2024年(10篇)领导班子干部局长民主生活会对照检查材料汇编【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2023年(10篇)领导班子干部局长民主生活会对照检查材料汇编【精选推荐】,供大家参考。

领导班子干部局长MZ生活H对照JC材料汇编

(10篇)

目录

1.XX区委常委班子六个带头MZ生活H对照JC材料

2.XX区委领导班子MZ生活H对照JC材料

3.XX人大机关党员领导干部2023年MZ生活H“六个带头”对照JC材料

4.XX市市场监督管理局领导班子2023年度MZ生活H“六个带头”对照JC材料

5.XX市委副书记2023年度“六个带头”MZ生活H对照JC材料

6.XX市委领导干部2022年度MZ生活H个人对照JC材料

7.XX税务局副局长2023年度“六个带头”MZ生活H个人对照JC剖析材料

8.XX县卫生健康局局长2022年MZ生活H个人对照JC材料

9.XX县住建局局长2022年度MZ生活H个人对照JC材料

10.XX园区2022年度MZ生活H领导个人对照JC材料（六个带头）

XX区委常委班子六个带头MZ生活H对照JC材料

按照关于认真开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部MZ生活H的通知要求，区委常委班子紧紧围绕主题，聚焦“六个带头”，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，全面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确具体整改措施和努力方向。经常委班子研究讨论，现对照JC如下。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是对“两个确立”的决定性意义认识不够到位。区委常委班子能够做到把“两个确立”作为最高政治原则和根本政治责任，在政治立场、政治方向、政治原则上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑理解得不够充分、不够全面，运用政治眼光分析和处理问题不够到位，在部署任务、推进工作中未能充分站在“两个确立”的高度对标对表、校准偏差，致使部分政策举措发力不够精准、成效不够明显。

二是对政治判断力、领悟力、执行力的理解把握还有欠缺。区委常委班子始终高度重视自身政治能力和履职能力建设，不断锤炼党性修养、提高政治素质，能够做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。但从客观实际上看，在执行和落实党的路线方针政策过程中效率还不够高、成绩还不够理想，特别是对于提高政治“三力”关键要抓什么、怎么抓还缺乏深入思考，采取的具体措施还比较单一，考核评价标准还不够细化实化具体化。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是理论武装不够深入。区委常委班子始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全年累计开展区委理论学习中心组集体学习场次，能够做到读原著、学原文、悟原理。但对一些党的创新理论在系统把握、学思践悟方面还存在不足。比如，对党的**大提出一系列新理论、新观念和新战略学习得不够深入、理解得不够透彻，距离融会贯通、学以致用的要求还有一定差距。再比如，对新发展理念把握不够精准，在解决我区产业分散、链条短、产品附加值低和抵御市场风险能力不足等问题上仍然缺乏行之有效、务实管用的举措。

二是学用结合不够紧密。区委常委班子始终坚持用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，但在具体落实的过程中，运用贯穿其中的立场观点解决问题还不够到位，距离以知促行、知行合一还有差距。比如，对于科技、人才等制约我区高质量发展的短板弱项，还缺少更广阔的思路、更有效的政策和更有针对性的举措。再比如，我区资源、区位优势明显，农产品丰富，但在推动产业集中集约集聚发展方面刚刚起步，特别是在延伸产业链条、提升精深加工水平、扩大品牌影响力和健全社会化服务体系等方面还有很多工作要做。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是对下级党组织的指导还不够有力。区委常委班子始终把坚持和加强党的全面领导贯穿经济社会发展各领域和全过程，但从实际效果来看，领导方式还需进一步优化。比如，对各级党组织围绕中心和大局开展工作督促指导不够到位，导致个别党组织没有把本职工作融入到全区发展大局中来谋划推动，对区委、政府作出的重大部署投入精力不多、工作举措不实。再比如，各地区各部门之间协调联动不够顺畅，在解决一些涉及跨地区、跨部门问题过程中，存在推诿扯皮现象，尚未形成工作合力。

二是基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。区委常委班子高度重视基层D建工作，深入实施基层D建提升工程，但也存在一些突出问题。比如，有的党组织引领示范作用发挥不够好，对产业发展研究谋划不够深入，个别村缺少能够带领群众增收致富的优势产业项目，部分村集体经济经营性收入占比较低。再比如，有的党组织破解“两张皮”问题的措施不实，就D建抓D建，没有找准D建工作与中心工作的结合点，D建与业务结合不够、融合不深、整合不足。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是保障和改善民生工作还需进一步加强。区委常委班子坚持把提升群众幸福感和满意度作为一项重大政治任务，扎实推进老旧小区改造、市容市貌整治和街巷道路贯通等项目建设，但仍有一些问题没有得到有效解决，民生领域还有很多短板要补。比如，通过人民网留言和信访来访情况了解，群众对个别住宅小区“办证难”文体活动场所紧缺、物业服务不到位等问题反应强烈。再比如，农村交通、水利、通讯等基础设施欠账还有很多，公共服务体系不够健全，人居环境治理成效有待进一步提升。

二是完整准确全面贯彻新发展理念还有差距。区委常委班子坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，坚持生态优先、绿色发展。但总的来看，在经济高质量发展中还存在一些突出问题。比如，规模以上工业经济增长速度不高、推动力不强，抗风险能力不足。再比如，等生态环境保护问题依然突出，从根本说明区委常委班子生态环保责任落实不到位，导致态修复治理工作滞后，生态破坏问题突出。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是斗争精神需进一步加强。区委常委班子肩负着攻坚克难、推动发展的职责使命，但在充分解放思想、破解难题瓶颈、创新发展思路等方面还有欠缺8、，奋发进取、争先进位的意识有待提升。比如，针对绿色转型升级不够快、资源型产业比重偏高和园区集聚效应薄弱等实际情况，创新的理念和思维还没有跟上，思考、研究、谋划的还不够到位，大胆创新、敢于斗争的勇气和魄力有待进一步加强。再比如，面对我区项目建设中存在的短板和不足，在破解程序繁杂、手续滞后、审批较慢等问题上力度还不够大，一定程度影响了项目投资进度和项目建设成效。

二是防范化解风险挑战意识还需提升。区委常委班子坚持统筹发展和安全，全区社会大局始终保持和谐稳定。但在个别重点领域仍存有风险隐患，稍有不慎就会影响和破坏和谐稳定大局。比如，在公共安全领域，矿山危化企业、道路交通、公共场所等重点部位还存有安全隐9、患，环境安全、食品安全、消防安全和学校安全的监管压力较大。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是全面从严治党主体责任履行不够到位。区委常委班子认真贯彻落实新时代党的建设总要求，认真履行管党治党主体责任，坚定不移推进全面从严治党，但在抓班子、带队伍上还存在一些不足之处。比如，有的班子成员落实“一岗双责”不够有力，对分管部门和单位的全面从严治党工作领导、检查和督促不严格，对分管领域的党员干部教育监督管理不到位，与干部谈心谈话不够经常。再比如，抓干部队伍建设存在“宽松软”问题，个别干部缺乏干事创业的闯劲和激情，缺乏用创新思维寻找解决办法的能力，存在学习能力不强、政策研究不深和调查研究不够等现象。

二是作风建设仍需加强。区委常委班子严格落实中央八项规定精神，着力解决“三多、三少、三慢”问题，持续纠治“四风”顽疾，但个别领域还是出现了党员干部违纪违法现象。比如，“四风”问题仍禁而不绝，全年通过明察暗访发现“四风”问题个，办理形式主义官僚主义问题线索件。

二、产生问题的根源

出现重重的根源在于以下两个方面：

一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的服务让所有干部和群众满意；

二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。

三、整改措施

1、加强学习，进一步提高政治思想水平要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际情况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位；
对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力；
工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求，要注重研究，积极提出对策并向上级提出建议；
要通过学习提高政治敏锐性，对职工中出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。

2、深入基层，进一步改进工作作风。注重深入基层社区调查研究，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，促进社会和谐，改变先听汇报再调查研究后出台措施，提高服务的前置性和措施的前瞻性。要经常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个干部职工的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量；
要坚持以人为本的管理理念，经常性地与车站干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。

3、精细管理，力争创造优异的成绩。一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位；
另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象。二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。

总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。以上对照JC分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。

XX区委领导班子MZ生活H对照JC材料

根据上级关于开好2022年度专题MZ生活H的部署要求，区委常委班子结合思想和工作实际，在认真学习、广泛征求和听取各方面意见的基础上，开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析根源，明确今后的整改措施和努力方向。现将对照JC情况报告如下：

一、检视存在的问题

此次征求意见建议共归纳梳理出xx条，区委常委班子严格对标对表、聚焦突出重点，主要从以下6个方面查摆问题。

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

区委常委班子充分发挥“关键少数”作用，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上拥戴核心，在政治上忠诚核心，在行动上紧跟核心，自觉地统一思想、统一意志、统一行动。但对照党中央要求，还存在一些差距：一是对“两个确立”的内涵理解不够透彻。在把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面，还有一定的差距，体现在对党的创新理论学习碎片化，没有将历史理解和认知转化为践行宗旨意识的自觉行动，对教育和引导领导干部做到“思想认同”不够有力，表率引领作用需进一步提高。二是政治“三力”还有待提高。运用贯穿“两个确立”的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾、新问题还有一些差距，理论学习内化于心、外化于行未完全实现统一，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，还需要不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三是对标学懂弄通做实要求还要进一步提升。学习***新时代中国特色社会主义思想的系统性、实践性、贯通性还不够，转化运用还需要强化。比如，运用***新时代中国特色社会主义思想指导我区发展改革实践思考得不够深入、研究还不够透彻，推进县域经济高质量发展、优化营商环境、提升城市管理、产业发展和综合治理等方面的水平还需进一步提升，巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的结合点、创新点等还不够实。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

区委常委班子严格落实“第一议题”制度，坚持集中学和自学相结合，深刻把握好***新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。但对学懂弄通做实的要求，还存在一些差距：一是在学习、理解、运用***新时代中国特色社会主义思想上还有薄弱环节。比如，对中央经济工作会创造性地提出的许多新观点、新论断、新要求，研究得还不够深、不够透，特别是用系统的观念解决我区发展中的不平衡和不充分问题还有所不足，在指导、实践和推动工作上的有机结合还不够。二是在全面、系统的推动***总书记对xx重要指示批示精神入脑入心上还有不足。尤其是在谋划项目、加快乡村振兴等方面工作上还需要加强，存在处级领导学得多，一般干部学得少的情况。三是没有用新思想去研究解决工作中深层次的问题。工作抓细抓小抓具体上做得不够，比如，在落实乡镇（街道）管党治党政治责任上，指导、管理抓得不够细致，在开展政治巡察时，发现问题达xxx个。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

