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集团公司职工代表大会讲话(党委书记)

时间:2022-05-05 09:35:02  浏览次数:

下面是小编为大家整理的集团公司职工代表大会讲话(党委书记),供大家参考。

集团公司职工代表大会讲话(党委书记)

集团公司职工代表大会讲话(党委书记)

各位代表、同志们:

xxxx届x次职工代表大会,圆满完成了各项既定议程,就要胜利闭幕了。这次会议,召开在疫情防控常态化,复工复产“六稳”“六保”,全国“两会”胜利闭幕,***、省委新一轮巡视工作相继启动,集团第一巡察组进驻我矿巡察的关键时刻,召开在我矿“十三五”目标任务顺利收官,奋力推进新时代标杆引领型矿井建设的特殊节点,是一次意义重大、影响深远的重要会议。

会议期间,各位职工代表忠实履行职责,认真听取、审议通过xxx矿长的行政工作报告,就加快建设标杆引领型矿井积极建言献策,提出了许多宝贵意见建议,彰显了新时代xx职工代表与矿井同呼吸、共命运的主人翁精神。我代表矿党委,对大会的召开,表示热烈的祝贺!对职工代表的高效工作、会务人员的辛勤服务,表示衷心的感谢!

今天上午,xxx矿长作了题为《保生存谋发展抓作风惠民生奋力推进“新时代标杆引领型矿井”建设》的行政工作报告。报告坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引,通篇贯彻了******视察xx重要讲话精神、省委“四为四高两同步”总体思路,贯彻了集团2020年x届x次职代会精神的要求。报告高屋建瓴,主题鲜明,思路清晰,措施得力,是一份高举旗帜、求真务实、催人奋进的好报告。

会后,报纸、广播、手机APP等媒体,要迅速开辟专栏、专刊、专访,对会议精神进行全方位、立体式深度专题报道,迅速掀起学习贯彻芦矿长职代会报告精神的热潮。

为深入学习贯彻落实好本次职代会精神,我讲三点意见:

第一点意见,牢记初心使命,明确目标任务,为奋力推进新时代标杆引领型矿井建设提供政治引领

党的***四中***提出,要把“不忘初心牢记使命”主题教育作为一项长期性制度固定下来。去年矿xx届x次职代会提出的“为了xx明天更美好,为了xx职工家属生活更美好”的奋斗目标,就是现阶段xx人的初心和使命。今天上午,芦矿长在报告中提出的“六大内涵”“四大任务”和“三个阶段”,就是积极践行******“四个革命,一个合作”能源发展战略的生动实践,是落实“两个一以贯之”的鲜明政治担当。

一要深刻领会,提高政治站位。x矿长在职代会报告中,对新时代标杆引领型矿井的奋斗目标进行了科学阐述,这是经过一年多实践检验后提出的,是指导当前乃至今后五年矿井发展的科学规划,是新时期实现“两个更美好”的宏伟蓝图。全矿各单位、各支部,广大党员干部、职工代表,要切实提高政治站位,牢记初心使命,把学习贯彻职代会精神体现到“忠诚之心”“实干之心”“创业之心”“民本之心”上来。

二要认真贯彻,体现政治担当。x矿长的工作报告,以“真抓实干、精益求精、作风提升”作为主基调,归结为一个词,就是“实干创新”。所以,全矿各单位、各支部,广大职工代表,党员干部,要按照职代会报告擘画的宏伟蓝图,提出的最新要求,安排的具体任务,把贯彻落实会议精神与“抓质量,提标准;抓作风,提思想”紧密结合起来,坚持对标对表,主动求新求变,瞄准行业先进、兄弟标杆矿井,切实强化标准意识、质量意识、提升意识,开创新时代标杆引领型矿井崭新局面。

第二点意见,统一思想认识,强化风险防控,为奋力推进新时代标杆引领型矿井建设汇聚发展动能

在集团x届x次职代会上,集团党委书记、董事长xx提出,当前面临的问题是“生存的问题”,是“怎样活下来的问题”。x矿长在报告中,也对当前形势进行了十分透彻的分析,指出了当前矿井发展面临的安全风险、疫情风险、改革任务、资源减少后劲不足等风险,要求我们清醒面对,主动应对。昨天,集团党委常委、纪委书记xxx在听取矿党委工作汇报时专门指出,“今年,安全生产已经纳入全面风险防控,要把强化风险防控作为党委的重点关注内容和党委巡察重点内容”。所以,全矿各级党组织,职工代表、党员干部,要坚决贯彻集团“xxxxx”发展战略、矿职代会统一部署,强化危机意识,树立底线思维,坚决防范化解各类重大风险。

一要强化“三零”单位创建,防范化解安全风险。当前,集团党委第x轮巡察正在进行。自x月x日集团巡察组进驻我矿开展党委巡察以来,已向矿党委移交了x条即知即改问题通知单。其中,x条问题涉及到地面安全风险管控问题。所以,全矿各单位、各支部,要深刻认识当前安全生产的新形势、新任务,以创建“三零”单位和党委巡察问题整改为契机,严格落实安全生产责任制,全面加强变化环节管控,切实采取有力措施,确保井下井上、生产生活安全和党员政治安全。

