你究竟有多重要

　　你究竟有多重要

　　不知道你认真想过没有，你在单位上究竟有多重要，如果离开你，单位的事情会不会瘫痪?不知道你仔细思考过吗，你在家庭中有多重要，如果离开你，家里的事情会不会乱套?作为一个社会人你又有多重要呢?

　　一个人的重要性是由个人所处的环境，个人的能力素质，亲和力及影响力等多种因素决定的。

　　这个环境包括社会环境，家庭环境。一个人所出生的时代，直接影响其出生后的重要性，“生不逢时”不仅仅是一句简单的报怨，也是对一个人所处的时代的真实反应。出生在革命战争年代和出生在和平年代的人其重要性肯定不一样。“乱世出英雄”是说越是乱世越容易出英雄，乱世更需要人才，人才展示的机会更大。其实和平建设时期也一样需要大批量的人才，有志之士都有大展宏图的舞台。一个单位往往就是一个社会环境的体现，领导总比一般干部重要，有背景有靠山的总比没有的重要，领导看重的总比看不上的重要。家庭环境也很重要，一个人的家庭出身在某种程度上还真的决定着人的重要性。过去的豪门世家的公子小姐人家的身份都比你平头百姓家的娃子丫头尊贵，人家从出生之日起就有人前拥后呼的，少爷小姐的有人叫着，衣来伸手饭来张口。就是现在的富二代也要比你穷小子有排场，从小不愁吃穿，不愁没钱，人家在物质生活上和心理上都要比穷小子高人一等。如果单从这一点上比，谁比谁重要当然一目了然。一个是三代单传的独子，全家都似掌上明珠，人人敬奉，人人尊重。他想要月底，家人绝对不敢给星星。一个是兄弟五六个之中的一个，好像有他没他也无所谓，他就不会有要星星的想法。这两个同龄人先不管他们以后能力素质如何，命运如何，就先前的这些谁重要谁不重要，不用多说。就是在同样的家庭，重男轻女的思想可能会导致儿子比女儿重要，儿子多女儿少的也会因“物以稀为贵”致使女儿比儿子们重要。

　　一个人能力素质往往是决定其在单位或家庭重要位置的决定性因素之一。某人在单位上掌握着至关重要的专业技术或业务技能，因为是新知识高科技，别人都不懂也不会，这个时候某就显得非常重要，特别重要，尤为重要，领导高看一眼，同事们羡慕嫉妒恨也没办法。某人在单位职位高权力大，人人恭维巴结，自己呼风唤雨，大有非他莫属之势，此人显得非常重要。某人在单位上位置并不高，但他能化解重大矛盾，处理一些疑难问题，特别是一些棘手的问题，单位上遇到难题难事他一般都能化险为夷，凭借这种能力赢得别人的尊重。某人在家里能把一家子人安顿照顾的井井有条，老人小孩，吃穿用度，恰到好处。家庭的大事小情，尤其是那些鸡毛蒜皮的小事，都能及时掌握，及时化解。作为刚结婚不久的新媳妇，尊敬孝顺公婆，体贴丈夫，尊重关照弟妹，在日常的吃饭穿衣，人情礼义上用实际行动告诉一家人互相尊重，互相理解，互相亲爱。

　　俗话说，只要有人的地方就有江湖。加之人的本性使然，其实人人都想说了算，人人都想被周围的人尊敬看重，关键是如何得到这种所谓的尊敬重视，即便得到了这种尊敬重视，自己说了算，能振臂一呼，可也要时刻提醒自己，要把握好机会，掌握好分寸，不然就会亵渎了这份尊敬和重视。事物是发展变化的，社会是不断进步的，人更是会变的，权力游戏规则也是会变的。有些人自己本来是很重要的人物，是说了算的角色，可他不说，不会说，不敢说，或胡说，结果惹怒了原则。有些人本来人微言轻，说了又不算，但还喜欢说得狠，甚至说得不着边际。单位是这样，家庭也是一样。一个人在单位和家庭重要于否，关键在于自己如何去努力，去把握，去展现。

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