区委常委班子坚持和加强党的全面领导，充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导作用，认真履行“把方向、管大局、作决策、保落实”的职责，把党的领导贯穿到工作的全过程各领域。但与上级党委的要求，还存在一些差距：一是抓基层D建不够有力。推动基层D建工作存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，业务指导不够到位，基层党组织的凝聚力和战斗力不够强。比如，部分机关单位D建工作与业务工作结合的还不够紧密，部分非公企业和社会组织党务干部业务能力不强，党组织规范化建设水平还需提高。二是D建联系的作用还要进一步发挥。在基层D建工作中，有时片面追求工作载体创新、形式创新，忽略了D建联系服务、教育引导群众的首要目的，导致群众对D建工作带来的变化感受不那么明显，对党组织的认同度不是很高。三是攻坚克难的锐气不足。对标市委提出的争先进位、担当作为的要求存在差距，没有充分发挥主观能动性和示范带动作用，有的党员干部缺乏干事创业、事争一流的干事劲头，不敢打破原有条条框框，存在“不求有功、但求无过”的思想，缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的勇气、大胆负责的胆气。比如，面对木材产业核心竞争力不强的问题，没有根本扭转本地企业“小、散、弱”的局面，仍然缺乏一批在经济建设中支撑带动作用大的龙头骨干企业。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

区委常委班子深入践行以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展、朝着共同富裕方向稳步前进作为发展的出发点和落脚点，着力解决群众“急难愁盼”问题，持续保障和改善民生，切实把好事办好、实事办实，让人民群众有更多获得感幸福感安全感。但与人民群众的期盼相比，仍有一定差距：

一是为民服务观念不够牢固。在工作中“一切为了群众、一切依靠群众”的观念树得还不够牢，没有真正与群众面对面沟通、心贴心交流，进村入户为民办实事还停留在简单帮钱帮物上，没能很好地把基层情况和群众思想吃准、摸透，真正做到问需于民、问计于民、问效于民。二是为民解难服务不够到位。对部分需要攻坚克难的民生项目没能在短期内抓出实效，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有逐个问题去解决，逐个困难去克服。如，没有破解土地、资金、师资等制约影响，真正解决我区公办幼儿园数量少、城区义务教育资源不足和就近入学难等群众关心的热点难点问题。三是对人民群众新期待应对不足。在把握新时代人民群众多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确。比如，进入新时代，人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求有了新变化，从“有没有”转变到“好不好”，但在工作统筹谋划和推进落实的过程中，却忽略了“好不好”新的更丰富内涵、更高标准要求，还是按照以前的判断标准，来满足人民群众对美好生活的向往，效果打了折扣。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

区委常委班子带头发扬斗争精神，增强斗争本领，关键时刻站得出来、豁得出去，深入急难险重第一线、服务广大群众最前沿，充分发扬“钉钉子”精神，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。但面对新形势的发展要求，仍有一些差距：一是敢闯敢试的锐气不足。面对改革发展稳定任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，习惯用老办法解决新问题。比如，化解历史积案的方法不够多，造成去年进京上访批次、人次有所上升，给社会稳定带来安全隐患，一定程度上影响我区形象。二是改革创新的思路不宽。对于***总书记赋予xx发展的新定位、新使命，在运用改革创新的方法打破因循守旧束缚，抢抓国家重大战略机遇，借势推动重大规划、重大项目上缺少战略眼光和历史主动。满足于完成中央、省委、市委的安排部署，在改革创新、先行先试上存在思维定势、方法单一的问题，系统性、整体性、协同性推进经济发展能力不足。比如，在推动融入xx经济共同体建设上思路不宽、办法不多。三是忧患意识不够牢固。对于一些明显的风险隐患，如安全隐患、环保隐患等，能积极处置，但对一些隐性隐患的前瞻性、预见性不够，规避风险、驾驭风险的本领不够强，估计不足，预案做得不充分，应对不力，对工作中可能遇到的困难和挫折估计不足。比如，去年在抓疫情防控工作过程中，出现懈怠思想，没有落实好返乡、密接人员排查工作，导致我区xx镇疫情集聚传播、多点扩散。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

区委常委班子认真落实新时代党的建设总要求，始终保持自我革命的清醒和坚定，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，扎实推进清廉xx建设，着力营造风清气正干事创业的良好政治生态。但以从严从实的角度来对照，还存在一定差距：一是落实“一岗双责”不够坚决有力。部分领导干部对分管领域干部存在的缺点和错误提醒不够多、批评教育不力，有时存在“佛系心态”“老好人思想”，“四种形态”运用不到位，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲和抓常抓长的韧劲。二是干部规范管理不够严格。干部规范管理方面做得还不够，对“一把手”和领导班子监督机制有待进一步健全完善，干部队伍作风存在不严不实的问题，仍然有少数个别干部不管不顾、违纪违法，严重损害了党和政府的形象。比如，原住建局党组书记xx工作作风不严不实，违反中央八项规定精神，违反国家法律法规，骗取公款用于个人开支。三是廉政教育不够形式多样。对重点岗位、重点环节的干部廉政思想教育不够重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，对苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时，达不到理想效果，未真正起到震慑和警醒的作用，特别是对干部“八小时”之外的管理仍有缺失。比如，去年对公职人员酒驾、醉驾等问题立案审查xx件，批评教育和处理xx人。

二、意识形态工作情况

区委常委班子能够深入贯彻落实党的20D精神，紧紧围绕中心工作，抓住意识形态主体责任“牛鼻子”，打好意识形态“主动战”，意识形态领域总体态势向上向好，宣传思想文化工作亮点纷呈、多面开花。但还存在不少问题：一是宣传教育形式创新不够。开展爱国主义教育、思想政治教育多以参观革命基地、红色纪念馆、博物馆等方式进行，形式不够丰富多样。二是对网络意识形态阵地管理的主动性不够、针对性不强。网络意识形态和网络安全风险日益加剧，看不见、堵不严的风险加剧凸显，应急处置难度不断加大。下一步区委常委班子将进一步把意识形态工作责任压力传导到位，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着力巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，加强意识形态领域形势综合分析、日常研判，提高苗头性倾向性问题的发现、研判、处置能力。

三、产生问题的原因剖析

（一）常态化、长效化加强理论武装还需进一步提高。在以马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，不断增强改造主观世界和客观世界的能力方面，做得还不够好。在学习中，被动学习居多，主动学习较少，把工作开展当成硬任务、把理论学习当做软任务的情况依然存在，开展理论中心组学习的针对性、实效性不够强，有些学习研讨还停留在工作层面，少有触及理论根源，还没有完全把学习教育转化为促进D建高质量发展的实际行动和内在动力。

（二）敢于担当、勇于作为的责任意识还需进一步提升。用创新的思维、科学的方法抓好每项工作，在思想上求突破、在行动上求突围、在境界上求提升、在能力上求锤炼等方面还有待强化；
在践行新发展理念方面还缺少一股闯劲和勇气，奉行“既不落后头，也不出风头”的错误想法，对复杂问题态度不鲜明，对错误思想批评不严厉，在敢担当、善作为的主动性上发挥引领带动作用还需进一步增强。

（三）为民服务、办实事的宗旨意识还需进一步牢固。在解决群众最关心最现实的利益问题上下的功夫还不够，“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，存在工作主观能动性不强、为民排忧解难能力偏弱的“短板”，群众工作中缺乏步步为营、环环相扣抓落实的招数，而且在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲。

（四）提升能力、增强本领的主动性需要进一步强化。在面对斗争形势越复杂、风险挑战越严峻、使命任务越艰巨的情况下，部分同志的斗争精神、斗争意志、斗争本领短板便显现出来，在大是大非面前、在矛盾冲突面前、在危机困难面前、在歪风邪气面前，准确识变、科学应变、主动求变的本领还不够高，科学预判形势发展走势和应对潜在风险挑战的能力还不够强。

四、下一步的整改措施

（一）提高政治站位，把牢政治方向。严格把对标看齐作为行动准则，在任何时候任何情况下，都以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。完善落实“第一议题”制度，及时跟进学习***总书记最新重要讲话重要指示精神，紧密结合世情党情国情的新变化来学习，紧密结合推进党和国家事业的伟大历史进程来领会，始终保持入心入脑、常学常新。

（二）树牢宗旨意识，坚守为民初心。牢固树立全心全意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神，坚持把群众利益作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚点，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，千方百计解决群众“急难愁盼”问题。坚持深入实际、联系群众，紧盯乡村振兴、教育医疗、社会保障、生态环保、社会稳定等重点领域，深入群众、深入基层，掌握实情、找准症结，提出解决问题、改进工作的办法措施。坚持人民至上、民生为本，持续开展漠视侵害群众利益问题专项整治，聚焦群众关切，找准小切口，靶向施治“老大难”和新问题，不断把群众的“需求清单”转化为“满意清单”。

（三）强化责任担当，锤炼过硬作风。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为推动事业的基础、把办实事作为造福群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，更好统筹疫情防控和经济社会发展，更好统筹发展和安全，突出抓好经济发展、项目建设、民生保障、维护稳定等重点工作，推动经济运行整体好转，全力实现高质量发展总量、均量、增量、质量“四量齐升”，加快建设现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会发展核心增长极，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的区委班子良好形象。

（四）从严管党治党，健全长效机制。持续压实D建工作责任，进一步强化“抓好D建是本职、不抓D建是失职、抓不好D建不称职”的责任意识，坚持书记抓、抓书记，督促各级党组织书记始终把基层D建放在心上、扛在肩上、抓在手上。同时自觉履行好全面从严治党的责任，担起政治引领之责、选人用人之责、从严监督之责、狠抓D建之责，坚持把D建工作与中心工作同部署、同推进，聚焦基层治理体系和治理能力现代化等中心任务，切实把基层党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能，以D建高质量助推全面从严治党向纵深发展。

XX人大机关党员领导干部2023年MZ生活H“六个带头”对照JC材料

根据关于好2023年度全市县以上党和国家机关党员领导干部MZ生活H的通知精神，按照关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例有关要求，认真查摆问题，深刻对照剖析，检视党性修养存在的差距。现从三个方面进行对照JC

一、深入查找突出问题

根据关于开好2023年度全市县以上党和国家机关党员领导干部MZ生活H的通知要求，从以下6个方面查摆:

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面。

一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性，片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，学习的主动性、规划性、系统性不足。如：存在临时抱佛脚、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成软指标缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。

二是政治鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距，就XX看XX、在XX为XX的意识较强，不同程度存在地方保护主义，如：没有很好做到从全国全省全市一盘棋高度来思考对待XX的发展建设。

三是处理工作经验化，有时习惯于吃老本，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。

一是请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，如：有时存在自己能处置的问题就不给市委添麻烦问题解决了再报告的想法。

二是民主集制落实不到位，三重一大落实不到位，一些事项没有及时提交县委常委会，如：在产业发展、项目建设等方面事项，因赶进度等原因，没有及时提交县长办公会、常委会，出现先斩后奏现象；

三是个人有关事项没能及时报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如:201X年，新购置了一辆XX车，没及时向纪委报备。

（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套，背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。

一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有不求有功，但求无过思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。

二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。

三是工作方法简单，缺乏创造性，有拿来主义倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼，递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转担当作为方面。

一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难，督促解决的多，亲临一线解决的少，安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在。

