下面是小编为大家整理的X基层干部上年度组织生活会对照检查材料,供大家参考。

X基层干部上年度组Z生活H对照JC材料

根据年度组Z生活H实施方案相关要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度组Z生活H的思想基础。同时，紧密结合工作实际，广泛谈心谈话，紧紧围绕自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照JC情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）政治信仰方面

一是对***新时代中国特色社会主义思想学习研究和理解还不够全面，在学深悟透创新理论方面做得还不到位。

二是在筑牢理想信念之基自觉性和主动性上还有差距。

（二）党员意识方面

在加强党性锤炼上有所松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。有时仅局限于做好本职工作，对网络上社会上出现的负面言论，也只是满足于不听不传不信，在弘扬正能量、开展正面宣传上党员先锋发挥作用十分有限，主动在自己的“朋友圈”宣传正能量的积极性和能动性不足。

（三）理论学习方面

一是在学习中除参加支部组织的集中学习外，平时主动学、抽出时间学还不够，还存在学习不深入和为学而学的现象，在深学细悟上下的功夫还不够。

二是理论学习方面强化思想武装不够。对新思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如，学习内容主要集中在重要讲话、重大会议、党内政策法规等方面，对党的XX大报告提出“坚持问题导向”“坚持系统观念”等理论研究不深、融入不够，在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强，没有真正做到融会贯通。

（四）能力本领方面

存在着凭工作经验办事，用老办法处理问题的现象，因循守旧，有不敢创新怕出问题的现象。

（五）作用发挥方面

勇于担当、冲锋在前的精气神不能一以贯之。面对日益繁重的工作任务，存在求稳怕乱思想，甚至还有畏难情绪，具体表现为：信心不够足，站位不够高，眼界不够宽，办法不够多。特别是作为处室内勤，疲于应付各类事务性工作，“身在卒位，兵为帅谋”的意识有所欠缺，工作站位还不够高。

（六）纪律作风方面

有时抱有“怕麻烦”的心理，想着在一些小事小节上做了就好，如果请示报告可能会花费时间更长了、要求更多了、标准更高了，更不好落实了，故而没有严格落实请示报告制度。

二、产生问题的原因分析

一是学习上还存在松懈思想。平时学习不深不细，浅尝辄止，实用主义影响了正确的学习方法和领悟。缺少“胸中有丘壑，凿石堆山河”的学习领悟。

二是工作凭经验习惯老方法。总认为工作时间长经验自然多，存在自满心理，从而导致思想倦怠，蓬勃向上奋发有为的朝气不足。

三是大局观全局观不够。主动发挥党员作用不够，对本职工作之外的情况了解不多，关心不够。有时局限于份类工作之中，事不关己高高挂起。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）加强政治理论学习。始终把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《党章》《条例》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。

（二）坚定理想信念。在思想上坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持正确的政治立场，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实中央八项规定精神及其实施细则，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，管好身边人。

（三）扎实务实创新。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

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