赴外地考察调研报告_赴嘉兴调研报告

浙江经贸职业技术学院2010级

暑期社会实践

调

研

报

告

团队名称：厚德崇商我从经贸来

--走访校友行

赴嘉兴实践小分队

2010-8

浙江企业财务会计系人才调研报告

摘要：高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状，就业形势十分严峻。应届大学生现在面临着进退两难的局面：是回到学校继续深造，还是在社会中继续寻求自己的一席之地呢？为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划，我们一共参观了三个企业，元润华晨汽车有限公司，中国群升集团，嘉兴市丝绸进出口有限责任公司，这三个企业的经营管理各有其特点。针对这三家公司我们进行了不同方面的侧重访问，并举办毕业学子就业恳谈会，填写问卷调查，从三个专业（会计、保险、税务）的实际就业市场情况分析，为学校即将毕业的大学生提供建议。到底财务会计系的各个专业的市场需求状况是怎样的呢？大学生毕业之后的就业状况如何？我们财务会计系赴嘉兴支队在校领导的支持下，老师的指导下开展了此次调研。

调研基本情况

浙江元润汽车有限公司

浙江元润汽车有限公司成立于2001年12月，由浙江元通汽车有限公司等投资组建而成，是沈阳华晨汽车授权的金杯品牌、中华品牌

等系列汽车产品4s专营公司。是集整车销售，配件供应，维修服务，信息反馈，汽车装潢美容于一体的汽车综合服务公司，是浙江省首家华晨汽车4S展示厅。浙江元润汽车有限公司以完善的销售，专业的维修，纯正的配件，优良的为用户朋友服务，同时还提供代办按揭、保险，新车上牌，汽车装潢美容等一条龙服务。针对这家4S店我们重点了解了关于财务会计系金融保险专业的市场需求状况，该店建立了完善的车辆保险部，为该专业的学生提供了大量的就业机会，买车子必须要买保险，这个设立在公司里的保险部拥有相对稳定的收入，原因就在于与4S店合作的保险公司在一定程度上拥有一定的优势，具有稳定的客户源，在理赔方面更有保证也更加快捷方便，维修质量也有保证，拥有4成的车主选择在4S店办理保险。

保险业经过20年的发展，已经拥有了庞大的从业人员，但高层次人才相对有限。保险公司对学历的较高要求也是当代大学生所面临的一大高山，要想在以后的就业大军中异军突起，就必须掌握大量的专业知识，而学历是证明你强大能力的一大途径，保险公司对专业人才的需求呈现出了多样化，可以在保险监管机构和一些社会保障部门，亦可在大型企业集团从事保险监管、风险顾问等等。保险公司的基础销售方面的岗位，这个工作内容广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩。不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到提成。对于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。针对这个就业方向我们小组经过调研认为要有良好的专业知识、积极的进取心、坚持不

懈的态度、与人沟通的良好技巧、良好的心态、给人信任度以及在沟通交流中营造良好的氛围。

更重要的是，保险销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。建筑房地产的不断发展也是保险专业人才的就业方向之一，随着房地产业的不断发展，很多跟建筑、房地产相关的专业化服务体系应运而生。但由于目前房地产策划在我国还处于较为年轻的专业服务阶段，房地产企业普遍面临着人才短缺的困境。

------与校友及员工的合影

中国群升集团

我系与工商系共同参与的中国群升集团是一家涉足房产配套建材制造、汽摩产品制造、房产投资、金融投资等领域的大型无区域集团公司。群升集团严格按战略规划整合内部资源、优化产业结构，充分利用永康丰富的五金资源，秉承“品牌兴企”、“科技兴企”、“管理兴企”三大举措来提升群升各投资领域的核心竞争力。公司在发展的同时，亦侧重于产品品牌的打造。通过不懈的努力，“群升”商标被认定为中国驰名商标，群升牌防盗安全门、太阳能热水器、小飞哥电动自行车荣获“国家免检”和“浙江名牌”殊荣，并成为享誉国内外的知名品牌。同时在品牌宣传投入上，着眼市场，心系客户，公司每年在中央电视台及各省媒体的广告投入几千万元，使群升品牌深入到全国城乡的每一个角落，持续打造群升整体品牌形象。

我系共有两名队员参与，我们针对这家企业重点调研了公司设立的财务部门，根据我们学校的实际情况，重点调查企业会计在企业中的就业情况，这一块的需求还是很大的，目前也是我们财务会计系的最大的就业方向，很多小型的企业，包括我们的群升集团，对于我们的会计岗位只是要求在于“账房先生”，并没有具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，一般的企业的财务监督和控制体系都是相对简陋的，在大学生选择做一名会计时，通常是在自己的亲戚企业中就任，公司老板更加信任自己的亲戚，但这也不是绝对的，我们调研的这家群升集团是一家外资企业，同等的岗位内资和外资在薪酬上还是

有很大的不同的，对新的员工会进行一段时间的培训，这也是解决我们大学生没有就业经验的一大举措。企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，他更注重实践，贴近实际，也更适用。

我们问了一些企业的管理者，外资的企业在大学生应聘职位时注重的是什么？他们说他们注重自己的企业面试风格，也就是说不管你的外语水平和专业水平有多好，如果不符合他们的风格你照样不能被录取。

