[工作报告之分公司考察报告]干部考察情况报告

分公司考察报告

【篇一：分公司调研报告】

分公司调研小结

7月25日、26日、30日，在陈春霞副总经理的带领下，我部与市

场部分别到各下属经营单位进行了调研，现将调研情况总结、汇报。

一、各经营单位存在的主要问题

1、集装箱分公司。集装箱分公司是公司经营状况最佳、受市场冲

击最小的经营单位，在一定的政策保护下，其在火车北站的市场占

有率达40.6%。但是，该经营单位今年上半年出现了较严重的业绩

下滑。主要原因是：（1）由于市场的价格冲击，致使该经营单位相

当于市场价格呈现较高的态势；（2）单位成本增加。由于中转站人

员的并入，导致该经营单位管理人员与一线业务人员相对比例增加，致使运价单位成本增加，运价降低的空间更小，竞争力更弱；（3）

高速公路计重收费，导致长途运输成本增加，长途运价上升，部分

客户难以接受；（4）业务员结构老化，观念陈旧，开拓意识不强；（5）受北站搬迁影响，部分客户将到达、发送转移至东站。

2、配送分公司。（1）实施个人承包后，该经营单位优质的业务员

都参与了个人承包，剩下的“老弱残兵”仍留在分公司，这部分人不

能为分公司带来任何收益，却成了其沉重的人员包袱；（2）公路计

重收费后，对该经营单位影响很大，致使其主要大客户湖南丽臣整

体运输成本增加，从而使得其公路运输转移至铁路，但铁路惯有的

弊病：时效性差、装卸质量差等使得湖南丽臣不得不考虑长期发展，长远来看，该大客户有流失的可能性；（3）由于市场环境的变化，

其三大经营模块，除物流部略有盈利外，代理、车队全部亏损；（4）策略制定缺乏科学性、合理性。其高桥营业点与总公司市场部同期

入驻，但迟迟未营业，一定程度上造成成本浪费，但主要问题是决

策太盲目。

3、快运分公司。该经营单位在各下属经营单位中的管理一直最规范，但今年上半年却出现了严重业绩下滑，主要原因是：（1）受搬

迁的影响，丧失了其仓储、门店出租的等收入来源；（2）树木岭车

站不再与公司签订新合同；（3）受搬迁影响，人心动荡，悲观情绪

严重；（4）运力严重老旧。车辆基本都到达报废期，今年仅有2辆

能够正常营运。

4、大件分公司。（1）受运力影响，其大客户远大集团今年上半年

业务收入

减少40万元，主要是公司运力不能满足远大集团空调吨位要求；（2）受计重收费影响，长途运输成本增大；（3）市场运输环境变化，多式联运被门到门运输冲击，致使货源流失；（4）人员观念、

设备发展速度严重滞后于市场发展。

5、城区配送。上半年发展态势良好，但树木岭搬迁将对其业务发

展造成一定影响。

6、黑石铺分公司。该单位上半年业绩下滑最严重，主要原因是，

受一力物流的影响，其所在区域业务基本都转移至一力物流园内。

对上述经营单位业务下滑原因归纳总结，可从两个层面分析：

1、外部环境

（1）长沙火车北站北迁。受直接影响的经营单位有集装箱分公司、配送分公司。短期影响是部分客户受北站北迁影响，与分公司终止

合同转至东站，长期影响是北站北迁后，各分公司客户群体将重新

定位，从而要求各分公司要有一定的市场方向感，但目前分公司并

无这种能力，经营管理存在很大的主观性、经验性，因此，在北站

北迁之际，总公司应给予管理支持，进行市场调研，为经营单位提

供有理有据的市场导向。

（2）个体户运价冲击。一是个体户管理成本低，管理人员少，一

台车只养几个人，但公司的现状是，管理人员过多，运力下降严重，从而单位成本增大，运价没有任何下降的空间；二是个体户可以投机，如逃避过路、过桥费，套牌等，由于公司是大型物流企业，在

