劳模事迹材料800字_劳模先进事迹材料例文两篇

劳模先进事迹材料范文两篇

__在20__年4月24日被选举为__农民工工会副主席，他成为全国第一位农民工出身的工会副主席。他确实心系农民工，关爱

农民工，真正成为农民工的代言人，为农民工工运事业开创了一

个良好的局面，深受广大农民工的拥护，深受社会的欢迎。他履

行了为农民工维权的重要职责，为构建和谐社会做出了贡献。他

积极地为农民工安置就业，为农民工提高素质而努力，为农民工

排忧解难。

（一）确实维权发展会员

自20__年4月24日__市__农民工工会成立以来，他和同事大力发展农民工工会会员，农民工工会在不到一年的时间已经发展

会员5500余人。他为了发展会员，积极为农民工进行维权,增强

了农民工工会的感召力,使得好多农民工慕名而来加入农民工工会，为发展会员他曾经冒着大雨亲自到__滑翔__建筑工地宣传《工会法》，当时有百余名农民加入了工会。他还和同事在严寒的冬季,

在户外顶着凛冽的寒风发展了20XX余名会员。

农民工工会成立至今不到一年的时间，他和同事为200余名

农民工成功维权57起，讨回欠薪近XXX万元。还为农民工谢祥林

讨回了驾驶照，为农民工__、__和__讨回了身份证，把处在软禁

状态下的农民工张士连解救出来。为农民工__解决了工伤医疗纠

纷……接待农民工的来访1500余次，帮助他们出主意，想办法，

提供各种咨询服务。

“小题大做”是他维护农民工合法权益的理念。农民工的事

无小事。为了维护农民工的合法权益，那怕只有XXX元钱的小案，他也不会放过。在20__年5月末，农民工张楠被老板拖欠XXX元

的工资，找到了__，他毫不犹豫为农民工讨回了公道。

“大题小做”是他维护农民工合法权益的工作方法。范世刚

等百余名农民工被拖欠工资二十多万元，他采取大化小，小化了

的做法，综合运用情、理、法相结合手段成功地维护了农民工权益，赢得了农民工的拥护和爱戴。

不惧威胁是他维护农民工合法权益的成功之道。他在为农民

工__维权过程中，老板对他进行人身威胁，他没有退让；老板情

急之下，又跑到区总工会告状，说他损害了企业的利益，他也没

有退让；老板见不奏效，又跑到__市总工会告状，他依然没有退让；因为他知道他维护的是农民工合法权益，市区工会是他的后盾。他为__维权用了一个月零二天的时间，五次接待__，去了四

次劳动部门、去了两次饭店、去了一次个体工商协会，最终为__

讨回了XXX元的工资。

心系民工是他维护农民工合法权益的根基。为了给农民工李

洪松讨回XXX元的工资，为了给刚刚诞生的农民工工会节省资金，为了不给农民工增加负担，在20__年8月三伏天里，气温高达32度，他和杜荣杰副主席步行一个多小时走到北市，虽然李洪松多

次要求打车，但都被他拒绝，当走到目的地时他的衣衫早已湿透了，腿已经僵直了。但他很愉快，因为农民工的权益得到了维护。

总体维权体现了他维护农民工合法权益的广泛性。由于一个人或几个人的力量毕竟是有限的，怎样才能为大多数农民工维权呢？他采取了总体和个体相结合的形式。他和张学东主席为了警示服务行业欠薪老板、提醒农民工创立了暴光板，对福利园饺子馆、__河烧烤店、三得利饭店等用工单位欠薪行为进行了暴光，使农民工避免了盲目择业，从总体上维权。在20__年底，鉴于农民工投诉建筑工地欠薪案件骤增的形势，__又建立了《建筑工地农民工反馈被拖欠工资信息表》，记录了农民工投诉用工单位和个人的情况，以供农民工到工地务工时参考，经过长期运作可使农民工避免到有不良记录的单位去打工，同时，也规范了用工单位的用工行为，这样就做到了总体维权。

长远维权体现了他维护农民工合法权益的长期性。在20__年8月在__劳动力市场他为千余名农民工上了一堂生动的维权课，通过维权他发现了有些农民工在打工时存在许多问题，针对有些农民工打工的短期性、法律意识薄弱性、责任心差等问题，用具体的维权案例呼吁农民工树立长期务工理念，提高法律意识，以单位为家从长计议。今年3月20日他又到用工单位为百余名农民工上了一堂《维护自身权益，从我做起》的维权课。再次呼吁农民工

认真做好本职工作，只有这样才能更好地维护自身权益，只有树

立长期务工观念，才能使自己的腰包鼓起来。

（二）发布信息拓宽就业

在农民工工会成立当初，__就着手参与职业介绍的工作，由

于他是一名农民工，他深知农民工就业的艰难。在20__年5月份

他和常务副主席张学东共同研究怎样拓宽农民工就业渠道的问题。在得到市区两级工会的批准后，他和同事决定免费为农民工发布

用工信息，为保证信息的真实有效性，严格把关，对收取农民工

抵押金、押支等违反劳动法的信息不予发布，并及时纠正教育用

工单位合法用工，从而保护农民工的合法权益。

在20__年他和同事为农民工发布用工信息500余条，安置农

民工就业千余人，为用工方和农民工签定协议30多份。由于他严

格为双方把关，现在无论农民工还是用工单位都希望农民工工会

出面搭桥。觉得工会是合法权益的保障、用工安全的屏障。

（三）心系民工排忧解难

农民工到城市打工所从事的是又脏又累的工作，难免生病。

他很关注农民工、关心农民工、关爱农民工。

今年2月份，他在得知来自__省__县的农民工__得病无钱治疗、在__又无亲人的情况下，他焦急万分。他和多方积极进行联系，包括__市总、和平区总工会、多家新闻媒体、__农民工青年

