2024年（14篇）“六个带头”（带头学习坚持以人民为中心发展思想，推动改革发展稳定、带头落实全面从严治党政治责任等方面）对照检查材料（精选文档）

下面是小编为大家整理的2023年（14篇）“六个带头”（带头学习坚持以人民为中心发展思想，推动改革发展稳定、带头落实全面从严治党政治责任等方面）对照检查材料（精选文档）,供大家参考。

2023年“六个带头”（带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定、带头落实全面从严治党政治责任等方面）对照JC材料（14篇）

目 录

1.2023年党员领导干部MZ生活H“六个带头”对照JC材料5230字

2.2022年度MZ生活H“六个带头”对照JC材料3500字

3.2023年常委领导班子MZ生活H个人“六个带头方面”对照JC材料4.市委领导2023年“六个带头”方面MZ生活H对照JC材料3180

5.2022年市委常委、副市长MZ生活H对照JC材料2050字 

6.基层党员2023年MZ生活H“六个带头方面”对照检査材料4540字7.2022年度专题“六个带头”MZ生活H对照JC材料2260字

8.2023年市领导“七个带头”MZ生活H个人对照JC材料2470字

9.2022年度副书记MZ生活H“六个带头”对照JC材料2650字

10.2023年度机关单位MZ生活H“六个带头”对照JC材料4010字

11.2023年纪委机关、市委组织部MZ生活H对照JC材料稿

12.2023年县人大常委会主任MZ生活H对照JC材料3470字

13.市税务局2023年MZ生活H方面对照JC材料2760字

14.2022年度机关MZ生活H“六个带头”对照JC材料2040字

以上都包含以下六个带头方面：

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”方面。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。

（四）带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

（五）带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。

2023年党员领导干部MZ生活H“六个带头”

对照JC材料5230字

这次MZ生活H的主题，紧紧聚焦全面贯彻***新时代中国特 色社会主义思想，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强”四个 意识”、坚定”四个自信“、做到”两个维护”，团结带领党员干部 以奋发有为的精神贯彻落实X作出的重大决策部署，蕴含的是深入贯 彻***新时代中国特色社会主义思想的战略考量，体现的是坚定维 护核心、全面推进从严治党的决心意志。根据市纪委机关、市委组织 部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活 会的通知》要求，通过自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见 和开展谈心谈话，党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升 华。下面，根据会议要求，我围绕”六个带头”开展党性分析、对照 检查，不妥之处请书记、各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个差 距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能 够做到始终以”两个维护°为先导，但思想上的*"防火墙”筑的还不 够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展 中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只 要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保 持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还 要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在 全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的 重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏 更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正 围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方 面。深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立” 四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护11,始终在思想上 政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但对照 更高标准，还存在有差距和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学 原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、 内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得 还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学，积极拓宽学习领域, 提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学 习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不够。比如，对新 时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面，在结合实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作 还不够到位。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强 党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社 会组织力，推动党的全面领导落实到基层；
贯彻党中央决策部署和省 委市委工作安排态度坚决，行动主动，落实区委各项决议决定严肃自 觉。但通过细查严找，还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研 究不够。作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见 做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果, 但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓D建工作有时不够有 力。抓事务性工作和抓D建工作的关系处理得不够均衡协调，对D建 工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员 干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好D建更高标准还有一定 差距。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终以人民为中 心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴 区委区政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落 实，不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工作做 得不够到位。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题 时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、 准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史遗留问题 或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强。二 是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明 导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出 现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督 促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新。

（五）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神，不断提 髙能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定 力。但还存在一些不足：一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止。 在对身边出现的一些小道消息，警惕还不够，虽然做到不信谣、不传 播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开 展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非 问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和”黑色“灰色” 言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人 情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。

（六）在带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八 项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对 形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同 一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得 少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件 通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型 案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。

二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、 艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政 谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全 到位。对分管领域和千部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育 不够，“啄木鸟”作用发挥不到位，时持“佛系心态”，缺乏较真碰硬 的狠劲。

四、问题根源剖析

对于自身存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原 因造成的。从更深层次剖析，主要有以下几点。

思想方面。反思思想上存在问题主要是在一定程度上认为自己 年龄大了，有一定的工作经验，工作只要过得去就行，存在不求有功， 但求无过的心理，为民服务的宗旨意识和创新意识不强，究其原因主 要是党性意识有所弱化，理想信念不够坚定，宗旨意识有所滑坡，先 锋模范作用发挥不够充分。

政治方面。反思政治方面存在问题主要是坚定理想信念的自觉 性不够强。对***新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大 的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的 理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求, 放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对 理论的再学习，对理想的再坚定。

作风方面。反思工作作风不实问题，主要是因为在思想上的改 造不够彻底，个人主义多了些，宗旨意识淡了些，一心为公的大无畏 精神欠缺。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾 和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得 心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一 些、少一些。

能力方面。反思认为自己能力不强主要是认为自己年龄偏高， 对电脑等电子化办公不愿意学习，对工作繁重、压力大的时候，想到 的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，实际工作中解决问题的办 法不多。工作研究就事论事，开拓创新不够：工作布置任务多，讲求 质量少，工作创新动力不足。思想上有些因循守旧，工作上有点按部 就班，面对出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。

廉政方面。反思在执行廉洁自律准则上存在的问题，主因还 是放松了个人修养的持续磨炼。随着年龄增长和环境变化，自认为廉 洁自律方面都是琐碎的规矩，自己遵守的也马马虎虎，对这些细节方 面的规矩认为无关大雅。久而久之，就放松了对个人修养方面的改造, 致使对廉洁自律准则遵守的不够好。

五、下步努力方向和改进措施

针对检视剖析出的问题，联系同志们提出的意见建议，我将立足 工作实际进行整改，并努力做到以下几个方面。

1、坚持学习，持续筑牢思想基础。带头严格落实各项学习制度， 深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十 九届X中X会精神，跟进学习***总书记最新重要讲话文章。并 坚持理论与实践相结合，找准同政协工作的结合点，做到融会贯通、 知行合一，公号：办公室的莉莉整理用***新时代中国特色社会主 义思想指导政工作。首先把学习作为一种精神追求、一种政治责任, 切实加强理论学习，打牢理论功底。不断提高自身适应新形势、解决 新问题的能力。其次要深入系统地学习好党章、党规、党的基本知识、 政策法规及与工作相关的人民政协理论知识，强化对人民政协工作性 质定位的认识和把握，提高自身的能力素质和工作水平。再次要结合 政协工作实际，虚心向各界委员学习，向群众学习，向实践学习，密 切与群众的联系，积累工作经验，履行好自身的工作职责。

2、坚定信念，努力加强政治建设。把抓好政治建设摆在首位。 树牢"四个意识"、坚定"四个自信“，做到”两个维护J坚定维护以习 近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，并将其作为明确的政 治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同、政治上坚决拥护、组 织上自觉服从、行动上紧紧跟随，坚定在政治立场、政治方向、政治 原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。自 觉净化工作圈、生活圈、社交圈，涵养风清气正的良好政治生态。严 明政治规矩，重大事项主动向政协党组请示汇报，重要会议、重要工 作、重要活动及时向市委报告，确保政协履职与市委同心同向。

3、主动作为，增强责任担当意识。认真贯彻执行党的路线方针 政策，不断提高对政协工作特点、规律的把握和运用能力。落实好市 委的各项工作部署，努力把市委的要求、决定变成政协的自觉行动。 努力当好参谋助手，认真抓好对政协自身工作的探索研究，学习友邻 政协工作经验，加强与各地政协之间交流，结合本地实际，创新思维 方式，创新工作思路，创新工作方法，确保政协的工作高质量运行。 切实巩固宗旨意识和公仆意识，把定期深入基层、深入委员、密切联 系群众作为一项硬性任务，每年安排五分之一以上时间，带头落实对 政协委员的“三联系”和党员委员联系非党委员制度，深入基层搞调查 研究，直接面对群众听意见、解难题、交朋友，牵头解决好群众反映 的热点、难点问题。并通过定期与委员交流谈心，认真听取采纳委员 意见建议，主动帮助委员解决实际问题，积极为委员发挥主体作用创 造条件、搭建平台。

4、严谨作风，努力弘扬务实精神。抓工作要立足实际，力求实 效。遇事要深入调研，掌握实情，处理问题要深入思考，抓住重点， 做到思想工作到位，推进措施到位，确保达到预期目的。要创新民主 监督形式，充分发挥提案民主监督作用，着力抓好立案、审查、交办、 督办、反馈等环节，要在提高提案质量上下功夫，提出具有针对性， 可操作性的意见和建议。在实际工作中，要积极进取，不怕困难，敢 于碰硬，不怕得罪人；
要雷厉风行，立说立行，善于协调和调动各方 面的积极性，搞好团结，以诚待人，勇于承担责任，实实在在，认认 真真地履职尽责。坚持一以贯之地狠抓机关作风建设，大力提倡规范 务实、节约高效、和谐奋进的工作作风。带头完善和落实政协各项规 章制度和运行机制，更加主动自觉地推动政协工作制度化、规范化、 程序化建设，使政协各项工作有章可循、规范开展。加强机关队伍建 设，经常和干部谈心谈话，了解干部思想动态，积极为机关干部提高 理论分析能力、调查研究能力、组织协调能力和文字综合能力创造条 件，使政协真正成为干部成长进步的摇篮。

5、廉洁自律，发挥模范带头作用。要坚持从政协的特点出发， 对自己高标准、严要求，在“打铁还需自身硬“上下功夫。严格贯彻落 实《党章》《准则》、《条例》。落实中央八项规定和省市委有关廉政建 设的各项规定。落实公务接待、会议安排、因公出差等制度，自觉抵 制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。要严格遵守市委、市政府 制定的各项规定和制度。在实际工作中强化组织纪律观念和服务意识, 坚决服从组织和领导的指挥，与市委和政协党组保持高度一致，在规 章和纪律的约束下完成好各项工作任务。以身作则，抓好市政协系统 党风廉政建设。正确对待权力、地位和利益，不为自己谋取私利，保 持一种积极健康的心态，严格按照廉政准则来规范自己的行为，主动 接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行，注重培养健康的 生活情趣，保持高尚的精神追求。支持市纪委派驻市政协纪检组履行 职责，强化日常管理监督，防止各种违规现象在政协机关发生。以上 发言一定还存在不到位、不准确、不全面的地方，敬请各位同仁提出 宝贵意见，我一定本着有则改之、无则加勉的态度认真对待。在今后 的工作中，我将继续坚持问题导向，努力改进自身存在的问题和不足。

