公司员工体检管理制度:员工体检管理办法

公司员工体检管理制度

一、目的

为了体现公司对员工的关爱，使员工对自身的健康状况有一个全面的了解，保证员工身体健康，使其符合工作岗位的要求，特制定本制度。

二、范围

本制度适用于所有新入职员工（含外包人员）及食堂工作人员。

三、职责

（一）人事部职责

1、负责体检机构的寻找与洽谈；

2、负责公司员工体检的通知及组织；

3、负责体检参加率的统计、未体检原因调查及通报；

4、负责对体检异常情况的进一步了解及处理；

5、负责体检报告的存档；

6、负责体检费用的结算及扣除。

（二）用人部门职责

1、负责本部门员工体检的通知；

2、负责本部门员工未参加体检原因的调查及反馈；

3、负责本部门员工复检的通知及跟进；

4、负责本部门员工健康状况的监督及反馈。

四、工作程序

（一）体检机构选择

根据员工的工作性质及体检机构的资质情况，我们对应的体检机构有两种：疾病预防控制中心和体检中心，其对应的体检对象、体检类型及体检项目分别如下表，人事部据此进行体检安排。

（二）体检组织

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