部书记没干事，当场对之进行了蛮横的批评。二是关心关爱职工欠缺。自己对基层一线职工情况了解还不够全面、系统，与职工谈心交流少，听取基层群众意见不及时、不全面，对职工思想状况了解不全面，只注重了解自己想要了解的问题。有些现场职工还叫不上名字，对他们的情况也所知甚少。如，每年的困难党员慰问工作，就没有做到个个走访，而是选几个代表进行慰问，其他的就请人代劳，没有及时将组织的温暖送到需要关心的党员职工中去。三是深入基层调查研究不多，解决实际困难还不多。与自己关系不大或自己认为难以解决的问题，不愿意去关注。如职工反映的党员活动不多的问题，常常将之归结于既没时间又没“银子”，不愿去想办法，党员职工意见比较集中。

3、工作思路不够清晰和履职能力不够强。一是工作有畏难情绪。在机关当中，科室之间都是平级关系，还有站领导班

子，在开展工作时有顾虑，担心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找别人做一些事，导致支部工作浮于表面，停留在了支部书记层面。二是缺乏苦干实干的奋斗精神。去年党群机构调整，我身份转变为助理员，办公室在人员配备上存在缺编，一时工作上忙于应付，于是降低了对自己要求，工作上但求过得去，好与不好认为就这样了。如，近期办公室整体工作质量下降，党内重点活动督导都存在推进不力的问题；三是跟踪检查落实不到位。对一些工作要求，往往传递给相关部门人员就甩手不管了。如，对

党内三无、学技练功、创岗建区等活动开展情况睁只眼闭只眼，在每月和季度量化检查中，发现支部在推进落实过程中，走过场、应付对付，但是还是认为支部工作忙，有些事情能对付就行了，造成活动走了形式，搞了过场，效果大打折扣；四是工作统筹还需要加强。作为支部书记，抓支部工作有时单打独斗，没有发挥支委班子的作用，对工作高压期，没有对工作进行合理统筹安排，也没有召开支委会对工作进行责任分工，造成支部工作重点抓的不准，工作推进力度不够大和出现忙乱的现象。

4.责任意识淡化，精神状态不够振作。一是能力不足，疲于应付。到党办工作有6个年头了，随着年龄的增长和家庭因素的影响，自己在工作中的要求没有那么严格了，虽然现在也经常加班加点熬夜干工作，有一种一定要把工作干好拿下

的韧劲，但是由于个人能力不足，对于工作的要求和质量达不到上级要求，造成在各项检查中反复被上级批评，思想上产生畏难情绪，精神状态振作不起来。二是服务大局意识不强。离开行车专业口子以后，感觉到安全生产与我的关系不再紧密，融入安全生产这个中心的大安全意识，(来自:http://www.wendangku.net/doc/a57f94b9ab00b52acfc789eb172ded630a1c987e.html 书业网:党员对照检查发言提纲)慢慢减弱，吃苦奉献精神淡化，到现场去也常常是“跟着别人看”，对于职工的生产生活方面的期盼和诉求，认为与自己没多大关系，也没有把为职工群众解决问题当做自己分内的工作去努力。

5.党性观念存在偏差。一是党性锤炼不够。从事管理工作多年，到党办也有6年时间了，认为自己工作上也差不多头顶天

花板了，加之工作、事务缠身，从而放松了对自己的要求。二是政治的敏锐性不强。之前总以为讲政治是领导的事情，自己只要“干好自己的活”就可以了。没有清醒认识到目前铁路经营和安全生产的复杂性和严峻性，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分。

二、产生问题的原因

综述上面产生的问题，主要有以下原因。

1、对理论学习的认识不到位。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的

自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想，既然躲不过就混着过，学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在安全稳定是中心工作，学几条业务规章现场还用得上，政治理论知识用处不大，跟职工打交道时更是对牛弹琴。这两种思想作怪，造成了自己思想水平不够高，理想信念的动摇。

2、服务意识缺位。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到一定的高度来认识，没有把“为人民服务”的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉多一事不如少一事，跟我工作

关系不大的，丢给别人去管，对群众心声倾听不够，了解不深，对职工意愿把握不准，没有真正与职工群众打成一片。

3、消极应付思想作祟，缺乏进取精神。认为当先进太费劲，要花费大量的精力；垫底又要受批评屁股挨板子，都不值得，中间位置正好。因此，对工作和本人的要求都降低了标准，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，在自身党性修养上有随波逐流思想，缺乏进取精神，缺乏高质量、高标准的要求。因此，工作产生厌倦心理，采取应付

