合理化建议100条【职工思想动态问卷调查】
时间:2022-01-07 12:31:39 浏览次数:次
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职工思想动态调查问卷
职务:A.技术人员B.行政管理人员C.政工干部D.普通工人
年龄:A.35岁以上B.35-30岁C.30-25岁D.25岁以下
学历:A.本科及以上B.大专C.中专或高中D.初中及以下
在公司工作的年限:A.10年以上B.10-7年C.7-5年
D.5-3年
E.3年以下
共55题,自主题及建议可写在最后一页,谢谢您!
1.你主要是通过何种渠道了解公司动态信息的:()
A.同亊、2.A.C.3.A.4.A.C.E.5.A.C.E.G.H.6.A.
B.
C.
D.应大力加强企业安全文化建设,形成良好的安全生产氛围
7.你对平时操作中佩戴劳保用品的看法:()
A.非常有必要
B.很麻烦,可有可无
C.完全没有必要
D.看情况而决定是否佩戴
8.你觉得发生亊故的最主要的原因是:()
A.不遵守劳动纪律,对工作不负贵任
B.违反操作规程,不遵守安全规章制度
C.设备上的缺陷,设备质量低下,安装水平较差,缺乏定期维护及更新等
D.设计上的不足,生产工艺不成熟等
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E.员工安全意识淡溥,安全教育不到位
F.其它()
9.你认为以下哪些措施是对做好安全工作有效的办法?()
A.进一歩普及安全知识,加强安全生产理念
B.落实有效的安全管理模式,严抓安全生产标准
C.做好监督管理工作
D.广泛组织职工参加安全培训
E.加强巡检,消除隐患
F.加强安全文化建设,使安全成为一种工作习惯
G.其它()
10.你最喜欢哪种形式的安全知识宣传?()
A.B.C.D.E.11A.能12A.C.13A.14A.B.C.D.F.G.H.15、你的工作压力如何()
A.非常大
B.大
C.一股
D.没有压力
16、如果你在工作上有压力,请问你压力主要来源于()
A.直接领导
B.工作量太大
C.工作技能
D.公司淘汰制
E.自身能力
17、你所在项目员工队伍存在的主要问题是()
A.执行力不强,枳极性不高
B.职业道德素质差
C.技能素质不高
D.和谐意识不浓
18.你所在项目员工队伍的履职尽责意识()
A.强
B.较强
C.一般
D.较差
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19.你对你的职业有安全感吗?()
A.有
B.没有
C.不确定
20.你到公司工作,主要原因是()
A.做久了,己经习惯不想换
B.工资待遇
C.工作条件
D.很有发展前景的工作
E.离家近
F.其他
21.你认为员工辞职的主要原因可能是()
A.考研、考公务员等
B.薪酬太低
C.压抑,工作氛围不好
D.奖励机制不够,无激悄
E.不适应公司管理G.与上级领导关系处理不好
H.其它:
22.A.有C.23.A.D.G.24.A.D.25.A.B.C.D.E.F.G.H.I.26.面对今后的发展道路,你:()
A.充满信心
B.感觉挑战很大,但有信心
C.有压力,不抱过高希望
D.压力很大,走一步看一步
E.自己没有优势,感觉茫然
F.其它
27.对于个人职业发展,你希望公司提供:()
A.学习进修机会
B.相关岗位学习锻炼机会
C.公布公司内部岗位需求信息
D.参加公司和项目管理岗位竞聘机会
E.其它
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28.你认为对你的业务水平影响最大的人是:()
A.身边的同事
B.自己的师傅
C.所在项目领导
D.公司培训老师
E.自己
29.你现在有学相关业务的愿望吗:()
A.有强烈的愿望
B.可学可不学,有条件就学
C.根本不想学
D.没考虑过
30.不想学的原因是:()
A.学技术不如考文凭受人尊敬
B.学无用武之地,不如努力搞好人际关系
C.没有压力,学不学无所谓
D.没有条件学
E.31.A.C.32.A.B.C.D.E.
F.33.A.C.34.A.35.A.D.36.A.自身素质B.人际关系C.机遇
D.领导培奍
E.有背景
F.敢闯敢干
37.你在工作、学习、生活中遇到困难如何解决:()
A.找班组或项目协调解决
B.找领导帮忙解决
C.找朋友帮忙解决
D.自行解决
38.你在工作之余喜欢做些什么:()
A.看书、学习
B.运动健身
C.朋友聚会
D.看电视、上网
E.购物
F.家庭生活
G.找机会挣钱H.其它
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39.你当前在工作和生活中最苦恼的问题:()
A.收入低
B.工作不稳定,随时可能下岗
C.没有住房
D.工作危险
E.没有机会使自己的才能得到充分发挥
F.找不到称心如意的对象
G.其它
40.你认为自己单身的原因足?()
A.自己的要求高
B.交际圈太窄,机会较少
C.没时间顾不上
D.比较矜持,不够主动
E.感觉自己的条件还没达到
F.其它
41.你愿意参加团委组织的各种形式的靑年联谊活动吗?()
A.我很愿意
B.我不想参加
C.很想参加,但没时间
42.
A.B.C.D.E.43.A.C.E.G.44.A.45.A.46.A.47.A.48.根据你目前的岗位及工作能力,你认为你的月薪水平应为:()
A.7000元以上
B.7000-6000元
C.6000-5000元
D.5000-4000元
E.4000元以下
49.你认为工资应与哪些要素挂钩()
A.月度考核
B.述职的排名
C.培训参加次数
D.当月的奖惩
E.其他
50.除薪酬外,你最看重:()
A.提高自己能力的机会
B.好的工作环境
C.和谐的人际关系
D.工作的成就感
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51.你对公司目前的绩效考核工作()
A.满意
B.基本满意
C.有些流于形式
D.未见成效
52.如果你对公司绩效考核不满意,主要原因是()
A.绩效标准不明确
B.考核方式不科学
C.考核结果不真实
D.被考核者对评估结果不知情
53.你对业余的生活的评价()
A.非常满意
B.满意
C.基本满意
D.不满意
A.非常满意
B.满意
C.基本满意
D.很不满意
55.如果您对培训工作不满意,其主要原因是()
A.形式单一
B.内容没有吸引力
C.与本人需求不对称
D.组织不到位
E.讲师水平太差F G.
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