公司支部委员会2020年度党风廉政建设工作总结报告:党风廉政建设

公司支部委员会2019年度党风廉政建设工作的总结报告

2019年，**党支部以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，一是重点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促执行，全面加强支部规范化建设工作，提升工、青、妇工作活力，支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥明显；二是以提高支部的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合经营工作实际，强化措施落实，以严格的标准、细致的举措、务实的作风，提升了党建工作的整体水平，较好的完成了集团党委安排的各项党务工作。

公司现有员工102名，党员21名，5名入党积极分子，其中党员干部5名，中层管理人员18名；平均年龄32岁，其中，大专以上文化占比率达95%以上，初、中、高级职称占比率达35.29%以上。

一、主要工作开展情况

（一）强化政治责任，筑牢全面,制定了《2019年度党建工作计划》、《2019年度党建工作时间节点表》，并将党建工作纳入《公司2019年度目标责任书》。坚持召开支委会研究党建和“三重一大”工作，学习贯彻上级党组织文件精神，部署落实贯彻意见，不断提升支部党建科学化、规范化、制度化水平，为公司持续健康发展提供坚强的组织保障。支部按照计划定期组织开展“三会一课”，并以“三会一课”为基础，开展“主题党日”活动，将支部主题党日活动与“三会一课”紧密结合起来,相互渗透、相互促进。全年共组织召开支部委员会12次、党员大会30次，党课16次，主题党日活动14次，组织生活会2次。（二）从严从实加强队伍建设，提升党组织的凝聚力

一是进一步强化书记抓党建的责任意识，全面落实党要管党、从严治党的各项任务要求，扎扎实实做好党建各项工作。按照常态化要求，持续深化“两学一做”学习教育，深入推进“讲重作”主题警示教育。组织支部党员认真学习《平“语”近人一习近平总书记用典》、《十九大党章公开课》等，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。同时为进一步提升支部党员“讲政治、讲精神、讲情怀”，组织赴重庆红色革命教育基地开展“缅怀革命先烈弘扬爱国奋斗精神”主题党日活动，赴仪陇县马鞍镇朱德故里开展“追寻红色足迹传承革命精神”主题党日暨“1+*”党建联盟活动，深入学习为了新中国艰苦奋斗的共产党人的高尚品质、团结一致的不屈精神和不畏强敌勇敢反抗的革命意志。

二是提高干部人才队伍建设,加强党员干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。组织生活和党员大会学习中，重点安排学习牢固树立正确的世界观、人生观和价值观等内容,侧重加强党风廉政建设教育，组织党员干部反复学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党纪律处分条例》。通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部廉洁的良好形象。三是深入推进意识形态教育工作。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神基础上，年初组织全体党员、入党积极分子和中层管理人员注册“学习强国”APP，督促加强学习，实时通报学习情况，并将学习“学习强国”纳入优秀党员评定和绩效管理，进一步推进党员干部学习教育制度化、常态化。目前，党员干部累计学习总积分和人均学习积分在集团系统排名前茅。

四是做好党员发展和管理工作。认真做好党员发展、党费的收缴管理和党员基本情况统计工作。支部现有党员21名、5名入党积极分子，严格按照党费收缴标准和比例进行收缴，全年共收缴党费17763元，同时在绵州先锋智慧党建云平台做好了党员及党建工作情况统计。在培养入党积极分子时，严格按照《党员发展计划》始终坚持把政治标准放在首位，同时注重工作实绩、工作作风、生活作风，从源头上把住党员“入口关”。

五是强化宣传教育工作。一是围绕经营和党建工作，营造宣传氛围。截止目前共报送学习开展情况及信息发文72篇；二是组织开展了“五法”普法知识学习测试、职业化心态、入党积极分子暨发展对象培训等多项活动，营造出浓厚的学习氛围。

(三)坚持从严从实,夯实党建工作基础

1、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，落实重大事项支委前置研究，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。通过近5年时间的发展，公司投资近30亿元，上缴税费近1亿元，提供社会岗位近200个，业务范围覆盖基础设施投资建设、房地产开发、建筑科技、康体文旅、智慧城市运营等

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