有关民主生活会个人对照检查材料（2020） 某某同志个人对照检查材料

下面是小编为大家精心整理的有关民主生活会个人对照检查材料（2020） 某某同志个人对照检查材料文章,供大家阅读参考。

关于民主⽣活会个⼈对照检查材料（精选6篇）

关于民主⽣活会个⼈对照检查材料

　　什么是民主⽣活会

　　民主⽣活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。

　　民主⽣活会的内容

　　⼀般要围绕党的中⼼⼯作和现阶段的⼯作任务谈思想、谈认识，上级党组织要求召开的民主⽣活会要结合实际确定内容。

　　1、传达中央和上级党组织的指⽰、决定、报告和⽂件，结合实际，认真学习和讨论，提出意见和建议。

　　2、组织学习政治理论，学习党的路线、⽅针、政策，学习党章和党的基本知识，学习马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特⾊社会主义思想，不断提⾼党员的思想觉悟和政治理论⽔平，增强党性修养。

　　3、听取党员思想汇报，检查党员⼯作和学习以及⽀部交办任务的完成情况。

　　4、开展批评与⾃我批评。引导党员正确开展批评与⾃我批评，分清是⾮，坚持原则，根据“团结－－批评－－团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结奋进的⽬的。

　　5、分析群众的思想情绪，关⼼群众的⽣活，反映群众的意见和要求。

　　6、讨论发展党员的⼯作情况，制订培养、教育和考察积极分⼦的具体措施，检查落实情况，总结党建⼯作中的经验，查找存在的问题，讨论预备党员的转正问题。

　　7、检查党员执⾏党章和《关于党内政治⽣活的若⼲准则》的情况，讨论党员在党风党纪⽅⾯存在的问题，弘扬正⽓，表彰先进。对犯有错误的，违犯纪律的党员提出批评，进⾏教育，帮助党员端正党风，⾃觉遵守党的纪律。

　　8、组织党员参观⾰命遗址，使党员接受党史和优良传统的教育，组织党员观看教育有意义的电影、戏剧、参观社会主义建设新成就，听取先进典型和烈⼠事迹报告。

　　关于民主⽣活会个⼈对照检查材料（精选6篇）

　　加强政治业务学习，提⾼党性修养，民主⽣活会个⼈对照检查材料该如如何写呢，下⾯⼩编为⼤家整理的关于民主⽣活会个⼈对照检查材料（精选6篇），欢迎阅读。

　　关于民主⽣活会个⼈对照检查材料1

　　⼀年来，我积极主动想事、⼲事，本着对组织、对岗位⾼度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很⼤差距和不⾜。

　　下⾯，对照这次民主⽣活会的主题，结合⾃⾝实际，剖析如下：

　　⼀、存在的突出问题

　　（⼀）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导⼲部，有时认为只要看过、学过就⾏了，

对“怎么学、学到什么程度”缺少⼀个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。⽐如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核⼼要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。

　　（⼆）对标新要求，党建⼯作有差距。在这个问题上，我⼀直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治⽣活、坚持党性原则等⽅⾯，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。⽐如，落实党委议事决策制度不严格，受⽇常⼯作繁忙这⼀因素⼲扰较⼤，有时不能及时研究重⼤问题，有时⼜因为上会议题多⽽赶进度，没有充分听取班⼦成员的意见建议，影响了民主集中质量。　　（三）对照新标准，⾃我要求有差距。⾛上领导岗位以来，我⼀直告诫⾃⼰：处于特殊位置，不搞特殊待遇；负有特殊责任，没有特殊权⼒。但有时觉得⾃⼰是⼀名⽼党员，党性观念强、底线思维牢，是⾮观、⼤局观从未偏移，作风⽅⾯不会出问题，因此不⾃然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不⾃然就会有宽松现象。特别是受社会⼀些庸俗思想的影响，放松了⾃我要求。

　　⼆、存在问题的主要原因

　　（⼀）理论学习抓得不够紧。⾯对不断发展的形势任务，⾃⼰虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投⼊学习的时间、精⼒都有所下降，学习不系统、不全⾯、不深⼊，真正把学到的知识应⽤到实际⼯作中的还不多，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划⼯作的视野不够开阔。

　　（⼆）思想改造抓的不够实。近年来，随着改⾰开放的深⼊，⾯临的形势任务、所处的环境发⽣了时代性的变化，思想⽂化⽇趋多元多样。在这个过程中，⾃⼰虽然牢记是⼀名共产党员，但在潜移默化、⽇久天长的影响中，还是不⾃觉地放松了警惕、降低了标准，对⼀些不良现象、不正之风总认为是社会⼤环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本⾊相违背的，都是有损于事业和个⼈的。

　　（三）⾃我约束抓的不够严。“⾃重、⾃省、⾃警、⾃励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在⽿边的教诲应该是党员领导⼲部的“座右铭”和“护⾝符”。对照这些要求感到⾃⼰在⼀些⽅⾯放松了。特别是作为领导⼲部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地⾃我提醒、⾃我告诫，⾯对不良苗头，更多地是“随⼤流”。这都是有损于党员领导⼲部形象和风⽓的。

　　三、下步整改措施

　　（⼀）对党忠诚不变⾊。始终在政治⽴场、政治⽅向、政治原则上同以习近平为核⼼的党中央保持⾼度⼀致，真正把对表看齐的政治要求内化于⼼，外化与⾏，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。

　　（⼆）求真务实转作风。强化党委书记第⼀⾝份是党的书记、最⼤的政绩是抓好党建、⾸要职责是管党治党的理念，抓管理、⽴规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的⾼压态势。坚持把改进作风、提⾼效能作为永恒的主题，进⼀步转变观念、更新理念，深⼊研究⾯临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新⼯作模式，提⾼服务保证效能，凸显政治⼯作⽣命线地位。

　　（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对⾃⼰的信任和培养，⼼存敬畏、⼿握戒尺、为政清廉，常给⾃⼰念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“⽣命线”，不触法律这条“⾼压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的⾔⾏和品性⽴起“好样⼦”。主动接受组织的监督，⾃觉养成在“放⼤镜”、“聚光灯”下⾏使权⼒的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。

　　关于民主⽣活会个⼈对照检查材料2

　　根据《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导⼲部民主⽣活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主⽣活会的思想基础。同时，紧密结合⼯作实际，深⼊开展谈⼼谈话，⼴泛征求意见建议，紧紧围绕思想政治、精神状态、⼯作作风等3个⽅⾯查找⾃⾝存在的差距和不⾜，结合典型事例进⾏了深刻剖析，明确了今后努⼒⽅向和整改措施。现将个⼈对照检查情况报告如下：

　　⼀、存在问题和具体表现

　　（⼀）是否树牢“四个意识”，坚定“四个⾃信”，把准政治⽅向、站稳政治⽴场、保持政治定⼒，严守政治纪律、政治规矩，不忘初⼼，对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核⼼地位，坚决维护党中央权威和集中统⼀领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指⽰批⽰。

　　1.对⾃⾝分管的⼯作如全⾯从严治党、党风廉政建设和反腐败⽃争等⽅⾯的重要论述和重要讲话精神就⽐较注重，对分管以外的如⽣态⽂明、意识形态等⽅⾯学不深研不透，学习的系统性、全⾯性⼤打折扣，客观上造成了⾃⾝理论知识不够全⾯。另外，主动学的⾃觉性还不够强，有时候⼯作⼀紧张起来就疏忽学习，突出表现为⼯作越繁忙，学习的劲头越不⾜，没能很好的坚持以学促⼲。

　　2.在党风廉政建设和反腐败⽃争⼯作上，近年来虽然在消减腐败存量上做了⼤量的⼯作，也取得了⽐较显著的成绩，但是在如何遏制重点领域、重点⼈群的腐败现象上思考不多，监督执纪的“后半篇⽂章”做得还不够实、不够细。