二是在谋划发展上魄力不够。在责任担当上，对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，钉钉子、拧螺丝不够。如：对十三五期间需要重推的XXX、XXX等重大项目谋划的多、进展缓慢，效果不明显。

三是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，的确有时候有自我满足。如：片面认为自己。

（五）纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面。

一是对作风建设永远在路上认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形四风问题放松了警惕，如：对自身办公室面积超标问题没有及时整改。

二是宗旨意识淡化、服务意识弱化，下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少，如：到基层单位调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气。

三是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部门和同志要求过于严格，容易着急上火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感受，如：常要求财政等部门按照借新还旧、借低还高、借长还短的置换思路，抓紧抓优地方政府债务结构，却没有综合考虑存在困难，以为批评工作推进慢。

（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，对照公务员职业道德，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。

一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍然不够强。如，认为三公经费管理与自己无关，过问的较少。

二是在精文减会、节减开支等方面控制的不够严格。如，与去年同期相比，今年全县财务支出略有增加。

三是工作缺少着力点。如，埋头批阅文件和具体事务，看似很忙碌，实际浪费了不少精力。

二、产生问题的原因分析

（一）执法监督人员不足。监管责任9、没有落细落靠，在日常开展执法检查工作中，由于机关工作人员少，执法力量薄弱，开展检查工作多数靠贯彻会议精神和上级文件要求。认为只要按照上级部门要求开展检查，检查中发现的隐患问题，督促企业整改了就行。没有明确的检查工作制度，没能做到检查清单细化，明确具体检查人员分工，责任落实到个人。检查记录和问题整改台账做的不够细致，没能做到检查过程全程留痕。

（二）服务大局意识不强。对经营贸易粮食企业监管指导服务不到位。近年来国家对整体粮食安全意识又提升到了新的高度，我市国家政策性粮食收储企业多，粮食库存数量大，为确保国家政策性粮食不出问题，局党组将工作中心和主要力量都放在国家政策性粮食收储企业的监督管理上，对经营贸易粮食企业指导服务有所疏忽，服务粮企粮农的思想树的不牢。

（三）宣传效果不到位。通过工作人员印制发放宣传单和联系电视台、微信等网络媒体宣传国家粮食收购政策和粮食收购企业基本信息，以便于贸易粮经营企业和农民购销衔接，但主要工作重点仍然在国家政策性粮食收储企业，对经营贸易粮食企业和农户的宣传指导服务还不到位。

三、今后努力的方向和整改措施

（一）增强执法队伍力量。加大监督检查执法力度。在日常开展执法检查工作中制定明确的工作制度，将检查清单细化，明确检查人员具体分工，责任落实到个人。建立能够反映检查事项全程记录的工作台账，做到检查过程全程留痕。对检查中发现的问题，形式详细的工作记录和问题整改台账，明确整改时限、整改责任人，按照问题整改台账对标对表逐条销号，保证检查中发现的隐患问题全部落实整改到位，确保我市粮食系统整体安全稳定。

（二）强化大局服务意识。制定监督检查制度，定期对国家政策性粮食收储企业和经营贸易粮食企业开展监督检查，重点对收购期间压级压价以陈顶新转圈粮等违法违规行为进行查处。确保粮食收购企业按照国家标准执行收购政策，让农民卖明白粮放心粮。

（三）加大政策宣传力度。协调相关单位统一口径，充分利用广播电视、网络等媒体，多形式、多角度、多渠道宣传和解读粮食收购政策。督促收储企业做好收购现场服务。收购期间通过设立政策咨询处、为农民提供临时休息室免费热水药品、对散户农民直接售粮的、开通绿色通道、在售粮高峰期早开门晚收称延长收购时间等服务措施，让农民卖舒心粮满意粮。

XX市市场监督管理局领导班子2023年度MZ生活H“六个带头”对照JC材料

按照市纪委、市委组织部关于开好xx年度县级以上党和国家机关党员领导干部MZ生活H的通知要求，市场监督管理局领导班子紧扣会议主题，以学习贯彻xx及xx和xx精神为重点深化对党的政治理论和重大部署的集中学习，通过主动找、相互提、群众评等方式，认真查找班子及班子成员存在的问题，深入进行党性分析，剖析思想根源，对照“六个带头”，组织撰写对照JC材料，认真查摆、深刻剖析，提出改进措施，明确努力方向。下面，我代表局党组班子报告对照JC情况，请同志们提出严肃的批评。

一、DS学习教育专题MZ生活H整改措施落实情况说明

在2022年度DS学习教育专题MZ生活H中，市场监督管理局党组班子共查找问题xx个，制定了xx条整改措施，均已完成整改，其中，需要长期坚持的xx个，班子成员将长期坚持抓好整改。

二、存在的主要问题及表现

1.带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装不到位，对“两个确立”的内涵认识还有差距，不能完全做到在党言党。“两个确立”深刻揭示了马克思主义政党最根本的政治原则，丰富和发展了马克思主义_学说，充分彰显了新时代中国共产党人高度的政治自觉和坚定的理论自信。有的同志对于“两个确定”的决定性意义体悟不够深刻，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于_、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去学习，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间的关系，是什么、为什么、怎么做思考认知不到位，在真正形成广泛共识与共同行动还有一定差距，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大限度发挥。二是政治敏锐不到位，政治敏锐性和政治洞察力还不够强，没有完全做到在党忧党。

2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：本人能够坚持请示报告制度，个人有关事项按规定程序及时向局长汇报。但还有不足之处，缺乏维护权威的办法，在执行上级决策上领会不充分，没有从讲政治的高度去把握。认为干好本职工作就好了，帮助、指导周围的人去维护中央权威不够积极主动也缺乏办法。

3、对党忠诚老实方面：本人能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，但存在一定的问题：一方面主动与两面派、两面人作斗争意识不够强，另一方面对发现的问题不敢批评，有老好人思想。

4、担当负责，攻坚克难方面：对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱，缺乏一抓到底的韧劲，缺乏机遇意识、进取精神，主动作为不够，没有全局眼光，工作深度、力度不够。比如在精准扶贫工作中，还有畏手畏脚的思想。

5、纠正四风方面：工作顾虑较多，存在得过且过、小成即满情况，强调客观原因，缺乏机遇意识，认为做好日常的管理工作就可以了，如日常民族、宗教工作，满足于发发通知、收收材料，工作深度较差。群众意识不强，为人民服务的宗旨意识不够。

6、严格执行廉洁自律准则方面：按照上级有关党风廉政建设的规定，严格要求自己，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入，更需要进一步接受党员干部的监督和批评。

三、产生问题的原因

1、在思想学习方面：虽然能够认清当前廉政反腐的形势，但还是认识不足，常常以工作忙为借口，不能做到主动学习和系统学习，在掌握政策上还有局限性，在思想建设上还有惰性。

2、在政治站位方面：能带头树牢四个意识6、，坚定四个自信，把准政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律，但政治站位还不够高，导致视野窄、思维定势、力度不够大。同时，街道和社区工作人员的政治站位也不够，不能从全局角度考虑街道工作，需要加强政治意识的培训。

3、在工作作风方面：虽然能够树立宗旨意识，但深入基层和社区庭院走访居民群众不够多，联系群众也不广泛，反对意见和负面消息来源少，特别是在服务群众上零距离做得还欠缺。

4、在廉洁自律方面：落实规定动作多，签订责任书、承诺书、进行警示教育、开展反腐活动等，自选动作做得少，谈心谈话不经常，征求意见少，有时碍于面子对干部监管力度不够，严管还没有到位，街道廉洁自律工作还需加强。

四、整改措施

1、强化素质提升，加强理想信念建设。把学习摆在首位，做到有意识的学、有目的的学、有侧重的学，学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话，学习党纪党规，坚定四个自信，牢固树立四个意识，坚决做到两个维护，在思想上行动上同党中央保持高度一致，做到言行一致、表里如一，不阳奉阴违，不搞两面派，对党绝对忠诚。

2、树立责任意识、担当意识。克服怕事、躲事、不担事的心理，强化敢闯、敢干、敢于承担的意识，困难面前不软弱，问题面前不退缩。对群众反映强烈的热点、难点问题，迎难而上，把解决难题当做提高自我和锻炼的良好机会，不断提高决策能力和处理复杂问题的能力。

3、转变作风，务实发展。培养多听、多看、多观察的习惯，学在前、走在先、多调研，把一把手走流程做为常态化的工作纳入全年工作中，主动下基层发现问题解决问题，不断改进机关效能，提高办事效率，坚决杜绝精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等问题的发生，打造高效廉洁务实的工作作风。

4、严守政治准则，树立共产党人形象。吸取案件的经验教训，站稳政治立场，严守从政底线，不为权势金钱弯腰，定期与班子成员谈心谈话，定期与同事、下属征求意见，经常开展批评和自我批评，定期对全街党员干部进行廉政提醒谈话，牢固树立党员形象。

5、用制度做保障，让制度显神威。加强街道和社区管理，对机关管理不严、制度不的问题立行立改，完善街道工作人员日常管理监督管理制度，把不系统地方完善，把不标准的地方规范，以制度管人，管好人，激励全街党员干部群众奋发图强，建设幸福和谐的宣化。

XX市委副书记2023年度“六个带头”MZ生活H对照JC材料

根据XX文件要求，围绕MZ生活H主题，对照XXX精神和党章党规党纪，本人认真查摆突出问题，深刻进行对照剖析。现对照JC如下：

一、存在突出问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1.领悟“两个确立”不够深刻。本人能自觉拥护和坚持“两个确立”，但在把握其思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，还存在一定差距。比如，在参加XX学习研讨时，只是结合分管工作谈体会，没有深入交流自己学习领悟“两个确立”的政治内涵和实践意义的心得感悟。又如，深入挂钩乡镇和联系企业开展理论宣讲时，阐述“两个确立”不够系统、全面、深刻，使得“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。

2.锤炼“政治三力”不够自觉。作为“关键少数”，本人始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但在增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面谋划不多，认清和把握全局大势的自觉性和积极性不够。比如，指导全市乡村振兴工作没有从大局、长远、战略上来抓，缺少密切的关注和深入的思考，没能时时处处同新时代乡村振兴战略对标对表，“乡村振兴”综合项目个别子项目进度较慢。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

1.在学思用贯通上还有差距。本人主要针对“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”，以及XXX报告提出的“六个坚持”等重点内容进行学习，及时有效地理解、把握和消化党的创新理论。但对***新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，以及各个重点内容之间的辩证统一关系，没有沉下心来学习思考、研深悟透。

2.理论学习不深入。自己能够参加各类集中学习，并利用“学习强国”等线上平台每天坚持答题，但大多数为机械地阅读，为了完成学习任务进行答题、刷分数，学完了就扔在一边，完全没有印记。个人自学主要是学学文件、刷刷网页，缺少挤劲、钻劲，以为学过了就是弄清搞懂会用了，满足于浅尝辄止。理论联系实际不够，把握不准、运用不实，运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不高。

（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面，具体表现在：

一是政治站位不高。注重眼前事项，喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作，不愿做利长远、打基础的事，重显绩、不重潜绩；
大局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政策变化，首先考虑的往往不是党和国家的发展大局，而是所在单位的小团体利益或是个人的利益，盘算的是个人的“小九九”。

