【有关企业党建工作创新意义分析】 加强党建工作总结

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关于企业党建工作创新的意义分析

作者：孙巍刘巍韩望韦明朱虓宇

来源：《名城绘》2018年第02期

摘要：我国改革开放的不断深入，让企业改革的步伐也在不断地加快。而对于企业党建工作的创新，在企业改革中则显得尤为重要。在最近的几年中，企业党建工作的创新受到了越来越多人的关注。本文就针对企业党建工作创新的意义及措施进行了分析。

关键词：企业；党建工作；创新；意义

供电企业的发展过程中，原有的党建工作已经不能适应供电企业的发展现状，因此要积极的进行党建工作的创新，这样可以保证供电企业基层党员干部的工作积极性，实现企业内部党员干部联系员工、宣传员、组织员众、服务员，引导和激励员工工作的热情和工作的创造性，这不仅能够促进供电企业的健康发展，还有利于我国和谐、民主、文明型社会建设。因此，供电企业党建工作人员要加强对于党建工作创新工作方法的研究。

1、新时代下企业党建工作创新的意义

1.1企业党建工作是企业政治教育的重要保障

企业政治教育是企业精神文化建设中的一个重要方面，良好的企业整治教育可以引导员工、培养员工认真对待工作，并在科学健康的发展理念下促进企业的发展，提高企业员工的思想政治水平，在这种情况下加强企业的党建工作，可以保证国家政策方针的执行力度，在一定程度上可发挥监督作用。在当前条件下企业正在进行改革优化，通过加强企业的党建工作可以增强企业内部的政治教育，促进企业内部党建工作的顺利开展，同时依靠党建工作的政治优势提高企业竞争力。

1.2企业党建工作是企业长远发展的根本需要

随着经济市场的全球化，在我国不仅存在着国有企业，同时还存在着大量的乡镇企业、个体私营企业以及外资企业等非国有企业，因此国有企业面临的竞争也是越来越激烈。面对如此激烈的竞争，国有企业唯有通过不断创新、有方向的改革才能提高企业的核心凝聚力，促进企业的可持续发展。国有企业的改革需要围绕党建这一核心，通过党建提升企业员工的思想政治觉悟，依靠企业内部人才的力量壮大企业，促进改革的顺利实施，从而更好地为人民服务，因此在国有企业中开展党建是符合企业发展要求，同时也是改革的需要。

2、新时代下企业党建工作创新的具体策略

2.1创新企业党建工作理念

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