　　3.与违反政治纪律政治规矩⾏为作⽃争的主动性还不够强。虽然⾃⼰⼯作⽇常中能够严守纪律规矩，但是在对⼀些⼲部在公开场合上对党的路线⽅针政策说三道四和社会上、⽹络上的谣⾔和错误⾔论上，还是不敢于直接进⾏批评指正，还存在着“⾃扫门前雪，莫管⽡上霜”的⼼理。

　　（⼆）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直⾯困难，创造性开展⼯作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等⽅⾯存在的突出问题

1.问题⽭盾上缺少“扭住不放、⼀抓到底”的恒⼼和韧劲。有时候⼯作上只注重安排部署，对⼯作过程关注不够，有的⼯作缺乏直接督促检查，对⼯作上遇到的问题，没有扭住不放，⼀抓到底。如在开展作风建设上，虽然⼀直强调要求作风督查要改进监督⽅式，提升监督效果，但对这些问题我没有能够很好的盯住不放，导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在，监督检查在⼀定程度上流于形式。

2.在践⾏纠错容错上还有畏⼿畏脚的⼼理。虽然现在⼤⼒提倡容错纠错，但在实践中，党员⼲部犯错的具体情形不⼀，容错免责的范围和边界在实际操作中⽐较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇⽓和动⼒，有问题还是以请⽰上级意见为主，在容错纠错上不敢拍板定论，认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象，容易给⼈带来“问责追责不分青红皂⽩”不良影响。

　　3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在⼯作中，虽然⼀直秉承“严管就是厚爱”的理念，但是有时候会以关爱同志为名，对有些犯错误的同志，没有及时批评指正，反⽽会觉得⼯作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管”前⾯，影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，对帮扶责任⼈不在岗、作风不扎实等问题上，往往采取不点名通报处理为主，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑⼒。

　　（三）贯彻执⾏中央⼋项规定精神，清正廉洁、秉公⽤权，坚决防⽌和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知⾏合⼀，真抓实⼲，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以⽂件落实⽂件，表态多调门⾼、⾏动少落实差，“⾛过场”“做虚功”等表现。领导机关是否存在⼯作安排部署脱离实际、检查考

核过多过滥等突出问题

　　1.会风⽂风上有时候过于烦冗拖沓。在⼯作中虽然能够想着尽量少开会、开短会，但有时候为了能够多布置⼏项⼯作，会议⼀开就超时，导致短会开成了长会，有时候甚⾄⼀个星期开了两次三次会；在制定⽂件、撰写材料上，有时候过于追求⾯⾯俱到、贪⼤求全，如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施⽅案上，认为⽂件要与上级⾼度⼀致，没有很好结合当地的实际，造成了实施⽅案⼀改再改，迟迟没有得到印发实施。

2.⼲事创业上“守”的⼼理过强，“⽐”的劲头不⾜。有时认为只要⼯作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以，⼯作上有时候只注重看“及格线”，不愿去尝试“满分线”，⾃我加压的主动性不强，同时对先进地⽅取得的成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作⽐拼，满⾜于当前。

3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性⼯作多，深⼊基层、深⼊群众开展调查研究较少；调研时与主要领导交流多，与具体⼯作⼈员和基层⼲部、群众交流少听取的意见建议不够⼴泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的⼼理，如在公开⼤接访上，遇到群众反映的⾮业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题，虽然都是引导到相关业务部门进⾏受理，但是对受理的结果跟踪督办不到位，存在“⼀转了之”的现象。

　　⼆、产⽣问题的原因分析

　　产⽣以上问题与不⾜的原因，综合各⽅⾯提出的批评意见建议，经认真分析，个⼈认为⾃⾝存在问题的根源主要有以下⼏个⽅⾯原因。

　　（⼀）政治理论学习上“为何⽽学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了⾃⼰对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员⼲部⼀项最基础的学习要求，不能做到深研细读、⼊脑⼊⼼、吃透精神实质；在学习⽅式上，以参加培训、集体学习为主，利⽤⼯作空闲和业余时间学习⽐较少，造成对党的最新理论成果学习不深⼊、不系统，理解把握的不够全⾯。

　　（⼆）党性锻炼上还存在着松懈⼼理。个⼈觉得⼊党⼆⼗多年，有较⾼的政治觉悟，党性修养也会随着提升，还是认为按照过去的标准要求，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更⾼追求有所松懈，没有更进⼀步领会到共产党员的纯洁性、先进性来⾃于不断地锤炼，忽视了主观世界的改造，导致⼯作满⾜于现状，进取拼搏意识不强。

　　（三）以⼈民为中⼼的⽴场不够牢固。没有牢固坚持以⼈民为中⼼的发展思想，⼯作上还是存在着“唯上”多于“为下”的⼼理。为⼈民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执⾏，有些⼯作听取基层意见不够，深⼊群众较少，未能在思想上关⼼群众，感情上贴近群众，⼯作上联系群众，⾏动上照顾群众，以⾄于和群众有距离感。同时，对于关系群众切⾝利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。

　　三、今后的努⼒⽅向和整改措施

　　（⼀）进⼀步加强政治理论学习，⽤理论武装头脑。始终把政治建设摆在⾸位，深⼊学习和⾃觉践⾏《中央政治局关于加强和维护党中央集中统⼀领导的若⼲规定》《关于新形势下党内政治⽣活的若⼲准则》，⾃觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进⼀步树牢“四个意识”，坚定“四个⾃信”，做到“两个维护”。进⼀步端正学习态度，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，⽤理论知识武装头脑、⽤专业知识提升能⼒，提⾼政治敏锐性和政治鉴别⼒。同时，不断拓展理论层⾯、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体⼯作中，确保学有所⽤、学以致⽤。

　　（⼆）进⼀步坚定理想信念，增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念，牢固树⽴正确的世界观、⼈

⽣观、价值观，任何时候都不动摇。坚持正确的政治⽴场，坚持⼈民性就是党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养，增强忧患意识，以锲⽽不舍的决⼼，驰⽽不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实中央⼋项规定精神及其实施细则，⾃觉抵制“四风”，同时加强家风建设，管好⾝边⼈。

　　（三）进⼀步务实创新，增强⼯作实效。⼀是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习⽅式、⼯作理念、⼯作⼿段和⼯作机制的创新，最终达到⼯作成效的不断提⾼。⼆是要不断总结和完善⼯作经验，提出新思路、新⽅案，拿出新举措，开创⼯作新局⾯。三是加强密切联系群众，坚持深⼊基层调查研究，真正沉下去，静下⼼，摸实情，出实招，坚持将⼯作重⼼下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为群众排忧解难，增强群众获得感。

　　（四）进⼀步严于律⼰，强化遵规守纪。⼀是筑牢思想防线，切实加强纪律观念，⾃觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律⼰之⼼，时刻树牢纪律⾼压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令⾏禁⽌，确保在⼯作⽣活中不触线，不越线。⼆是强化⾏为规范，把纪律观念内化为⾏为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到⾃⼰的⼀⾔⼀⾏中，⾃重、⾃省、⾃警、⾃励，坚决做到⾃觉抵制歪风邪⽓，管得住⼩节，守得住本分。三是⾃觉接受监督，在⽇常⼯作和⽣活中主动接受组织和⼴⼤⼲部群众的监督，把接受监督的过程当作是⾃我完善、⾃我提⾼的过程，落实到⼯作⽣活全过程和各⽅⾯。

　　关于民主⽣活会个⼈对照检查材料3

尊敬的各位领导、同志们：

　　按照这次民主⽣活会的要求，会前本⼈结合学习、思想和⼯作实际，对照中央、省、州委确定

的“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个⾃信’，勇于担当，以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、⼯作作风、为民情怀等4个⽅⾯，认真查找了⾃⾝存在的问题和不⾜，深刻分析了问题产⽣的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：　　⼀、践⾏“主题”情况