2022年度MZ生活H“六个带头”对照JC材料3500字

这次MZ生活H的主题，紧紧聚焦全面贯彻***新时代中国特 色社会主义思想，深刻领悟“两个确立"的决定性意义，增强“四个 意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护"，团结带领党员干部以 奋发有为的精神贯彻落实Xx作出的重大决策部署，蕴含的是深入贯 彻***新时代中国特色社会主义思想的战略考量，体现的是坚定维 护核心、全面推进从严治党的决心意志。根据市纪委机关、市委组织 部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活 会的通知》要求，通过自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见 和开展谈心谈话，党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升 华。下面，根据会议要求，我围绕“六个带头”开展党性分析、对照 检查，不妥之处请书记、各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个差距： 一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做 到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢 固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的 问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在 大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧 患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的 功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思 考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏 上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、 更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、 全省的发展大局去统筹摆布。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方 面。深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治 上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高 标准，还存在有差距和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学原著 读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内 容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还 不够。二是创新学习还不够。认真开展自学，积极拓宽学习领域，提 升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学习 上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不够。比如，对新时 代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面，在结合*实际细 化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够 到位。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强 党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社 会组织力，推动党的全面领导落实到基层；
贯彻党中央决策部署和省 委市委工作安排态度坚决，行动主动，落实区委各项决议决定严肃自 觉。但通过细查严找，还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研 究不够。作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见 做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果, 但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓D建工作有时不够有 力。抓事务性工作和抓D建工作的关系处理得不够均衡协调，对D建 工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员 干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好D建更高标准还有一定 差距。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终以人民为中 心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴 区委区政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落 实，不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工作做 得不够到位。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题 时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、 准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史遗留问题 或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强。二 是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明 导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出 现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督 促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新。

（五）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神，不断 提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略 定力。但还存在一些不足：一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止。 在对身边出现的一些小道消息，警惕还不够，虽然做到不信谣、不传 播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开 展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非 问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和”黑色I灰色" 言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人 情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够严格履行管 党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带 头纠“四风”、持续转作风，带头认真参加"能力作风建设"年活动，推 动全面从严治党政治责任真正落到实处，推动政治纪律和政治规矩真 正立起来、严起来、执行到位。但对照更高要求和标准，党性修养锻 炼还不够，自我要求还不够严格。二是对纪律执行纠治力度还不够大。 工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管部门和 联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题 性学习上约束不够严格。三是表率作用发挥的还不够。有时潜意识认 为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要 工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范 的高度去自觉进一步提升自我。

二、产生这些问题的主要原因

通过探讨和学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准， 剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素 造成的：

1、是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼

平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。 在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺， 思想改造不够。

2、是对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄

全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中， 仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。为同事服务 的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观 念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。

3、是敬业精神不强，满足于完成工作

日常工作中，满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化， 交一件事办一件事，工作没有创新，教学没有新思路。遇到困难，思 想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。

4、是对组织纪律的重要性认识不足

纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足,对《党章》理解不深，掌握不牢。

5、是对批评与自我批评思想认识不到位

经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证, 是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有 按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做 事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模 糊，怕开展批评影响团结。

三、下一步的努力方向

通过查摆问题，寻找原因，我找到了问题的根源。针对自身的问 题和不足，在以后的工作、学习当中，我要以这次共产党员先进性教 育活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。

第一，加强党性修养锻炼

在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则，作 青年教师的表率。真正做到“平常时期看得出来，关键时刻能冲得出 来，危难时刻豁得出来”。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个 人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来，努 力增强集体荣誉感，自觉地维护学校的整体形象。从我做起，从一点 一滴的小事做起，为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。

第二，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨

全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。作为一名党员，要 时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛"作为自己人身格言。在学校中，我 要充分发挥共产党员的先锋模范作用，高质量地搞好教育、教学工作；
 要围绕工作，加强调查研究，深入实际、深入学生，了解掌握第一手 材料，反映学生中存在的问题，提出对策建议。“一切为了群众”是 要求我们真正做到全心全意为人民服务，我会拿出百分之百的热情对 待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。第三， 要勤奋学习，努力提高服务中心工作的能力和水平。

2023年常委领导班子MZ生活H个人“六个带头方面”

对照JC材料4200字

按照《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民 主生活会的通知》要求，本人紧扣本次MZ生活H主题，在深入学习 的基础上，结合自身实际和工作情况，对照”六个方面”内容，深入查 摆问题不足，深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。 现作对照JC如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”， 做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党 中央保持高度一致。但对照JC还存在：一是理论学习不够深入。缺 乏对新思想新理论全面性系统性学习，未做到与时俱进全面提升政治 理论素养。虽然定期参加县委常委会、中心组学习会等集中学习党的 新理论新思想和中央、省市系列重要会议精神等，但存在满足于“学 过…读过”的情况，静下心来全面系统研读、领会不够，距做到常补 精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够主动。虽然能够以最高政治 要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很 好的处理工学矛盾，导致主动跟进学的能动性、系统性不够，存在零 散化、碎片化、快餐化现象，没有真正把学习党的方针政策作为思想 提升的必修课，自觉学习的习惯性，主动性、积极性还有所欠缺。三 是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从 责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新发展格局，还没有拿 出更多管用的办法和措施，未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中, 用新知识新要求指导分管工作有效开展还存在不足。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

能够深入学习***新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党 中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中 央和省市精神体现到日常工作实践中，创造性地转化为推进工作的具 体措施，全力推动各项工作落实见效。但对照JC还存在：一是担当 精神有待加强。在贯彻落实各项决策部署上，从学习领会到自身消化 再到自觉执行需要一定时间，导致有些工作执行不够及时到位，遇事 考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏敢闯 敢试的勇气、攻坚克难的锐气。二是履职成效有待提升。在“十四五” 规划开局起步的新形势、新背景下，所分管领域的工作面临越来越多 的新情况新问题新考验，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办 的任务，在全县稳定、生态、发展、民生工作中新思路新办法不多， 求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是责任落实有待细化。存在 重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，工作中遇到繁琐、复杂的 事情，有时会采取逃避的方法，主体责任未完全发挥，投入精力不够， 部分职能工作任务没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

主要存在：对D建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一 步提高，有时存在重经济、轻D建的倾向，受事务性工作影响，对党 建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决 策、阶段性重大工作同D建工作齐抓共管，造成D建工作与业务工作 分离脱节。

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳 定方面。

一是深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、时间相对 紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢。存在习惯于通过电话了解、 办公室听取汇报的工作方式去了解基层情况，了解面上情况多，发现 深层次问题少。没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间， 群众的真实情况掌握不全面。二是学习贯彻落实不够到位。对新发展 理念的贯彻落实还不到位，没有真正践行以人民为中心的发展思想, 分管的教体、卫生等工作与人民群众的根本利益结合不够紧密。对身 边干部同事帮扶指导较少，要求工作结果较多，听取工作过程较少。 三是服务群众思想不够牢固。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不 够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、 出点子还不够。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障 分管工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不强，在做决策、办事情 上，对解决群众身边“小事”下力气不够。

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对风险挑战 的丰富经验，能够做到经常深入学习领会，但对其中伟大精神、宝贵 经验实践运用还不到位，仍需要进一步传承和弘扬。二是斗争精神发 挥不够。缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，在应对 纷繁复杂的形势变化面前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于 担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。三是日常工作创新不足。主要表 现为战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题，距离 "重规范，转作风，求创新，提效能”的要求还有很大差距。自我突破， 自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终， 在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是对纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常能够认真 学习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方面的新知识、新精 神比较熟悉，但在实际运用过程中，才发现自己对有些廉政法规掌握 得不够透、不够准。二是廉政教育需进一步加强。个人能够严守政治 纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，但是开展廉政和纪 律教育时”四种形态"运用不够，遵守纪律的自觉性还有待进一步加强, 在行动上还没有把党的要求转化为自己的行为习惯。三是落实”一岗 双责”制度有差距。党风廉政教育抓得不紧，存在”说得多、做得少” 的现象，多以传达文件、开会、谈话的方式进行教育，方式单一，执 行纪律也有不敢斗真碰硬的时候，有时候也有随大流的思想和念头, 存在有好人主义的思想，把关较真逗硬还不够，对分管部门及联系乡 镇干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。

（七）其他需要说明的事项。个人需要说明相关事项。

本人不存在公务出游、公车私用、公款私用现象。担任领导干部 以来，不存在以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财 行为。履行工作职责时所发生的消费性支出不存在超标准现象。不存 在直系亲属经商办企业现象。

二、产生问题的原因分析

1、深入学习不够，弱化了主观世界改造。学习的自觉性不高， 客观上强调工作忙、事务性工作多，没有将学习内化为自身的一种内 在需求、变成自身日常生活的一种常态，没有自觉抽时间学习、挤时 间学习。因此，在思想上放松了对理论学习的主观要求和追求，导致 对理论学习尤其是对马列著作、毛泽东思想和邓小平理论等重要思想 学习不够、把握不够，对党的路线、方针、政策学习不够、领会不够， 对业务知识学习不够、掌握不够；
有时即便是学习，也往往是被动的 学，浅尝辄止的学，完成任务的学。由于长时间对学习要求上的放松， 进而导致思想开始僵化，认识水平走向滑坡，是非辨别能力开始模糊， 理想信念开始动摇，对自己要求放松，导致政治理论学习深度不够， 个人世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧的不紧，有些放松、 懈怠。

2、服务意识不够，淡化了为民服务宗旨。一是主动到基层学校 调研较少。工作上对基层情况的了解主要靠检查，不够全面系统，与 一线团干部和青少年学生谈心交流不够，导致了解不及时不全面，对 学校团干部思想状况和团员、少先队员学习生活情况了解不全面，帮 助团干、少先队辅导员解决实际困难不多，组织制定的各项活动方案， 征求基层学校团委书记和少先队辅导员意见不够，关注市直学校的比 较多。二是有时到学校调研不够深入，只注重了解自己想要了解的问 题，未能切实关心乡镇学校团干部想什么、盼什么、急什么、要什么， 没能认真做到角色转换，没有真正与团队干部打成一片。

3、贯彻执行不够，放松了组织纪律要求。一是对上级规定要求 贯彻执行不及时，有时存在等一等，看一看，拖一拖的心态，或者对 上级有些工作要求，以转发文件“落实”文件。二是缺乏抓严、抓细、 抓实的落实决心，也缺乏踏石留印、抓铁有痕、一抓到底的工作力度， 导致有些问题无法彻底解决，比如推进全市学校少先队活动室建设上, 进展不大。4、拼搏进取不够，降低了工作要求标高。一是缺乏精益 求精的精神。完成工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不 是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候，存在着应付以求过 关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是 欠缺创新的意识。满足于现有的方式、方法，按部就班，没有充分发 挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，按老办法，老套路办。 三是缺乏创新的办法。满足于现有工作状态和工作成绩，对新问题、 新情况研究、分析得不够，如团员学生理想信念、道德观念教育等问 题，致使工作超前谋划不够，效果不够理想。

