党员领导干部民主生活会对照检查材料(全文4018字)(范文推荐)
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党员领导干部MZ生活H对照JC材料(全文4018字)党员领导干部MZ生活H对照JC材料
(全文4018字)
按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》要求,我在会前认真学习了党的XX大报告和党章,以及***总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,参加了集中学习研讨,广泛征求了各方面的意见,深入开展了谈心谈话。在此基础上,我认真梳理检视问题,深入分析问题症结,并明确了努力方向和改进措施。现对照JC如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.领悟理论要义不够。虽能紧跟形势任务、紧跟区委中心组理论学习进度不断强化学习,但完成规定动作多、自觉主动学习少,钻研***新时代中国特色社会主义思想,认认真真学原著、读原文、悟原理不够。对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵、实践要求,还缺乏更深层次的学思践悟,在理解把握上存在一定的片面性、局限性。
2.知行合一还有差距。有时存在学用脱节现象,没有真正使党的创新理论进入思想、进入工作,内化为站位全局的政治视野、清醒敏锐的政治眼光、立场坚定的政治素养。有时不善于从政治上捕捉、分析和判断问题,对一些历史虚无主义思潮的政治意图、真正面目、现实危害认识不足,对一些似是而非的错误观点缺乏高度警惕性和斗争性,对一些妄议言论抵制也不够坚决。
(二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
1.对新思想学习理解的深度还不够。学习方式比较单一,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。存在浅层学习多、深度研讨少的情况,对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准,将制度优势转化为治理效能方面,研究得还不够系统、不够深入。
2.用新思想指导实践推动工作还有欠缺。更多的时候是把新思想作为理论来学习,没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力,没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观,又包含认识论、方法论;
既讲是什么、为什么,又讲怎么看、怎么办的问题,对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等还没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。
1.党性锻炼不够严格。主观认为我们党现在强大了,自己不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了,有时把自己等同于普通群众,降低了自我要求标准,党性修养有所减弱,时刻忧党、坚定护党、全力兴党的政治自觉不够,以工作代替政治和党性锻炼,导致在思想和行为等方面有时会产生落实党的领导弱化、虚化、淡化的苗头性、倾向性问题。
2.落实意识形态工作责任制方面还需强化。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识,落实意识形态工作责任的自觉性不够高,驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强,抓意识形态工作的思考研判不够系统全面。比如,在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力,做社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得还不够。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
1.在贯彻落实上级决策部署上有差距。在贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、助力经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作中,存在站位不高,谋划工作、落实要求有时存在一定的本位主义思想,局限于自己负责的工作,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
2.服务基层服务群众还不到位。没能有效发挥区政府牵头部门站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势,对下级单位的指导服务做得还不够,深入一线直面群众、服务群众,对标看齐习总书记“我将无我、不负人民”的为民情怀还有差距,落实“从群众中来,到群众中去”仍有不足。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
1.斗争性原则性还需要进一步加强。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风,敢于带头发扬斗争精神,能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时对一些损害党和政府形象的言行斗争不够,比如,看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,遇到不当言论,不能从政治的角度去宏观把握,满足于管住自己,认为自己不传不信就行了,把行动上不出格等同于政治上合格,对社会上的一些歪风邪气当面纠正和抵制不够。
2.风险防控能力还需要进一步提升。这些年,我们总体保持了安全稳定的发展局面,自己也滋生了一定程度的乐观心理,对意识形态安全防线有所放松,对防范重大风险方面还缺乏应有的警觉性。比如,新形势下境外非政府组织在境内活动范围广,有的披着“扶贫”“公益”的外衣,煽动民众和政府产生对立,对可能引发的社会不稳定因素,认识还不够清醒,防范化解不同领域风险的敏锐性还需进一步增强。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。
1.责任担当意识不强。在将新发展理念转化为引领XX发展的思维方式上,缺少主动的思考和积极的实践,还是囿于老思路老方法,用传统理念和惯性思维推动XXXX和XXXX工作,缺少将新发展理念全面融入XXXX工作的有效方法,对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法,调整、纠正得不够及时和彻底,缺乏作为党员干部应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。
2.作风建设不够严实。能自觉遵守中央八项规定及其实施细则和党章党纪规定,驰而不息纠正“四风”问题,但还存在深入调研不够、工作标准不高等问题。平时带着问题去调查研究、倾听群众意见建议不多,致使基层有些情况不能完全掌握;
在服务企业工作中,政治上引导、生活上关心、发展上帮助还做得不够,有的群众对XXXX、XXXX和疫情防控政策还不理解。
二、原因分析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:
(一)理想信念不够坚定。对理论学习的重视不够,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求,导致对党的创新理论成果学习不自觉,理解把握的不够全面。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。
(二)“政治三力”锤炼不够。作为一名党员干部,把工作融入党和国家事业大局,守正创新、主动作为,努力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”是最起码的政治要求。现在反思,无论是自身存在的理论学习不够深入,还是工作作风不够严实,还是带头表率作用不突出等问题,说到底,就是强化理论武装、提升“政治三力”没有刻进骨子里、落到行动上。
(三)工作创新能力不足。大局意识还不够强,运用新办法推动工作、解决问题的思路不够开阔,成效不够明显。有时工作标准还不够高,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,满足于把上级部署的工作做好,对工作中的焦点、难点问题思考不多,研究不深,还不能很好的适应新常态、新形势、新发展的需要。
(四)宗旨意识有所淡化。没有把加强党性锻炼、增强党性修养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉,不知不觉中放松了对主观世界的改造,虽然自己在工作中力所能及地为基层群众和部门办实事、办好事,但是,通过深入对照JC,我感到自己与党的要求相比、与先进人物相比,宗旨意识有所淡化,与群众的联系不够紧密,了解群众疾苦不深入、不经常。这说明,自己在践行党的宗旨、执行党的群众路线上是不够深入的,还有很大的改进空间。
(五)纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己是一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律和工作纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,对一些不良倾向主动警示、教育、提醒不够,没有从政治高度、价值观层面对自身纪律执行提出更严要求,认为只要守住廉洁自律的底线就可以了,降低了自律的标准,放松了纪律的要求,面对社会的不良风气,有随大流、从众思想。
三、今后努力方向及改进措施
下一步,将针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成整改清单,扎扎实实地改,不断取得解决问题的实际效果。
(一)强化理论学习,坚定理想信念。坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课,深入学习党的XX大及二十届一中全会精神,学好用好《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的XX大报告辅导读本》等重点学习资料,确保学懂弄通悟透做实。不忘初心、牢记使命,从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性修养。
(二)强化责任担当,牢记宗旨意识。增强责任之心,把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,始终把人民放在心中最高位置,全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,认真扎实履行自己的工作职责,积极主动践行群众路线,经常性地深入到基层一线等困难多、矛盾多的地方去,倾听企业和群众的批评和意见,扎扎实实地办实事、解难题,使人民群众在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。
(三)强化党性修养,改进工作作风。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,始终站稳政治立场,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。积极主动深入基层一线调查研究,尽最大努力为基层解决工作难题,为人民群众解决“急难愁盼”问题。
(四)强化遵规守纪,筑牢思想防线。严格执行党的各项纪律,管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线,确保操守始终高洁,坚守党员“底线”,不越纪律“红线”,远离法律“高压线”。严格遵守廉洁从政各项规定,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管住小节、守住本分。
四、有关情况说明
(一)配偶、子女从业情况。(略)
(二)个人重大事项报告。(略)
(三)2022年度本人严格遵守各项纪律,无巡视巡察反馈,组织约谈、函询、问责等情况。
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