　　今年以来，本⼈能够严格按照《党章》《党纪》要求，深⼊学习宣传贯彻党的⼗九⼤精神，认真落实省委⼗⼀届三次、四次全会、州委⼗⼀届五次、六次全会和县委⼗⼆届四次全会决策部署，在⼤是⼤⾮问题上时刻保持清醒的头脑，政治⽴场坚定，做到令⾏禁⽌。积极开展批评和⾃我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全⾯”战略布局为总揽，牢固树⽴政治意识、⼤局意识、核⼼意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、⾏动上与中央、省、州、县委保持⾼度⼀致，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员⾝份不相符合的⾏为和⾔论的情况。

　　⼆、存在的问题和不⾜

　　（⼀）思想政治⽅⾯。⼀是政策理论学习不够深⼊。理论学习主要精⼒集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、⽂件精神上，对过去形成的⼀些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中⼼组学习外，⾃⼰很难再静下⼼来潜⼼进⾏政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全⾯、系统。⼆是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实⽅⾯做的还不到位，特别是对“脱贫攻坚最⼤的政治任务、最⼤的.民⽣⼯程、最⼤的发展机遇”内容和“⼀⼲多⽀、五区协同”等战略部署和重⼤创新观点，还理解的不够深⼊、系统、全⾯，运⽤到实际操作、组织实施、解决问题⽅⾯还不是得⼼应⼿，有⼀定的差距。

　　（⼆）精神状态⽅⾯。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府安排的⼯作尽⼒⼲好，分管⼯作全⾯抓好，对某些⼯作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，

怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产⽣的新想法也只是停留于⼼动⽽⽆⾏动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。⼀是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照⽼习惯、⽼办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创⼯作的新局⾯。⼆是⼯作缺乏创造性，“不求有功，但求⽆过”。对⼀些时间短、任务紧、要求⾼的⼯作往往存在优质时达不到⾼效，⾼效中难以达到优质。

　　（三）为民情怀⽅⾯。⼀是发动群众“内⽣动⼒”意识不够。作为⼀名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全⾯脱贫摘帽⽅⾯作很多努⼒，但由于⼯作⽅式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际⼯作中过多的注重任务的分解和结果，⽽忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主⼈翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内⽣动⼒，离省、州委的要求还有差距。⼆是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在⼯作中将精⼒主要放在改善农牧民⽣产、⽣活条件的硬件建设上，⽽忽视了对如何寻求⽣产发展、⽣活宽裕、乡风⽂明，如何增加农民收⼊这⼀核⼼问题的深层次思考，缺少⼀个科学合理、因地制宜、增加农民收⼊的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。⾃⼰下基层调研的次数不少，也多次深⼊乡村和部门开展调研，但⼤多数是听听乡村、部门负责同志⼯作汇报并提出相关要求，直接⾯对基层党员⼲部群众了解情况的机会不多，很少就某⼀问题进⾏深⼊、系统专题性的调研，缺少“解剖⿇雀”的钻劲和韧劲。

　　三、产⽣问题原因分析

　　针对上述问题，我进⾏了深⼊细致的思考，从表⾯上看，这些问题虽然出现在⽇常⼯作中，但根源却在思想上，主要表现在四个⽅⾯：

　　（⼀）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎⽚段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个⼈实际少，结合分管⼯作多、开展党性剖析少。缺乏⾃我审视，忽视换位思考，总是觉得⾃⼰这么多年就是这么⾛过来的，经验⽐较丰富，导致对世界观、价值观和⼈⽣观改造从内⼼重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

　　（⼆）党性锤炼不够。在⽇常⼯作中，认为推动经济社会发展，促进民⽣改善，确保社会稳定是⾃⼰的重要职责，有时以推动⼯作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查⾔⾏、审视思想和改进⼯作，逐渐放松对主观世界的持续改造和⾃我完善，对世界观、⼈⽣观、价值观抓得不够紧，对权⼒观、地位观、利益观检视不够，⼲事创业的内⽣动⼒停滞不前。

　　（三）宗旨意识有所弱化。⼯作上⼤多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深⼊基层与⽼百姓直接打交道，在思想、感情和⼯作上不知不觉与群众产⽣了距离。同时，⼀定程度上存在“求稳怕乱”的⼼态，往往担⼼“越界”“冒进”，在⼯作积极性、主动性和创新性上没能很好满⾜新时期经济社会发展的需要和⼈民群众的要求。

　　（四）担当意识还不够强。虽然平时对各项⼯作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与⼰⽆关或关系不是很⼤的事情或问题时，存在视⽽不见、听⽽不闻的现象。⼯作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有⽤更⾼的标准、更严的要求，创新性的开展⼯作。⼯作上担责意识不强，⼯作缺乏主动性，怕伤和⽓，怕影响同志间的感情，批评⾃⼰怕丢⾯⼦，批评别⼈拉不开⾯⼦。

　　四、整改⽬标和措施

　　针对⾃⾝存在的问题和不⾜，在今后的⼯作学习和⽣活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提⾼⼯作⽔平。

　　（⼀）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治⾃觉，树牢“四个意识”，始终在政治⽴

场、政治⽅向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核⼼的党中央保持⾼度⼀致，坚决维护党中央权威和集中统⼀领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读⼗九⼤⽂件特别是⼤会报告和党章，真正做到⼊脑⼊⼼、融会贯通。

　　（⼆）增强党性锻炼，做政治上的“明⽩⼈”。党性修养是党员⼲部⽴⾝、⽴业、⽴德的基⽯。要不断强化党的意识，牢记⾃⼰的第⼀⾝份是共产党员，第⼀职责是为党⼯作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、⾏动上与以习近平同志为核⼼的党中央保持⾼度⼀致。要深⼊落实“三会⼀课”、主题党⽇、民主⽣活会、民主评议党员等党内组织⽣活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与⾃我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微⽣物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

　　（三）密切联系群众，践⾏全⼼全意为⼈民服务的宗旨。⼀切为了⼈民，是共产党员为⼈处事最基本的思维底线和⾏动底线。要始终把保持同⼈民群众的⾎⾁联系作为安⾝⽴命之本，真正把群众摆

到“⾐⾷⽗母”的位置。要经常⾛进群众，深⼊落实领导⼲部下乡驻村帮扶等制度，更加主动⾛出机关、⾛近群众，拉近与群众的距离。要在促进全⾯深化改⾰上敢于担当，⼤胆破除体制机制障碍，催⽣发展的活⼒和动⼒。

　　（四）严守纪律规矩，树⽴党员⼲部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理⾃⾝利益与党和⼈民利益的关系，⼀⼼为公、⽢于奉献，始终保持共产党⼈的政治本⾊。从严约束⾃⼰，持之以恒贯彻落实中央⼋项规定、实施细则和县委实施办法精神，⾃觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履⾏“⼀岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员⼲部“明纪畏矩”、推动党内⽣活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员⼲部的⾃觉养成和政治习惯，促进全县政治⽣态的不断净化。

　　以上对照检查，问题、原因、措施不⼀定深刻准确，恳请⼤家多提批评意见，我⼀定虚⼼接受、认真整改。

　　关于民主⽣活会个⼈对照检查材料4

　　按照中央和省委、市委《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导⼲部民主⽣活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个⾃信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题，同时，紧密结合⼯作实际，深⼊开展谈⼼谈话，⼴泛征求意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、⼯作作风、为民情怀4个⽅⾯问题，进⾏了深刻的⾃我剖析，明确了今后努⼒⽅向和整改措施。现将个⼈对照检查情况报告如下：

　　⼀、存在的问题

　　（⼀）思想政治⽅⾯。⼀是在⼀定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中⼼组学习的问题。有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全⾯掌握这⼀科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，⼆是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域⽃争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然县委制定出台了相关⽂件规定，但对⽂件的具体执⾏落实亲⾃督导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教⼯作不敢管、不想管、不会管的现象，党员不得信仰宗教长效机制尚未建⽴。三是学⽤结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题。