三、今后改进措施和思路

1、强化学习，让学习成为自觉。一是树立自觉学习理念。学习 永无止境，要牢固树立学习一辈子的理念：学习是人生的力量之源, 它促使人树立正确的世界观、人生观、价值观。不学习，人的思维就 会“生锈”，观念就会滞后。要通过学习、思考使自己的思想、心灵 得到净化。二是丰富学习内容。自觉学习政治理论、党章党规和系列 讲话，增强对党的政策方针系统了解，对党的奋斗史、发展史系统掌 握和党规党纪的自觉遵守。三是坚持学以致用。通过扎实的学习，系 统的掌握，特别是对共青团、少先队工作理论系统学习、领会，增强 自觉用马列主义、毛泽东思想的基本立场、观点和方法，结合教育工 作实际分析问题，解决问题。

2、牢记宗旨，坚定为民服务信念。一是始终坚持群众第一。牢固树立全心全意为人民服务宗旨，把群众“满意不满意”作为自身工 作的出发点和最终归宿。在青少年学生服务帮扶上，做到摸底掌握情 况明、帮扶辅导方法优，在团队干部指导帮扶上，各项活动方案出台， 强化前期征求各层级学校团干、辅导员意见建议，做到征求意见充分、 论证决策充分、落实执行到位。

3、实事求是，让务实成为常态。说实话，办实事，求实效，一 切以实事求是为原则。一是务实调研。坚持深入学校，走进青少年学 生和团队干部，了解掌握一线基本情况。二是务实要求。在工作要求 上，充分征求基层学校团队干部意见，坚持从实际出发，以实际为基 础，不“好髙鹫远”，确保取得实效。三是务实落实。坚持实实在在， 不搞花架子，不做表面文章，用事实说话，用数据说话。

市委领导2023年“六个带头”方面MZ生活H

对照JC材料3180字

按照某中央企业党组《关于开好2022年度MZ生活H》要求， 某中央企业党委严格按照中央部属，聚焦“全面贯彻***新时代中 国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四 个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，团结带领党员干部 群众以奋发有为的精神贯彻落实xxx作出的重大决策部署”主题，认 真组织党委理论中心组集中学习研讨，深入开展个人自学，紧密结合 班子成员思想和工作实际，广泛征求意见、谈心交流和开展个人自查, 深入查摆存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，统 一了思想认识，明确了努力方向，下面，根据MZ生活H要求，我代 表班子开展对照JC。

一、2022年度MZ生活H准备情况

某中央企业党委认真学习召开2022年度MZ生活H的相关要求, 开展专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真查摆问题， 为召开MZ生活H打下了坚实基础。

某中央企业党委以***新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入学习领会xxx精神，原原本本、逐字逐句学习xxx报告和党章， 学习***总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。坚持把 学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习xxx 报告、十九大报告精神结合起来，同学习***总书记在本地区本部 门本单位工作的重要指示批示精神结合起来，认真领悟xxx提出的新 思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻***总书记在参加xxx广 西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋 斗历程特别是xxx以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，加深对***新时代中国特色社会主义思想、马 克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解 XXX对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署。

二、存在问题

（一）围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感 悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但深入 对照仍存在三个差距：一是做到政治成熟还有差距。虽然抓工作处理 问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑 的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对诸 如疫情防控政策等一些发展中的问题、工作中的矛盾也存在雾里看花、 似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不 迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、 政治执行力上还要下更大的功夫。

（二）围绕带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 方面。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够， 学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层 次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的 角度去思考问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动。

（三）围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。作为班子成员，“主 干意识”不强，对构建监督体系、强化日常监督的重要性认识不到位， 在监督职能履行的创新做法上还没有突破。比如，对信访举报、问题 线索、案件查办的定期分析研判不够，不能很好地为各级领导掌控本 单位党风廉政建设情况及时提供信息，纪检监察建议提出、督办、反 馈和回访监督机制还不健全，应有效能发挥不明显。三是贯通运用“四 种形态”不到位。在日常工作中精准运用“四种形态”能力不足，没 有真正做到早预防、早提醒、早纠正。比如，常常是有了线索，涉及 了案件，才启动谈话或教育，有的直接初核、立案，给予处理。把握 运用监督执纪“四种形态”不够精准，在事实性质认定、政策法规适 用、执纪执法尺度等事项把握上还不够平衡。

（四）围绕带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定 方面。一是群众立场不够坚定。虽然我出生在农村、成长于部队，对 人民群众始终怀有深厚而朴素的感情，但随着时间的推移，全心全意 为人民服务的宗旨意识有所淡化。比如，面对数量众多、久拖不决的 信访重访积案，面对上级的高压考核和通报，首先不是站在上访群众 立场考虑问题，而是怎么想着如何不上访消磨问题。二是宗旨意识树 的不牢。在日常监督执纪工作中，还没有真正将全心全意为人民服务 的理念贯穿纪检监察工作始终。比如，这几年，在对待体系内干部违 纪行为的量纪上，片面认为基层干部工作辛苦，在量纪上较村居干部 相对较轻，没有站在以人民为中心的发展思想高度来严格监督执纪问 责，在思想深处没有解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。三是解 决群众诉求不到位。比如，在接待群众来访时，没有把群众的事当成 自己的事来办，真正去了解群众诉求，有时不能心平气和地倾听群众 诉求，尤其是对纪检监察业务外的来访，经常是没等来访人把事情讲 清楚就判定为业务外不予受理，不做解释说明就一推了之。

（五）围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是精益 求精的工作态度有所减退。很多工作的开展局限于本单位，本专业, 着眼自己分管的范围多，尤其是在如何促进全县经济社会高质量发展 方面，认为只要当好辅助者和监督者，配合其他部门工作就可以了， 而从职能定位出发，如何更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用， 还没有创新举措、务实措施。二是服务意识和素质能力仍需磨炼。工 作方法不够灵活、总结经验不够及时、把握规律不够科学，感觉自己 身陷于具体事务，忙累不堪。比如，在统筹工作上，有时凭经验、凭 情绪，研究落实推动工作的招法还不多。有时局限于重点时期、重点 部位抓管理，着眼大局统筹工作不够，偶尔会出现主次不明、轻重不 清、缓急不当现象。

（六）围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。一是遵守纪律规 矩标杆意识不够强。虽然能自觉遵守党规党纪和法律法规，工作中按 程序办事，但在一些具体事务办理过程中，图省事、走捷径，有时未 严格按照规定的程序和时限请示、报告或报备，以及在请示、报告或 报备中不认真、不规范、不严谨。二是基层调研存在“身到心未到” 的问题。到乡镇、街道、村居（社区）、企业调查研究的自觉性主动 性差，满足于为了完成上级任务到基层调研，没有做到真正扑下身子 深入基层，调研也往往是有任务安排了、陪同领导，单独进行或有专 项议题的也就三四次。另外，调研结合纪检监察工作实际，维护企业、 群众利益考虑得不周全、不细致。

二、党性分析

（一）对理想信念有所忽视。我作为一名中共党员，从内心来讲， 我是绝对坚信共产主义信仰的。但有时由于工作忙，对理论学习、党 性修养会有所放松，出现了思想上的松懈。

（二）对党性修养有所忽视。认真反思自己存在的问题，一个深层 次原因，就是在党性锻炼方面下的功夫不够，没有及时做到自省自警。

（三）自律和标准不够高。有时觉得不是原则性问题，自律就有所 松懈，没有时刻对照《党章》和《党规》来要求。在全心全意为人民 服务方面，有时认识的还不到位。

三、努力方向和整改措施

（一）进一步强化政治理论学习。今后要加强理论知识学习的主动 性，深刻学习先进的理论知识和精神，认真领会***新时代中国特 色社会主义思想，进一步牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚 决做到“四个服从”，认真履行党员“八项义务”，做到知行合一，坚 决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

（二）进一步强化理论联系实际意识。今后要时刻按照党员的标准 要求自己，确确实实的将理论知识和工作实践相结合，真正的达到思 想政治理论学习的目的和要求，树立好为党和人民的事业奋斗、永远 年轻的激情，努力做到无愧于党和人民。

（三）进一步强化党风廉政建设和洁身自律。今后要完完全全用

《党章》和《党规》来要求自己，防微杜渐，高标准严要求，始终保持共产党人的政治本色，清清白白做人，干干净净做事，带头弘扬清 风正气，带头厉行节约，改进工作作风。

2022年市委常委、副市长MZ生活H“六个带头”

对照JC材料2050字

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和 国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》要求，通过自主理论学习、 班子专题讨论、征求基层意见和开展谈心谈话，党性进一步锤炼、信 念进一步坚定、思想进一步升华。下面，根据会议要求，我围绕“六 个带头”开展党性分析、对照JC，不妥之处请书记、各位同志批评 指正。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个差距： 一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做 到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢 固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的 问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在 大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧 患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的 功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局髙度思 考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏 上，自己的思考深度、站位髙度、工作力度还不够，缺乏更近一步、 更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、 全省的发展大局去统筹摆布。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是对道路自信认识还不够深，只知道走中国特色社会主义道路 是正确的，但”为什么…怎么走"还知之不多，理解不深等。二是有时 只知道埋头工作，在***新时代中国特色社会主义思想宣传引导方 面做得还不够到位，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大 力量方面做得还不够好；

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是没有树牢"抓好D建就是最大政绩、抓不好D建是最大失职" 理念，没有意识到思想建设是党的基础性建设；

二是履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走过场、纠 正工作中的缺点不坚决的现象；
四是在坚定不移贯彻党的基本路线方 面还有差距，表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。

一是为民务实精神欠缺。深入群众体察民情、了解实情的时间精 力仍然较少，真正沉下身子深入一线了解百姓所思所想所需不多。如 在变冬闲为冬忙的大培训开展期间，没有进行深入细致的调查研究, 确定的培训项目未能收到大部分群众欢迎，导致参训人员不足。又如, 本年度扶贫物资下发较多，发放过程中只考虑家庭经济条件，未充分 考虑调动内生动力，导致部分群众产生不满，认为分配不。

二是联系群众不紧密。深入群众家庭直面群众、服务群众的少， 与群众感情有所疏远；
平日忙于开会、布置检查工作，亲自跟踪、当 面处置解决问题力度不够，一些问题受制于政策、语言因素，没能及 时很好地解决。比如面对群众矛盾纠纷、信访积案等工作，亲自化解 问题的少。

