【抓好国有企业党建工作意义及对策研究】党建促进企业发展

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抓好国有企业党建工作的意义及对策研究

作者：蔡玉华

来源：《速读·上旬》2016年第08期

摘要：本文就国有企业党建工作长效机制，充分发挥企业党委的政治核心作用、党支部

的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等进行了探讨，使企业中党的基层组织真正进入党章指定的位置，为企业的改革和发展起到应有的作用。

关键词：国有企业；党建工作；激励机制

国有企业是我国国民经济的重要支柱，是国家经济建设的基石，是我们党长期稳定执政的重要基础，国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。

加强国有企业党建对增强企业管理、提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义。

1 国企党建工作的重要性

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

国有企业党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇，基层党组织的活力直接影响到党的生命力。

1.1党建工作有利巩固党的组织和执政基础

国企的绝大多数党员工作在基层，他们与广大职工群众朝夕相处、共同工作。倾听群众的呼声，反映群众的意见，维护群众利益，做好群众工作，正是通过各单位党支部和党员、干部的努力，才能把广大人民群众凝聚和团结起来，各党支部和党员、干部发挥着无可替代的作用，有着得天独厚的优势。

国企基层党组织是党在国企中的基层组织，是党众多基层组织中的一部分，它在国企中居于政治核心地位，加强和改进国企基层党组织建设，充分发挥其政治核心作用，是国企改革与发展取得成功的保证，也是建立现代企业制度的客观要求。

因此，国企是党执政的经济基础，国企基层党组织是党执政的组织基础，国企职工是党执政的群众基础，这些都是党的执政基础的重要组成部分，是党的执政能力的重要体现，因此，加强国企基层党组织建设，是新时期党加强对经济掌控能力的必然要求。

1.2党建工作有利于国企本身的科学发展

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