新形势下医院党建工作意义、举措和成效:医院党建工作

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新形势下医院党建工作的意义、举措和成效作者：蒋雪

来源：《财讯》2016年第29期

滨海县中医院

本文对新形势下医院党建工作开展的意义进行了分析，研究了党建工作开展的路径和方法，分析了党建工作的成效。

医院党建意义举措成效

医院实施党建工作意义分析

第一，有利于党组织在医院建设中发挥凝聚力和战斗力。笔者所在医院党委分别在后勤部、门诊部、住院部等在职部门和退休部门设置党组织，很多党员都在医院内部承担重要职责，或者是业务骨干或者是管理干部。医院党建工作的渗透能够在医院的各个阶层和部门发挥战斗堡垒作用，并以充分的先进性凝聚人心，使得医院上下形成团结奋斗的工作氛围。党建工作的党组织依法办事、和谐发展的理念能够促使医院全体职工为了医院的整体发展而尽最大能力、发挥最大潜能。

第二，有利于良好医患关系的维护。医院最基本的社会关系和最需要恰当处理的社会关系就是医患关系。从微观层面上看，医患关系体现的是医生和患者之间的关系；从宏观层面上开看，医患关系体现的是医疗机构和社会整体之间的关系。近年来医患事故频发，不可否认部分患者存在着偏激思想，但这其中也必然包含着部分医护人员医德医风低下的因素。医院党建工作如果富有实效的话，那么医生就能注重和患者之间的沟通，构建和谐医患关系自然不是难事。医院党建工作应该将搞好医患关系作为重要内容，将患者对医疗服务的意见和建议考虑其中，使得医疗服务工作能够持续不断地获得改善。

第三，有利于医疗服务工作水平质量提升。医院党建工作最重要的任务就是提升医护人员职业道德素养、维持医护人员工作活力和热情，为其他非党员医护人员起到榜样作用和带头力量。医院党建工作应该和新时期的医疗改革时代背景结合在一起，让医护人员意识到医疗卫生事业未来的发展趋势，从医院整体发展的角度去思考个人职业发展方向，运用蓝海战略在激烈的市场竞争中突围成功、独树一帜。党建工作要鼓励医护人员秉承锐意进取、求知创新、提升服务理念，在激烈的医疗服务市场竞争中以高水准服务水平和良好的医疗技术取胜。

医院党建工作开展主要举措

（1）强化管理、深入学习

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