二是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置，积极参加党的各项政治生活，完成了各项规定性动作，但开展经常性思想剖析还做得不够，刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。主要表现在，组织生活开展批评与自我批评不严格，只完成规定动作，有时顾虑人情往来、碍于同事脸面，习惯在“套路”中找问题，有“只栽花不栽刺”的倾向，辣味不足，在一些共性问题上绕来绕去，影响了生活会质量，也不利于党性修养的提高。

（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面，具体表现在：

一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近乎，让上级“放心”，干工作的出发点往往不是让人民群众满意，而是得到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。

二是服务意识不强。在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，解答办事人的问题不耐烦，遇事不冷静，方法不灵活，服务态度生硬，影响了党员良好形象。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务，但基本上都是装装样子，地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。

（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面，具体表现在：

一是工作标准不高。在工作标准上存在“差不多”“过得去”的心态，认为只要自己“不贪不占”，就能够平平安安，奉行“不求有功，但求无过”，面对重大任务、重点工作缺乏“没困难要上，有困难克服困难也要上”的闯劲。

二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方法解决、凭老经验应对，出现本领恐慌；
凡事求稳怕乱、按部就班，面对困难和问题避而远之，不会用创新和发展的思维想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结，有“多一事不如少一事”的错误念想，遇到棘手问题时束手无策，想逃避、躲离，甚至想撂挑子或上交给领导后撒手不管。

（六）在克服形式主义、官僚主义方面，具体表现在：

一是形式主义问题还没有根除。工作统筹摆布不够，缺少科学性、预见性、主动性，面对各类考核，有的临时抱佛脚，有“实绩不够，年底来凑”的错误倾向，通过采取临时补救方式突击准备，连夜做台账资料，不求实际效果，这是严重形式主义问题。

二是工作作风不实。向上级领导汇报工作时侃侃而谈，听起来让人感觉干劲十足，对工作有想法有思路，但工作实绩却稀松平常，没有特色亮点；
年前根据统一安排到社区走访老党员，象征性地走访一部分，拍照留证做个资料了事，不愿意一步一步、一家一家地走，把余下的慰问任务安排给社区干部去完成。这样的走访慰问，实质就是典型的懒政怠政行为，是工作作风不实的表现。

二、存在问题的原因剖析

（一）理论武装不够深入。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。***新时代中国特色社会主义思想，既是我们改造主观世界、加强党性锻炼的锐利武器，也是我们增强执政本领、破解巡察工作难题的“金钥匙”。领导班子之所以存在以上问题，很大程度上还是因为对理论学习重视不足，理论武装不到位，政治理论学习和思考研究得还不够深入，对思想_、理论强党的认识不足，没有真正静下心来学原文、读原著、悟原理，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法9、，没有真正做到学深悟透、学用结合、知行合一。

（二）政治意识树得不强。***总书记强调，“必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。巡察是严肃的政治工作，巡察是政治巡察，本质是政治监督。在巡察实际工作中，领导班子之所以出现学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想有差距、对政治巡察的职能定位把握不够精准、服务保障“国之大者”有欠缺等问题，关键还是因为我们领导班子的政治意识不够强，政治站位不够高，不善于从政治高度思考和处理问题，对巡察工作的政治意义和政治属性没有做到深刻领会、融会贯通。

（三）党性修养锤炼不足。班子成员都是有多年党龄的党员，但随着年龄增加，个别班子成员的进取意识、奋斗精神相比以前都有所减退，放松了对党性修养的要求，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度也有所下降，存在过得去、差不多就行的思想。同时思想也不够解放，工作习惯按部就班、因循守旧，思维方式上还习惯于凭经验考虑问题，对如何通过巡察监督促进改革发展的思考不深、研究不够，工作中主动推动改革创新的意识不够强烈，在带头干、作表率、树榜样等方面做得还不够。

（四）宗旨意识树得不牢。巡察工作是政治工作，更是人心工作，具有联系群众的桥梁纽带功能，是实现党的利益和人民利益相统一的工作。我们在实际工作中还存在对以人民为中心的发展思想树得不牢，在巡察工作实践中没有把对上负责和对下负责统一起来，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来，往往在开展巡察过程中，就出现了发动广大群众参与巡察不够和深入基层服务群众不够积极主动的问题，这主要还是因为我们没有准确把握政治巡察以人民为中心的价值取向，没有真正树立巡察为了人民、巡察依靠人民的群众立场，说到底就是宗旨意识树得不够牢靠。

三、下一步整改措施和努力方向

（一）加强思想政治建设，持续强化理论武装。

一是持续加强思想政治建设，持续巩固拓展巡察干部能力锻造成果成效，抓学习、强业务、严作风，进一步提升巡察干部的政治站位、政治意识和政治能力，自觉把智慧和力量凝聚到各项目标任务上来，转化为推动新时期巡察工作高质量发展的创新思路、细化为实际举措、实化为具体行动。

二是扎实抓好理论武装，始终坚持思想_、理论强党，注重用好用活理论学习中心组、支部主题党日、“三会一课”等有效载体，坚持集中学习和个人自学相结合，班子带头和全员参与相统一，原原本本学、系统深入学、联系实际学、带着问题学，不断推动学习***新时代中国特色社会主义思想和百年DS往深里走、往心里走、往实里走。

三是认真贯彻落实***总书记关于巡视工作的重要论述和xxx精神及中央、省、市纪委全会精神，努力做到学思践悟、融会贯通、知行合一，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，转化为推动xxx市巡察工作高质量发展的实际成效。

（二）坚守政治巡察定位，持续深化政治巡察。

一是深入学习领会***总书记关于巡视工作的重要论述和中央、省、市委关于巡视巡察工作的部署要求，深入贯彻党的**大精神和省市第十四次党代会精神，从“两个维护”的高度，深刻认识巡察工作的政治定位和内涵。

二是聚焦“国之大者”，持续深化政治巡察，着力加强对学习贯彻***总书记系列重要讲话精神、对xxx重要讲话和指示批示精神，落实中央重大决策部署和省、市委工作要求情况的监督检查，确保党中央各项决策部署在xxx落实生根，不断凝聚“先发力、带好头”的监督合力，为持续推进全面从严治党向纵深发展贡献巡察力量。

（三）坚持以人民为中心，积极践行群众路线。

一是牢固树立宗旨意识，准确把握政治巡察的价值取向，充分发挥巡察联系群众的桥梁和纽带作用，坚持巡察为了人民、巡察依靠人民。在巡察过程中，带着群众关切的问题下去、带着对群众的深厚感情下去，着力发现群众急难愁盼或反映强烈的突出问题，做到人民群众痛恨什么、就重点巡察什么，人民群众反对什么、就坚决纠正什么。

二是积极拓宽群众反映问题的渠道，通过个别谈话、受理信访、下沉调研等，深入一线、深入群众，面对面了解情况，听取意见建议，充分发动群众，提高巡察工作群众知晓率、参与度和满意度。

三是增强为民服务意识，坚持以人民为中心的发展思想，总结运用好党在百年奋斗中积累的伟大斗争经验，提高应对风险挑战和破解难题的能力水平，深入开展调查研究，认真落实班子成员联系指导县区巡察机构工作机制和帮扶联系制度，注重问政于民、问需于民、问计于民，用心用情解决好群众急难愁盼问题，厚植党的执政基础。

（四）强化巡察队伍建设，锻造过硬干部队伍。

一是进一步健全完善组办一体管理体制，优化巡察办、巡察组人员配置结构，建强完善新一届市委巡察组长库、人才库，增强队伍稳定性，提升巡察工作质量。

二是着力强化巡察干部队伍教育培训，灵活采取以巡代训、集中培训、现场指导等方式，进一步提高巡察队伍的专业水平和业务能力。

三是进一步加强对巡察干部的监督管理，督促引导巡察干部带头贯彻落实中央八项规定精神和巡察干部“十不准”规定，坚持抓班子、带队伍，强化干部锻炼历练，牢固树立鲜明的用人导向，努力锻造锤炼忠诚干净担当的高素质、专业化巡察“铁军”。

XX市委领导干部2022年度MZ生活H个人对照JC材料

按照本次MZ生活H要求，我紧密联系思想和工作实际，围绕六个方面内容深入对照反思，主动将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确今后努力方向和整改措施。现对照JC如下：

一、DS学习教育和**“7·20”专题MZ生活H查摆问题整改落实情况

（一）DS学习教育专题MZ生活H的整改措施落实情况。针对DS学习教育专题MZ生活H上查摆出的宗旨意识筑得不牢、工作标准树得不高、作风纪律抓得不严这3个问题，我主动认领责任，结合实际制定整改方案，逐一落实整改措施，确保整改到位。截至2022年底，所收集和查摆的问题基本整改到位。

（二）**“7·20”专题MZ生活H的整改措施落实情况。**“7·20”专题MZ生活H我共查摆出4个具体问题，分别是政治站位不高、理论学习不勤、为民意识不牢和应急能力不强。会后，我认真对查摆出的问题进行分析研究，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，全力做好整改。目前，所收集和查摆的问题基本整改到位。

（三）本次MZ生活H征求意见情况。本次MZ生活H我共征集到3条意见建议，主要包括思想作风、经济建设、改革创新等方面的内容。我将针对存在的问题，及时制定整改方案，并逐条抓好整改落实。

