对照材料整改措施两篇 违建存在问题及整改措施

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对照材料整改措施两篇

对照材料整改措施两篇

篇一：

第一部分对照检查情况

按照县委纪委对巡视整改工作的安排部署，对照巡视反馈意见，结合自身工作职责，进行了自查，现将具体情况汇报如下：

一、对照巡视反馈意见，深入查摆问题

(一)在党的政治建设方面

能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但也存在一些问题，一是对学习的重要性认识还不够，理论和业务学习还不够系统，思想认识层面仍然停留于要我学而不是我要学。二是平时忙于工作多，研究政策时间少，对党的政策和上级精神不能全面理解掌握，解放思想、更新观念程度不够，创新意识不强。三是理论与实践结合不紧密，在纷繁复杂的情况面前分析和处理问题能力还不强，遇到问题能用有效措施加以解决，但思路不宽，对策不多，对适应新形势和新要求还有差距。

(二)在党的思想建设方面

能严格执行党章和贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行四个意识，加强

党的全面领导、推进党的建设、全面从严治党、严肃党内政治生活，落实意识形态工作责任制。但也存在一些问题，一是平时认为只要政治上、行政上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自已工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况，在政治思想上学习不够。二是缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题，不利于自身工作的提高。三是在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束不够有力，树立党建最大政绩意识不强。四是推动全面从严治党向基层延伸还不到位，加强党员的教育、管理、评议考核等方面缺乏有效手段，保障不足。

(三)在党的组织建设方面

始终坚持把党的组织建设摆在首位。深入推进两学一做学习教育常态化制度化。以两学一做学习教育常态化制度化为抓手，把两学一做学习教育纳入三会一课、组织生活会、主题党日活动等基本制度，作为基本内容固定下来。加强组织管理，充分发挥督查指导作用，三会一课执行情况指导检查。但是还存在一些问题，一是创新观念上有差距。思想理论水平不高，理论学习比较务虚，对解决眼前的实际问题不能起到立竿见影的效果。对新时代中国特色社会主义思想的

学习缺乏系统性。二是对党的建设中出现的新情况、新问题超前思维还不够。党员年龄普遍偏大，先锋模范作用发挥不好。三是视野不够开阔。由于平时工作任务繁杂，经常加班加点，参加业务培训和学习的机会较少，走出去开阔眼界、增长见识的机会也不多。

(四)在党的作风建设方面

本人坚决贯彻落实党中央八项规定精神和县委纪委的相关规定和要求。透过总结与反思，一是对自身学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。自己较注重安排各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。二是职责意识不够强。大局意识不够，有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该这天干完的事，也随便拖到明天干。

(五)在党的纪律建设方面

在工作中能够始终严守政治规矩，平时经常学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神，但是思想

信念上重视不够，学习目的不够明确，应用来武装自己的头脑做得不够，没有培养自己从政治的本文角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。工作中对干部职工的要求有所放松，缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气。生活中抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。

(六)在夺取反腐败压倒性胜利方面

虽然经过调整党风廉政建设责任分工和全县国土资源系统廉政风险大排查大整改工作，做到一把手负总责，分管领导具体抓。建立了一岗双责和监督责任台账，并与相关股室负责人进行廉政提醒谈话，但是在落实仍有差距。一是对一岗双责责任缺乏充分的认识，对党风廉政建设工作重视不够，执行各项纪律还不够严格。二是执纪监督抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。预防和治理腐败的举措、办法还不多，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。三是个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。四是廉政警示认识不到位。瞻前顾后，怕影响同事关系，提出问题不彻底。把工作停留在转发文件、照搬规定、马虎应付上。五是把落实责任制简单地等同于责

任追究，出了问题再追究，没有问题也就不用抓。

(七)在上一轮巡视整改方面

对农业大棚违规改建监管不到位，在农业园区或耕地上直接违规建房、大棚内违规改扩建、违规开设餐饮服务、擅自改变土地用途甚至侵占基本农田违规搞经营性项目等现象不同程度存在。例如：2018年异地扶贫搬迁项目占地面积32285.2平方米，在项目建设过程中，相关部门为加快项目进度没有按照流程办理相关手续。属于边建边报项目。

二、产生问题的原因剖析

(一)理论武装有待进一步加强。理想信念教育坚持不够,没有真正把自己融进去,没能够把学习、思考、实践紧密结合在一起。平时在具体事务上投入的精力较多,一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话深研细钻不够,没有坚持学原文、读原著、悟原理,没有很好地发挥理论对实践的指导作用。

(二)宗旨观念有待进一步强化。片面认为履职尽责就是做好本职工作、完成上级安排的任务,服务群众的主动性不够,缺少身体力行的自觉行动。主观上有深入基层、服务群众的意愿,但真正落实起来做得不够到位。反思自己之所以

有这些错误认识,主要还是宗旨意识有所淡化。

(三)担当意识有待进一步提升。作为单位负责人,主责主业意识还不够强,工作上缺乏奋发作为的实干担当,求实求效的韧劲不足,有时存在重部署、轻落实,重形式、轻实效的现象,有些部署停留在会议文件层面,跟踪问效还有欠缺,督查落实力度还不够,一些工作跟的不紧督的不严,推动力度有待加强,缺乏久久为功的工作韧劲。