政府中享有很高的信誉，因此，不会进行任何投机，从而一定程度

上也是运价没有竞争力的原因。

（3）高速公司计重收费。受直接影响的经营单位有配送分公司、

集装箱分公司、大件分公司。计重收费不仅对公司产生影响，对整

个公路运输行业都产生了冲击，导致货源大量被从公路挤占到铁路。公司应将此看作一个契机，一方面，货源被挤占到铁路，到达、发

送箱必然增多，将为集装箱分公司带来更多的货源；另一方面，公

路货源被挤占，部分依靠投机手段运营的小货运公司必然受到极大

的影响甚至倒闭，公司应借此行业洗牌的时机，扩大公路运输市场

份额。

（4）火车北站北迁，大量客户流向东站，但东站与公司公共关系

不如北站，从而对公司有一定的排斥，造成公司与东站深入合作存

在一定的困难，为稳定长沙市内原有集装箱运输市场，公司应投入一定精力谋求与东站融洽和睦的公

共关系。

2、内部环境

（1）体制不灵活。公司管理制度陈旧、执行不到位，难以与拥有现代企业管理制度的企业竞争，从而逐步落后与市场发展。如公路计重收费以后，众多小企业转换思路，购置大吨位车辆，实现规模效应，降低单位运输成本，但公司各下属经营单位却深陷泥潭、雪上加霜，原本困难的经营格局愈发困难。公司应加快制度建设的步伐，同时结合监督激励机制落实各项制度，以求解除制度不灵活的羁绊。

（2）树木岭搬迁，对快运分公司、大件分公司、城区配送都造成了极大的影响，最主要的影响是造成了人心的动荡，使得原本不高的士气更加低落，公司应出台一定措施稳定人心。另一个影响是各经营单位选址的问题，如城区配送将来的选址，由于其客户大都集中在城南，如将选址定在城北，必然会影响其经营格局，使其现有的市场受到影响。

（3）士气低落。公司全员普遍对前景持悲观态度，长此以往，必然不利于公司发展。事实上，公司发展迟缓，体制是一方面，另一个最大的原因是人员观念，改制只改了个公司名称、股权结构，但人员未改，改制前后，做的事没变。

【篇二：企业考察报告】

珠江三角洲企业考察报告

二月初,在张副校长带领下，我们招生就业科两负责人从2月2日到2月8日往广东珠江三角洲东莞、深圳、佛山等经济发达地区考察一批优质企业，下面我就这次考察企业的过程、企业的情况做些介绍并结合我校学生顶岗实习及就业安置谈谈自己的一些体会：

一、考察过程及企业情况介绍：

２月２日：上午从玉林出发，傍晚抵达东莞市，路上落实了2月3日考察的两间工厂线路具体安排。

2月3日上午到东莞横沥镇企达电器制品有限公司考察，该公司是美法合资企业，主要生产开关电器产品，厂区环境优美，生产、生活设施齐全。向学生提供的工作岗位有小型冲压、装配、质检等，技术工也有少量车床、铣床、磨车工位。该企业可安置我校短期顶岗实习、寒暑假学生勤工俭学工作。

2月3日中午从横沥出发往东莞谢岗镇考察谢岗力基电器五金厂，

该厂主要加工电器五金配件及生产一些小型电器产品，有中型冲压

机床、剪床、车铣床、电火花等技术性工位，也有小型自动化装配

工位及装配生产线，吃住及生产设施齐备，缺点不足是：冲压车间

躁声较大，有一定安全危险性，（厂方人员说不存在危险性）、周

边环境稍偏僻，按初步判断要安排毕业生就业，难稳定住学生，但

有部份技术岗位对学生发展还是较有利的。

2月3日下午，赶到东莞长安镇振安科技工业园，看望我校安排在

该工业区内的脉冲电子制造厂寒假顶岗勤工俭学的学生，并与企业

管理人员商谈以后合作的方向问题，脉冲电子制造厂是一间日资企业，主要生产精密小马达及其它一些电子产品，厂区环境非常漂亮，卫生搞得很干净，无论是车间、办公室、食堂、员工宿舍或厂区道路、空旷地都有一尘不染，工厂伙食也不错，厂区有图书室，卫生

