【爱国卫生单位评选材料】 卫生小常识顺口溜

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XXXXXXXX医院2011-5-10

XXXXXXXXX医院作为省内综合技术实力及师资科研力量最强医疗机构之一，现有在岗正式职工人，占地面积余亩，医疗建筑面积万平方米，年门急诊量万人次，实际开放床位近张；是卫生部直管、国内学科最齐全、省规模最大、技术力量最雄厚的大型三级甲等医院之一。

近年来，我院创新管理机制，加大宣传力度，广泛开展爱国卫生运动，切实抓好医院的爱卫工作，并把其纳入医院的各项规范化管理中，取得了显著成效。先后荣获

等荣誉称号。

主要工作汇报如下：

一、强化领导，落实责任，为爱国卫生工作提供坚强的组织保障。

卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、生态的院区，是全体职工学习、工作、健康的重要条件也是病友早日康复的重要保障。我院领导坚持“以人为本”的治院理念，以健康为重，抓好医院环境卫生，并把建设现代化花园式医院作为一件大事纳入“医院十二五发展规划”。切实加以贯彻实施，成立了以主管院长为组长的“爱卫领导小组”，建立了主管院长负总责，部门分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。形成领导重视，卫生管理组织和制度健全，责任落实。

二、强化监督，完善机制，为爱卫工作建立良好的互动平台。

环境卫生工作是一个系统工作，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。

1、建立医院爱国卫生工作责任制，保持良好院貌形象。

医院与市专业保洁公司物业公司签订医院保洁工作，由物业公司保证整个医院每天干净，整洁。并必要时候全院开展清洁大扫除制度。

2、健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。

我院制订实施了“医院卫生管理条例”、“医院绿化管理规章制度”、文明科室、文明楼幢评比制度，提出了“四化”、“六无”的要求，即病室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；注意个人卫生保持院内四周清洁”。同时我院将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。

3、落实卫生检查制度，确保医院卫生工作的实效性。

我院卫生工作检查小组每月都要对食堂卫生、小卖部食品卫生进行一次检查，及时发现问题及时整改。医院设立了义务卫生监督员，每天对院区卫生情况进行督查，发现不符合清洁卫生要求的，立即报告主管部门。卫生监督员即上岗执勤巡查，有效地保证了医院的清洁卫生。

三、强化治理、完善设施，为爱卫工作营造优美的环境。

彻底整治院内卫生，环境治理是根本，完善设施是关键，我院紧紧抓住这一点，唱好环境治理的重头戏。

1、改造病房，为病人创建良好的就医环境。病区是患者就医的主要场所，病人在院时间绝大部分是在病房度过的。我院的门诊楼、内科楼、钟华楼建筑时间较久，内外墙壁较陈旧，影响了光线的亮度，我院投入近5000万元进行了彻底的改造，内墙全部重新装修，外墙全部粉刷一新，进行了统一规范，做到美观大方舒适。专门安排保洁员，打扫住院病室清洁卫生；家属区保洁员，每天进行家属区卫生清扫保洁。

2、严格遵守食品卫生法规，杜绝食品安全事故。食堂工作人员持证上岗，定期进行体检，统一着装。食堂的米、油、盐、酱、醋、肉、蔬菜等都是专人采购并进行检测，对食物、蔬菜等的清洗、烹饪都有严格的操作规程、措施和记录，有专门人员进行监督检查，避免了售饭人员因接触钱币而造成的细菌传染。每天用餐结束后，工作人员都要冲洗食堂一次，由值日人员负责清倒垃圾。小卖部做

到有证经营，进货渠道合法，坚决不售“三无”产品和过期变质食品，销售环境清洁卫生。由于措施得力，一直以来，我院没有发生过食品安全事故。职工食堂被评为长沙市“AAA卫生信得过单位”

3、加强水质检测，保证饮用水卫生。

医院的生活用水来自自来水公司，经市卫生监督所取样检测均符合卫生标准。二次供水设施完善，所有楼顶水箱加盖密封，每年定期与专业水池清洗公司签约，进行地下水池楼顶水箱清洗与维护，保障二次供水的卫生与安全。

4、集中收集清运垃圾，创造清洁清新的环境。

有效规医疗区、家属区卫生行为和习惯，坚持每天打扫两次环境卫生，做到医疗和生活垃圾日产日清，垃圾实行袋装管理，家属区实行垃圾100%在单元收集，落实12 小时环卫保洁制度，家属区设置了120个垃圾分类回收桶，随时保持一个整洁、优美、舒适的生活环境。建设了一个医疗垃圾回收间，由专人把医疗垃圾送到垃圾间清倒。同时医院与岳阳方向固体废弃物处置公司签订协议，由该公司每天定时将医疗垃圾拉走处理。此外，医院内放置了500多个加盖垃圾箱，这一举措彻底改变了病友随意丢弃垃圾的现象，大大地改善了生活环境。

5、提高卫生标准，加强公厕治理、并做好除“四害”工作。

公厕的卫生状况，可以反映出一个医院的环境卫生工作力度和文明程度。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。经过改造，我院现有的公厕全部为水冲式厕所。门诊公厕的卫生间都有专人负责保洁，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹。坚持科学合理使用除“四害”药物，积极做好除“四害”工作。按照市爱卫办统一部署，全面组织灭鼠投药，加强室外环境的改造，堵塞鼠洞，加强食堂重要场所防鼠防蟑工作。与芙蓉区环卫局签定协议，加强垃圾清运，并做好美化工作，对蚊虫孳生地进行有效治理，抓好大中小型水体及各类存水容器的综合治理，消除蚊虫孳生条件，做好综合防治。做好粪便的消纳处理，对重点孳生场所采取长远治本措施、全面进行防治。厕所配备专人清洁，做到无蝇、无

蛆、无臭，定期用过氧乙酸消毒。对家属区供水、排污系统进行了改造，保证排水、排污管道通畅，严格把蝇、蟑螂的密度控制在卫生标准以内。

6、健康教育形成常规、卫生宣传活动形式多样。

由于医院的性质所决定，它要求每一位医护人员应具有医疗卫生知识和健康意识。在这方面，我们主要是认真落实“预防为主”的方针，积极开展健康教育。通过订阅《健康报》、《人民卫生报》、《大众健康报》和《大众健康》、《家庭医生》等报刊杂志，通过宣传栏和卫生知识讲座在职工中普及健康知识。定期对全院职工进行健康教育和身体体检，每年院工会都开展群众健身运动和比赛，并在家属区安放健身器材通过运动提高职工身体素质。开展控制吸烟活动在医疗区的每个走廊、楼层、会议室设立禁烟标示280多块，积极设立卫生橱窗宣传吸烟的危害，门诊部设有专门劝烟员对病友吸烟行为进行劝阻，通过以上的积极行动，创建我院成为湖南省第一家无烟医院。

通过开展创建活动，使我们深深认识到创建“省文明卫生先进单位”，既是我们医院综合实力的体现，也是衡量医院物质文明和精神文明建设成果的重要标志。今后，我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，提高创卫实效，为病友创设一个整洁、优美的康复环境，促进他们身心和谐、健康地康复。

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