二、检视存在的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够深入学习和把握“两个确立”的丰富内涵和重大意义，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但对照更高标准和要求，仍存在一些差距和不足。一是做到政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，在始终保持忧患意识，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。二是不断开阔视野还有差距。在吃透上级精神、准确把握工作重心和节奏上，思考深度、工作站位、决心力度还有差距，缺乏更近一步、更深一层的思考发掘，比如，对如何推动营商环境优化、重点项目建设、问题楼盘化解等工作思路还缺乏更有实效、更高站位的思考和摆布，现有的一些项目也没有取得预期的效果。三是强化“政治三力”还有差距。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习***总书记最新重要讲话重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项传递出来的重大政治信号及深远政治考量，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为必修课、终身课，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是全面学习不够系统。在对***新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面，学习内容单一，有时仅仅满足于业务工作知识的学习，综合学习不够，对党内专家学者、主流媒体的分析解读、观点评论涉猎不足。二是学懂弄通不够深入。在精研深思上缺乏钻劲和恒心，还存在认识不到位、理解不透彻、钻研不精不深的问题，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握，有时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果。三是知行合一不够紧密。有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，导致理论联系实际并指导日常工作的能力还有差距。在学习贯彻党的20D精神方面，虽然也参加了理论学习中心组、周四大学堂等集体研讨并进行了自学，但没有真正把会议精神融入到实际工作。比如，与分包乡镇、重点企业的联系不够紧密，没有真正起到帮助解决问题、指导推动工作的作用。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。严守党的政治纪律和政治规矩，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是D建与业务融合力度不够。没有充分发挥D建引领的驱动力，组织生活方式方法不够灵活，成果运用不够充分，存在就D建抓D建的现象，把重心放在了D建本身，没有发挥好D建的服务保障作用，缺乏D建工作与业务工作融合的机制。二是狠抓落实力度不强。因自身分管办公室多方面工作，分散了部分精力，对推动D建工作落实关心关注不够，对D建工作谋划少，对D建工作难题主动破解少，对党员的基本诉求没有及时掌握。有时流于形式，浅尝辄止，没有把服务落实到“末梢神经”；
有时偏重于传达文件精神，布置落实任务，而细化分解任务、督查跟踪少，有“虎头蛇尾”现象，缺少一抓到底，锲而不舍的“钉钉子”精神。三是D建工作创新不够。作为D建工作“第一责任人”，存在按部就班抓D建的惯性思维，缺少D建工作探索创新精神。党员教育工作模式单一，以“三会一课”为主，多采用开会方式，难以实现对退休党员教育全覆盖。党组织对党员教育的内容缺乏系统安排，缺乏互动，对党员的吸引力弱化。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。始终践行以人民为中心的发展思想，并将其作为行事准则，但对照更高要求，我还做得不够好。一是参谋助手作用发挥不足。围绕经济运行、城乡建设、民生改善中的难点、热点问题开展分析研究还不够深入，聚焦群众急难愁盼问题提的对策建议不多，宗旨服务意识有待增强，以人民为中心的发展思想树的还不够牢。二是改革发展稳定有待加力。一年来，围绕加快现代化美好城市建设奋勇争先，虽然取得了一定的成绩，但经济发展质量不高、总量偏小，城乡基础设施、公共服务和人居环境矛盾突出，社会管理基础相对薄弱等问题亟待解决。三是为民解决难题有待提升。真正沉下身子解决民生短板还不够，面对群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化适应性不够，在倾听群众和企业心声、解决实际困难方面方式方法较为传统，针对性不强、创新性不足。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够常怀忧患之心，坚持底线思维，不断提高斗争本领，但还存在一些不足。一是应对风险缺乏预见。对一些工作中的风险问题考虑得不够深，难点和复杂性估计得不够充分，缺乏居安思危的忧患意识，对一些风险没有及时消灭在萌芽状态中。二是攻坚克难劲头不足。工作中有时遇到难题，一抓到底的恒心和韧劲不够足，特别是对一些遗留问题、复杂棘手的难题，结合工作实际，提出破解难题的思路和措施不多。三是创新发展能力不足。面对现代化高质量发展的时代主题，缺乏全面系统培训，思想上仍有束缚、视野上仍有局限、知识上仍有弱项，缺乏战略思维和战略定力，对照主动识变应变求变的要求还有一定差距。比如，在**发展上，我主要关注经济发展、职能转换等，对于如何深挖掘文旅潜力，我的思路还不够开阔，措施还不够有力。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。始终绷紧从严治党这根弦，落实好管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展，但认真剖析检查，还存在以下问题。一是落实全面从严治党责任不够严实。主要是对党风廉政建设抓得还不够细致，投入精力不多，抓廉政教育只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，深入剖析触及思想灵魂还不够。工作中层层传导全面从严治党的责任和压力不够，进一步推动D建工作与重点任务有机统一、深度融合还有差距。二是政治鉴别能力有待增强。对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深，作坚决斗争不够，主观上认为只要管好自己的事就行，对一些抹黑党、攻击党的言论，没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。三是艰苦奋斗意识有所弱化。随着社会经济的发展，生活条件越来越好，相比过去，自己在勤俭节约方面有一定的放松，在日常工作生活的一些细节上也不像过去那么精打细算，艰苦奋斗的精神有一些弱化。随着阅历的丰富、工作经验的积累，党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松，继承和发扬党的优良传统的劲头不足，个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼，继而弱化了奋斗意识。

三、存在问题的原因剖析

（一）理论武装不够强。对***新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面、系统、深入，有时仅仅是按照组织安排去学习，缺乏自主学习和深研细究的自觉性，没有注重融会贯通。学用结合、知行合一不够，没有充分运用科学理论去指导实践、推动工作。

（二）党性锤炼不够实。有时觉得自己受党教育多年，党性水平必然水涨船高，没有深刻认识党性修养是一个艰苦锤炼的过程，不自觉地放松了对自身的要求。没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，没有充分发挥党员先锋模范作用，以身作则、率先垂范做得不够好。

（三）宗旨意识不够牢。全心全意为人民服务的意识还不够强，深入基层调研少，与群众交流谈心的机会少，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时、不深入、不透彻，没有真正做到“民之所忧，我必念之；
民之所盼，我必行之”。

（四）管党治党不够严。在全面从严治党具体执行中还存在重制度建设、轻督促落实现象，没有从维护党的政治原则、政治方向和政治路线的高度，严肃对待纪律规矩问题，推动整治不正之风不够有力，导致监督执纪存在宽松软的问题。

四、下一步的整改措施

（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的20D精神，全面落实新理念要求，进一步提高用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平，确保党的**大作出的各项决策部署落地见效。

（二）加强党性锤炼，牢记初心使命。始终把讲政治作为根本要求，不断加强自身政治建设，提升政治能力，牢牢把握各项工作正确的政治方向。坚持从政治上把党中央精神领会好、领会透，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，自觉同党中央精神对标对表，不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实。

（三）站稳人民立场，密切联系群众。坚持以人民为中心，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，聚焦群众急难愁盼问题，不断加大民生领域投入，实实在在为人民群众办实事、做好事，努力在增进民生福祉上取得新进展，用“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。

（四）强化担当作为，提高发展质效。锚定市委“开局即冲刺奋力拼经济”工作目标，坚持项目为王，细化目标任务，对重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，做到亲自研究解决，亲自一线督促落实，为实现“开门红”“全年红”打下坚实支撑。

（五）严守纪律规矩，筑牢廉洁底线。始终把全面从严治党主体责任扛在肩上，带头严格执行中央八项规定，严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。注重加强干部队伍建设，带头拿出只争朝夕的干劲，保持滴水穿石的韧劲，发扬苦干实干的作风，始终保持过硬的工作作风和精神状态，更加奋发有为做好各项工作。

XX税务局副局长2023年度“六个带头”MZ生活H个人对照JC剖析材料

2022年XXX胜利召开，***总书记作了重要报告，对不断谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章，完成中华民族伟大复兴的时代任务具有重要的思想理论意义和重大的现实实践意义。根据上级党委召开2022年度MZ生活H的统一部署，会前我深入学习领悟XXX精神，通过征求意见和自我剖析，认真总结以及查摆自身存在的问题，结合自身工作实际，深刻剖析问题产生的原因，并制定了整改措施。现将个人对照JC情况汇报如下，请各位同志批评指正。

一、存在问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题：

做到“两个确立”是中国共产党理论和实践的产物，由于自身站位高度不足的局限性，在深入探究“两个确立”重大论断所遵循的理论依据、客观规律和内在规律时留于表面，只摘取现有的成熟的政治理论果实，缺乏深入钻研思考。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在的问题：

学习***新时代中国特色社会主义思想的系统性、全面性还不够，学习效果转化为具体实践成果还存在一定差距。尽管学了好多遍，但记忆强化不够，对报告的总体掌握不深不精，好多认识仅停留在宏观层面，没有结合工作细化量化出具体贯彻办法。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题：

坚持党的全面领导，需要在理论与实践中统一把握。长期从事具体业务工作，使我面临着“D建引领”意识不强的问题。在日常工作中常常着重于抓深抓细具体工作，运用党的理论指引实践的意识不强，对一系列工作整体谋划的意识不强。

（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面，具体表现在：

一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近乎，让上级“放心”，干工作的出发点往往不是让人民群众满意，而是得到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。

二是服务意识不强。在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，解答办事人的问题不耐烦，遇事不冷静，方法不灵活，服务态度生硬，影响了党员良好形象。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务，但基本上都是装装样子，地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。

（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面，具体表现在：

一是工作标准不高。在工作标准上存在“差不多”“过得去”的心态，认为只要自己“不贪不占”，就能够平平安安，奉行“不求有功，但求无过”，面对重大任务、重点工作缺乏“没困难要上，有困难克服困难也要上”的闯劲。

二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方法解决、凭老经验应对，出现本领恐慌；
凡事求稳怕乱、按部就班，面对困难和问题避而远之，不会用创新和发展的思维想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结，有“多一事不如少一事”的错误念想，遇到棘手问题时束手无策，想逃避、躲离，甚至想撂挑子或上交给领导后撒手不管。

（六）在克服形式主义、官僚主义方面，具体表现在：

一是形式主义问题还没有根除。工作统筹摆布不够，缺少科学性、预见性、主动性，面对各类考核，有的临时抱佛脚，有“实绩不够，年底来凑”的错误倾向，通过采取临时补救方式突击准备，连夜做台账资料，不求实际效果，这是严重形式主义问题。

二是工作作风不实。向上级领导汇报工作时侃侃而谈，听起来让人感觉干劲十足，对工作有想法有思路，但工作实绩却稀松平常，没有特色亮点；
年前根据统一安排到社区走访老党员，象征性地走访一部分，拍照留证做个资料了事6、，不愿意一步一步、一家一家地走，把余下的慰问任务安排给社区干部去完成。这样的走访慰问，实质就是典型的懒政怠政行为，是工作作风不实的表现。

二、存在问题的原因剖析

一是理论基础不够扎实。在学习上缺乏紧迫感，更缺乏自觉性，计划没少定，工作一忙就使学习流于形式，没有养成良好的学习习惯，特别是对***总书记的一系列重要讲话精神，学得不深不透，领会的不够到位，没有充分入脑入心，缺乏用科学理论指导实践的自觉性。另外，有时又满足于一知半解，觉得对理论思想有一些理解和认识，掌握得差不多了，但遇到现实生活中的实际问题，有时又不能正确理解，甚至有些偏激的想法。

二是进取精神不够振奋。在工作推进和作风建设上，缺乏“功成不7、必在我”的精神境界、“功成必定有我”的责任担当和奋勇拼搏的奋斗精神。在抓工作带队伍上有所松懈，弘扬优良传统作风不接地气，日常管理中奉行好人主义，不肯触及冲突和具体问题，担当作为、开创新局意识不强。

三是宗旨意识不够牢固。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感。从政治的角度来观察问题、分析问题还不到位，满足于对问题表面上的结论。从本质上看，就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢，没有时时、事事站在群众的立场思考问题，没有把为人民服务贯穿始终。

三、下一步整改措施和努力方向

对个人存在的差距和不足，严肃正视、整改提升；
对同志们提出的8、批评和建议，虚心接受、立行立改，确保让整改见底、促问题归零。

一是坚持不懈强化理论武装，铸牢理想信念之“魂”。将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神作为第一要务，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步提高学习质量和效果。通过专题学习研讨、个人自学等方式，读原著、学原文、悟原理，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，坚持以学促干、以学促行，依靠学习铸牢信念、增长才干。

二是立足本职增强斗争本领，突出担当作为之“要”。全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出重点、找准定位，在干部队伍、组织建设、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出实招，扎实推进基层党组织建设、乡村振兴、干部队伍教育管理等重点工作，推动各项任务落地见效。紧紧围绕区委工作重心，充分发挥组织部门服务基层、服务党员、服务群众、服务干部职能，全面提升组织工作质效。