方式，只求过得去，不求过得硬，长期处于一般化水平，这与党的群众路线教育实践活动的要求相差甚远。

4、对作风建设长期性认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员干部的作风问题危害性认识不足，认为经过多次的思想教育活动，自己在转变作风上做的已经足够好了，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求；同时，由于对当前改革大局和铁路跨越式发展的重大意义认识不足，对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，对改革中存在的问题了解不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性。

三、今后的努力方向及整改措施

1、加强政治理论学习，提高自身素质。一是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际，密切联系群众，实事求是”优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力，同时，根据工作需要，以学习

篇二：个人对照检查材料发言稿

个人对照检查材料

（20XX年8月12日）

乾安县第一小学副校长：李国志

我是20XX年2月起任乾安县第一小学副校长，主要分管后勤、新老三室工作。

一、个人遵守党的政治纪律情况

认真反思这方面还存在哪些不足？感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。

二、个人“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

主要表现在：工作作风不够扎实。

当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。缺乏精业敬业精神。（二）官僚主义问题

联系群众不够广泛

过分强调个人性格因素，认为在工作中只要多与分管部门的干部教师联系就是联系了群众。跟其他部门的干部

教师联系少，特别是跟专任教师、老教师联系得少。（三）享乐主义问题

继续艰苦奋斗的意识有所淡薄

我是自20XX年2月就进入学校领导班子的，在班子里经历了学校建设与发展的重要工作，认为自己在学校快速发展中已经做过贡献了，虽无立功、但有苦劳，继续艰苦奋斗的

意识有所淡薄。

（四）奢靡之风问题

日常工作、生活中，还存在浪费水、电、纸等现象，勤俭节约的习惯有待进一步养成。

三、产生问题的原因分析

1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高

2、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化

3、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神

四、今后的努力方向和改进措施

（一）努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底

2、加强党性修养

3、要增强宗旨意识，进一步改进工作作风

（二）整改措施

1、增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

2、自我约法三章，建立深入基层的工作计划。

3、要增强宗旨意识，进一步改进工作作风。

4、做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

5、在工作中要抓大事而对一些小件也要抓好，落实到位。

6、今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事。

7、进一步落实党员和群众结成对子谈心活动，要有谈心活动，倾听群众心声，解决群众实际困难。

今后我将在领导和师生的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

篇三：个人民主生活会对照检查材料(发言稿)

青年党员“党的群众路线教育实践活动”民主生活会

对照检查材料

一、对教育实践活动的认识

这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，这“四风”是违背党的性质和宗旨，是当前群众最深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。只有彻底解决“四风”问题，才能密切党群干群关系，保持党同人民的血肉联系。如果听之任之，让其长期存在和蔓延扩散，必将严重腐蚀党的肌体，阻碍经济社会发展，动摇党的执政基础和地位。

并且，党的作风建设是党建的重要组成部份。从“整风运动”、“三讲教育”、到“两个务必”、再到“八个坚持、八个反对”，我党历来把作风建设放在党建的突出位臵。这次，习总书记强调要集中解决“四风”问题，正是基于在新情势下，

作风建设日趋紧急，不但为我们的广大党员干部提了醒、打了预防针，也是对我们的党员干部提出的明确要求。可以说，是审时度势、人心所向、也是大势所趋。

二、对教育实践活动的感受

党的群众路线教育实践活动开展至今，**公司党委、**公司机关党委高度重视，我作为一名年轻的党员干部及**公司的一员，在**公司党支部的督导下，通过自己主动找问题、相互帮助找问题、上级提醒找问题、对照典型找问题、突出重点找问题，认真自觉参与活动，主动把自己摆进去，把问题亮出来，通过参与公司班子成员、与**领导班子成员谈心交心活动，进一步深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。

一、关于遵守党的政治纪律的情况

但对照标准要求，自己还有很多方面做得不够。主要表现在：一是政治理论学习不够。作为理工科出身的我，对政治理论的学习存在“实用主义”思想，学文件多，学原著少，用时学一下，不用时就不会去翻书。由于工作的原因，未参加过任何省总工会组织的对外学习交流以及会议，学习缺乏系统性、专业性和针对性，所以不善于用学习的理论和知识很好的指导工作。团委制定的理论中心组学习制度，**公司部门没有带头落实和执行，使部门干部中普遍存在学习不足的问题。二是对**公司基层干部严格要求、严格管理、严

肃纪律不够。职工活动、公司活动没有很好的调动干部队伍的积极性、主动性和创造性。

三是正确处理整体利益和局部利益关系还有差距。自己从事办公室工作和办公室文秘工作，有一些突发性或岗位职责外的工作时，站在整个工作全局考虑问题少，有一些存在片面强调本职岗位的特殊性，有本位思想。

