[【2020-2020】党风廉政建设责任书,纪委书记-例文模板 (8页)] 2019年党风廉政责任书

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党风廉政建设责任书,纪委书记

篇一：党风廉政建设目标责任书

骨科医院党风廉政建设责任书

________年度

为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、省纪委九届三次全会及市纪委十届三次全会精神，认真组织实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，全面落实党风廉政建设责任制，现按要求制定201X年度郑州市骨科医院党风廉政建设责任书，具体如下：

一、责任划分

1.医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建设负全面领导责任。党支部书记对党风廉政建设负主要领导责任；党政领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和行风建设负主要领导责任。

2.各科室正职（临床科包括科主任、护士长）对本科室的行风建设负主要领导责任。

3.各支部纪检小组在院党委和院纪检监察室指导下，负责对院内党风廉政建设和行风建设的监督责任。

4.每位党员对本人的行为负全责，并接受党组织对自己的监督和教育。

二、责任内容

1.认真学习贯彻落实党的十八大精神。坚定不移走中国特色社会主义道路，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，为全面建成小康社会，夺取中国特色社会主义新胜利而奋斗。

2. 紧紧围绕落实中央八项规定精神，严格遵守执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委八项规定、国家卫计委下达医疗行业从业人员“九不准”、党员领导干部“十个不许”国家工作人员“十个不准”等廉洁从政各项规定，省委若干意见和市委二十条规定，开展落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

3.在全院及医护人员中组织开展学习、贯彻、遵守各项法规条例等活动，加强对保持党的纯洁性各项要求落实情况的监督检查，促进党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁

4.认真履行监督职责，对本部门、本科室党风廉政建设和党员干部廉洁行医情况进行监督管理，及时纠正反腐败工作中出现的问题。

5.落实院党委、纪委下达的党风廉政建设和反腐败工作目标任务，确保所承担的党风廉政建设责任制和反腐纠风工作任务的完成。

三、责任追究

1.根据谁主管谁负责的原则（一级对一级层层负责），责任范围内出问题，追究责任领导及责任人的责任。

2.违反党风廉政建设责任制规定者，按《河南省卫生厅关于对违反社会服务承诺行为的处罚规定》及“郑州市骨科医院质量管理体系”相关规定，记入年度考核档案。情节严重的，给予党纪、行政处分，并与晋升晋级挂钩。构成犯罪的，移送司法部门追究刑事责任。

本责任书一式两份，医院和科室各执一份。

党委书记：主管院领导：支部书记：

科室负责人：

年月日

骨科医院纠风工作目标责任书

为全面贯彻落实国家、省、市卫生系统纠风工作会议精神，确保纠风工作顺利实施，进一步规范医疗服务行为，创建诚信卫生，努力构筑和谐医患关系，不断推动我院行风建设工作深入开展。根据我院实际，现制定医院纠风工作目标责任书：

一、目标与任务

１.严禁收受患者及其家属的红包、物品和宴请，对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须上交院纪检监察室登记、退还，对无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受红包处理。

2.严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取药品、器械、材料供应商发放的“回扣”或“促销费、开单费、处方费”等变相回扣，以各种名义实行开单提成。

3.严禁推诿、拒治病人。不准为谋私利把病人介绍到院外或私人诊所、药店去

检查、治疗、配药。

4.严格落实控制医疗机构药品收入比例规定和国家基本药物制度，纠正医疗服

务和收费违规行为，严禁在医疗服务中出现过度检查、过度用药、过度治疗等

违规行为。

5.执行医疗机构药品使用审计评析办法，合理使用抗菌素，遏制滥开药行为，

严禁使用假劣药品和无生产批号的自制药品与制剂，科室药品收入比例不得违

反医院规定。

6.严禁多收费、乱收费、私收现金，严禁在病人记帐单上开药。严禁开假证明。

7.严格执行医疗保险各项规定，认真做好医保病人的诊疗工作。

8.严格执行医院单病种限价制度，并保证相关病人的医疗质量，以免发生纠纷。

9.一切财务收入由医院财务科统一管理，科室不准设立“小金库”；绩效考核

发放清单经个人签收后分别交纪委、财务科备案。

二、责任和要求

１.科主任是科室纠风工作第一责任人，要坚决贯彻国家法律法规及上级有关纠风文件精神，重视商业贿赂和行业不正之风的治理。科主任对科室内发生明令

禁止的违规违纪现象负主要责任。

２.职工要恪守职业行为，廉洁从医，规范做事，确保纠风目标实现。

３.本着“谁主管，谁负责”原则，如违反上述条款，科主任与当事人一并按《河南省卫生厅关于对违反社会服务承诺行为的处罚规定》“郑州市骨科医院

质量管理体系”相关规定进行处罚。

４.纠风工作目标责任，将做为年终科室目标管理考核重要内容及评优评先的重要依据。违反任务目标者视情况对考核实行一票否决。

本责任书一式两份，医院和科室各执一份。

时效：本责任书自中层干部任命时间起长期有效。

院长签字：主管院领导：科室负责人签字：

年月日

篇二：201X年度党风廉政建设目标责任书

中国联合网络通信有限公司潼南区分公司201X年度党风廉政建设目标

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