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是斗争精神有所弱化。缺乏斗争精神，工作中存在“安于现状、 小进则满”的思想，尤其是患病以后，工作满足过得去，不求真正过 得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前；
持之以恒、钉钉 子的精神有所减弱，在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠 现象，缺乏迎难而上的勇气，党员发挥先锋模范作用发挥不够。

二是工作作风不扎实。作风建设深层次问题依然存在，有时工作 满足于现状，开拓创新精神不足；
主观上重视作。风建设，但工作实 际中对干部作风问题批评教育的多，动真碰硬问责的少，当好作风建 设“领头雁”作用发挥不强；
纠正形式主义、官僚主义问题不彻底， 缺乏常抓、严改的决心。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

表率作用发挥不够。落实中央八项规定精神没有真正内化于心、 外化于行，一些规范落实中还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不 想"’的自觉。虽然自身落实办公用房、住房、用车、休假休息等方面 的规定比较严格，但工作创新增效、规范合理等方面带头示范不够。

二、产生问题的原因剖析

1、没有把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的成果 转化推动工作自觉行动，转化为自身的积极人生态度，缺少战胜一切 困难的决心和勇气。

2、理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治 任务来完成，在主观认识上还不够重视，在工作摆布上没有放在首位 或突出位置。

3、放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总妻求深刻 内涵理解不够深透，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透。

三、整改措施

1、强化尽职尽责，干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实， 大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、 敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服 一切困难，出色完成每一项工作任务。

2、强化宗旨意识，服务广大群众。增强抓落实的本领，担当作 为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐 劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。

基层党员2023年MZ生活H“六个带头方面”

对照JC材料4540字

根据省委统一部署安排和省纪委、省委组织部《关于认真开好 2022年度MZ生活H的通知》精神，本人广泛听取各方意见，对照6 个方面，深入查找突出问题，深刻对照剖析，明确今后的努力方向和 整改措施。现将有关对照JC情况汇报如下：

一、对照JC找出的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是政治站位有待提升。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性 从地方发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部 署相对不足，自觉站位全国、全省发展大局来思考、谋划、推动工作 还有欠缺，存在地方主义、本位主义倾向，导致有些工作与上级部署 要求和群众期待还有一定差距。

二是带头落实有待强化。对中央和省委决定的事项和部署的任务, 能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的工作时， 协调、督促、推动的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏 “一抓到底”的韧劲，导致一些工作进度不够理想。

三是请示报告有待规范。对工作中的重大问题、临机处置的突发 情况、个人有关事项等，都能按有关规定和程序及时请示报告，但主 观上还存在“多一事不如少一事”的错误思想，对一些日常工作或自 认为不重要的工作，多数时候以口头、电话等方式请示报告，在贯彻 制度规定上还不够到位。有时向省里报告有关工作，还存在讲成绩偏 多、摆问题较少和要支持的多、提建议的少等问题。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是学习的深刻性不够。对***新时代中国特色社会主义思想 中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；
对其中对工 作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不 够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。

二是学习的贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的二 十大报告，但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略, 同***总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够，对 这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不 够系统、全面。

三是学习的实践性不够。在自觉运用***新时代中国特色社会 主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来 学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如，对 如何立足高质量发展，按照新时代党的建设总要求来选干部、配班子 思考得不够深入、衔接得不够紧密。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

一是意识形态工作领导权掌握的不够牢。对意识形态领域的复杂 斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，驾 驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，抓意识形态工作的思考研判 不够系统全面，督促各级党委（党组）落实“四个亲自”不够到位, 严格落实意识形态工作责任“一岗双责”方面力度不够。比如，在坚 守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，做社会主义核心价值观 的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够，基层宣传文化阵 地作用发挥不充分，活动主题不够突出，活动效果不尽如人意。

二是履行主体责任需强化。作为全面从严治党“第一责任人”， 虽然能够身体力行践行“四个亲自”，但在抓常抓细、抓早抓小上探 索创新不足。平常对市直部门自觉承担主体责任、领导干部履行“一 岗双责”要求不够严格，落实监督执纪“四种形态”不够有力，压力 传导不够，没有真正做到经常性地“咬耳朵”“扯袖子”，让“红红脸、 出出汗”成为常态。

三是民主集中制不够充分。有时一些重大决策虽然注意征求各方 面的意见建议，但征求范围还不够广泛，形式也不够灵活，民主集中 制有时落实不够到位。比如，在一些重大民生项目规划建设上，群众 的知情权、参与度不够。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

一是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少，特别是在联系 挂点县、乡、村，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多， 平时主动帮助解决实质性问题较少。在接访时了解群众诉求后就批示 转给有关部门解决，亲自协调、督促落实的少，特别是对信访积案, 缺乏有效解决办法。

二是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访 调研，但工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少， 而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存 在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、 解决民生短板的还不够。

三是宗旨意识有所淡化。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听 得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如，对整治民 生问题化解工作重视不够，尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡 村振兴等重点领域问题整治成效不明显。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

一是斗争精神不强。面对发展任务繁重的形势，对新常态不适应, 总觉得工作不好做，办法不多，拼劲不足，在谋划、推进工作时存在 瞻前顾后、等待观望思想，抓发展不够尽心，对项目”挑肥拣瘦"；
对 工作部署满足于”轮流圈阅蔦搞”层层转发”，亲自研究、督查落实不 够，导致市委一些决策落实的效果不好。比如，带头化解信访矛盾问 题，但对于一些重点信访问题，批示转办的较多，亲自化解问题的较 少，导致部分涉军、教育、房地产等领域的信访遗留问题还未妥善化 解到位。

二是干事创业热情不高。存在”安于现状、小进则满、按部就班” 的陈旧观念，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，存在一定程度的 不想为、不愿为、不敢为问题；
随着年龄的增长，"船到码头车到站" 的思想有所抬头，内心有”缓缓气，歇歇脚”的想法，工作中存在松劲、 精神懈息现象，工作锐气、劲头有所减弱，满足过得去，不求真正过 得硬。

三是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢 试精神不足，没有很好处理好“显绩”与“潜绩”的关系，未能很好 落实党对经济工作的领导，或多或少存在形式主义、官僚主义问题。 对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创新的少。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面

一是推动D建责任落实不够有力。D建工作尽管取得了一些成绩、 创造了一些亮点，但离省委的要求和群众的期盼还有差距，推动解决 一些“老大难”的问题力度不够大。比如，在解决“空壳村”问题方 面，更多的是依靠市、县两级财政资金的拉动，在增强村集体“造血” 功能方面的办法不多、措施不够有力，离省里的要求有一定差距。

二是激励干部担当作为不够有效。牵头制定了容错纠错机制、关 心关爱基层干部措施等一系列政策，使“为官不为”的问题有所好转， 但自己在“为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责”上做得 不够，一些干部“不敢担当”的问题比较突出。比如，对曾经受过处 分、影响期满且表现突出、群众认可的干部，在提拔使用报请审批时， 未能做好深入细致的沟通，导致个别干部未能及时使用。

三是加强干部日常管理监督不够严格。存在“重选任、轻管理” 的问题，对“一把手”的管理监督存在薄弱环节，对干部生活圈、社 交圈等“八小时以外”的管理监督缺乏有效手段，对干部咬耳朵、扯 袖子不够经常。比如，虽然一再强调要严格执行领导干部报告个人有 关事项制度，但仍有部分市管干部出现了漏报、填报不规范等问题， 说明政策宣传指导不够到位。

二、原因分析产生问题的根源

针对查摆出的突出问题，委领导班子紧密结合“两学一做”和领 导干部个人的思想实际，对问题根源进行了深入剖析，感到主要原因在以下几个方面。

一是理想信念还不够坚定。近年来，通过党的群众路线教育实践 活动、“三严三实”教育活动和正在开展的“两学一做”教育，领导 干部的理论素养不断提高，理想信念更加坚定。但面对纷繁复杂的社 会环境，国内外一些腐朽思潮的冲击，对一些不良思潮还存在模糊认 识。在加强理论武装、思想改造和联系工作实践方面做得还不够，在 处理一些棘手问题方面，还缺乏坚定的理想信念支撑，缺乏一抓到底 的韧劲。这与当前形势任务对党员领导干部的要求相比，班子成员的 理想信念还有待进一步增强。

二是宗旨意识不够牢固。党长期执政的优越感使得我们一些同志 的忧患意识和风险意识逐渐淡化，危机意识和党性观念有所弱化，宗 旨意识不够牢固，没有从思想上、行动上完全树立起全心全意为人民 服务的公仆意识。工作中存在着消极因素和怕越位、怕触线的思想, 导致工作责任心不强，敢于担当、主动作为的思想有所淡化。

三是党性修养有所松懈。有的同志由于事务多、工作忙，不太注 重政治理论的学习，不太注重党性修养，忽视了对主观世界的改造, 时常以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了， 弱化了党的领导，缺失了党的建设，更不能很好地从严治党。有的干 部放松了对自己的要求，考虑个人的荣辱进退，满足于个人不出问题, 工作积极性、主动性、创造性有所淡化，满足于完成上级交办的任务， 满足于面上不出问题，导致工作缺乏实效。

四是人生观价值观存在偏差。由于社会环境、社会风气的影响, 人生观价值观受到很大冲击，权力、金钱崇拜等不良社会风气，腐蚀 了艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德。有的干部习惯于人情世故、礼尚 往来，放松了对自己的警示和对不良行为的戒备，无形中降低了对自 己的高标准严要求，也放松了对分管部门的监督管理。面对繁重的工 作任务和肩上担当的责任，内心不平衡，对“官不聊生”的消极言论 存有一定的认同感，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

五是纪律观念不够严明。严明的政治态度、严明的政治纪律、严 明的政治规矩，是每一名共产党员必须遵守的行为准则。委领导班子 能够坚决贯彻执行中央和省市委的决策部署，坚持讲诚信、懂规矩、 守纪律。但在一些细枝末节上，还存在自我要求不够严格的问题，对 思想、纪律、作风建设上出现的一些不良风气和苗头，疏于及时批评 和纠正，有“好人主义”倾向：在法治思维和法治素养上，一些同志 还没有真正形成良好的自觉意识。

三、整改落实措施和今后的努力方向

针对查摆的问题，委领导班子按照边查边改、立说立行的要求, 研究制定整改落实的具体措施，明确今后的努力方向，不断加强领导 班子和干部队伍建设，落实从严治党责任，进一步营造良好的机关政 治生态。

