转正自我评价200字 员工转正自我鉴定200字
时间:2022-01-06 20:45:03 浏览次数:次
员工转正自我鉴定200字
【员工转正自我鉴定200字一】
在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领
导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;
另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配
合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和-谐融洽。
在过去的2个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应
了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入
企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我
相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后
的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本
职工作,不断谋求与企业的共同发展!
【员工转正自我鉴定200字二】
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领
导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂
的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各
种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事
手续,整理归档员工合同,协助提供员工保险缴纳单据与名单,
处理员工日常单据报销,以及协助整理提供公司各部门所需的人
事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20XX年校园招聘会,学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧,逐
渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足,
处理问题的经验方面有待提高,部门协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
【员工转正自我鉴定200字三】
工作中,我兢兢业业、认真负责,配合其他同事很好的帮助
并完成了工作任务,同时我也有了很大的收获。在科学技术日新
月异,竞争越来越激烈的今天,为了能在最短的时间内进入到最
好的工作状态,以便在今后的工作中能更好的完成本职工作。我
通过不断的学习和实践,提高自身的素质,让自己的进步和社会
的发展同步,以满足工作的需要。
我知道作为一名工程人员在工作中要有端正的态度、严谨作风。建设工作是一项非常艰苦的行业,风吹日晒,而且又需要细
心工作,做到事前预防,事后控制,所以没有乐观的人生态度和
严谨科学的工作精神是不可以的。
在这段时间的工作过程中我不仅巩固了在学校中所学的知识,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。
工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不端努力,无论是思想上,还是工作上,都取得了很好的收获。
【员工转正自我鉴定200字四】
我热爱农行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认
真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻三分一统的思想,积极参与工行的发展改革。
我先后参加了一个月的支行业务培训、人行的反假币考试,并
取得了优异的成绩。
我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下
班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、基金、保险、银行卡等方面我都已有了比较深人的学习。
【员工转正自我鉴定200字五】
在这几个月实习期间,本人在各位领导以及老同事的带领指
导下,积极学习业务知识,学习企业文化;现以熟练掌握业务知识,以及公司企业文化的精髓。在工作这段时间里,我总结了几点:1
企业都是讲究实效的,唯一能证明自己的就是业绩;2被拒绝是家
常便饭,唯有我是优质弹簧,修复能力才会最强。
在以后的工作中,我将与同事团结一心,努力拼搏,积极学习,勤奋工作,一起开创企业未来的明天。再次谢谢各位领导对
我的栽培!
【员工转正自我鉴定200字六】
在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便
首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级,同时提出自己的意见参考。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
【员工转正自我鉴定200字七】
从来公司不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额
尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突
然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽
快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的
现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、
沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进
行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该
处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表
的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工
作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的
就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提
供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以
前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理
修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费
统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应
用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,
我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,
我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的
问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,
统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。
账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好
未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库
存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的
性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号
不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,
未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘
点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出
现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们
在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟
练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配
合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以
后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自
己的一份力量。
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