【公司新员工工作生活思想状况调查问卷】 职工思想调查问卷

2007年新员工工作、生活、思想状况调查问卷

单位：岗位：

1、您选择在工作的原因是（多选）：

A公司知名度高、企业形象好 B比较满意公司的薪酬福利待遇 C离家比较近

D良好的工作氛围和企业文化 E公司发展前景 F家长意见 G其它

2、您是否很明确自己的工作职责与工作目标？

A非常明确 B比较明确 C不明确 D很不明确，不知所措

3、请您结合实际工作情况，评判一下目前的工作量、工作强度、工作时间与您想像中的有多大差别？

（1）工作量与想像中的相比 A远大于 B大于 C差不多 D 小于

（2）工作强度与想像中的相比 A远大于 B大于 C差不多 D 小于

（3）工作时间与想像中的相比 A远大于 B大于 C差不多 D 小于

4、对您来说，目前的岗位和工作：

A很适合，且有信心、有能力做好 B是我喜欢的，但自己能力有待提高 C不是我喜欢的，但我能做

好

D不适合我，希望能够换岗 F其它

5、目前的您工作状态是：

A能够进入状态，主动发现该做的工作 B领导不分配任务就没事干

C感觉工作单调，状态不佳 D其它

6、目前您在工作中有困难吗？，如果有，是哪方面的困难？（多选）

A岗位职责不明确 B岗位技能缺乏 C人际关系处理不好 D个人工作能力有待提高

E专业知识缺乏 F缺乏指导与帮助 G其它

7、在日常工作中，领导和同事对您的指导与帮助:

A较多 B多 C有 D很少 E没有

8、针对工作中的困难，您希望领导同事给您提供哪些方面的帮助？（请按选择的重要性排序）

A工作方法和经验 B岗位技能 C人际沟通 D专业知识 E其它

9、您的直接上级是否对您的工作提出了明确的要求？

A非常明确 B比较明确 C不明确 D很模糊，不知所云 E其它

10、您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作？

A定期书面汇报 B非定期书面汇报 C定期口头汇报

D非定期/随意的口头汇报 E不检查 F其他____________________

11、对于工作中的疑问和困惑，您会如何处理：

A找机会与直接上级交流 B与最亲密的同事私下交流 C找比较熟的领导交流

D不去沟通，发些牢骚泄泄火 E视实际情况，有必要时才去沟通 F其他___________________ 12、在人际关系处理方面，您的情况是：

A很轻松，处理的较好 B基本可以 C处理的不太好，但不影响工作 D处理的不好，影响到了工作13、关于上下级的信任关系：

（1）您是否能充分自主独立工作A完全能够（或总是） B基本能够（或有时） C不能（或从不）（2）直接上级是否参考下属的意见A完全能够（或总是） B基本能够（或有时） C不能（或从不）（3）直接上级是否重视下属培养A完全能够（或总是） B基本能够（或有时） C不能（或

从不）14、您认为下列哪3种方式能更好地提高您的积极性和创造性？（请按选择的重要性排序）

A收入提高 B福利改善 C职位晋升 D挑战性的工作

E培训机会 F领导认可 G其他

15、您希望的职业生涯发展方式为：

A专业技术型发展 B管理型发展（逐步走向管理岗位） C工作内容丰富化（轮岗）

D目前没有明确的规划 E其它

16、您的职业生涯发展首要期望是：

A职位晋升 B薪资提高 C个人能力提高 D得到领导和同事的认同 E其它

17、工作后是否应继续学习？，如果是，那您比较喜欢采用什么方式？（多选）

A参加公司培训 B自学 C参加培训公司培训

D重返校园 E工作中学习 F其它

18、您每天用在学习上的时间为，学习的内容是关于哪些方面的？

A管理类 B专业知识 C外语类 D计算机类

E文学类 F艺术类 G礼仪 H其它

19、在学习方面，您希望公司提供哪些帮助：

20、您的业余时间通常如何度过？

A学习充电 B看电视 C与朋友交往 D上网

E逛街、购物 F体育锻炼 G其它

21、您对业余的生活的评价：

A非常满意 B满意 C基本满意 D不满意 E非常不满意

22、您希望公司在工作之余：

A多开展文娱活动 B多组织对话沟通 C多提供学习机会 D其它

23、在生活方面，您对公司的住宿、餐饮等方面的看法和建议是：

(1)住宿方面：

(2)餐饮方面：

(3)其它方面：

24、从您目前的工作内容、工作强度、工作时间等方面综合考虑，并参考社会同行业水平，您对目前已经得到的薪酬福利是否满意？

A非常满意 B满意 C基本满意 D不满意 E非常不满意

25、您到公司工作已有近三个月的时间，请简单谈谈您工作以来的感受：

26、您在其它方面的意见和建议：

非常感谢您对我们工作的大力支持，祝您工作顺利，心情愉快！

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