　　（⼆）精神状态⽅⾯。⼀是担当作为⼲劲不⾜。⼯作⽅法上注重安排部署和调度结果的多，⼯作过程关注的不够，对有的⼯作缺乏直接督促检查，跟上⼀抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光⼒度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。⼆是开拓创新意识

不够。有时认为只要⼯作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢⼲、⼀往⽆前的奋⽃姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改⾰上，上级要求必须按照省市纪委部署制定⽅案、转⾪⼈员、不能提前，就按部就班进⾏了，没有发挥推进改⾰的积极性和主动性。三是在安排调度⼯作时，有时怕影响同志们感情，⾯对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，⽽不好板起脸来提出严格要求，在⼀定程度上影响了⼯作落实的效果。

　　（三）⼯作作风⽅⾯。⼀是形式主义、官僚主义依然存在。⼯作中会风⽂风不够简洁，⼀些会议限于⼀般性的安排，有时短会开成了长会。深⼊基层虽然较多，但多是与⼲部交流谈⼼，较少与普通群众交流。调查研究不够全⾯深⼊，通过调研来改进⼯作、创新⽅法的办法措施不多。另外，虽然建⽴了党员⼲部联系党外代表⼈⼠机制，但⽇常与党外代表⼈⼠实际沟通交流少，听取的意见建议不够⼴泛。⼆是对四风、⼋项规定抵制不⼒。对实际⼯作中存在的⼀些“四风”现象、违反⼋项规定精神问题，没有起到很好的带头作⽤，特别是⾝边不良风⽓和违规问题，重视不够，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作⽤没有充分发挥，导致个别⼲部仍出现中午饮酒问题。三是⿎励担当的氛围未全⾯形成。街道急难险重的任务较多，棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等⼯作中易出现⽭盾性问题，只是让党员⼲部放⼿⼲，勇于担当，在符合政策的前提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较少。

　　（四）为民情怀⽅⾯。到重点扶贫乡镇调研多，到⾮重点扶贫乡镇少；到扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年⽼体弱致贫的群众，对其他贫困群众的关注度有所⽋缺。浮在机关多、⾛进基层少，真正到群众家中、⽥间地头调研得更少；到镇到村到户调研不打招呼、直奔⼀线，“⼀竿⼦插到底”还未形成⾏动⾃觉和⼯作常态。和群众⾯对⾯少，就了解不到带“露⽔珠”的⼀⼿资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署⼯作多、⼀线督导少，致使⼀些部署出现了“虎头蛇尾”。

　　⼆、产⽣问题的原因

　　对照中央和上级党委要求，综合各⽅⾯提出的批评意见建议，经认真分析，个⼈认为⾃⾝存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等⽅⾯出了问题。

　　（⼀）理论武装还远远不够。⼀是总是忙于⼯作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、⼊脑⼊⼼、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。⼆是对党的最新理论成果学习不深⼊、不系统，理解把握的不够全⾯，在主观上放松了⾃⼰对政治理论学习的要求。三是对党的重⼤理论与实践问题，有时候没有做到先学先⽤、真学真⽤。在实践中，遇到⼀些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。

　　（⼆）党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较⾼的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更⾼追求有所松懈，有时以⽇常事务性⼯作代替了经常性的党性锻炼。党内政治⽣活坚持的不够好，⾃我净化、⾃我完善、⾃我⾰新、⾃我提⾼的能⼒就会减弱，各种问题就会趁机滋⽣。

　　（三）宗旨观念不够牢固。⼀是部署谋划⼯作中，没有牢固坚持以⼈民为中⼼的发展思想，有些⼯作听取群众意见不够，停留在下⼏次基层、与群众谈⼏次⼼、开⼏次座谈会层⾯上，没有真正和群众打成⼀⽚。⼆是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推⾏困难多或推⾏成本⼤，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于⾃⼰的⼯作职责，没有时刻把群众当亲⼈，努⼒解决好⼈民群众牵肠挂肚的⼀些问题。

　　（四）抓思想教育不够重视。⼀是思想上认识不⾜，以为在基层，抓⼯作是主要的，各级的安排部

署都要基层来落实，都体现在具体⼯作上，因⽽重视⼯作落实，忽视了思想教育，缺乏深⼊细致的思想⼯作。⼆是宣传交流较少，召开党政联席会议重点也多是安排具体⼯作，涉及思想教育⽅⾯很少；有时与班⼦成员、部门站所负责⼈沟通交流，也多是注重具体⼯作安排、任务进度、存在问题、困难等⽅⾯，很少涉及思想层⾯的沟通、交流。三是剖析教育较少，对⼀些因⼯作失误、失职等原因受到处理的⼲部，只是简单的进⾏组织处分、纪律处分，没有很好的进⾏思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。

　　三、今后努⼒⽅向和整改措施

　　按照县委整改⼯作⽅案要求，根据个⼈分⼯，主动认领问题，举⼀反三，按照职责分⼯抓好整改落实。

　　（⼀）进⼀步提⾼理论学习和业务学习的⾃觉性。⼀是强化学习效果。认真学习领会好权威读本，进⼀步增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”、做到“四个服从”，坚定拥护习近平总书记核⼼地位，坚定拥护党中央权威和集中统⼀领导。⼆是组织领导⼲部学习。每周六利⽤班⼦成员例会，采取以会代训的形式组织学习，每周五下午带头参加机关⼲部集体学习，每年特定节⽇组织部机关、街道党员⼲部学习。带领党员⼲部⾛出去开阔眼界，提升新形势下业务⼯作⽔平。三是坚持搞好⾃学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深⼊思考，切实做到融汇贯通。

　　（⼆）切实强化以⼈民为中⼼的发展理念。⼀是不断强化全⼼全意为⼈民服务的思想，把个⼈的追求融⼊党的事业之中，坚持党的事业第⼀、⼈民的利益第⼀，忠实地执⾏党的群众路线。以群众是否答应、是否⾼兴、是否满意，作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准，努⼒练硬功、出精品。⼆是坚持以⼈民群众满意为最⼤政绩，⾃觉把⼀切为了群众、⼀切依靠群众作为⼯作的出发点和落脚点，让⼈民群众来检验⾃⼰的⼯作实绩。三是切实做好民⽣⼯作，坚持民主集中制，充分听取基层意见建议，做好棚户区改造、乡村振兴、城镇管理、脱贫攻坚、⽣态环保和教育卫⽣等民⽣⼯作，扎扎实实为群众办好事办实事，提⾼群众的获得感、幸福感。

　　（三）不断增强激情创业的责任担当意识。进⼀步增强责任担当意识，以饱满的激情投⼊⼯作，确保完成县委、县政府安排的⼯作，⾃觉在全县⼤局之下谋划⼯作。按照“全⾯过硬、⾛在前列”的定位要求，聚焦服务重点⼯程、重点项⽬这⼀主线，突出抓好城镇管理这⼀民⽣⼯程，完成三招三引、财政税收、棚户区改造、脱贫攻坚、⼟地增减挂钩和农业“新六产”发展任务，持续抓好美丽乡村、环保治理、安全⽣产和⽂化旅游等⼯作，筑牢⼲部队伍和基层班⼦建设、社会治理这⼀根基，保持良好的发展势头。