室（免费看病拿药）、娱乐室等，各种生产、生活纪律管理制度完善，车间内的岗位工种设置主要是装配、品检、修边等一些工种，

适合学生就业或做短期顶岗实习及勤工俭学工作。

2月4 日上午，往东莞长安乌沙第六工业区考察台资企业-------金研

塑胶科枝有限公司，该企业生产激光碟机机蕊、塑胶配件，虽然是

塑胶公司，但由于车间

排气设备很完善，生产环境还是没多少塑胶异味，各种机械种类齐全，能够提供

给机械类专业顶岗实习的工位较多，当然也有很多生产线装配工位，缺点是宿舍

卫生及食堂卫生一般，总体评价后还是比较适合我校机电、数控模

具学生就业、

实习或短期勤工俭学安置的。

2月4日下午，驱车到深圳龙华镇大浪工业区考察了我校寒假学生

社会实践

勤工俭学的工厂——龙华翰硕宽频科技有限公司，该公司主要是加

工生产电视机

机顶盒，工厂车间、住宿、伙食属中等水平。缺点是周边不够繁华，我校共有61

名学生在该厂打寒假工，从了解学生情况来学生还是比较满意，情

绪很稳定。

2月4日傍晚，继续到龙华民治街道考察我校学生寒假勤工俭学或

毕业生就

业的工厂——深圳德爱数码科技有限公司，该公司属台资企业，厂

区环境很好，

绿树成荫，活动室、图书阅览室、厂内超市、饭堂设备及伙食条件

住宿条件也不

错，该厂主要生产数码相机及电子手表等产品，企业生产管理很严格，外来人很

难被获准到车间参观，出入生产区及生活都要凭证。从了解学生情

况看来，学生

情绪还是比较稳定的，对生产、生活都基本满意。但该厂有一个缺

点就是工人上

班一般是站着作业，要工作一段时间才适应。

2月5日上午，到龙华德爱公司机械分厂考察参观，该分厂在龙华

大浪同富

屯工业区，厂内生产车间机械设备很多，有冲床、普通车床、数控

车床、普通铣

床、数控铣床、加工中心及电火花机等等，很适合我校机电、数控、模具专业学

生的实习与就业，企业管理人员对与我校合作也很有意向。

2月6日下午，到深圳宝安区考察我校07级学生顶岗实习工厂------

-伊顿集团

深圳联正电子厂，该厂主要是生产电脑不间断保护电源，厂房较新，生产设备较

好，但由于适逢领导开会，我们没有入到是车间参观，该厂不专门

设立员工宿舍，

所有员工都要到外租房住，厂另补贴费用，这样造成我校实习学生

住得分散，容

易造成安全隐患，该厂工资待遇还不错，但有些工种不太适合学生

工作，如：烤

漆、喷漆等，总体来说该企业对在校学生顶岗实习不好管理不太适合，对已毕业

学生的就业适合。

2月7日，驱车到深圳主城区考察了深圳工业、商业、服务业就业

环境，在

深圳主城区内工厂已很少，仅有的一些工厂主要在盐田保税区内或

梅林，建于八

九十年代，大部份工厂厂房已很旧，住宿情况不太好，有的工厂员

工要住在厂区

外面，住宿、伙食开支很大，就工厂来说不适合学生实习或就业，

在商业、服务

业方面，对刚走出校门的顶岗实习学生来说，由于住宿、伙食等消

费很高，不太

适合在深圳主城区实习就业。

2月8日，考察结束。张付校长、曾科长两人回校，我继续留在广

东处理学

生寒假勤工俭学实习学生一些问题。

二、考察体会

从这次考察来看，在珠江三角洲地区，电子行业用工量很大，机械

加工业现

在也需大量技工，汽车服务待业商品流通销售、幼儿教育行业对人

员也有需求，

相反会计、计算机、电子商务还是比较难找到对口的就业岗位。

2012年3月3日

【篇三：公司参观报告】

xxx（上海）有限公司参观学习报告

——xxxx专业实习（2）内容之一

专业: xxxx 姓名：xxx 班级：xxxx 学号：xxxx

一、参观学习目的

12月18日我们外语学院的学生在老师的带领下前往青浦区参观滨

