民主生活会党员工作简报材料四篇
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民主生活会党员工作简报材料四篇
每一个干部职工依次点评,肯定每个人的优点,分析每个人的不足,指出发展的方向,希望大家以后工作更有目标、更具活力、更有特色,作出更好的成绩。下面是工作范文网为大家整理的民主生活会党员工作简报材料资料,提供参考,欢迎你的阅读。
民主生活会党员工作简报材料一
推广中心召开民主生活会简报推广中心召开民主生活会简报xx月xx日,推广中心召开以《提意见,找问题,密切联系群众促进中心发展》为主题的民主生活会,环保局副局长xxx及中心全体干部职工参加了会议,会议由推广中心主任xx主持。
xx局长首先要求中心全体干部职工通过批评与自我批评,通过向中心班子提意见,来促进中心更好更和谐的发展,希望大家畅所欲言。
xx主任首先进行了深刻的自我批评,提到自身在工作中存在的问题主要是对下属沟通不够、交流不足,批评多、夸奖少。
接着中心其他干部职工慢慢敞开心扉,针对工作中遇到的困难和问题,提出了自己的想法和意见,具体总结为以下几条:一是学习问题,多一些学习机会,如胡主任组织大家培训讲课,或是外出培训考试,同时大家应加强自主学习意识,多思多想多自学、多下工地、多看现场,拟定学习计划和自身资质提升计划。
二是待遇问题,中心现在资金还比较困难,但是只要上下一心,中心效益好了,相关待遇一定会提高。
三是发展问题,必须找准影响中心发展的症结,对症下药,才能突破现状,使中心步入不断发展壮大的轨道。
四是班子成员管理问题,中心班子应多沟通、多协商,充分发挥自身能力,勇于挑起担子,团结并进。
xx主任虚心听取了大家的意见,做了认真记录,向大家表态:感谢大家的建议,存在的沟通不够、谈心不够等问题,一定会改进,也希望大家多提醒、多批评。
年后将围绕这些问题展开详细讨论。
xx局长总结说道:此次会议是十分必要的,是需要经常开展的。
中心今年也取得了一定的成绩,虽然与局党组的要求还有差距,但是已经有所突破,希望大家能继续努力。
同时中心也应该总结存在的问题,提出了五点要求:一是要有危机感,要让中心走向社会、推向市场;二是要有责任感,要时刻想着我为中心做什么;三是要有紧迫感,环保产业近年形式很好,需要我们去研究市场,抓住机遇;四是要有使命感,促进中心跨越发展;五是要有集体荣誉感,新老职工应该互相激励、互相促进,让中心更有家的感觉和氛围。
最后xx局长对中心每一个干部职工依次点评,肯定每个人的优点,分析每个人的不足,指出发展的方向,希望大家以后工作更有目标、更具活力、更有特色,作出更好的成绩。
民主生活会党员工作简报材料二
专题民主生活会简报泰安长城中学行政党支部第一党小组学习实践科学发展观专题民主生活会简报XX年xx月xx日下午3时,行政党支部第一党小组在学校二楼接待室召开了学习实践科学发展观专题民主生活会。
党小组组长xx同志主持了会议,学校领导赵越同志参加了会议,党小组10名党员全部参加了会议。
会上,10名同志争相发言,气氛热烈,老党员xxx同志率先发言,然后xx、xxx、xxx等同志依次发言,大家畅谈对科学发展观精神实质的认识与理解,畅谈科学发展思想对做好本职工作的重要作用,畅谈科学发展观思想对当前实施素质教育和泰安的经济建设的重大指导意义等。
最后,学校领导xx同志先以一名普通党员的身份谈了自己的学习心得体会,最后又对与会的每位党员提出了要求,要求大家要通过学习活动提高认识、提升境界、增强素质,要互相借鉴、互相启发、互相吸收,要在日常工作中落实科学发展观思想,多做批评与自我批评。
最后,大家一致表示,要以本次民主生活会为契机,不断提高学习意识,增强工作能力和为群众服务的思想,推动工作更上一个新的台阶。
民主生活会党员工作简报材料三
民主生活会简报xx分公司学习实践科学发展观活动的民主生活会,于XX年xx月xx日召开。会议由xxx书记主持。
在简要介绍了民主生活会参加人员和准备情况后率先发言,首先从思想观念等四个方面对照检查了与公司二次创业不相适应的主要突出问题,其次从持续进行学习实践科学发展观等六个方面提出了改进的打算,最后根据xx长远发展的需要,向上级提出了建议。
常务副总xxxx同志虽然刚来公司工作两个多月,但对公司目前的经营状况已十分了解,他对照检查了公司在市场竞争、内部管理等存在问题和公司完成责任令、今后发展与之不相适应的问题,从学习、努力、实践的思路,提出既要完成好今年的责任令,又要树立信心策划好xx公司的长远规划,还要在公司得到发展的同时,让广大职工得到实惠。
总工程师xxx同志,根据职工热点问题,也是公司班子最牵挂质量问题进行了对照检查,分析了设计缺陷、责任缺陷造成的质量损失给公司带来的危害,作为分管技术、质量的总工程师,感到有信心,更有责任加强质量管理,用集体智慧解决设计缺陷和管理缺陷,降低质量成本,提高质量效益,那么xx一定能在二次创业中实现跨越式的发展。
在听了公司经营班子成员开展的批评与自我批评后,公司党总支委员和职工民意代表发言,肯定了公司班子自去年进行二次创业以来所取得的成绩,坦诚提出了进一步规范公司管理的建议,希望职工利益得到进一步保障和提高。
航天机电领导xxx副总做了重要讲话,他说xx是有发展潜力的公司,班子压力很大,但要有信心把xx发展好。
职工的利益关键是发展,涉及广大职工切身利益的事项走好必要程序,职工要支持好。
xx副总还强调了发展关键是开源,要多听大家意见,做好发展宣贯工作。
最后他希望xx班子通过讨论,统一思想,技术创新,规范经营管理,相信xx一定能在二次创业中取得好的成果。
最后,xxx书记代表班子成员,感谢总支委员和职工民意代表对班子成员的信任和支持,感谢航天机电领导对xx班子的指导和鼓励,决心以科学发展观理论为指导,进一步开展“解放思想,制订措施,完成责任令,图谋公司发展”的大讨论,责任细化到职能部门,以团队的精神克服困难,拼搏创业,铸造一个新xx。
民主生活会党员工作简报材料四
按照县委组织部对此次民主生活会要求,会前,我学习了中央八项规定精神、十九大精神内容、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,自觉对照重点查找的6个方面的问题,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。
一、存在的问题
一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
二是在政治纪律和政治规矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在组织生活方面,政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的责任,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重,因此在面对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,认为自己只是一名副职,不由地就降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的责任,存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够,超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。
六是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。
二、存在问题的原因剖析
1、理想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
2、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。
3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向
一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
以上发言不当之处,恳请大家批评指正。
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