　　（四）严格抓好党的建设和廉洁⾃律。⼀是把政治建设放在⾸位，旗帜鲜明讲政治，牢固树⽴“四个意识”、坚定“四个⾃信”，坚决维护习近平总书记核⼼地位，坚决维护党中央权威和集中统⼀领导。⼆是严格落实全⾯从严治党主体责任，认真履⾏第⼀责任⼈的职责，抓好班⼦、带好队伍，落实好“⼀岗双责”要求。带头落实“三会⼀课”、民主⽣活会、民主评议党员、谈⼼谈话等制度。继续深化党员信教问题专项治理⼯作，综合施策，维护党员队伍的纯洁性和先进性。三是严明政治纪律和政治规矩，时时处处从政治和⼤局上向以习近平同志为核⼼的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执⾏，党中央禁⽌的坚决不做，真正做政治上的明⽩⼈、⽼实⼈。四是严把廉洁⾃律关⼝。严格执⾏个⼈重⼤事项报告制度，⾃觉接受组织和群众监督，管好⾃⼰，管好亲属，管好⾝边⼯作⼈员，做到不直接经⼿钱物，不插⼿⼯程建设，不收受不正当的钱财物品，不违规⽤⼈、进⼈。

　　以上是我的发⾔，不当之处，请⼤家批评指正。

　　关于民主⽣活会个⼈对照检查材料5

　　根据中省市《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导⼲部民主⽣活会的通知》要

求，我紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个⾃信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，同时，对照“思想政治、精神状态、⼯作作风、为民情怀”四个⽅⾯，在开展谈⼼谈话、征求基层意见的基础上，紧密联系个⼈思想和⼯作实际，深⼊查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　⼀、存在主要问题

　　（⼀）在思想政治⽅⾯。主要存在问题有：⼀是对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了相关著作及会议精神，摘抄了学习笔记和⼼得体会，但由于学习不够认真、不够扎实，学习存在⽚⾯性和主观性，认识还不全⾯、不系统，存在⼀知半解、浅尝辄⽌的情况。存在“轻理论，重实践”的思想，缺乏主动性和⾃主性，总感觉⾃⼰是⽼党员了，且经常看报纸杂志、听新闻⼴播，理论⽔平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。⼆是遵守上级党组织决议不全⾯。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，有时认为⾃⼰只要在思想⾏动上与党的要求保持⼀致就⾏了，忽略了作为⼀名党员领导⼲部要以上率下、模范践⾏。三是⼯作求稳不求进思想较重。对于上级安排的⼯作抱有“不求有功，但求⽆过”思想，有时⼯作虽然也考虑到应该怎么做⽐较好，但思想上总有这样那样的顾虑，多⼀事不如少⼀事，尽快了事，怕得罪⼈、怕背包袱。四是党性修养要求不够⾼。对实现共产主义远⼤理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不⾜，放松了持续改造⾃⾝世界观、⼈⽣观和价值观的⾃觉性，虽然在⾏动上能够与上级党组织要求保持⾼度⼀致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求⾃⼰，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死⽽后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、⼈民群众期盼存在⼀定差距。

　　（⼆）在精神状态⽅⾯。主要问题表现：⼀是责任担当精神有所下降。随着⼯作阅历和年龄的增长，考虑个⼈荣辱进退、考虑⼈情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不⾜，存在缺乏担当、不敢直⾯问题的现象。⼆是开拓创新意识消弱。⼯作上满⾜于现状，过于强调规矩与程序，没有从更⾼的标准、更好的成效去思考去研究⼯作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检⼯作新思路、新做法的主动性，致使⼯作思路不宽，办法不多。三是⼲事创业的意志衰退。认为⾃⼰起早贪⿊⼲了20多年了，年龄也慢慢偏⼤了，体质也慢慢下降了，也该在机关⾥歇歇⽓了，缺乏强烈的事业⼼和责任感，有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难⽽上、敢拼敢闯的魄⼒有所退化，存在应付过关的⼼理，缺乏静下⼼来想办法解决问题的精神。四是⼯作节奏放缓了。当⼯作头绪多、任务重时，往往存在松⼝⽓，将⼯作向后拖⼀拖、缓⼀缓的思想，致使⼯作积压，对个别问题仓促处理效果不佳。⽐如，在抓年度脱贫⼯作时，由于⼀边要抓中省包村扶贫，⼀边还要抓脱贫⼈⼝⼯作，⾃⼰觉得⼯作太多、太累，有些忙不过来，总是能拖则拖，能歇则歇，实在躲不过去了，应付抓⼀下。

　　（三）在⼯作作风⽅⾯。主要存在问题有：⼀是⼯作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识，积极参加学习教育活动，能够坚决反对“四风”，但是⾃⼰的⼯作作风还是不够扎实，主要表现为：坐办公室时间多，深⼊基层较少，要求下属向⾃⼰汇报⼯作，⾃⼰分管的脱贫攻坚、安全⽣产、信访维稳等⼯作，主动向下属了解情况不多，缺乏与基层党员⼲部和群众的交流，对基层情况没有做到全⾯掌握，对基层⼲部职⼯所思所想没有及时了解，指导基层⼲部开展⼯作做得不到位。⼆是缺乏钉钉⼦精神。习总书记提出发扬钉钉⼦精神，告诉我们只有具备钉钉⼦精神才能专⼼致志，锲⽽不舍地去做⼯作，更好完成任务，取得更好成绩。在⼯作中，有时存在更多考虑把眼前⼯作抓到位、把现实⽭盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催⽣了形式主义。领受任务、⼯作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调⾏动快、效果好，具体分析摸底不够深⼊，准备不够充分，导致有些⼯作开展针对性不够强，牵扯各⽅精⼒过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，⾃⾝还存在急功近利、图名挂号的现象。三是坚决抵制四风的思想有所退化。虽然对当前党风廉政建设和反腐败⼯作发展态势保持关注，但不⾃觉地产⽣了不愿意投⼊精⼒去触及难

题和⼀些敏感领域。精神状态上⾰命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐⽓和韧劲有所下降；导致⼯作中注重⼯作⽅法、加强分类指导，既有效贯彻落实，⼜确保收到效果上主观能动性发挥不够。　　（四）在为民情怀⽅⾯。主要存在问题有：⼀是群众观念和宗旨意识有所弱化。在机关⼯作久了，接触基层和群众的机会少了，群众观念变得淡薄，对群众疾苦缺乏深层关⼼，对群众呼声置若罔闻，有时候对群众关切的利益问题解决不到位；⼆是⼯作⽅法落后。社会主义市场经济条件下，社会阶层多元化，群体利益多元化，利益冲突增多，解决难度增⼤。⾯对新情况、新形势，因为缺乏学习和思考，在做群众⼯作时捉襟见肘。在信息化背景下，缺乏运⽤法律⼿段和舆论⼿段来动员、组织、指导开展群众⼯作的能⼒。有时候觉得⽼办法不管⽤、新办法不会⽤、硬办法不敢⽤，⾯对复杂的群众问题⼒不从⼼。三是协调群众利益做得不到位。过去的群众⼯作，主要是围绕政治问题展开，政治利益居于中⼼地位。新时期的群众⼯作，则主要围绕经济问题展开，经济利益居于中⼼地位。群众与地⽅政府、群众与企业以及群众间的利益冲突⽐过去任何时候都更为突出、更为复杂。在遇到复杂的群众问题时，有时采取“拖、躲、推”的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。

　　⼆、产⽣问题的原因分析

　　（⼀）放松了理论学习。⾃以为在乡镇⼯作了⼏年，担任乡镇主要领导⼏年，凭借长期积累的理论知识和已有的⼯作经验，做好本职⼯作没有问题，学习不学习⽆所谓，对⼲好⼯作没有⼤的影响，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把学习当作软任务，在党校参加县上科级领导重⼤理论培训时，不能坚持，即使参加也是混时间，⼀个⽿朵听，⼀个⽿朵出，没有⼊⼼⼊脑，掌握不系统，不全⾯，更不能指导实践，导致理论⽔平不⾼，⾃⾝素养提升不快，究其原因，主要是⾃⼰放松了理论武装⾃⼰，不能⽤最新的理论成果指导⼯作。