一是切实增强“四个意识”，全面加强党的领导。要加强领导班 子建设，按照提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，筑牢思想 阵地，加强党性修养。要抓实中心组理论学习，紧紧围绕“两学一做" 教育，深入学习党章党规，学习系列重要讲话精神，切实增强政治意 识、大局意识、核心意识和看齐意识，深刻反思王琨等人违法违纪问 题的沉痛教训，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想 信念，保持清醒头脑，严守政治纪律，坚决贯彻落实中央的决策部署， 在思想上政治上行动上始终与党中央保持髙度一致。不断提升执法司 法公信力，为维护国家安全和社会大局和谐稳定，保障人民安居乐业 提供法治保障。

二是加强党的建设，营造良好政治生态。切实加强机关党组织建 设，从讲政治的高度深刻认识“圈子文化盛行”的危害，全面加强机 关党员干部的政治纪律和政治规矩教育，进一步提升干部的政治敏锐 性和鉴别力。要认真执行《干部任用条例》和省委《关于坚持正确用 人导向着力培养选拔党和人民需要的好干部的意见》和市委“五用五 不用”要求，在机关干部选拔任用上坚持五湖四海、任人唯贤，树立 正确的用人导向。

2022年度专题“六个带头”MZ生活H对照JC材料2260字

按照开好2022年度专题MZ生活H工作要求，近期，我在前期 学习基础上，再次原原本本、逐字逐句深入学习了 XXX报告、党章以 及***总书记系列重要讲话精神等规定学习篇目，进一步打牢了开 好本次专题MZ生活H的思想根基，坚定了当好落实XXX精神的践行 者、推动者、保障者的思想自觉、行动自觉。同时，综合采取下沉调 研、座谈交流、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，围绕规定的六 个方面，逐项深入查摆、检视问题，深入分析产生问题的根源，逐一 明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照JC如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、 政治规矩方面。

一是政治理论学习上存在抓而不紧问题。“现用现学、急用急学、 不用不学”的思想没有完全消除，学习形式单一、学习质效不强、联 系工作实际开展深层次研讨交流不够等问题不同程度存在，导致对 “两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻， 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差 距。二是从“两个维护”的高度来审视和推进纪检监察工作的政治自 觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。受限于政治理论素养先天 不足，导致自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距， 在面临新要求新挑战时，对新形势的研判不足，推动工作思路不开阔， 方向不精准，明显缺乏系统思维、全周期管理理念。三是在严明政治 纪律政治规矩上还有不足。履行监督执纪问责、监督调查处置职能时 从政治的高度思考、处理问题不够。比如：在审查调查工作中，更多 精力用在了查处违反纪律和职务违法、职务犯罪上，案件查办上没有 先从政治上来审视问题。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加组织上安排的 学习活动，完成学习内容，记好学习笔记。不能做到入心入脑、学深 学透、指导实践，没有完全把科学理论升华为政治信仰，内化为思想 素质，转化为实践能力。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是党组政治功能需要增强。能够坚决执行“三会一课”、组织 生活会等党内政治生活制度，但D建引领业务做的不到位，没有做到 融合互促。政府多数决策都是在政府常务会、市长办公会上通过，政 府党组会上决策相对少。二是落实决策部署还不到位。去年年底鸡西 市调度经济指标时，财政收入指标与上级调度要求有差距，由于担心 后续压力过大，最终指标进度没有达到上级要求。再比如这次全员核 酸检测工作，总体完成了检测任务，上级也比较满意，但回过头看看， 还存在着准备不足、物资不全、个别工作职责不清、政令不畅等具体 问题，都是落实不到位的表现。

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。

在关乎国计民生的”双减”政策的落实上，由于理论功底浅，往往 只看到事物的现象，而看不到事物的本质；
由于政治站位不高，满足 于有了动作、小有成效就沾沾自喜、盲目乐观。以至于工作中满足现 状，缺乏创新的意识和动力。

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

缺乏忧患意识，缺乏战略定力，得过且过、本领恐慌。脱离一线 久已，在业务上已经没有了话语权，已经跟不上改革的步伐。对年轻 同志缺乏耐心，帮助不够。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

满足于自己不踩红线、不犯错误，对身边的一些小事小情的危害 性认识不足，特别是对身边的一些官僚主义、形式主义的现象，采取 睁只眼闭着眼的态度。

二、产生问题的原因分析

1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神， 同时存在以干代学的现象，认为学习是”软指标”，忽视了理论对实际 工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论

与实际工作紧密结合起来。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值 观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务性多，同人民群众的联系 有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头, 致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识 不够强，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。对新形势下工作出 现的新情景、新问题研究不够，影响了自身本事的发展和提高。

3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状， 不求做的好，只求过得去，得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽 视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低 了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心将按 照党员干部标准严格要求自我，坚持为民务实清廉，始终把群众利益 放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，从小事做起，从具体 的事情做起，树立素质强、形象佳，业务精，群众满意的良好司法工作人员形象。

（二）整改措施

1、与时俱进，加强政治学习。在思想上坚持先进性，认真结合 自身工作实际，每一天坚持读书阅报，深入学习党十八大新精神、新 理论，认真贯彻落实科学发展观，提高政治理论水平，不断适应新形 势下基层工作的新需求，使自我具备高度的思想觉悟和强有力的基层 工作本事，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。

2、爱岗敬业，做到尽职尽责。在工作上做到专心致志，开拓进 取，不断提高自我的职责感，增强事业心，做到“干一行、爱一行”， 对自我提出更高的要求，养成好良好的工作习惯，找准工作中存在的 不足及难点，认真摸索适合自我的方式方法，做到活学活用，提高工 作效率，争取在本职岗位上做出一流业绩。

2023年市领导“七个带头方面”专题MZ生活H

个人对照JC材料2470字

按照《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干 部MZ生活H的通知》要求以及省市县委的具体部署，近段时间以来, 我围绕全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实XX作出 的重大决策部署主题，紧紧围绕《通知》要求的6个方面内容查找自 身存在的差距和不足，深挖问题产生根源，明确了今后努力方向和整 改措施，现将个人对照JC情况报告如下。

一、存在的问题

（一）在深刻领悟学习X精神的重大意义，带头全面学习、全面把 握、全面落实方面。近段时间能够经常学习XX精神，积极参与理论 学习中心组学习，带头开展个人自学，切实把学习XX精神作为当前 的首要任务和头等大事，推动全面学习、全面领会。但深入反思还存 在学用脱节的问题，一是融汇贯通不够。学用结合方面做的还不够好， 对学习成果如何结合本地实际更好落实思考不够，没能做到融会贯通。 二是指导工作不够。坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好。在 研究谋划2023年工作思路过程中，没能充分结合上级精神，在创新 举措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子，致使思路初稿效果 不够理想。

（二）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两 个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面。能够深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，坚决执行党委的重要指示和决策部署，但在具体 贯彻落实上还存在一定“时差”问题。一是学习思考不深。对理论知 识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所 增强，但领悟力、判断力仍然不足，没能做到潜心研究、全面领会。 二是转化不够及时。对个别新理论…

（三）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 一是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想精神不深入，学习 仅停留在读文件、简单传达学习的表面。二是在落实调查研究制度方 面，调研针对性、实效性不强，调研成果转化为助推企业高质量发展 的实效有待进一步提高。三是安全生产工作重视程度不够，履行安全 生产工作责任落实有欠缺，对分管项目的安全生产工作调研检查的细 致度不够。。

（四）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是落实全面从严治 党要求还需提升。虽然反复强调“一岗双责”、风险防控，但防控手 段的针对性、有效性仍需进一步加强，党风廉政建设的触角还需进一 步向基层延伸，全面从严治党需要抓常抓细抓长。二是党组织的政治 功能还不够突出。D建引领作用发挥不充分，特别是在实践工作中， 还需要进一步主动思考和谋划党的基层组织建设和党员队伍建设，以 期更加系统地教育引导广大党员干部增强党性锻炼、提高政治能力， 善于把政治原则和政治要求融合到实践中，真正做到党的领导作用往 心里走，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用往实里走，推动党的建设往深里走。

（五）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。一是为民解困存在差距。考虑问题有时候没有从基层角度 站位，工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工 群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少， 公事多、感情少；
在后续常态化抓好整改落实上，抓得不多，督导较 少，问效不够。是深入基层调研不够经常。为干部群众服务思想树立 不够好，二是深入基层不够多，走访职工群众、调研基层多数时候仅 满足于完成既定任务，对科室反映的困难研究不深、分析不透、建议 不多。

（六）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。斗争 精神需要加强。在贯彻落实中央和省市委的各项决策部署中，政治敏 锐性、政治鉴别力上还不够，对网络上一些负面新闻、消极言论、错 误观点缺乏警惕，没有坚决有力地批驳抵制，反映出政治上还不够特 别清醒星每锐。在舆情应对处置中，风险提示工作还未做到常态化, 舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。

（七）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是满足于按照 党委全面从严治党”一岗双责”责任清单完成规定动作，没有完全做到 生产经营管理工作与D建工作同向同步；
二是对分管部门和联系单位 党风廉政建设工作部署不多、检查不严，对个别党员干部监管督促力 度不够、措施不精准，缺乏较真碰硬、抓铁有痕，一抓到底的勇气和 决心。三是在加强本人及分管职能部门的担当意识和廉洁风险防控方 面不够扎实，认为只要严格抓好管理就能解决担当意识不强的问题, 就能避免廉洁风险问题，没有从工作个性特点、职工思想差异方面深 入思考。

二、产生以上问题的原因

一是自我学习的主动性、自觉性不高。思想上放松了对理论学习 的重视程度，没有将理论学习作为一个长期的过程，没有将学习真正 内化为一种行为习惯，更多依靠要我学，而不是我要学。二是创新意 识不强。综合性运用创新办法的思路不宽、不活，大多时候循规蹈矩， 安于表面，仅认为把自己分内事情做好就可以，没有开拓思维去想问 题、办事情。三是对自身作风要求不严。对工作标准要求不高，对有 些工作存有浮于表面和应付的心理，在工作的积极性、主动性、创造 性提升上下功夫不足。

三、下一步整改措施

一是自觉用党的创新理论武装头脑。坚持全面系统学、及时跟进 学、融会贯通学，深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想 的科学体系、精神实质、实践要求，坚持以学习思考提升思想境界, 在“学通、弄懂、做实”上下足功夫，始终将加强自身思想教育、永 葆理想信念坚定放在首要位置，坚持知行合一，学做结合。二是自觉 用历史映照现实、远观未来。在日常工作学习和生活中，善于从历史 长河、时代大潮中研析机理、探究规律，观照现实、谋划未来，将历 史智慧和经验充分运用到各项工作中，用党的实践创造和历史经验启 迪智慧、砥砺品格。三是切实提高自身党性修养。不断加强党性修养， 树立敢于担当意识，始终牢记党的宗旨，保持同人民群众的血肉联系， 以务实、扎实、严谨的工作作风，进一步提高工作质量，在自己的岗 位上为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