特尔流体控制（上海）有限公司，作为英语专业实习的一部分，收

获颇丰。和以往的校园生活不同，我们第一次真正近距离接触企业，深刻感受社会工作的氛围。通过理论联系实际让我们全面地运用所

学知识去分析判断工作中的实际问题，进一步培养了我们独立工作

能力，同时通过亲身观看现场工作人员的工作，了解在企业工作中

应该具备的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为以后真

正踏上社会打下了基础。

二、公司概况

滨特尔流体控制隶属美国滨特尔集团，是世界上最大的阀门、执行

机构和相关流体控制产品的生产商，旗下拥有60多个品牌并在24

个国家设有生产基地，其产品和服务在油气、化工、电力、石化、

水处理、造纸、医药、食品和饮料行业以及特需市场处于领先地位。滨特尔流体控制的专业技术能为各种最复杂和要求最严格的流体控

制需求提供首屈一指的全方位解决方案。

滨特尔在全球的业务中具有举足轻重的地位，为各个重要行业提供

关键产品。从过滤、流程到流体管理，从设备保护到热控管理。

总部位于美国明尼苏达州的滨特尔集团成立于1966年，其下属水

集团是世界上领先的专业水处理设备制造公司之一，在全球拥有50

多家分支机构，现有员工1.5万人，年营业额约34亿美元，是美国500家最大工业企业之一。

三、参观学习的主要内容

公司的专业技术人员引领大家参观了公司生产区每个加工车间。参

观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服；参观生产线，为第

一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，

原来懵懂的头脑顿悟了不少，我们每天所享受着的物质前提都是许

多人的默默付出的心血。

参观期间，工作人员详细地向我们介绍了滨特尔流体控制有限公司

生产运营情况并且耐心地回答了我们提出的有关实习问题，并安排

公司员工与学生进行了交流。在参观过程中，我们既观察了公司的

厂容厂貌，又聆听了管理人员的经验介绍，观看了滨特尔公司的产

品展览，收获多多，启发深深。参观结束后，周经理也表示真诚欢

迎我们去他们公司实习和就业。

三、参观学习的体会与收获

在参观企业的过程中，我们深切感受到了滨特尔的深刻的企业文化，以及严谨的精益求精的工作作风。一天的参观学习的确很累，累得

两腿不听使唤，却让我了解到不少书本之外的东西，懂得不少的知识，发现自己理论与实际的联系结合相差很多，在学习专业理论知

识的时候，更多的还是需要有实际的操作能力和技巧，也应该具有

吃苦耐劳，不怕辛苦的奋斗精神。

社会实践是大学生全面素质提高的重要环节，是学生将所学知识应

用于社会的重要过程。它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与综合能力的一次全面检验。大学生学习方式

采取“在实践中读书，在工作中科研”。参观企业可以使我们更好的

理解课本上的内容，使我们灵活掌握专业知识。在这一次企业参观

学习中，更让我明白了：机会是留给有准备的人，大学就是提供一

个平台，让我们做好踏入社会的充分准备，争取好的就业机会。“千

里之行，始于足下”，这次参观对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将

来走上工作岗位也有着很大帮助。在这次的实践中所学到的经验和

知识，这是我一生中的一笔宝贵财富。

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