二要强力降本增效,防范化解经营风险。今年,矿党委紧扣集团公司x届x次职代会主题,开展了“降本增效共渡难关我为xx做什么”主题活动。目前,这项活动正在按照要求全面推进。昨天下午,xxx书记专门对我矿开展的此项工作提出了表扬,并要求做好资料汇总,经验上报工作。党办、宣传、企管、工会等各相关部门要按照集团领导指示要求,及时对本单位工作方案进行完善。各单位、各支部要从“严”上入手,从“实”上发力,扎实做好“降本增效大家谈”、降本增效合理化意见建议征集等工作,集众智、汇合力,引导广大干部职工牢固树立长期“过紧日子”、“一切从严、一切从紧”的思想。党建调度要对各单位、各支部推进情况进行监督,对工作推进不力的单位和支部进行通报考核,确保活动落到实处,取得实效。

三要深化改革创新,防范化解改革风险。今年,“定机构、定 当前隐藏内容免费查看职数、定员额、定机制、定薪酬、定任期”将成为全省国企国资改革的新方向。芦矿长在报告中也对深化机构改革、推进机关科室、管理人员薪酬分配等各项改革举措作出了明确指示。在昨天汇报会上,姚书记也对做好创新方面的改革提出了明确要求,指出创新成果既要有数量,也要有质量,更要做好创新成果的转化应用。

所以,全矿干部职工要深刻认识当前深化改革创新工作的重要性和紧迫性,积极转变观念,主动担当作为,破解影响改革创新的难题课题,汇聚“齐心协力促改革,万众一心抓创新”的最大公约数、强大动力源;要坚持顶层设计,破除系统壁垒,沟通障碍,以党建创新为统领,开展思想创新、技术创新、管理创新,发挥创新人才作用,完善各类机制体制,抓好创新成果转化,为奋力推进新时代标杆引领型矿井建设营造良好发展环境。

第三点意见,坚持问题导向,强化担当作为,为奋力推进新时代标杆引领型矿井建设提供扎实作风保证

在今年集团职代会上,集团党委围绕“xxxxx”战略目标,对加强党建工作提出了“六个坚持,六个提升”的总体部署。x矿长的职代会报告,在去年工作的基础上,擘画了未来几年建设新时代标杆引领型矿井的美好蓝图,要把集团要求和矿党政提出的美好蓝图变为现实,关键在各级干部。

今年既是集团“巡视巡察整改落实年”,也是我矿的“干部作风提升年”和“机制体制优化年”。全矿各单位、各支部,职工代表,党员干部,要以集团本轮巡察和干部作风提升年为契机,坚持问题导向,学会借力办事,重点关注在贯彻职代会部署、推进问题整改落实等方面的突出问题,实现巡察整改综合效能最大化,实现干部作风和精神面貌的根本好转,为完成各项目标任务提供扎实作风保证。

一是要强化责任担当,主动发力。巡察组发现的问题,以及各系统自查发现的问题,表面上看是业务问题,实质上是各级干部想不想担当,愿不愿整改的问题。所以,各级党员干部,要进一步认识当前开展党委政治巡察的重大意义,主动担当、积极作为,紧扣系统和单位实际,解决突出问题,取得最优效果。

二是要对标对表,持续用力。针对巡察自查发现问题,矿党委将积极借鉴集团前三轮被巡察单位整改经验,组织各系统、各支部开展对标对表、反思剖析会,督促各系统、各单位和党员干部员工主动查找问题短板,改进提升工作;相关部门要对照省委巡视整改和集团巡察工作组关于“立行立改,边巡边改”的要求,对巡察发现的各类问题全部建档立卡,逐一销号,确保问题按要求进行整改;要针对自查问题,主动举一反三,完善整改举措,形成长效机制。

三是要党政一体,形成合力。全矿各系统、各单位、各支部,要认真贯彻全面从严治党全面从严治企工作会精神和集团“巡视巡察整改落实年”要求,紧扣集团、矿职代会战略目标,把党政一体抓安全、促改革、保生存、谋发展作为党政融合的着力点,切实解决班子建设、队伍管理等方面的问题瓶颈,强弱项补短板;要坚决克服形式主义、官僚主义,持续开展队风、科风、行风、矿风建塑,把干部在完成重点工作,合力党政攻坚等方面的表现,纳入干部动态考核范畴,对完成好的单位和个人,要及时表彰激励;对完成较差的,要通报考核,形成震慑,真正在全矿上下形成“重实干,求实效”的良好风气。

各位代表、同志们:现在已经进入x月中旬,全年各项目标任务已经确定,奋进的号角已经吹响。让我们在集团党政的正确领导下,坚定信心,迎难而上,转变作风,扎实工作,坚决打赢矿井保生存、谋发展攻坚战,为集团“xxxxx”战略第一步目标顺利实现,为奋力推进新时代标杆引领型矿井建设做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

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