2022年度副书记MZ生活H“六个带头”

对照JC材料2650字

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和 国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》文件要求，我认真学习习 近平新时代中国特色社会主义思想、Xx精神、***总书记关于加 强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，并根据联系个 人思想和工作实际对照“六个方面”检查重点，对自身存在的问题和 不足进行了认真反省、深刻剖析，制定了改进措施。现对照JC如下。

一、存在的问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。总体上讲，我能深 刻认识到“两个确立”的重要意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护但是仍存在对***新时代中国特 色社会主义思想学得不够深入、理解得不够透彻、运用得也不够到位 等问题。一是“学”得还不够深。对***新时代中国特色社会主义 思想系统学习不够，虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容, 但更多的是以会议学习、阅读书籍、主题活动、短视频等，满足于一 般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新 观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。二是“看”得还不 够远。尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、 有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想 观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把XX县社会事业各 项工作，放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实，还缺 少系统性、前瞻性研究思考。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方 面。学以致用还不够。往往是上级要求学什么就学什么，没有真正做 到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴 熟。比如，至屏工作后，对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、 融入新发展格局的要求，在谋划推进县域经济高质量发展方面，思路 还不够完善，措施还不够具体。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。推动上级决策部署落 实落细还不够到位。始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度, 以最坚决的行动、最有力的举措，严格执行中央和省委市委各项决策 部署，但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，在 推动*产业园规划建设方面，由于种种原因，相关方案和实施意见至 今还没有出台，*、*还停留在规划阶段，影响了项目的推进实施。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。督查监管还需要 加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工 作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、 推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的 力度还需加强，手段还需创新。

（五）在带头发扬斗争精神方面。开展相互批评还不够严格。能 够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度 坚决，敢于同错误思想和"黑色"灰色”言论作斗争，自我批评时比较 深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题 以提醒代替批评，辣味不足。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。对纪律执行纠治 力度还不够大。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以， 对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪 律执行和专题性学习上约束不够严格。

二、原因分析

一是理论学习还需要强化。反思自我，虽然能够严格按照党委理 论学习中心组学习计划，带头开展集中学习与自我学习，积极参加红 色教育、专题讲座等培训活动，一定程度提高了自身政治水平、思想 水平和理论水平，但主观上过于偏重业务学习，放松了政治理论学习， 对***新时代中国特色社会主义思想，特别是最新重要讲话和指示 批示精神，还需要更加深入系统的学习领会。

二是党性修养还需要提升。参加工作这些年，自认为受组织多年 教育培养，经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是 过硬的，在政治立场、政治意识方面是坚定的。但认真反思自己，对 党性修养的锤炼坚持还不够，偶尔有以工作替代党性锻炼的情况，没 有时刻对照党章党规党纪衡量审视思想、检查言行，思想上的高度警 惕性、警觉性有所减弱，需要在学习和实践中持续强化。

三是为民意识还需要增强。作为党员领导干部，无论是价值取向 上，还是工作方法上，都应该牢固树立以人民为中心的发展思想和全 心全意为人民服务的宗旨意识，实实在在地为群众办实事办好事。就 我而言，立党为公、执政为民思想是坚定的，谋发展做决策办事情, 始终能够从人民群众切身利益出发，及时完善工作思路举措。但有时 还存在做决策倾听基层群众意见少，回应群众关切不够直接等问题。 这方面虽然有工作繁忙的客观因素，但归根结底，还是主观上群众观 点、宗旨意识树的不够牢固。

三、努力方向和整改措施

（一）旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首要位置，牢固树立 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提髙政治

判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以 ***同志为核心的党中央保持髙度一致。带头锤炼党性，提高政治 觉悟，加强自身修养，自觉维护党的权威，真正把对表看齐的政治要 求内化于心，把上级党委政府的决策部署落到实处。坚持用党性原则 和纪律规矩来规范约束言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有 责、心中有戒，确保在大是大非和原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。

（二）学深悟透强素质。强化理论学习和理想信念教育，深入学习 ***新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、重要指示批示精神, 系统深入全面学习*新精神新部署新要求，坚持读原著、学原文、悟 原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，把握其核心要义、精 神实质，做到常学常新、融会贯通，做到学懂弄透做实、入脑入心入 行、凝心聚魂聚力。坚持学以致用，做好“结合”“转化”文章，切 实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的 举措、破解难题的对策。

（三）一心为民践宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识, 坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满 意作为第一追求，聚焦医疗教育、食品药品等民生领域群众痛点难点 焦点问题，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，切 实解决好群众的操心事、烦心事，不断增强群众的获得感幸福感安全 感。坚持问计于民、问需于民、问效于民，多到基层走访，了解第一 手情况，掌握最基层信息，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解 决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、 帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

2023年度机关单位MZ生活H“六个带头”

对照JC材料4010字

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和 国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》要求，我紧扣这次会议主 题，深入学习**精神，系统学习***新时代中国特色社会主义思 想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕”六个带头”广泛征求 意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问 题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照JC如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义，增强"四个意 识”、坚定”四个自信”、做到"两个维护”方面。能够带头深刻感悟“ 两个确立”的决定性意义，增强"四个意识气坚定”四个自信"、做到“ 两个维护蔦始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照更高标 准，反思仍存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说, 自已抓工作处理问题能够做到台终以”两个维护”为先导，但思想上的 ”防火墙“筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的 影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而 非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方 向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治 执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能 够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和 省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还 不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目， 还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。是党性上的自省 度还有差距。作为党员领导干部，对党绝色对忠诚是基本的政治要求。 在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求 是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如, 虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事 务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方 面。主要存在三个不到位问题：一是学懂弄通还不到位。我始终坚持 把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到 了认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行 了深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来。但对照来看, 感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理 论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学 原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。 二是内化转化还不够到位。对于**提出的一系列新思想、新理论、 新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大 原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够 认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学 用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法 举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从***新时代中国特色社 会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具 体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强、服务 业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长期积累的深 层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在三个方面不 足：一是参与班子生活还不够主动。这些年，无论岗位如何变化、职 务如何调整，我都能把自己置身于党的领导之下，但有时受事务性工 作影响，很少有时间参加党内政治生活和党内学习活动，对党内政治 生活重视不够，党内生活有所缺失。二是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问 题，但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评 和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提 醒警示，需要增长实事求是的作风。二是主动与班子成员沟通还不够 经常。从工作实践看，和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟 通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子成员8小时以外的生活圈、 社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要存在三个方 面差距：一是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济发展是一 切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在项目、招商、 城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些思路和想法，在改善城 市面貌上实施了一些举措，但对民生、社会事业、农村等领域未能第 一时间关注，会在日后的工作中多调研、常指导、勤思考，促进各项 工作平衡推进和有序开展。二是涉及民生工作制度规范还不多。平时 能够针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。虽然 在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进, 一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上。制度落 实还需要拿出更加得力的办法和举措。三是涉及民生服务主动解难还 不实。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组 织分管部门坚持以群众满意为标准，统筹开展12项专项行动，聚力 解决群众关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题，但个别工 作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不大、群众知 晓率不高、针对性不强。

（五）在带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足：一是旗帜鲜 明斗争精神还有不足。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有 熟视无睹、见怪不怪的情况；
对一些非主流思想言论特别是手机和网 上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附 和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。二是 敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的想了一些办法，出 了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中 求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对如何切 实做大经济总量，我们推进速度不够快。目前看，经济发展效果还有 没有达到最好的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没有及时 入统，表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主在存在三个方 面差距：一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻落实 全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项目多，问题繁 杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会议需要连夜召开，有的 休息日无法让大家体息，影响了同志们的工作质量。二是履行党风廉 政建设责任还有差距。始终严格遵守《准则》《条例》，并要求党员干 部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好"一岗双责”。但 从实际情况看，"一岗双责"落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉 政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及 干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够 按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央关于 党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。平时 在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费、出行标准上 感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工 作中加以提升。

二、问题的主要原因

（一）理论指导实践还不够深。学习的自觉性还不够高、系统性 不够强、效果不够好。事务性工作较多，理论与实践结合不够严密, 缺乏持之以恒学习政治理论的精神。运用理论指导实践处理的还不够 好，只满足于个别引用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合 起来。

（二）坚持党性锤炼还不够好。自身感到在保持共产党员先进性 上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，勤奋多思深 研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强，在加强党性修 养上认识还不够深刻，与先进标准还存在一定的差。

（三）勇于创新精神还不够强。在融会贯通领会上级政策还有一 定的偏差，还不能把敢于创新和敢于开拓进取融入到经济发展建设之 中，不能把上级政策制度有效应用到经济发展建设中来，在推进一些 重大项目建设上与省市要求还有一定的偏差。

（四）担当作为意识还不够牢。对一些问题存在安于现状思想比 较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决 问题的办法不够多，思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不 够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识 不够强。

三、下步的整改措施

（一）学理论，努力提升政治素养。坚定不移把学习贯彻**精 神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正联系地而不是孤立 地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地深刻领会和准确把握 蕴含其中的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求。切 实增强政治意识、把握政治大局、强化政治担当，真正把坚定拥护" 两个确立"、坚决做到”两个维护"内化于心、外化于行，不断增强对 党忠诚的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（二）强党性，加强锤炼作风建设。坚持做好MZ生活H的”下 半篇文章"，针对查摆出来的问题，列出清单，制定措施，明确时限， 确保整改到位。同时，把问题整改与谋划和推动今年工作结合起来， 发扬革命精神，增强斗争本领，以实际成效检验整改成果。

（三）重担当，加快推动经济社会高质量发展。要进一步强化表 率意识，切实带好队伍，把能力建设作为担当负责的基本前提和干事 创业的重要基础，全面提高领导能力和执政水平，以抓落实的担当精 神解决发展难题、闯出发展新路，确保项目建设、城市建设等重点工 作落地落实，为推进经济社会高质量发展作出更大贡献。

（四）常自律，不断营造良好政治生态。坚持把锤炼党性作为毕 生课题，认真学习领会党章和《准则》《条例》，用党章党规校正和规 范自己。同时，压紧压实”一岗双责"，从内心深处敬畏人民、敬畏组 织、敬畏法纪，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集 中制，积极参加党内政治生活，全力抓好法治政府建设，营造团结和 谐的党内民主环境。

2023年纪委机关、市委组织部MZ生活H“六个带头”