　　（⼆）放松了党性锻炼。回想当年，⾃⼰能够跳出农门，有了⼀碗饭吃，是党的好政策给了我这个机会，⼊党时，⾯对党旗，我曾激动过，发誓⼀定要以《党章》为标准，以焦裕禄同志为榜样，好好⼲⼀番事业，⽤⼀⽣来报答党，回馈社会，那时，我激情满怀，豪⽓万丈，⼲劲⼗⾜，组织叫⼲啥就⼲啥，从来不挑肥拣瘦，拈轻怕重，对共产主义充满信⼼，对⼈民群众充满爱⼼，把党的事业看得⽐命都重要，⽽如今，得益于党的培养，⼈民群众的信任，我曾⼀名普通⼲部成长为⼀名科级领导⼲部，但由于⾃⼰在党性锻炼上下的功夫不够，抓得不紧，导致理想信念动摇，宗旨意识淡化，艰苦奋⽃意识淡薄，主观主义养成了，党性观念下降了，责任意识缺失了，⼯作作风漂浮了，群众意识差了，究其原因，主要还是⾃⼰放松了对⾃⼰的党性锤炼。

　　（三）放松了“三观”的改造。参加⼯作时，⽗母常常教导⾃⼰，做⼈要堂堂正正，做事要踏踏实实，组织让⼲啥就⼲啥，组织不让⼲的就不要⼲，特别是每当⾯临组织提拔重⽤时，⾃⼰也是信誓旦旦，要⼲就⼲出个样⼦，也常常以焦裕禄同志作为榜样，但⾃从⾃⼰调回部门⼯作且⼜担任副职后，就产⽣了⼀些扭曲思想，认为⾃⼰不被重⽤了，个⼈前途已到头，也该歇⼀⼝⽓了，上进⼼，责任感就差了，⼯作激情也不像提拔时那么⾼涨了，觉得⼯作多做不如少做，做好做差⼀个样，消极为难，当⼀天和尚撞⼀天钟，考虑⾃⼰利益的事多了，考虑群众利益、党的事业的事少了，局⾥安排我负责移民路⼯程时，我就没有责任感、紧迫感，沉不下去，不能亲⾃到建设现场，解决具体问题、具体困难，有什么事安排别⼈去解决，解决的怎么样也不过问，致使移民路修了两年了还没修通，究其原因还是⾃⼰放松了对⼈⽣观、世界观、价值观的改造，不能以焦裕禄精神作为动⼒，没有把群众的事情，党的事业看做⾼于⼀切。

　　三、整改措施及今后努⼒⽅向

　　（⼀）加强理论学习，提⾼⾃⾝素养。深⼊学习党的⼗九⼤和⼗九届⼆中、三中全会及习近平重要讲话精神，坚定共产主义信念，增强政治敏锐性，政治鉴别⼒，带头向实践学，向群众学，向焦裕禄精

神学，不断提⾼解决具体问题的能⼒，提升⾃我素质和领导⽔平。按时参加理论培训，按时参加党组周五学习活动，坚持每天抽出1个⼩时⾃学，记好学习笔记，撰写学习⼼得，交流学习体会，学以致⽤，主动改造世界观、⼈⽣观、价值观，⼒求通过学习，提⾼⾃⾝修养。

　　（⼆）加强党性锻炼，筑牢宗旨意识。坚持带头维护《党章》，贯彻《党章》；坚持带头执⾏民主集中制，⾃觉维护班⼦权威，⼤事讲原则，⼩事讲风格，讲话分场合讲⽅法；坚持带头转变作风，亲⼒亲为、率先垂范，要求别⼈做的，⾃⼰⾸先做到，增强责任⼼、使命感、事业⼼；坚持带头深⼊贫困村，深⼊包扶对象，了解贫困村、贫困户所需所盼，多为贫困村、贫困户办实事、办好事。

　　（三）践⾏“三严三实”，廉洁从政。严格遵守党纪国法，⾃觉接受监督，筑牢拒腐防变防线；规范从政⾏为，践⾏“三严三实”，时刻⾃醒、⾃警、⾃励；遵守系统各项制度，树⽴⼤局意识，对不良现象早发现，早制⽌；加强党员教育，从严查处违纪⾏为；健全相关制度，将权⼒关进制度笼⼦；严格公务接待标准，下乡坚持在镇廉政灶就餐，发扬艰苦奋⽃作风，克服跟风攀⽐，不进娱乐场所，⼯作中不优亲厚友，廉洁从政，树⽴领导⼲部良好形象。

　　总之，在以后⼯作中，我会不断加强⾃我约束⾃我净化，⾃我修养，做⼀名合格的党员领导⼲部。

　　关于民主⽣活会个⼈对照检查材料6

　　根据省、市纪委和组织部《关于认真开好全省20xx年度县以上党和国家机关党员领导⼲部民主⽣活会的通知》要求，在深⼊学习的同时，我紧紧围绕会议主题，对照“思想政治、精神状态、⼯作作风、为民情怀”四个⽅⾯，通过深⼊⾃查，⼴泛征求部门单位、基层群众的意见建议，特别是通过与班⼦成员及⼈⼤、政协主要领导、乡镇党委书记深⼊谈⼼等形式，紧密联系个⼈思想和⼯作实际，深⼊查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下

　　⼀、存在的主要问题

　　（⼀）在思想政治⽅⾯，还存在理论与实践结合不够紧密，带着感情⾃觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够的问题。

　　客观地讲，我对加强理论武装重要性的认识是深刻的，⾏动也是坚决的，能够始终把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补⾜精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础。⼀是学⽤结合做得不够，理论联系实际不紧密。⽐如对习近平⽣态⽂明思想的全⾯把握还不深，对如何发挥好本地⽣态优势，打通绿⽔青⼭就是⾦⼭银⼭的通道等深层次问题深度思考还不多，把主要精⼒放在了落实上级任务、完成年度⽬标、推进重⼤⼯作中，没有真正将学习成果转化为谋划⼯作的科学思路、领导⼯作的扎实本领和落实⼯作的有⼒举措。⼆是学习⽅式⽅法单⼀，学习效果不明显。对县委中⼼组学习安排⽐较重视，抓得也⽐较紧，但⽅式⽅法⽐较单⼀呆板，集体学习只是“泛泛⽽读”，存在学习不系统、理解不深⼊、领会不深刻的问题，组织的集中研讨交流效果也停留在⼀般化层次，带着问题组织专题讨论学、邀请专家学者辅导学、拓展延伸学习不够，以⼯作研讨代替理论研讨的倾向⽐较明显；三是常学常新做得不够，重点精读与系统掌握不够。对个⼈⾃学抓得不紧，有时满⾜于集体学习时已经学过了，满⾜于⾃学看过了，反复学、深⼊学、带着问题思考学做得不够。

　　（⼆）精神状态⽅⾯，还存在解放思想不够具体，缺少敢于担当精神和攻坚克难魄⼒的问题。

　　虽然在内⼼深处，⾃⼰有“为官⼀任、造福⼀⽅”的抱负，但在具体⼯作中，还存在看成绩多、看差距少的问题，有标准不⾼、要求不严的现象，还有满⾜于已取得的成绩，不⽴新⽬标、缺乏新动⼒精神懈怠的问题。⼀是开拓创新意识还不强，⽐如在全⾯深化改⾰上，去年虽然在乡镇⾏政综合执法体制改⾰、赋予各国有林场和⾃然保护站综合监管职能等⽅⾯推出了⼀批接地⽓的改⾰举措，但总得来看，由于⾃⼰解放思想不够具体，⼯作思路不够宽，推进改⾰创新的胆⼦不够⼤、步⼦不够快，总是习惯于先