二、个人自身查摆的问题

通过学习、查摆、对照，特别是通过紧密联系自己在**公司这两年的思想和工作实际，联系个人履行岗位职责，在深入学习教育、广泛听取意见和建议上，达到了自我教育、自我提高、修正缺点、增强党性的目的。现将对照检查情况汇报如下：

（一）形式主义方面

1、理论学习不系统，学风不够端正，学用结合时有脱节。作为一名党员干部，由于对经济方面的知识和公司其他领域接触较少，没有认真研究和学习，导致个人、所做工作，没有更好的结合公司当前的形势。

2、在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

3、工作主动性还不够，工作标准要求不够高，工作中存在推一推、动一动。满足于一般性完成任务，创新、严谨细致的思想不够。

（二）官僚主义方面

1、自我批评、自我反省做得不好。论语中说到：“吾日三省吾身”。作为一名青年党员，不知不觉，自己骄傲自满的情绪就会出现，这说明自己控制能力有待加强，还应多多提醒自己、多反省自身工作、生活上的不足。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。平时，仅埋首于繁琐、纷繁的工作中，与同事沟通不够，生活上、工作上关心班子成员较少。所做工作的衔接上还未找到良好的平衡点，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

3、工作欠缺创新意识，存在与生产经营脱节的现象。在实际工作中，结合当前公司严峻的生产经营形势以及企业涉猎范围实际广泛，根据员工需求和兴趣爱好，开展文化建设方面思路不活，办法不多。

4、深入基层和现场不够，及时帮助解决实际问题还有差距。（三）享乐主义方面

1、缺乏忧患意识，有满足现状的思想。工作上锐意进取不足，有求稳不求进，存在船到码头车到站的思想。面对**生产经营十分艰难的现状，居安思危不够，敢于担当、敢于直面、敢于负责的精神不够。

2、思想不够解放，改革创新意识不强，在引导员工开展活动方面

思维观念、工作方式较传统。

（四）奢靡之风方面

艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化。偶尔存在讲排场、搞攀比的心理。

三、整改措施及今后努力的方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，将从以下几个方面作出努力：

（一）进一步端正学习态度，牢固树立终身学习的理念，加强政治学习和专业知识的学习。

作为一名青年党员，一是要持之以恒地加强党性锻炼，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定地在思想上、政治上、行动上与省委、**公司保持一致。二是把学习贯穿到日常工作和生活中的方方面面，特别是要加强对工作考核制度、日常管理、工作理论的学习研究，建立牢固的理论根基，使自身的理论水平能更好地适应工作需要。三是努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。认真思考如何改进自己、提升自己，用科学的方法指导自身的工作和学习。

（二）进一步改进工作作风，增进团结协作。

一是深入基层，在贴近广大员工上下功夫。按照上级组织的要求，除参加每年一次的系统工作调研和**公司组织的调

研外，从加大下基层调研力度。每季度至少一次到基层员工、员工家庭，与广大员工交心座谈，倾听员工心声，为女职工和青年办实事，不断拉近与广大女职工和青年之间的距离。同时，通过我的带动，制定《**干部下基层走访制度》、《****干部下基层走访制度》，营造良好的氛围，使各级员工组织、干部努力做广大员工的贴心人。

二是统筹兼顾，在改进工作方法上下功夫。在工作中发扬民主，加强与领导班成员，特别是平时工作的汇报、沟通，使领导随时掌握、了解我的工作内容和工作进度，便于工作任务的安排和部署。

三是注重细节，在改进工作作风上下功夫。以解决自己思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，加强自己的主观意识和大局意识，既要加强与其他党员同事之间的相互沟通，与班子成员之间的配合，时刻把老板的需求

挂在心上，不断调整和确定工作目标和重点，讲大局，讲团结，讲奉献，遵纪守法，传递正能量。

（三）进一步保持廉洁自律，树立良好形象。

一是养成勤俭节约的好习惯，进一步落实中央“八项规定”，发扬艰苦朴素、戒骄戒躁的优良传统。改变过去的错误认识，正确对待工作与人际关系，不讲排场，不比阔气，转变观念，干好工作就是对上级最大的尊重和支持，从简接待就是对老

板最大的爱护和热情。二是严格要求自己，树好形象。作为党员干部，我要按党章的要求规范自己的言行，处处做好表率，保持廉洁自律。自觉遵守法律和法规，树立青年党员廉洁从业的良好形象。

这次党的群众路线教育实践活动，我对自己进行了认真的自我剖析、自我批评，确实对自己触动非常大，找到了问题，制定了整改措施。今后根据措施整改自己存在的问题，也恳请各位领导和同事对我继续监督、帮助、支持，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，以更好地提高和完善自己。

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