----群升科技园

-----群升旗下的千喜车业

在会上，胡总告诉我们一些应聘他们财务部门的条件，熟悉掌握会计电算化，财务软件的使用，责任心强，认真仔细，业务知识熟练，掌握会计相关业务，如报税、开发票等，工作经验两年以上，大专以上学历，懂得行业生产经营特点。在之中，我们听到了一个要求就是工作经验要两年以上，我们就这个问题展开了一系列的讨论，我们提出的问题是我们大学生毕竟刚毕业没有任何的实际工作经验，不可能每个人都有两年的工作经验，那么到底我们大学生在面临这样的难题时应当怎样克服?胡总为我们提了两个建议，一个在企业中多做自己分外的事情，在参加招聘会时面对企业的需几年的工作经历，我们可以适当的说自己有这方面的经验，因为我们确实已经在自己的虚心好学中学到了很多，只是缺少机会罢了。另一个是听励志歌，因为当今就业压力是极其大的，在具备专业能力之外，更加考验一个人的毅力，战胜困难的承受力，在听励志歌的同时可以振奋自己的精神，使自己有良好的状态投入到工作中。

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嘉兴市丝绸进出口有限责任公司

在拜访这家企业时，我们来到了校友屠旻自己开的公司齐胜纺织有限公司。我们重点了解了税务专业在外贸公司就职的一些门槛要求。税务专业主要是培养我们大学生从事税收会计和税务代理等工作，是以培养技能型人才的专业，我们走访的这家由我们浙江经贸职业技术学院毕业的学子自己创办的企业对于税务专业学生的要求主要还是一些税收的筹划，税收的会计等一些涉税的岗位。当然，我们的毕业生也可以在大学毕业之后通过公务员的考试成为税务公务员。

调研分析

通过这次调研，使得我们对学校培养本专业人才应具备哪些能力有了一个很好的认识，我们的学生学历层次较低，但是我们可以在一般性人才中突出我们的特色，加强会计电算化的培训，使学生熟练掌握财务软件，加强会计实务的锻炼，熟悉岗位的每一项工作，使学生上岗的第一天就知道该怎么做。

突出专业特点，为社会输送更多的熟悉建筑业、房地产业等企业的经营特点、有实用价值的人才。在保险专业毕业生中，87.5%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，12%的学生在毕业1年以后实现就业。与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏上。

税务专业是适应市场需要建立的新的专业方向，培养能够独立从事税务及相关工作的高素质人才，市场缺口极大。

大学生就业问题日益突出，就业难度不断加大，而走向工作岗位的毕业生也愈来愈多，就业形势严峻。如何进一步推进我校毕业生就业制度改革和改善就业指导工作，促进毕业生顺利就业已成为一个突出问题，特此我们开展追踪调查,在嘉兴图书馆进行了一次名为“为就业路架上金桥”的校友就业恳谈会，共有8名经贸毕业生参与，并填写了《浙江经贸职业技术学院毕业学子就业调查问卷》，结合我们实践小组通过电邮、电话对经贸毕业生的追踪调查，统计结果显示：会计专业有52.3%的同学会根据自己的专业选择相应的工作岗位。会计专业64%的同学认为就业形势现在相当严峻，找到与自己专业对口的

工作是难上加难的。100%的同学认为学校应当多注重实践，培养学生

的实际超作能力。

图1-1 财务会计系毕业生就业专业对口度

相当严峻一般严峻不严峻

图1-2 财务会计系毕业生就业严峻度调查

由于调查人数的限制，数据并不能完全代表精确状况。

思考建议：

1、建议同学们多看介绍销售技巧的书籍，参加一些公司组织的促销活动（在学校招聘兼职业务员或促销员），去一些专业网站、论坛和那些高手交流。

2、与其在高薪的诱惑下盲目跳槽，不如在适合自己的企业里积累经验，盲目跳巢其实在一定程度上表示你的心不定，一般的企业非常注重培养人才，一般都会在上任之前提供一些就业培训机会，如果你在该公司只停留一段时间，而后又到另一家企业，企业面临的损失也非常巨大的，所以很多公司还是很看重应聘者对于跳槽方面的看法。高校大学生应当有意识地提高职业素质和核心竞争力，早日跻身保险业“稀缺人才”之列。

3、没有什么销售经验的大学毕业生，如果瞄准了某公司的保险销售职位，就要尽可能多地去了解深入这个公司的情况，这样就可以在应聘时有更大的把握，有充足的准备会使得你更具信心，表现出来的气场也是不同的。不论所受教育水平如何，就像我们学校毕业的大专毕业生，针对销售人员这个岗位，应对自己公司的保险销售产品和服务有深入了解。

4、房产市场越来越重视人才的发掘和培养，实现了一条龙的服务，房产保险也在房产销售后提供保险的服务，但对人才的素质和学历要求也日渐增高。高校大学生保险专业的学生在完成既有学业获得相关学位的基础上，若能再得到房地产行业实操性和基础性知识的强化训练，将有助于其顺利跨入房地产中高端型职位的门槛。

4、建议大家能够在网上下载一些你要面试的企业的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下其他方面的细节事项，例如着装和表达等等。

5、听励志歌，强化自己的心理承受能力，适当的“说谎”，如在面试时说自己有这方面的经验，但在此之前必须拥有专业能力，否则到实际工作中就会遇到阻力。

5、建议学校在针对税务专业的开课情况时，注重实践性和应用性，为学生的未来发展创造良好的条件。

参考文献：http://www.wendangku.net/doc/f9d9041eb7360b4c2e3f642b.html

财务会计系实践小分队 2010-8-23

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