三是牢记宗旨践行为民服务，夯实改进作风之“基”。牢固树立“以人民为中心”的发展理念，全力以赴推动各项工作任务落实落地。坚持深入一线开展调查研究，努力掌握第一手资料，充分探索党组织、党员在服务群众中充分发挥堡垒作用和先锋模范作用的方式方法。坚决抵制形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，深入一线抓指导、抓督办、抓推进，带头改进文风、会风和调研之风，切实为基层减负。

XX县卫生健康局局长2022年MZ生活H个人对照JC材料

按照《中共**县纪律检查委员会 中共**县委组织部〈关于开好2022年党员领导干部MZ生活H的通知〉》精神，我认真学习***新时代中国特色社会主义思想，学习党的20D报告和***总书记在参加党的20D广西代表团讨论时的重要讲话精神，坚持把学习党的20D报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习***总书记重要讲话和重要指示批示精神结合起来。认真学习党章等党内重要法规，认真学习自治区第十三次党代会和十三届一次、二次全会精神，学习自治区党委《关于深入贯彻落实***总书记重要讲话精神推动黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设取得新突破的意见》《关于深入开展党的20D和***总书记视察**重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动的实施方案》《自治区党委常委会关于坚定维护以***同志为核心的党中央集中统一领导的若干规定》《自治区党委常委会关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的若干意见》。认真学习市委五届五次、六次、七次全会精神，学习**市委《关于开展党的20D和***总书记视察**重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动的实施方案》《关于学习宣传贯彻党的20D精神的实施意见》《**市委常委会关于坚定维护以***同志为核心的党中央集中统一领导的若干规定》《**市委常委会关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实施意见》。认真学习县委《关于广泛开展***总书记重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动的实施方案》《关于学习宣传贯彻党的20D精神的实施意见》，加强理论武装，筑牢思想基础。结合上年度MZ生活H问题整改落实情况，通过进一步广泛征求意见，深入谈心交心，紧密结合自身的思想实际和履职情况，我对自身存在的问题做了深刻剖析，深挖了思想根源，明确了整改措施和努力方向。现就对照JC情况汇报如下，不妥之处，请同志们指正。

一、存在的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面。作为党组书记，我能够带头领悟“两个确立”的决定性意义，“两个确立”是历史和时代的选择，是党和国家的历史幸运、时代幸运，是深刻总结党的百年奋斗、党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论，是体现全党共同意志、反映人民共同心声的重大政治判断，是时代呼唤、历史选择、民心所向。我也能够在新时代新征程上，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移沿着***总书记指引的方向前进，真正把“两个维护”落实到履职尽责全过程。但对照发现，还有一定的差距。一是理论武装不够深入。在党的理论学习过程中，更多的强调完成学习任务，没有形成学习的主动性、自觉性、积极性，把更多的精力放到具体工作的谋划、推动和落实上，学习按部就班，循规守矩，比如，把“学了”当做“学好”，把“学过了”当做“学好了”，把“参加理论学习”当做“完成了学习任务”。还没有真正的学懂弄通做实，比如，学习过程中侧重于理论知识的死记硬背，没有全面、系统的去深入思考、理解、探讨和请教，自认为自己理论知识已经够丰富了。二是学用结合不够紧密。虽然自己能够认认真真的学习***新时代特色社会主义思想、党的20D报告、党章等理论知识，认真学习领会***总书记视察**重要讲话指示批示精神。认真聆听县上组织的宣讲，自己给党员干部宣讲，组织党组理论中心组学习，但在实际工作中用运理论知识指导具体实践工作的办法不多，能力不强，创新意识还不强，没有完全把理论知识升华为政治信仰，内化于思想素养，外化与具体工作实践。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持用贯彻其中的立场观点方法，自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。但对照发现，还存在一定的差距。一是对党的创新理论理解把握的深度还不够。虽然能够认真参加局党组、理论学习（中心组）等各类学习活动，静下心来学习，沉下心来思考，但仍存在点状思考、碎片化吸收的问题，学之不深、思之不够、践之不力、悟之不透，还没能做到全面把握党的创新理论的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，在正确认识把握党的创新理论的精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻领会其中的道理学理哲理方面还有所欠缺，没有真正做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。二是把党的创新理论贯彻落实到卫生健康具体工作上做的还不够。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用，武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点在运用、在做实。结合自身看，在融会贯通、学以致用、指导实践、推动工作上的深度、广度和力度还不够，在学思用贯通、知信行统一上还有一定差距。如，面对卫生健康工作新形势新要求，思想观念还停留在过去的老套路上，对卫生健康工作的系统性、预见性、创造性不足，破解改革发展中遇到的矛盾和问题的招法还不够多。背后折射出来的深层次原因，就是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神不够深入，就是没有真正把总书记对卫生健康工作重要讲话和指示精神领会透、落实好。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。作为单位主要负责同志，能够切实担负起自身职责，认真贯彻民主集中制，增强党组织政治功能和组织功能，坚决贯彻执行党中央、区市县党委决策部署，切实凝聚起党员干部的智慧和力量，发挥好党组织的战斗堡垒作用。但深入对照JC，仍存在问题和不足。一是在贯彻落实上级党委决策部署上还不够到位。在重大原则问题上能坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，不存在”短斤少两“打折缩水“现象，对一些重要的工作任务能够想方设法去完成。但有时对上级精神领会不够到位、思考还不够全面，在用好用活政策、找准找实“上下结合”的着力点和突破口，主动融入区市县发展大局做的还不够，一定程度上影响到工作推进和落实。比如，当前，我县健康**建设正处于爬坡过坎的关键时期。自治区第十三次党代会、市委五届五次、六次、七次全会、县委五届五次、六次全会擘画了今后五年全区建设“黄河流域生态保护和高质量发展先行区”、全市打造“五个市”、全县“建设农业强县，创建全国乡村振兴示范县”的发展蓝图，就卫生领域，提出了“健康水平提升行动”“健康**、**、**建设”等重大决策部署。面对难得的发展机遇和严峻的任务挑战，有时依赖于惯性思维，故步自封、墨守成规，抢抓机遇和塑造机遇的能力不足，落细落实区市卫生健康领域重大决策部署和年度重点任务还不够到位，对一些涉及跨部门的工作和难点瓶颈问题协调解决力度不够。二是抓网络意识形态工作还不够有力。虽然自己能够将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，主动研究、靠前指挥，及时掌握干部队伍思想动态，针对性引导重大问题、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，但对新形势下网络意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位，在宣传教育的方式上还较为单一，制度机制有待进一步完善。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。作为党员领导干部，能够坚定自觉地把人民放在心中最高位置，坚持以问题为导向，带头深入基层、深入实际、深入群众，做到问计于民、问需于民、问效于民、问政于民，对关系群众切身利益的热点难点赌点问题做到亲自部署、亲自协调、亲自督办，以实干实效密切与人民群众的血肉联系。但对照JC，仍存在一些问题和不足。一是完整准确全面贯彻新发展理念做的还不够。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，但在具体贯彻落实过程中，有时仍存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身实际不够紧密的情况。如，对卫生健康领域改革发展的认识理解还不够深入；
对如何履行党组职能，服务“健康中国行动”、公共卫生安全、深化医改等重点领域任务，更好发挥卫生健康改革、发展工作服务保障民生的支撑保障作用方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，一定程度上影响到工作的高质量推进。二是对群众”急难愁盼“问题的解决仍有差距。如，面对编制调整、“同工同酬”、村医待遇保障等突出矛盾和棘手问题，作为主要负责同志，能够尽己所能的与上级领导及相关部门反复多次沟通，如实反映职工诉求，但有时对职工的思想动态掌握的还不够及时，做职工思想工作的方式方法还较为单一，深入细致程度还有待进一步加强。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是思想思路不够解放，主动识变应变求变能力不足。今年，经历了一次次疫情防控大考，取得了一场场攻坚胜利，各项工作取得了新的成绩，但是面对千头万绪的工作，面对愈加繁重的发展任务和越来越高的工作标准，时而也会有“等靠拖”的僵化思想和”习惯跟跑”的路径依赖，认为风险大、障碍多、阻力强，就不敢“换道超车”，导致一些重点领域工作迟迟打不开局面，一些发展过程中的瓶颈问题迟迟没有突破；
有时满足于完成既定工作任务，不愿触及深层次矛盾问题，缺少敢闯敢试、敢为人先、敢肯硬骨头的胆识魄力，缺少拉得出、冲得上、打的赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二是坚守红线意识和底线思维还不够。作为单位主要负责同志，能够切实把思想和行动统一到***总书记关于安全生产工作重要指示精神上来，清醒认识安全风险、形势、问题，以“时时放心不下”的责任担当、临渊履薄的危机意识统筹抓好单位发展和安全，从严从细从紧做好安全生产各项工作，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，在抓责任落实上还不够，存在”上热中温下冷”的现象，有的同志仍存在侥幸心理，缺少“万无一失、一失万无”的底线思维和“风险就在身边“的忧患意识。如，关于医疗安全的问题，反复开会强调部署，可执行情况却大打折扣，把说了当成做了，把开会布置了当成是落实了，工作落实的最后”一公里“迟迟没有打通，消除安全隐患还不够。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。作为一名领导干部，能够始终绷紧从严从紧这根弦，自觉遵守中央八项规定精神，持续深化纠治”四风”，带头落实全面从严治党责任，营造良好的政治生态环境。但严格对照标准要求，还有一些方面做得不够，主要表现在：一是全面从严治党压力传导上做得还相对不足。能够认真履行全面从严治党第一责任，压实靠牢“两个责任”，但有时忙于业务工作，对相关办法规定学习研究得不够全面系统深入，满足于开会布置强调，在督导检查职能部门履行职责、层层传导压力方面不够，缺少常态化长效化的监督制约机制。二是纠治“四风”还需持久用力。今年以来，卫健局以“卫生健康领域突出问题专项治理”为抓手，坚持问题导向，认真整治，党员干部整体作风得到明显改善，但少数干部庸懒散拖等作风顽疾依然存在。如，个别干部推诿扯皮、避难避责、担当不足，遇到问题往上推，落实责任往下移，难点问题放任不管，层层”甩锅”；
有的干部工作拖拉、效率低下，等靠观望思想严重，缺少“马上办”的紧迫感责任感，工作推一推动一动，甚至推了也不动；
有的干部工作“跑粗”，缺少精细化的工作态度，掌握情况不细、分析问题不细、制定方案不细、配套措施不细、工作落实不细，对政策文件了解不深，对文稿材料把关不严，对进度成效跟踪不够，搞”差不多”、“大概行”。对这些情况，针对性整治不足，仍需要持续保持高压态势，保持露头就打的决心和久久为功的韧劲。