对照JC材料4280字

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和 国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》要求，我紧扣这次会议主 题，深入学习*精神，系统学习***新时代中国特色社会主义思想， 在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征求意 见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题 产生的根源，认真制定整改措施。现作对照JC如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识"、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照 更高标准，反思仍存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可 以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但 思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、 多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看 花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、 不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断 力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。 虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握 中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作 力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资 项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。三是党性 上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政 治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中， 实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。 比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈 具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方 面。主要存在三个不到位问题：一是学懂弄通还不到位。我始终坚持 把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到 了认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行 了深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来。但对照来看, 感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理 论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学 原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。 二是内化转化还不够到位。对于**提出的一系列新思想、新理论、 新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大 原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够 认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学 用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法 举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从***新时代中国特色社 会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具 体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强、服务 业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长期积累的深 层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在三个方面不 足：一是参与班子生活还不够主动。这些年，无论岗位如何变化、职 务如何调整，我都能把自己置身于党的领导之下，但有时受事务性工 作影响，很少有时间参加党内政治生活和党内学习活动，对党内政治 生活重视不够，党内生活有所缺失。二是批评与自我批评武器运用不 充分。虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问 题，但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评 和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提 醒警示，需要增长实事求是的作风。二是主动与班子成员沟通还不够 经常。从工作实践看，和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟 通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子成员8小时以外的生活圈、 社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要存在三个方 面差距：一是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济发展是一 切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在项目、招商、 城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些思路和想法，在改善城 市面貌上实施了一些举措，但对民生、社会事业、农村等领域未能第 一时间关注，会在日后的工作中多调研、常指导、勤思考，促进各项 工作平衡推进和有序开展。二是涉及民生工作制度规范还不多。平时 能够针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。虽然 在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进, 一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上。制度落 实还需要拿出更加得力的办法和举措。三是涉及民生服务主动解难还 不实。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组 织分管部门坚持以群众满意为标准，统筹开展12项专项行动，聚力 解决群众关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题，但个别工 作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不大、群众知 晓率不高、针对性不强。

（五）在带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足：一是旗帜鲜 明斗争精神还有不足。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有 熟视无睹、见怪不怪的情况；
对一些非主流思想言论特别是手机和网 上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附 和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。二是 敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的想了一些办法，出 了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中 求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对如何切 实做大经济总量，我们推进速度不够快。目前看，经济发展效果还有 没有达到最好的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没有及时 入统，表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主在存在三个方 面差距：一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻落实 全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项目多，问题繁 杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会议需要连夜召开，有的 休息日无法让大家体息，影响了同志们的工作质量。二是履行党风廉 政建设责任还有差距。始终严格遵守《准则》《条例》，并要求党员干 部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好"一岗双责"。但 从实际情况看，“一岗双责“落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉 政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及 干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够 按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央关于 党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。平时 在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费、出行标准上 感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工 作中加以提升。

二、存在问题的原因剖析

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把 理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和 深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离， 忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住 几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用 马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解 决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基 础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。围绕“学 习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制""三 个环节深入推进共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增 强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造 自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政 治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑 个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时 不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新 意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认 识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不 足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆 意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想 的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏 锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决 思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工 作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践 上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰 苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要 牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精 神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利 益第一：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在 生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受：在工作作风 上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众 之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；
要努力做到 善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎 难而上，积极工作；
善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和 提髙自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水 平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还 存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐 得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金 主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气：要 加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求 积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪 气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度 的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

2023年县人大常委会主任MZ生活H“六个带头”

对照JC材料3470字

按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家 机关党员领导干部MZ生活H的通知》要求，近期，我紧紧围绕民主 生活会主题，对照联系带头做到"两个维护“、带头用***新时代中 国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头 坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从 严治党政治责任等六个方面，结合思想和工作实际，在开展理论学习、 广泛征求意见、开展交心谈心基础上，深入查摆自身存在的差距与不 足，分析产生的根源，提出具体整改方向和措施，撰写了个人对照检 查发言材料，为开好此次MZ生活H做了充分准备。现作如下对照检 查。

一、对照”六个方面”查摆的突出问题

（一）带头做到”两个维护”方面。一年来，作为人大常委会党组 书记、主任，我始终牢记作为党组书记的”第一责任”，无论是在工作、 学习和生活中，时刻要求自己和班子成员、机关干部自觉做到衷心拥 护”两个确立"，忠诚践行"两个维护"，进一步提高了政治站位，坚定 了信念信仰。但也存在两个问题：一是对"两个维护"的丰富内涵理解 不够透彻。更多时候仅仅把"两个维护”作为口号或宣传的内容，开会 时在开场时念念，提醒大家做到“两个维护“，没有更多去思考如何才 能引导同志们自觉去理解、掌握"两个维护“的深刻内涵。二是对意识 形态领域安全重视有差距。没有很好地将意识形态工作与”两个维护” 结合起来思考和分析，简单地认为意识形态工作与”两个维护”是两码 事，实际上是对"两个维护"落实有差距的表现。比如：面对党组班子 和机关干部中个别同志对意识形态问题敏感不够，自觉抵制不良言论 上态度暖昧，没有旗帜鲜明进行反对，饶幸地认为不会影响大局，不 碍大事。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀 ”国之大者蔦贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎 疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的 工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是工作站位还需 进一步提高。在推进工作落实过程中有时缺乏系统性，还存在重眼前、 轻长远现象。如人大工作中，较为侧重召开人代会、组织检查视察等 重点工作，对于联系代表选民、组织代表活动等重视程度不够，从而 造成工作成效不明显。二是担当意识还需进一步增强。工作中有时存 在求稳怕变的思想，不求出成绩、只求不出问题，有些工作过于依赖 党委和上级指示帮助，在一定程上还存在等靠现象，在遇到紧急工作 时会放松要求，降低准。三是工作成效还需进一步提升。对于分管工 作有时筹划部署与推进落实结合不够紧密，时常注重安排部署而轻视 过程监督、成效测评，从而导致有些工作浮于表面，虽然按时完成了， 但是完成的效果不好，质量不高。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为 群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感 安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是基层工作 还不够深入。有时推进工作仅限于听听汇报、打打电话，真正进村入 户了解情况、检查开展工作还很欠缺，从而在一定程度上致使工作开 展不扎实，采取措施不实用，取得成效不明显。二是联系群众还不够 紧密。还没有真正做到群众中去倾听呼声、了解民意，对群众所思所 盼掌握的不及时、不具体，有时候坐等上门多、主动问需少，深入群 众、服务群众的意识还不够强。三是服务群众还不够主动。虽然能够 对群众反映的热点难点问题及时进行受理，想办法加以解决，但是有 时处理的还不够及时，特别是针对一些难度较大的问题还存在畏难情 绪，怕麻烦、怕担责任。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰 富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、 善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是学用结合不够紧密。 虽然能够按照DS学习教育安排学习相关文献资料，但是对党在不同 历史时期成功应对风险挑战的丰富经验理解的还不够深刻，还未能与 自身分管工作相结合，存在学用脱节现象。二是应对能力仍需提高。 面对新形势、新问题还存在一定程度的本领恐慌，对当前存在的风险 考验认识不足，特别是对意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏 高度的警惕性和斗争性，有时对一些负面的言论没能及时进行制止和 抵制。三是创新意识有待加强。对新时代、新形势下遇到的新问题研 判不足，认识不深，有时习惯性地用老的方法和措施去应对处理，从 而造成问题解决不及时、不彻底，反映出个人能力素质亟待提升、创 新意识有待加强的问题。

（五）在带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党 责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八 项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对 形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同 一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实从严治党一岗双责有待 加强，对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻 到位，开展谈话提醒不够经常。二是对八项规定精神学习理解还不够 透彻，没能真正做到内化于心、外化于行，在大是大非面前能够保持 清醒头脑，但是防微杜渐上警惕性还不够高。

需要说明的事项：本人配偶及子女无经商办企业情况，未收到群 众反映问题，不存在巡察反馈、组织约谈函询等问题，不存在利用名 贵特产、特殊资源谋取私利问题。

三、产生问题的原因剖析

（一）理论学习有待加强。虽然能够坚持参加党委理论中心组集中 学习和利用业余时间自学，自觉以习新时代中国特色社会主义思想武 装头脑、指导实践，但是将学习往深里走、往心里走、往实里走做得 不够，理念上不能做到紧跟紧随，在全面把握和总体认识上存在差距, 不同程度存在惯性思维，特别是对做好新形势下人大工作研究不深, 学习不够。

二是担当意识有所弱化。缺乏不断强化主动担当作为的意识，对 所承担的工作要求标准不高，存在惯性思维，满足于完成任务和不出 问题，缺乏攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气，宗旨意识、全局意识、 责任意识、服务意识还需进一步加强。

三是群众意识有待提高。随着参加工作时间的增长，群众意识、 服务意识有所淡化，深入基层、走进群众做的不够，主动及时掌握群 众所思所盼，为解决群众问题想的办法不深、措施不实，对一切为了 群众、一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质理解体会不深。

四是能力建设有所忽视。面对新时代、新形势、新要求，放松了 对自身能力建设和素质提高的要求，未能真正地做到自觉适应、与时 俱进和主动创新，对自身分管领域相关业务知识、法律知识的学习和 研究程度还不够深、不够广，用知识武装头脑、指导工作实践做的还不够到位。

五是纪律约束有所松懈。严格按照政治纪律、政治规矩、党纪党 章的标准要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制不良风气 和腐朽思想的侵蚀，老老实实做人，勤勤恳恳做事。但在一定程度上 对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性还存在认识 不足的问题，有时放松了自我约束和管理。

四、下一步改进措施

一是加强理论学习。进一步加强政治理论学习，把学习贯彻习新 时代中国特色社会主义思想作为必修课，坚持读原著、学原文、悟原 理，推动学习习新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、 往心里走，注重学以致用、学用结合，不断提高增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护"的自觉性和主动性。

二是强化担当作为。不断强化责任意识，勇于面对新形势、新问 题、新挑战，主动自我加压、比学赶超，进一步发挥工作的主动性和 创造性，在工作中直面问题不回避，攻坚克难不退缩，勇担责任不推 诿，确保自身承担的各项工作落实落细落到位。

三是加强作风建设。真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化 为实际行动，真正把群众摆到心中最高位置，牢固树立群众观点，践 行服务宗旨，做干实事、有作为的表率，切实提高为群众办事的本领， 主动深入基层、深入群众，学会在群众的时间中汲取智慧。

四是加强能力建设。进一步深入学习DS知识、党的十九大和十 九届X中X会精神，深入学习习总书记视察承德重要指示讲话精神, 自觉运用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持学用结合, 做到知行合一，在不断学习中对标对表找差距、补短板，切实在学懂 弄通做实上下功夫、见成效，不断提升自身能力水平。

