员工思想动态汇报【职工思想动态分析报告】

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精选word范本！作业部2015年员工思想动态调研报告

2015年5月作业部根据公司文件要求对职工进行了思想动态调研，根据调查数据进行了分析归纳，找出了问题，并根据问题提出了改进建议形成调研报告，调研报告内容如下：调研报告包括整体情况、答卷统计情况综合、整体状态判断和工作建议共四部分内容。

一、整体情况

2015年因装置停工，大部分人员借调到其他部门，因此调研采用与留守职工座谈和全员网上答卷两种形式进行。作业部根据座谈情况与网络答题情况，全面进行了分析、归纳、总结，列出了职工思想动态问题 7 项，根据存在的问题提出了改进建议 11 项。

二、答卷组织情况

作业部现有职工496人，参与网上答题人员493人，覆盖率99%，有3人因生病休养或借调到其他单位未参与本单位答题，当期实际在岗员工答卷率达到100%。问卷统计标准为：统计选择肯定项目百分率49以下为低度，50---75为中度，76----89为较高，90以上为高度。答卷统计情况：

（一）、企业文化认同度

1、您好是否为自己是公司的员工而感到自豪？

非常自豪 235人 39.10%

比较自豪 225人 37.44%

不自豪 97人 16.14%

说不清 44人 7.32%

2、作为员工，您是否有自豪感？

有 352人 58.57%

没有 156人 25.96%

说不清 93人 15.47%

3、对“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”的愿景，您是否清楚？

很清楚 342人 56.91%

知道一点 235人 39.10%

没有印象 21人 3.49%

没听说过 3人 0.50%

4、对公司尽职理念，您是否清楚并认同？

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精选word范本！非常清楚并认同 344人 57.24%

知道有这个口号，认同度一般 234人 38.94% 有些印象，不太认同 19人 3.16%

不知道，也不认同 4人 0.67%

（二）、企业归属感

1、您是否认同：“公司---我们的家园”？

非常认同 260人 43.26%

比较认同 272人 45.26%

不认同 42人 6.99%

说不清 27人 4.49%

2、您感到自己所在工作环境和谐吗？

很和谐 299人 49.75%

一般吧 263人 43.76%

不和谐 30人 4.99%

说不清 9人 1.50%

3、如果企业陷入困境，您会选择以下什么行为？

主动为企业走出困境献计献策 219人 36.44%

尽职尽责，做好本职工作 346人 57.57%

没办法，耗着吧 15人 2.50%

另谋出路 21人 3.49%

（三）、工作满意度

1、您对目前的工作岗位是否满意？

满意 215人 35.77%

基本满意 287人 47.75%

不满意 89人 14.81%

说不清 10人 1.66%

2、您认为自己目前的工作状态如何？

精神饱满、应付自如 272人 45.26%

状态还行 220人 36.61%

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精选word范本！工作累、压力大 93人 15.47% 被动、倦怠 16人 2.66%

3、您认为自己的薪酬和自己的岗位、企业发展水平相匹配吗？

很匹配 67人 11.15%

基本匹配 146人 24.29%

不匹配，收有些低 273人 45.42%

收太低了 115人 19.13%

4、您对目前企业薪酬管理方式满意吗？

非常满意 76人 12.65%

基本满意 235人 39.10%

不太满意 205人 34.11%

非常不满意 85人 14.14%

5、如果您对目前薪酬管理不满意，主要原因是什么？

薪酬水平差距大 419人 69.72%

公司分配方式不透明 120人 19.97%

单位二次分配不公平 24人 3.99%

单位二次分配不透明 38人 6.32%

（四）、企业忠诚度

1、您珍惜现在的工作吗？

非常珍惜 369人 61.40%

比较珍惜 190人 31.61%

无所谓 41人 6.82%

早就不想干了 1人 0.17%

2、您愿意为今年的“生产经营优化年”活动加倍努力工作吗？

非常愿意 536人 89.18%

不愿意 28人 4.66%

无所谓 37人 6.16%

3、企业正在开展的“生产经营优化年”活动，您……？

早就参与 325人 54.99%

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精选word范本！待机参与 229人 38.75% 没有参与 37人 6.26%

4、您是否对公司怀有感恩之心？

有 500人 83.19%

没有 43人 7.15%

说不清 58人 9.65%

（五）、自我价值认同感

1、您是否认为自己的工作能充分体现自己的人生价值？

能充分体现 172人 29.76%

没有信心 302人 52.25%

说不清 104人 17.99%

2、您的工作是否得到了领导和同事的认可？

非常认可 266人 44.26%

比较认可 328人 54.58%

较不认可 5人 0.83%

非常不认可 2人 0.33%

3、您的个人愿景是什么？

事业有成 107人 17.80%

家庭幸福 356人 59.23%

有一份满意的工作 66人 10.98%

有足够的财富 52人 8.65%

其它（请写出） 20人 3.33%

（六）、生活幸福感

1、您认为自己的生活幸福吗？

很幸福 256人 42.60%

一般 302人 50.25%

不幸福 43人 7.15%

2、您对自己未来生活幸福是否充满信心？

是 439人 73.04%

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精选word范本！不是 55人 9.15%

说不清 107人 17.80%

3、从内心出发，目前您最希望企业为您创造什么机会？

增加收入 498人 82.86%

学习培训 60人 9.98%

提升职务 21人 3.49%

心理咨询 6人 1.00%

其它（请写出） 16人 2.66%

（七）、企业发展信心

1、您是否认为公司800万吨项目投产后，必有一个良好的生产经营势头？

肯定是 248人 41.26%

希望是 304人 50.58%

不确定 46人 7.65%

不会有 3人 0.50%

2、您是否认同自己的个人发展与企业发展势头紧密相关？

非常认同 372人 61.90%

一般认同 168人 27.95%

不能确定 43人 7.15%

毫不相干 18人 3.00%

3、您是否对把公司建设成为一流千万吨级炼化企业充满信心？

说不清 97人 16.14%

学习培训 70人 11.65%

有信心 434人 72.21%

4、您是否感到有只有不断学习新知识、新技能适应岗位工作要求？

是的 550人 91.51%

没感觉 49人 8.15%

没有必要 2人 0.33%

（八）、主题活动效果评议

1、您认同“严是爱，松是害”的理念吗？

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精选word范本！非常认同 353人 58.74% 比较认同 224人 37.27% 不认同 24人 3.99%

2、您衷心欢迎责任心强、管理严格的领导吗？

非常欢迎 363人 60.40%

比较欢迎 227人 37.77%

不欢迎 11人 1.83%

3、您认为2014年的“从严管理年”效果怎样？

非常好 178人 29.62%

比较好 287人 47.75%

没什么 136人 22.63%

4、您是否认为企业需要继续推进从严管理活动？

需要 428人 71.21%

不需要 74人 12.31%

说不清 99人 16.47%

5、您对公司各种检查的看法怎样？

效果很好，能给予一定的帮助和指导 186人 30.95% 还好，就是有点频繁，耽误部分工作 268人 44.59% 意义不大，检查的资料都是编的 89人 14.81%

没有意义，反而耽误工作 58人 9.65%

6、你认为当前开展反“四风”活动（）

很有必要 457人 76.04%

形式主义，没有什么实际意义 127人 21.13%

搞不搞无所谓 17人 2.83%

7、通过教育实践活动，你认为党员干部思想作风( )

有了很大提高 171人 28.45%

有了提高 250人 41.60%

提高不明显 121人 20.13%

没有提高 59人 9.82%

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