需要说明的是：作为党组书记，我能够坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部个人有关事项报告制度》，公务用车统一由办公室在公务用车平台租赁，不存在公车私用；
自己在**和**的两套住房都是购买的商品房，不存在占用公有住房，也没有享受过房改房；
办公室面积12平方米，属单位所有，没有超标准；
自己从未用公款吃喝和私请、公款送礼等行为；
家里近几年没有操办过婚丧喜庆事宜；
本人从没有利用职权承揽工程、插手工程项目建设，更没有“吃回扣”及经商办企业的情况；
本人从来没有用公款购买或收受赠送高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、珠宝玉石、名瓷名画及名家书法作品等、不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利情况；
在工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励，严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

二、产生问题的原因剖析

分析上述问题不足，虽然有一定客观因素，但归根结底还是主观不够努力，学习不够深入，不够持之以恒。主要有以下几个方面的原因：

一是抓理论学习的力度深度还不够。工作中过多地把精力投入到内部管理和业务工作中，时而放松了学习，认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，挤出时间来系统地学习政治理论知识做的还不够，对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对***总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。

二是群众观念和宗旨意识还需加强。加强党性党风锻炼不够，对”一切依靠群众、一切相信群众，一切为了群众”的认识和理解还不够深刻，了解群众的所急所盼所需渠道还不够多不够宽，用心用力用情为群众解决实际困难上需要付出更大努力。

三是勇于担当负责的精神仍有不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着年龄的增长、工作时间和经历的积累，求稳思想多了一些，闯劲少了一些，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求仍有一定差距。有时安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，满足于工作上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作。

三、下一步整改方向

针对查摆出的问题，结合自身思想和工作实际，下一步，着重从以下几个方面进行整改。

一是夯实理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径，通过原原本本读原著、学原文、悟原理，持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，反复研学***总书记在视察**的重要指示批示精神、对卫生健康工作重要讲话重要指示批示精神和卫生健康工作的重要论述，深刻理解“健康中国”的科学定位，深刻把握“健康中国”的精准把脉、卫生健康重点任务的内涵，坚持学用结合、用以促学，切实做到运用党的创新理论思想分析问题、解决问题、推动发展。

二是提高政治站位。立足服务先行区建设发展战略，紧扣“健康**”建设目标、卫生健康工作重点任务，找准找实“上下结合”的着力点和突破口，科学谋划推动卫生健康工作，完整准确全面贯彻新发展理念，持续巩固提升卫生县城创建成果和巩固拓展脱贫攻坚成果、广泛开展爱国卫生运动、推动卫生健康工作高质量发展，切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到高质量建设健康中国和服务乡村振兴发展的具体实践中，确保党中央和区市县党委决策部署落地生根、见到实效。

三是树牢宗旨意识。始终把人民放在心中最高位置，树立正确的群众观、权力观、政绩观，围绕基层单位所需所盼和干部职工的关心关切，深入开展“***总书记视察**重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，经常性的深入基层、深入一线、深入群众，耐心细致的倾听群众的批评和意见，研究制定更具针对性、操作性的工作措施，汇集起谋发展、促振兴的集体智慧和力量，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。

四是强化责任担当。时刻保持时时放心不下的精神状态和责任担当，脚踏实地、埋头苦干，带头转变观念，带头开拓创新，带头攻坚克难，以踏石留印、抓铁有痕的力度全面推进健康中国建设，持续深化综合医改任务落实，积极应对人口老龄化战略，大力推进数字中国战略和网络强国战略在卫生健康领域的实践，以新作为开启新征程，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的新业绩。

五是严实纪律作风。强化底线思维和红线意识，带头树牢纪律意识、规矩意识，严格遵守党章党规党纪、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，主动接受组织、群众和舆论的监督，切实管好亲属子女和身边工作人员，始终做勤政廉政的表率。切实履行好全面从严治党”第一责任人“职责，强化党风廉政建设责任制落实，带头抓工作部署、抓工作指导、抓检查考核，健全常态化长效化工作机制，推动责任全覆盖。锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，紧盯“四风”新动向、新表现，扎实践行监督执纪“四种形态”，发现倾向性、苗头性问题，及时进行提醒谈话，让”红脸、出汗“成为常态。

对照JC完毕，诚恳请求大家对我提出批评意见，我将认真加以整改，不断提升自己。

XX县住建局局长2022年度MZ生活H个人对照JC材料

根据中央和省市县委关于开好2022年度党员领导干部MZ生活H的部署要求，结合个人思想实际、工作实际、作风实际，通过多种形式征求意见建议，广泛开展谈心谈话，认真查找了自己存在的差距和不足，深刻进行了党性分析和自我剖析，分析了问题存在的原因，明确了今后的整改方向，现将个人对照JC情况汇报如下。

一、上年度问题整改情况

对2021年度MZ生活H上梳理出的理论学习不深入、价值观念有偏差、服务群众意识不强、工作创新不足等XX个方面XX条问题，我逐项建立了整改任务台账，及时制定了整改措施，并坚持把各类问题的整改与住房和城乡建设工作重点任务结合起来，切实把整改转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。一是深化理论学习。保证了学习时间，明确了学习内容，确保了学习效果，通过学思结合，学用结合，进一步提高了政治理论水平和政治鉴别力、政治坚定性。二是加强自身修养。通过牢固树立正确的价值观，热爱事业、珍惜岗位，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，充分发挥党员干部先锋模范作用，与一切有损党的形象、有损国家利益、有损人民利益的行为作不懈的斗争。三是树牢群众观念。着力在城乡居民住房保障、改善人居环境、提升城市建设管理水平上下功夫，深入开展了物业管理规范化整治、城区环境卫生整治、农村危旧房改造、棚户区改造提升等工作，切实解决了群众身边的烦心事、揪心事。四是改进工作方法。通过更新观念、与时俱进，工作中勤于思考，多发现问题、多想办法、多出路子，利用一切机会开拓视野，提高工作效率。

二、查摆出的主要问题

紧扣“全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的20D作出的重大决策部署”这一主题，从以下六个方面深刻查摆了自身存在的问题。

（一）在带头领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够认真学习党的20D精神，自觉运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但在实际工作和生活中也存在一些问题：一是对***新时代中国特色社会主义思想学习得不够精细、不够深入，自党的20D胜利召开以来，虽然坚持原原本本学习党的20D报告，但学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少系统性，缺少钻研精神，有时停留在总体把握、主题精神、主要论述的层面上，对精神实质掌握的不全面、研读的不系统，深学细究方面做的不够好。二是党性修养严度不够。对共产主义远大理想坚信不疑，但对其长期性、复杂性和艰巨性认识不够深刻，在思想层面升华和改造做得不够扎实，有时片面认为只要把工作干好就行了，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全把理想信念转化为坚定“四个自信”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力。三是对党性修养的长期性和艰巨性的认识还不够到位，有时片面地认为只要对党忠诚、尽职尽责就是最好的党性锻炼。存在以事务性工作代替党性锻炼的问题，造成了政治敏锐性和鉴别力有所下降，对一些错误的言论没有及时主动抵制和果断制止，思想上存在麻痹。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。我始终坚持以系统思维全面学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻理解其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，坚持和运用贯穿其中的立场观点方法。但通过深刻反思，仍然有以下几个方面的问题和不足。一是思想认识有差距。总认为自己做好城市建设工作才是硬道理、硬事情，学习是软事情，自己只要与党中央保持高度一致，严格要求自己，严格遵守各项纪律准则就行了，而没有严格落实学习计划，认真地完成学习任务，因而对党的最新理论成果钻研不够、把握不深，存在急用急学现象。二是理论学习不系统。对马克思主义政治理论的学习还不够全面系统，主要表现在对日常工作有联系的党的建设、管党治党、意识形态等方面的学习较多，对国际战略、军队建设等方面的内容学习较少，思想认识主观感性的多、点状和碎片化认识的多，完整系统的理论学习不够。三是学用结合不到位。更多的时候更多的把***新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习，而没有深刻领会到其对指导实践推动工作的强大伟力，在具体城市建设中很少用党的先进思想指导工作，比如，在脱贫攻坚巩固提升中对住建局涉及的政治任务理解不深，导致在危旧房改造工作严重滞后。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终坚定执行党的政治路线，坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，牢固树立大抓基层导向，坚持体系化、整体化、全局化谋篇，但仍然存在一些问题和不足。一是对坚持和加强党的全面领导的内涵理解把握不够透彻，有时候在日常工作中，强调干好实际业务多了一些，突出党的统筹领导作用少了一些，比如，在城区总体规划编制过程中，片面的认为总体规划是以城市建设的现实情况而进行编制的，对全县的政治建设考虑不够，导致规划编制工作量增加。二是履职尽责不到位，日常工作中以政府部门负责人的身份处理工作，安排部署工作多是业务方面，对党的建设方面思考不够，对机关党员干部的教育管理不到位。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。我长期践行以人民为中心的发展思想，坚持民生为本、人民至上，倾听群众心声，回应群众关切。但仍然存在一些问题和不足。一是服务群众的意识还不到位，在全面落实改进工作作风、转变政府职能、优化政务环境、规范行政执法行为上还需进一步努力。比如，在城中村改造过程中，考虑问题的第一位是城市建设的发展，而不是拆迁住户的日常生活。二是对群众的诉求了解不够，工作中缺乏深入的调研，缺乏与群众心贴心的意识。比如，在棚户区改造提升中，以为改造工作是惠民项目，落实起来会比较容易，项目改造全部以基础设施建设为主，缺少因地制宜的思路，导致改造项目成效不明显，没有完全达到人民群众的认可。三是对民生政策的落实办法不多，工作缺乏新思路，有求稳的心态，习惯于用老办法、老套路，导致政策落实有偏差。比如，在新区供水项目建设中，参考老城区供水改造情况而忽略了新区的基础设施情况，给新城区道路的施工进程带来了一定的影响。

（五）在带头发扬斗争精神方面。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，积极应对新形势新挑战，确保党中央和上级各项决策部署落地生效。但也存在一些问题和不足：一是开拓创新的意识不够，有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在争取城市基础设施建设项目上，按照上级部署按部就班，没有充分发挥推进工程的积极性和主动性。二是工作督促落实不够。对一些工作任务缺乏亲自包抓、盯住不放、抓实见效的劲头，致使一些工作没有取得应有成效。比如，在停车难问题的整治工作中，原计划增加XX车位，结果只增加了XX车位，与计划情况差距较大。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任。坚决用党的纪律严格约束自己，在思想上筑起了拒腐防变的坚固防线，始终做好勤政廉政的表率，积极接受群众监督。带头遵守中央八项规定精神，自觉净化社交圈、纯洁朋友圈、规范工作圈，时时刻刻、时时处处把握好自己，做到越轨的事坚决不干、出格的忙坚决不帮、徇私的门坚决不开。但也存在一些差距。一是在工作和生活中，有时候仍然参加朋友、同事的一些聚会，有时心有顾虑，担心自己过于认真，会与社会实际“脱节”。二是随着物资生活的改善，自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化，特别是看着身边亲戚、朋友的生活条件不断改善，不自觉地产生了攀比心理，有时贪图物质上的满足，在吃、穿、用上大手大脚，追求有档次的东西。三是有时存在工作应付过关现象，为了上级的督查、考核、验收指标不受影响，有时存在补做会议记录、文件、简报应付的现象。比如，在保障性住房审计过程中，对缺少的部分软件资料进行了集中补充。四是工作抓落实还不彻底，存在坐在办公室里发号施令，提工作要求较多，深入一线指导少的现象，一项工作部署后，面对面抓督查指导不够，事后忽略跟踪落实。