(四)进取精神有待进一步激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作开展,攻坚克难的勇气和锐气不足,在先行先试推进工作创新方面做得不够。对于党的建设工作,思考与应对做得都还不够好,推进全面从严治党的方法措施创新性不够。工作有时不够深入,满足于面上不出问题,服务意识不够强,影响了工作的积极性主动性、创造性。

三、今后努力方向及整改措施

通过认真对照检查和分析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，我将在今后的工作中，认真做好以下几个方面：

(一)认真学习理论知识和业务知识，努力提高理论水平。要坚持学好党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和方针政策这门必修课，扎实学好新时期党的建设新的伟大工程这门主修课，刻苦学好领导科学这门专修课，主动学好适应新时期党的建设新的伟大工程所需要的各种知识的选

修课。结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。

(二)牢固树立宗旨意识，努力做好服务工作。要把为为基层服务、为人民服务的思想，作为一条主线，贯穿和落实在各项工作之中，体现在做人做事的各个方面;要树立该办的事，要不讲条件马上办;可能办得到的事，要创造条件尽快办;在目前的条件下办不到的事，要耐心讲明情况，在条件成熟后立刻办的服务思想，真正把工作到位，服务到位，态度到位，语言到位落到实处。增强大局意识，树立正确的工作方向。

(三)努力增强责任意识，做好党的干部。要履行好第一责任人的职责。牢固树立四个意识，坚定四个自信、做到四个服从，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。明确工作职责，规范工作程序，严格工作要求，完善规章制度，制定综合管理长效机制，加强管理，一切按规章制度办事，真正做到用制度管人管事。

(四)加强对大棚房监管。一是全面排查，摸清底数。依据《国土资源部、农业部关于进一步支持设施农业健康发展的通知》(国土资发〔2014〕127号)通知精神，对全县9个乡镇所有设施农业大棚进行排查，对违规大棚按照1-3类进行违规分类，以园区为单位制定违规使用设施农业用地台账，全面排查摸清全县违规大棚底数。二是畅通渠道，依法拆除。针对目前形势，我亲自组织分管副局长和监察大队，对依据标准被判定为违规的大棚进行分类,并对违建事实进行界定，所有确需拆除的，在2月25日之前完成依法拆除。三是完善监管，定期督查。针对设施农业大棚做好监管工作，定期对全县各乡镇设施农业园区进行督查，发现违规使用设施农业用地情况立即查处。四是加强宣传，提高认识。利用电视、报纸和突泉微讯等媒体资源在全县范围内通报违建拆除案例，利用传单、标语等形式宣传禁止违规占用设施农业用地改建设施农业大棚等内容，提升农民依法使用设施农业用地意识。

以上是我按照县委纪委要求，进行的自我对照检查，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改，不辜负党组织和领导对我的重望。

篇二：

(2019年1月)

根据中共突泉县纪委机关中共突泉县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》(突组通字〔2019〕1号)文件要求，现将住建局党组对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

(一)在思想政治方面。一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象。二是局党组在引导全局职工坚持四个意识方面存在意识淡化、宗旨观念单薄等问题，虽然注重了政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上方法比较单一，灵活性不强，存在时紧时松的现象，部分党员干部对新知识、新思维掌握不多，了解不透，对待工作不够积极主动。三是局党组在党的领导核心作用发挥不够充分，贯彻落实上级重大决策部署不够扎实，整合力和统筹力不够强，上级下达任务有时想的是怎样尽快的完成而不是更好的完成任务。

(二)在精神状态方面。一是个别班子成员存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。二是

局党组对所属各部门部监督管理及对工作的指导不够彻底，日常执纪监督方面存在压力传导不到，层层递减现象，干部的教育监督与管理工作不能适应形势发展要求，少数人放松党性修养，思想防线松弛等。三是组织党员干部对意识形态工作方面理论学习坚持不够，存在以干代学,以忙挤学现象,或用通知形式提要求现象，局党组对一些问题的认识缺乏深入调查研究,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。

(三)在工作作风方面。一是学习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时照本宣科,对一些理论和政策文件只是泛泛而读,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。二是对本部门工作调查研究不够深入，公仆意识和服务意识还需进一步加强，服务基层、服务群众的意识不强，到基层一线调查研究不够，对基层群众所想、所思所求的了解不够全面，在切实帮助群众解决热点、难点问题的投入的精力较少。

二、产生问题的原因剖析

(一)思想不够解放,创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得

了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。

(二)工作思路不清,协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。

(三)开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作,各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作,没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持一团和气。

三、下步努力方向及整改措施

(一)组织全体党员加强学习，提高素质，不断增强创新意识，努力在实际工作中增强创新意识，提高领导水平，坚持与时俱进，不断探索研究，积极推进工作创新，深化学习，不断获得新知识，适应新的形势。

(二)努力构建做好意识形态工作的新格局，深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程，努力在创新意识形态工

作方法上下功夫，不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

(三)充分发挥党组领导核心作用，切实履行城乡建设工作职责，促进全县城乡建设工作有序发展，切实加强对党建工作的领导和指导，形成党建工作新机制，落实两个责任，切实担当起全面从严治党的职责。

(四)全面增强党组织活力。树立正确的用人导向，落实好干部标准，大力选拔政治过硬、勇于担当、善于作为实绩突出、清正廉洁的干部，严格执行干部政策法规，大力推进高素质干部队伍建设，从落实党建责任制、强化基层基础创新工作方式入手，分类抓实基层党组织建设，着力解决虚化弱化问题，进一步提升战斗力、凝聚力。

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