看上级怎么要求，再看兄弟县区怎么做，缺少先⾏先试、攻坚克难的勇⽓，其他领域的改⾰⼯作远没有达到预期⽬标。⼆是主动担当精神还不强，⽐如近年来到乡镇部门调研时，也发现了⼀些问题，如乡镇和县直部门⼈员编制不合理的问题、社区“三多”的问题、部分⾏业和职能部门受体制机制影响不能有效履职的问题、教育系统城区缺编，基层学校超编的问题等等，但⾃⼰对这些普遍性的问题缺乏深⼊系统的思考和具体解决的思路办法，主动担当解决问题不够。三是真管真严敢抓敢管的意识还不强，⽐如，⾃⼰对乱作为、胡作为的⼲部能够严肃惩处，但对慢作为甚⾄不作为的⼲部，在这⽅⾯思考研究的还不深⼊，没有拿出具体的办法和措施，⼲部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。有时看到⼀些⼯作不到位，但讲⾯⼦有余，讲原则不⾜，不愿批评⼈，总想着要求太严格，别⼈会怎么看，这既有私⼼杂念作祟的问题，也有缺乏担当、回避⽭盾的问题。

　　（三）⼯作作风⽅⾯，还存在“四风”整改不彻底，表率作⽤发挥不够的问题。

　　近年来，通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，在常委会班⼦成员的批评帮助下，纠正整改了⼀批⾃⾝“四风”⽅⾯的问题，但党性修养、作风锤炼是⼀辈⼦的事情，只有起点，没有终点，这要成为我永恒的课题。今天回过头来看，⾃⾝存在的“四风”问题有些已经整改了，有些还整改的不彻底。⼀是存在要求不严，作风“严”不起来的问题。虽然深知⾃⼰的⼀⾔⼀⾏对⼴⼤⼲部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也⼗分注重在⾯对各种诱惑时保持政治定⼒、守住法纪底线、把好私德关⼝，但是没有在党性党风党纪⽅⾯为⾃⼰树⽴⼀个更⾼标杆，有时会满⾜于不出失误、不踩红线、不犯错误，对⼀些⼩事⼩节的危害性认识不⾜，从⼩事⼊⼿，从⼩节做起，防微杜渐、警钟长鸣的⾃觉性不强，⼯作作风、⽣活作风“严”不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发⽣。⼆是存在标准不⾼，做表⾯⽂章的问题。

　　对⼀些重点⼯作只重决策、布置任务，不重视具体指导和协调，习惯于通过开会、发⽂来推动⼯作，有些部署只停留在会议、⽂件层⾯，致使⼀些⼯作部署打了⽔漂。⽐如，⼀些会议和⽂件纯粹是为了应付检查，个别时候还有转移责任的情况；⼀些会议超规格、超范围，可由副职参加的⾮要求正职参加，基层同志普遍反映会议多⽂件多的现象⼜有所抬头。三是存在虎头蛇尾，不能⼀抓到底的问题。对省、市、县确定的重点⼯作、重⼤项⽬、重要事项在落实过程中没有做到统筹兼顾、整体推进，有时抓落实“⼀阵风”，松⼀阵⼦紧⼀阵⼦，缺乏“钉钉⼦”精神和⼀抓到底的劲头，把精⼒过多地放在了⼀些点和线上，喜欢抓亮点、出经验，⽐如在招商引资⽅⾯，每年都要组团参加⼀些招商活动，客商请的不少，场⾯轰轰烈烈，但不注重后期跟踪落实，项⽬落地率不⾼，特别是在引进⾼新技术产业和新兴产业项⽬⽅⾯效果还不明显。四是存在不接地⽓，调查研究重视不够的问题。

　　⾃⼰思想上有个定势，总认为县⼀级就是基层，⾃⼰也经常到农村、社区或企业现场办公，对情况⽐较熟悉，因此，对调查研究重视不够、⽤得不好，对基层遇到的困难和问题调查了解不透，与焦裕禄同志“吃别⼈嚼过的馍没味道”，凡事探求就⾥的精神差距很⼤。特别是⾃⼰对调查研究没有做到经常性，了解⾯上⼯作和⼀般性情况多、蹲点调研“解剖⿇雀”少。⽐如今年在实施乡村振兴战略⽅⾯，各⽅⾯进展都不理想，之后我们投⼊了⼤量精⼒，多次⾛访调研重点村，掌握了许多以前不曾了解的情况，有针对性地采取措施，使这项⼯作在下半年有了很⼤进展。如果我们把功夫下在平时，该了解的了解了，该掌握的掌握了，早⼀点“对症下药”，开展⼯作必定事半功倍，相信全县乡村振兴⼯作取得的效果会⽐现在更好。

　　（四）为民情怀⽅⾯，还存在对群众实际困难关注不够，以⼈民为中⼼的思想树得不牢的问题。　　做⼯作想问题总是过多注重上级部门和领导的评价，没有真正把群众满意作为⼯作的出发点和落脚点。⼀是在树牢群众观念上还有差距。在⾼质量发展的压⼒下，满脑⼦都是经济⼯作，总想着在任期内⼲点“⼤事”、多出政绩，对强县与富民、稳定与发展、城镇与乡村、社会与民⽣统筹不够，虽然⽬标⽅向明确，但有时主观愿望与客观现实出现偏差，抓落实的⼒度不够，组织运⾏没有达到预期效果。⽐

如，这⼏年我们主抓⽂化旅游产业，虽然在景区打造上取得了⼀些成绩，但组织发动群众参与旅游业的⼯作⼀直滞后，群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠；重视了⽣态⼯业、全域旅游等上级关注的热点、焦点，但对农牧村，特别是对畜牧业这个全县农牧民的富民产业发展重视不够，在发展现代畜牧业、提质增效、产业化经营、发展后续产业、拓宽农牧民增收致富⽅⾯投⼊的精⼒少，指导也不够具体；虽然也做了⼀些打基础蓄后劲的⼯作，但缺乏“功成不必在我”的定⼒，总觉得抓打基础利长远的⼯作未必能得到⼲部群众理解，不如先抓⼏个⼤项⽬，把财⼒搞上去，观摩有个好看点，考核有个好成绩。因此，⾻⼦⾥还是追求速度和规模，“唯GDP论英雄”的思想仍然时不时左右着⾃⼰，不同程度存在重视发展速度忽视发展质量、重视形象打造忽视民⽣改善的问题。

　　⽐如，虽然全县⼈均GDP、农牧民⼈均纯收⼊等指标在全省⽐较靠前，但⼲部群众的总体⽣活质量并不⾼，基层群众在就医、教育、⽂化等公共服务⽅⾯与周边县区仍有差距，民⽣改善与经济发展不相适应，与群众的期盼需求还有较⼤差距。⼆是在践⾏为民宗旨上还有差距。近⼏年⾃⼰在具体⼯作中把⼤部分精⼒放在了重⼤项⽬、重点⼯作和重要事项上，⽽对群众的实际困难和反映的问题，被动解决较多、主动化解较少，没有更多的站在群众的⽴场去考虑。⽐如对群众来信来访，⾃⼰批⽰安排的多，但亲⼒亲为具体解决处理少。遇到问题没有更多的想想群众的难处，对群众来信来访，⾃⼰批⽰安排的多，但亲历亲为具体解决处理很少；再⽐如对部分群众反映的“⼩诉求”“⼩困难”没有真正放在⼼上，没有视群众为家⼈，视群众的事为家事，群众⼯作做得不实不细，与党教导我们“群众利益⽆⼩事”的要求相⽐还有很⼤的差距。三是在解决群众切⾝利益具体问题上还有差距。“锦上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少，边远地区群众的⽣产⽣活考虑不周，弱势群众的⽣产⽣活关注不够，对困难群众、弱势群体只是安排有关单位按政策予以救助，逢年过节到困难户家中⾛访慰问当任务来完成，很少再亲⾃跟踪过问群众后续⽣活⽣产怎么样，与焦裕禄同志“我是你们的⼉⼦”的情怀相⽐，太需要⾃⼰反思检讨对群众的感情问题。