五是加强纪律建设。增强全面从严治党永远在路上的政治自觉， 坚持抓早抓小、重在日常，着力提高政治判断力、领悟力和执行力。 严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲 而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义，守住小 节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。

市税务局2023年MZ生活H“六个带头”方面

对照JC材料2760字

按照MZ生活H通知要求，今天市局党委以“全面贯彻***新 时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、团结带领 党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实XXX作出的重大决策部署" 为主题，召开2022年度MZ生活H。这既是市局党委持续多年深入 落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的重要举措，也 是我们发扬党内民主、开展批评和自我批评、加强班子建设的实际行 动。会前，党委班子深入学习领会***总书记系列重要讲话精神， 反复深入学习XXX精神，深刻领会中央对财税工作和党的建设的部署 要求，党委班子聚焦主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话、对 照检查等系列措施，盘点检视深刻剖析、深入查摆存在问题、精准制 定整改措施，为开好这次MZ生活H做了充分准备。下面，我代表党 委班子作发言。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

更加深刻领悟“两个确立”还缺少有效的部署安排。主要表现 为：开会提要求多、具体安排少，理论分析多、细化分解少。虽然以 党委会第一议题和中心组第一主题形式，专门开展了以“两个确立” 为主题的学习研讨活动，形成了多篇学习体会，但以学习成果深化推 进税收高质量发展的机制还不顺畅，以税收现代化助推中国式现代化 的举措和效果还不明显。

切实做到“两个维护”的实际效果还缺少准确的工作标准。虽 然在对全市税务系统的政治巡察及D建工作考核、“四好班子”建设 当中将“两个维护"’的要求列入了考核项，但细化标准相对模糊，量 化措施不够科学，难以准确判断落实“两个维护”要求是否到位，也 给各县市区税务局基层党组织开展工作增加了一定的困难。

（二）围绕带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 方面。由于自己在一个岗位上工作了几十年，思想上无形中产生“船 到码头、车到站”的念头，满足于现状，求稳怕乱。主观上对自己有 些放松，认为自己苦干了几十年，现在该松口气、歇歇劲了。工作热 情也有所降低，求真务实的作风没以前扎实，不想过多操劳了，有只 求安逸，不思进取，不求有功，但求无过的享乐主义念头。

（三）围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。贯彻省市县委的部 署安排作为重要的工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，也能充分地 认识到，加强和坚持党的全面领导，对各项事业的发展提供了组织保 障基础。但党的建设的引领作用发挥得不够，起不到引擎推动的作用。 对基层优秀党组织和党员干部队伍的培养不够，在鼓励干部队伍善谋 发展、敢于担当、服务居民方面，“主心骨”的作用发挥的不够，党 组织的凝聚力、创造力和战斗力有待于进一步加强。

（四）围绕带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定 方面。一是宗旨思想树立的不牢固。作为县委班子成员，虽然有高瞻 远瞩的视角和责任担当，但口头上的承诺大于实践的兑现。拘泥于在 蹲在办公室抓谋划、作安排、强服务，用开开会议、打打电话。带着 感情做好群众工作缺乏，在交心谈心、嘘寒问暖、体恤民情方面用心 用情用力不够。因此，只有把群众的“心上事”当成“上心事”来抓， 解决好群众切身利益的事，才能凝聚更多的智慧力量，*县的快速发 展才会有雄厚的群众基础。二是民生发展的力度不强大。*县委领导 班子，能够清醒地的认识到，未来五年，既是*县转型发展的重要决 胜期，也是保障改善民生的的战略机遇期。但立足*县发展的实际， 审时度势和分析思考不大、不全、不深，对前进道路上的困难和挑战 预判不足。在解决群众关心的供需结构不平衡、产业结构不合理、创 新能力不够强、责任落实不到位的四大瓶颈问题，缺乏统筹谋划的战 略思维，缺乏创新发展的措施办法，缺乏凝心铸魂的主导方向。在新 形势、新常态下，需要把握为民服务导向，改善民生福祉，乘势而上， 破茧而出，激活乡村振兴的细胞，开拓服务居民的渠道，切实改善和保障民生，持续提高居民收入的能力有待于进一步加强。

（五）围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。*领导班 子能够坚持稳中求进的战略措施，但对*发展的瓶颈难题分析研判和 全面思考不够。就如何面对经济下行产生的压力感，如何突破重围， 破茧而出的斗争精神明显不足。面对困难和挑战畏首畏尾，存在停滞 不前、犹豫不决的思想。破解瓶颈难题的思路不宽，方法不多，措施 不力，在抓项目、扩投资和稳增长方面，缺乏未雨绸缪的预判，缺乏 顾全大局的思考，缺乏本领恐慌的意识。比如：在创新发展中构建现 代产业体系、在联动发展中厚植改革发展活力、在绿色发展中构建幸 福和谐家园方面，缺乏敢于挑战的斗争姿态，缺乏敢于闯关的斗争精 神，缺乏敢于亮剑的斗争品格。弘扬斗争精神，敢于动真碰硬的勇气 和魄力需要进一步加强。

（六）围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。领导班子能够把 全面从严治党牢牢地抓在手上，严格履行“一岗双责”责任，遵守廉 洁自律的各项规定。但从严治党力度不大，强度不硬，维度不高。久 久为功，驰而不息的狠劲和韧劲不足，缺乏可操控的弹性约束机制， 执行落实上，严防“四风"问题反弹，真抓实干、履职担当、敢于动 真碰硬的务实作风不严不实，担当、落实不够。对党员的管理松散, 督促和激励的长效机制不健全，效力发挥不够充分，整治不作为、不 担当、不落伍的等问题。

二、产生问题的原因分析

1、自我感觉良好。自己认为自己没有什么不足，不需要进行批 评和自我批评，忽略了不断提高自己的必要性。

2、理论学习还不够。自己缺少学习的自觉性、主动性，特别是 对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入，没有把握其精 神实质和精髓。

3、对自己的要求还不够高，不够严格。平常生活中，没有很好 地从各个方面严格要求自己，树立良好的党员先锋模范。自己降低了 一名党员的标准，对自己过于放松。作为一名党员，应该时时刻刻严 格要求自己，逐步提升自己。

三、今后的努力方向和改进措施

1、加强学习。首先是加强理论学习，通过加强对马列主义、毛 泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高自己的政治觉 悟，及时关注党和国家的最新政策和方针。再就是加强科学文化知识 的学习。用知识武装自己，提高自己，在自己的行业中做出应有的贡 献。

2、严格要求自己。在平常生活中从各个方面提高对自己的要求， 时刻牢记自己是一名党员，努力改正自身的缺点和不良习惯，树立良 好的党员形象。经常对自已进行反省和自我批评，经常向党组织汇报 自己的思想动态，以提升自己的各方面素质，更好地发挥党员先锋模 范作用。

3、牢记党的宗旨，脚踏实地，为同学服务。时刻提醒自己是一 名党员，牢记党的为人民服务的宗旨，清醒地认识到这是自己的责任 和义务，脚踏实地为同学们解决困难和需求，任劳任怨，克制自己的 不良情绪，搞好与同学们的关系，从而做到一名践行党的宗旨的典范。

2022年度机关MZ生活H“六个带头”

对照JC材料2040字

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和 国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》要求，通过自主理论学习、 班子专题讨论、征求基层意见和开展谈心谈话，党性进一步锤炼、信 念进一步坚定、思想进一步升华。下面，根据会议要求，我围绕“六 个带头”开展党性分析、对照JC，不妥之处请书记、各位同志批评 指正。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个差距： 一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做 到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢 固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的 问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在 大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧 患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的 功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思 考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏 上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、 更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、 全省的发展大局去统筹摆布。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是对道路自信认识还不够深，只知道走中国特色社会主义道路 是正确的，但“为什么”“怎么走”还知之不多，理解不深等。二是 有时只知道埋头工作，在***新时代中国特色社会主义思想宣传引 导方面做得还不够到位，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好;

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是没有树牢“抓好D建就是最大政绩、抓不好D建是最大失职” 理念，没有意识到思想建设是党的基础性建设：

二是履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走过场、纠 正工作中的缺点不坚决的现象；
四是在坚定不移贯彻党的基本路线方 面还有差距，表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳 定方面。

一是为民务实精神欠缺。深入群众体察民情、了解实情的时间精 力仍然较少，真正沉下身子深入一线了解百姓所思所想所需不多。如 在变冬闲为冬忙的大培训开展期间，没有进行深入细致的调查研究， 确定的培训项目未能收到大部分群众欢迎，导致参训人员不足。又如， 本年度扶贫物资下发较多，发放过程中只考虑家庭经济条件，未充分 考虑调动内生动力，导致部分群众产生不满，认为分配不公。

二是联系群众不紧密。深入群众家庭直面群众、服务群众的少， 与群众感情有所疏远；
平日忙于开会、布置检查工作，亲自跟踪、当 面处置解决问题力度不够，一些问题受制于政策、语言因素，没能及 时很好地解决。比如面对群众矛盾纠纷、信访积案等工作，亲自化解 问题的少。

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是斗争精神有所弱化。缺乏斗争精神，工作中存在”安于现状、 小进则满”的思想，尤其是患病以后，工作满足过得去，不求真正过 得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前；
持之以恒、钉钉 子的精神有所减弱，在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈息 现象，缺乏迎难而上的勇气，党员发挥先锋模范作用发挥不够。

二是工作作风不扎实。作风建设深层次问题依然存在，有时工作 满足于现状，开拓创新精神不足；
主观上重视作风建设，但工作实际 中对干部作风问题批评教育的多，动真碰硬问责的少，当好作风建设 ”领头雁“作用发挥不强；
纠正形式主义、官僚主义问题不彻底，缺乏 常抓、严改的决心。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

表率作用发挥不够。落实中央八项规定精神没有真正内化于心、 外化于行，一些规范落实中还停留在”不敢"的层面，还没有达到”不 想”的自觉。虽然自身落实办公用房、住房、用车、休假休息等方面 的规定比较严格，但工作创新增效、规范合理等方面带头示范不够。

二、产生问题的原因剖析

1、没有把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的成果 转化推动工作自觉行动，转化为自身的积极人生态度，缺少战胜一切 困难的决心和勇气。

2、理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治 任务来完成，在主观认识上还不够重视，在工作摆布上没有放在首位 或突出位置。

3、放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻 内涵理解不够深透，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作 用掌握不透。

三、整改措施

1、强化尽职尽责，干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实， 大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、 敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服 一切困难，出色完成每一项工作任务。

2、强化宗旨意识，服务广大群众。增强抓落实的本领，担当作 为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐 劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。

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