三、存在问题的原因剖析

剖析自己产生问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观这个“总开关”拧得不紧，导致思想认识不到位、作风不严谨、服务群众的宗旨意识不强等，具体有以下几个方面的原因：

一是理想不够坚定，党性修养不强。作为一名党培养多年的党员干部，虽然自己内心深处对党、对群众怀有深厚的感情，随着时间的推移，自己与群众谈心谈话、拉家常、交朋友的时间少了，与群众的距离逐渐拉远，有时对待工作甚至产生不怕群众不满意，就怕领导不注意的错误思想。由于放松了对自己的严格要求，对共产主义的理想信念放松了一贯的坚持，党性原则坚持的不好，忧患意识有所减弱，艰苦奋斗的工作作风有所放松，“能过就过、得过且过”的思想依然存在，事业性、进取性只挂在嘴上，不见行动，服务意识减弱。

二是学习不够深入，创新意识还不强。理论学习的自觉性不高，常以工作事务忙为由，冲淡了学习，使学习分心，精力分散，理解精髓要义不深刻，存在“以干代学”、“先干后学”的现象，特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象。由于平常不注意学习，谈不上指导工作，更谈不上工作创新，习惯用老办法开展工作。

三是价值观念偏差，自我约束还不强。工作中，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气不足，对干部职工的思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视不够。对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不大，一定程度上存在“好人主义”和怕得罪人的思想，领导带头示范的作用发挥不力。

四是进取精神减弱，宗旨意识不强。工作中，群众观点和服务群众的意识相对弱化，想问题、办事情，不能从大局着想。到基层一线调查研究、了解情况、征求意见、办理案件时，只重形式、不重实效，走马观花、敷衍了事，隔窗观景、不知其险，喜欢检查验收，害怕基层琐事，实则受个人能力限制，进取性不强，为民服务意识淡化。

四、努力方向和改进措施

针对查摆出的问题，我将及时制定整改措施，坚决抓好整改落实，注重在以下几个方面做好努力。

（一）坚持不懈抓好理论学习。认真学习党的20D精神和***新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在维护党中央权威、维护全党的核心上始终保持清醒头脑，坚决同任何分裂势力、不正确的言论及迷信活动作斗争，立场坚定地和一些丑恶现象、黑恶势力划清界限，始终做到态度坚决、针锋相对。

（二）持之以恒加强党性修养。强化党章党规意识，牢记党员身份，树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观，拧紧“总开关”，强化宗旨意识，以良好的精神状态开展工作，绝不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象在自己和身边的工作人员身上发生。牢记群众观念，坚持马克思主义的群众观点，经常深入群众，与群众交朋友，不断丰富群众工作经验，顾大局重小节，正确对待权力和名利，管好亲属和身边的工作人员，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，在思想上自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响，在任何环境下都保持清醒的头脑，自觉珍惜自己的名誉，尊重自己的人格，注重自己的形象。

（三）久久为功转变工作作风。转变工作作风，弘扬务实之风，正确把握住房和城乡建设工作的新形势，认识和处理好工作中的矛盾与问题、机遇与挑战。要认真对照此次MZ生活H查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。力戒飘浮之风，平时多深入基层一线、深入实地调查研究，特别是要到群众生活最困难的地方去，到群众意见最集中的地方去，到群众工作难开展的地方去，到问题最多的地方去，扎扎实实为基层群众办实事、解难题。

（四）一如既往提升纪律意识。严格遵守党纪法规，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。认真贯彻学习廉洁自律准则，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的共产党员。

以上对照JC，可能还不全面、不彻底，恳请大家提出批评意见，我一定全部虚心接受，认真抓好整改落实。

XX园区2022年度MZ生活H领导个人对照JC材料

（六个带头）

根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》有关要求，会前我认真学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧密结合工作实际，深入查找自身问题，深刻剖析思想根源，明确工作方向和整改措施。现将对照JC情况报告如下：

一、存在的主要问题及具体表现

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是在感悟“两个确立”重要意义上存在不足。抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但对“两个确立”是我们党在风险挑战中领航掌舵、指引社会主义现代化建设航向的根本依据认识还不够清晰，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。

二是全局视野还需进一步开阔。虽然能够站在全局高度思考问题，但在准确把握中央、自治区和XXX市工作重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更进一步、更深一层的理解和把握。比如在招商引资工作上，有时仅考虑XXX区自身发展实际找项目、引企业，在围绕XXX市发展大局进行统筹摆布上考虑得还不够全面。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是还没有完全做到“学深悟透”。虽然坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为头等大事来抓，不断把学习宣传贯彻工作引向深入。但因工作调整，在产业园摸实情、捋思路、想办法上投入的精力比较多，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少。比如，学习仅停留在基本掌握层面，满足于整体把握和系统了解，对党的XX大精神的新思想、新观点理解把握的不够精准到位，缺少全面深入透彻的分析、思考、体悟。

二是还没有完全做到“学以致用”。对政治理论的学习涵盖不全面，实用主义倾向比较突出，特别是在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度。比如运用新理论和新思想，结合园区实际破解发展难题的意识和能力还不够强，把握方向、把握大势、把握全局的能力还有待提升。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

一是党的建设工作还需加力。在任务要求时间紧、工作量大的情况下，对党的建设工作投入的精力不多。比如在扎实开展非公企业党组织标准化建设过程中对企业的检查指导力度不够深不够细，在探索和拓展非公企业D建特色做法上的工作力度还不够大、措施还不够多、方法还不够活。

二是意识形态阵地还需巩固。能够将意识形态工作融入学习工作中，但对新时代意识形态领域斗争的新形势、新内容、新特点认识不到位，网络空间宣传态势不够强，缺乏群众喜闻乐见的宣传形式和更加丰富的宣传手段。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

一是抓实主业的思路不够开阔。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足，在如何培育更具爆发力、成长性的战略新兴产业和新的经济增长点，推动园区经济高质量发展等方面，还需要进一步扩宽视野、开阔思路。

二是密切联系群众还有差距。倾听企业及职工心声，了解企业及职工意愿的渠道依然不宽。比如下企业走访调研时，大多停留在企业管理层，走访车间与一线党员群众面对面交流偏少，听取群众意见和建议不足，企业及职工主动提出想法、发表看法的积极性还没有充分调动起来。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是防范风险的意识不强。还不能“把握大势”，具备“防范风险”的能力，不善于透过纷繁复杂的事物表面抓住事物的本质和内在的发展规律，把握事物发展走向不科学，底线思维坚持不彻底，不能准确预判到风险所在和走势，导致不能更好的整合各方力量以化解风险。

二是推动园区长远发展的战略定力不足。对园区长远发展缺少系统性谋划，统筹当前与长远、发展与安全的意识还没有真正树立起来。比如，园区总量不大、产业传统、碳依赖严重的问题还没有破局，抗风险、防波动能力弱，高质量发展的核心还没有真正做强，科技创新驱动的载体能力建设还没有真正成型。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面

一是对党风廉政建设还抓的不够紧不够细。存在抓业务工作偏多，抓党风廉政建设偏少的问题。工作开展还不够深入、不够细致，很多时候只是传达学习上级精神、组织观看警示教育片，提一些政策性、原则性的要求，缺少有针对性强的内容和举措。

二是警示教育的力度还不足。抓正面典型示范作用多，抓反面典型警示教育少，对于个别存在苗头性、倾向性问题的同志，有时碍于情面，谈话提醒多，直面问题指正批评的偏少，压力传导不够到位。

二、存在问题的原因剖析

（一）理论学习需要进一步强化。平时事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少；
注重对现有文件的学习，对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少；
对***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的学习不够系统全面，还没有真正做到学深弄懂做实；
理论联系实际还有差距，指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。

（二）党性修养需要进一步锤炼。参加工作以来，觉得自己受党的培养教育多年，一贯注重党性修养，党性方面没什么问题，严格锤炼党性的自觉性有所减弱，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在思想政治建设工作中，虽然反复强调抓好政治教育的重要性，但在落实中有时候还是不自觉地把抓工作落实摆上重要位置，思想政治教育需要进一步强化。

（三）宗旨意识需要进一步树牢。牢固树立以人民为中心的发展思想，能够做到心系企业、心忧职工，坚持到一线调研办公，每年办好一批民生实事，但调研时听企业负责同志的工作汇报较多，不打招呼，直奔企业车间，直接面对企业党员干部职工群众了解情况相对较少，群众观点、宗旨意识还需进一步加强。

（四）斗争精神需要进一步提振。面对改革发展中的繁重任务，能够始终保持敢于拼搏、积极进取的精神状态，不断学习新理论，开拓新思路，探索新方法，但在抓具体工作上，习惯用老办法处理新问题。有时候觉得自己长期在基层工作，情况熟、路子清，能力素质过硬，对如何更进一步适应新时代新要求认识不够，自我革新意识不强，提升能力素质的主动性有待进一步提高。

三、下一步整改打算

（一）旗帜鲜明讲政治。把政治建设摆在首要位置，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。带头锤炼党性，提高政治觉悟，加强自身修养，自觉维护党的权威，真正把对表看齐的政治要求内化于心，把上级党委政府的决策部署落到实处。坚持用党性原则和纪律规矩来规范约束言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。

（二）学深悟透强素质。强化理论学习和理想信念教育，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，把握其核心要义、精神实质，做到常学常新、融会贯通，做到学懂弄透做实、入脑入心入行、凝心聚魂聚力。坚持学以致用，做好“结合”“转化”文章，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。

（三）一心为民践宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢牢把握以企业为中心的思想，坚持把企业呼声作为第一信号，把职工需要作为第一选择，把企业及干部职工满意作为第一追求。聚焦企业发展中遇到的前期手续办理、基础设施建设、营商环境打造、专业人才引进等企业关注的痛点难点焦点问题跟踪发力，切实做好对企服务各项工作。

（四）攻坚克难勇担当。树立正确的政绩观，践行对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，积极投身到园区建设发展的各项事业中去。着力打造现代新型专业化工园区，并以此为载体，深入研究，创新举措，狠抓落实，突出抓好双碳背景下招商引资、项目建设、安全生产等重点工作，瞄准做大做强园区主导产业链条，紧盯大型目标企业集团，力争引进更多大项目、好项目，为XXX区高质量发展提供更加强有力的支撑。

（五）严于律己做表率。始终牢记党的宗旨，在思想和行动上严格要求自己，勤政为民、廉洁自律，以高度的事业心、责任感投入工作。认真落实全面从严治党主体责任，切实履行好“一岗双责”，抓好XXXX园区党风廉政建设工作。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；
始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

推荐访问:(10篇)领导班子干部局长民主生活会对照检查材料汇编 对照 领导班子 汇编

---