　　⼆、产⽣问题的原因分析

　　剖析问题产⽣的根源，主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等⽅⾯出了问题。　　⼀是主观世界改造不彻底，理论武装有所松懈。总书记先后⽤“精神上的钙”“⾰命理想⾼于天”“⾦刚不坏之⾝”“总开关”这样的词句，形象⽣动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调：“我们每个⼈都有⼀个不断解决好世界观、⼈⽣观、价值观的问题，活到⽼学到⽼，世界观改造没有完成时”。⾃⼰在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到这些话的份量很重，⼀个⼈不管职位有多⾼、资历有多深、党龄有多长，⼀旦放松⼈⽣“三观”改造的时候，往往就是放松党性锻炼的时候，在思想上没有⾜够的清醒，在⾔⾏上就少了抵御病毒的免疫⼒。分析存在的问题，主要还是⾃⼰在深学、细学⽅⾯做得不到位，“总开关”拧的不够紧，放松了⾃我净化、⾃我⾰新、⾃我完善、⾃我提⾼。

　　⼆是宗旨意识树⽴不牢固，群众观念有所淡化。尽管在不同岗位、不同地⽅做了⼀些⼯作，也为群众做了⼀些事情，但⼲⼯作的精⽓神没有过去那么⾜了，那种为群众做成⼀件事的成就感少了，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为⼈民服务的宗旨意识有所淡化，重“接天线”，轻“接地⽓”，缺少了“衙斋卧听萧萧⽵，疑是民间疾苦声”的情感。想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导⼯作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思，⾃⼰深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于⾃⼰的思想和⾏动中，恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求，把群众当亲⼈，把群众的事视为家事，我们才能不为陋习所染，⼼胸才能豁达、境界才能⾼远。

　　三是求真务实作风不够硬，科学发展的理念树得不牢。求真务实是党的思想路线的重要内涵，反思⾃⾝⼯作中形形⾊⾊的问题和不⾜，症结在于没有完全把求真务实的本质要求贯穿到⼯作实践中，⾃⼰和班⼦在做决策时⾃觉不⾃觉地表现出⼀定程度上的功利化倾向，做决策、⼲事情存在追求看得见摸得着的显绩，放松忽视长效性、难度⼤的潜绩的情况。表现中⼯作中就是急于求成，简单地以发展速度、

项⽬投资、考核排名为重，想尽快上⼏个⼤项⽬、引进⼏个⼤企业，⼲⼏件看得见摸得着的⼤事，让群众感觉到有新变化，让上级领导感到有新成效。说穿了，就是顾虑个⼈仕途，缺少⼀⼼为公、⼀切为了群众的政治胸襟和“政贵有恒、久久为功”的政治定⼒，没有严格做到习总书记要求的“谋事要实、创业要实、做⼈要实”。

　　四是执⾏纪律不严格，⾃我约束意识有所放松。“徇⼰之⼼初，则⾄公之理乖；贪仕之性彰，则廉洁之风薄”。⾃⼰深知在领导岗位上时间越长，责任权⼒越⼤，越要从物质层⾯防⽌特权思想，更要在精神层⾯克服惰性⼼理。反思⾃⼰⾛上领导岗位后，思想上渐渐滋长了官位意识，把岗位当“官位”，把职责当职权，在纪律⽅⾯⾃觉不⾃觉地放松了要求，认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是⼀个合格的共产党员了。因⽽没有严格以党章来检视⾃⼰的思想，更没有在党性党风党纪⽅⾯为⾃⼰树⽴⼀个更⾼标杆，防微杜渐、警钟长鸣的⾃觉性不强，⼼有所畏、⾔有所戒、⾏有所⽌的⾃律意识还不够坚定，距离总书记“严以修⾝、严以⽤权、严以律⼰”的要求还有差距。

　　三、今后努⼒⽅向和整改措施

　　针对查摆出来的问题，坚持边学边改、边查边改、⽴⾏⽴改、真抓实改，带头不忘初⼼、牢记使命，努⼒做忠诚为民务实清廉担当的表率。

　　⼀是进⼀步加强理论学习，牢固树⽴四个意识。坚持把学习作为⼀种政治责任、⼀种精神追求、⼀种⽇常习惯，不断丰富⾃⼰的思想内涵和精神境界。学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树⽴党章党规党纪意识，⼒求做到理论与实践相统⼀、学习与运⽤相统⼀、⾔论与⾏为相统⼀，带头旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”，进⼀步提⾼运⽤马克思主义⽴场、观点、⽅法分析解决问题的能⼒。

　　⼆是进⼀步加强党性锻炼，始终对党忠诚⽼实。认真贯彻落实好民主集中制，⽤好批评和⾃我批评这个武器，提⾼个⼈和班⼦解决⾃⾝问题的能⼒，巩固团结和谐⼲事创业的局⾯。进⼀步牢固树⽴正确的世界观、价值观、⼈⽣观，树⽴正确的权⼒观、地位观、政绩观、利益观，解决好“总开关”问题，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核⼼地位，整决维护党中央权威和集中统⼀领导，确保党中央⼀锤定⾳、定于⼀尊的权威，在思想上、政治上、⾏动上始终同以习近平同志为核⼼的党中央保持⾼度⼀致，带头贯彻落实党的⼗九⼤决策部署，拿出实实在在的举措，真抓实⼲、埋头苦⼲，撸起袖⼦加油⼲。

　　三是进⼀步强化宗旨意识，持续改进⼯作作风。始终保持“些⼩吾曹州县吏，⼀枝⼀叶总关情”和“先天下之忧⽽忧，后天下之乐⽽乐”的情怀与境界，把群众当主⼈、当家⼈、当亲⼈，把个⼈的追求融⼊党的事业之中，坚持党的事业第⼀、⼈民利益⾄上，正确对待权⼒、⾦钱、名利，在⽣活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在⼯作上多深⼊基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取⼯作的智慧和⼒量，在深⼊群众中掌握第⼀⼿资料，查找⼯作存在的问题和不⾜，寻找解决问题的⽅法和路径，不断提⾼为民服务的能⼒，努⼒把⽼百姓的事情办好。

　　四是进⼀步强化责任担当，落实全⾯从严治党责任。强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的主业意识，切实担负起从严管党治党第⼀责任⼈的职责。不断强化党性锻炼和修养，保持共产党员的政治本⾊、道德情操和精神⽓节，保持正派、积极、健康的⽣活情趣，努⼒做到打铁⾃⾝先硬起来。全⾯贯彻党的⼗九⼤新思想新理念新部署，认真落实《准则》和《条例》，健全完善从严治党责任体系，强化执纪监督问责，进⼀步明确和细化责任主体、责任内容、⼯作措施，着⼒推动全⾯从严治党主体责任落细落地落实，为经济社会持续健康发展提供坚强有⼒的政治、组织和作风保证。

　　五是进⼀步强化纪律观念，严格廉洁⾃律。⾃觉把纪律规矩纳⼊党委主体责任的基本内容来落实，⾃觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，⾃觉把⾼标准、严要求贯穿到平时⼯作⽣活的每个细节，努⼒做到打铁⾃⾝先硬起来。在⽇常⼯作和⽣活中⾃觉养成“吾⽇三省吾⾝”的习惯，坚定“⾮淡泊⽆以明志，⾮宁静⽆以致远”的⼼境，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独，以实际⾏动引领⼲部作风、社会风尚，努⼒做尊纪学纪守纪⽤纪的模范，真正做到⼼中有党、⼼中有纪、⼼中有戒，⾏有所⽌、令⾏禁⽌。⾃觉做到敬畏法纪、依法⽤权，从严管理⾝边⼯作⼈员，从严要求亲属，培养良好家风、家教，努⼒做⼀个信念坚定的⼈、⼀个勤政务实的⼈、⼀个敢于担当的⼈、⼀个清正廉洁的⼈。

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