[论党群工作在企业经营中作用发挥] 党群管理岗位职责

论党群工作在企业经营中作用的发挥

孙艳华

【期刊名称】河北企业

【年(卷),期】2015(000)009

【总页数】1

党的十八大以来，新的形势给企业党建和思想政治工作提出了新的要求和课题。企业的改革与发展、管理的进步与创新，都离不开广大职工群众的参与和支持，因此，最大程度地发挥党群工作在企业中形势任务教育、重大决策把关、稳定职工队伍、生产经营攻坚、融入管理服务和企业文化建设等方面的优势和作用，对于搞好企业的各项管理工作，促进生产经营具有重要的意义。

一、发挥党群工作在形势任务教育上的作用

发挥对职工的形势任务教育上的思想引领作用是企业党群工作的一项重要内容。企业基层党组织要紧扣时代主题、紧贴企业需要、紧跟发展步伐，开展内容丰富、形式多种的形势任务教育活动。明确形势任务教育的目标和本质是要把职工思想统一到企业改革发展和生产经营上来。如果职工对自己的企业现状与前景不了解，对企业所面临的形势任务认识不清，就会在企业结构调整优化和提升发展速度上失去很多机遇。通过党群工作中的形势任务教育，把党中央的声音，把集团公司的规划，把企业面对的竞争压力传达给每一个员工。在职工中形成战胜困难的共识，同心同德、众志成城，在各自岗位上充分发挥主观能动性，把教育成果转化为实现发展目标的自觉行动。

二、发挥党群工作在企业决策上的把关定向作用

党的基层组织作为企业的政治领导核心，在促进企业发展中起着保驾护航和服

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