中心、__市胸科医院、红十字会、慈善总会以及个人，为__筹措

治疗费。他和张学东主席商议在__劳动力市场向农民工发出捐款倡议书，号召农民工兄弟姐妹献爱心。

在他和社会各界及好心的__市民的帮助下，在短短的七天内为农民工__捐款10XXX元，使他及时地住进医院，__亲自为他办理了入院手续。为了__筹款他有一天甚至到晚6点钟才吃上一顿饭。为了__六次看望他，为了__他整整忙了20天，直到他术后出院。

__是不幸的也是万幸的，__说，除了社会各界的关心外，万幸的是有了__农民工工会，万幸的是有了__副主席。

__，正如农民工工会资深的老干部、老主席__所说：“__副主席，把自己的所有经历都投身了农民工工会事业，赢得了农民工的拥护和爱戴”

__用近十万字的日记记录了他的这一切一切。正如他日记中所写的那样：“农民工的疾苦就是我的疾苦，农民工的快乐就是我的快乐，心系民工切实维权就是我的职责”

“我喜欢干项目”，这是__经理的心里话。正是由于“喜欢”，××自19XX年从__建工学院毕业以来，始终全身心扑在项目上。从一名普通的技术员，逐步成长为四公司精于管理的年轻项目经理，曾荣获工程总司“优秀项目经理”称号；11月，他被提升为公司职业项目经理，同期荣获××市“建设功臣”光荣称号（相当于××市劳模）；上半年经理部党委获得集团公司“先进基层党组织”称号，其本人获得“优秀共产党员”称号。

在__铁路路建设及项目管理中，××坚持制度约束和人文关

怀相结合，重视培养人才和人尽其才，注意发挥班子的整体合力。他以改革的勇气，创新的理念，务实的谋略，围绕目标，贴紧中心，与时俱进，锐意进取，勇于探索，大胆实践，带领班子成员

及全体员工，以施工生产为龙头，狠抓安全质量工作，切实强化

经理部管理，创造性地开展工作。去年至今，经理部施工生产、

工程进度、安全质量以及精神文明建设获得了可喜成绩。

与时俱进率先垂范

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，这话没错。××来

__经理部后，立即投深入到生产一线，晴天一身汗、雨天一身泥，从起点到终点，过村庄、越水塘，到桥头、踏路基，认真了解生

产状况，哪个工点是簿弱环节，哪个路段是工作的着重点，做到

心中有数。针对施工实际，他多次召开生产会，认真研究，制定

了节点工期和分项目会战目标，重新对领导班子进行了分工，实

行领导班子分管段负责制，同时对现场组织和参与施工生产的队长、领工员、技术等进行了明确的分工，细化到每一个人身上，

加强监督和落实的力度。根据施工情况合理配置人力、物资设备

等必备的资源。并在全体员工和外协队伍中开展了“__杯”、

“大干150天”等促生产的劳动竞赛，同时实行了工期、安全、

质量全员风险抵押金制度，加大了激励和奖罚措施。在他上任十

个月的时间，经理部在局指挥部组织的劳动竞赛月评比中，7次获

得第一，2次获得第二。去年至今，由于他的有效组织和指挥，经理网部工程进度、安全质量、文明施工受到各级领导的好评，突出重点科学管理

××作为一名项目经理，他知道，在优质高效建设好高标准

的客运专线，决定因素还是自身，他坚持“干就达标准，建就成

精品”的目标开展工作，必须要抓好是经理部的管理。他根据矿

实际情况，制定了一套全方位的科学管理措施，付诸实施于生产

实践和经营活动中去。

1、整章建制，实行人本管理的理念。在工作过程中，他按照“建设优质工程，培养优秀员工”的人事管理思路开展工作。建

点伊始，项目部根据__铁路建设实际，把人事管理作为各项工作

作为打开施工生产的一项重要工作。首先我们制定了《__铁路项目施工管理办法》、《__铁路项目经理部人事管理办法》、《__铁路项目经理部员工工资分配管理办法》以及其他与人事管理配套的岗位职责和制度等，分别从人员管理、劳动纪律、考勤制度、工资

管理、奖惩制度、假期管理、职工培训等方面进行了明确规定，

同时在各项目队和经理部实行早点名和晚查岗制度，有效地规章

制度促使大家在统一的范围内有序工作生活。形成事事有章可循，人人遵章守纪良好氛围。

2、加强安全质量管理。__铁路客运专线是沪汉蓉通道的组成

部分，建成后将使合肥到武汉从原先的10小时缩短至2小时。工

程施工要求标准非常高。他将安全质量作为施工生产中的首要工

作，全面贯彻落实《建设工程安全生产和工程质量管理条例》，坚持“安全第一，预防为主”的方针。建立了安全质量管理网络体系，成立了以自己亲自担任组长的安全质量领导小组，制定了《__铁路工程安全生产管理办法》、《__铁路工程质量管理实施办法》、《__铁路工程试验管理办法》，重点抓好施工过程中的安全和质量控制工作，为了将安全质量工作抓紧、抓好、落实到实处，在工

作中，他要求有关部门主要从以下几方面入手：1、严格按技术交

底规范施工；2、加强现场安全质量监控力度；3、严格执行工程

报验制度；4、严格执行物资采购和进场前报验制度；5、以试验

为依据，发挥试验工作在工程质量监督和检验中的作用；6、实行

定期和不定期的安全质量大检查；7、加大安全质量奖罚力度；8、加强安全质量宣传和学习力度，严格按安全技术交底规范施工，

加强施工中每道工序的监控力度。由于措施和力度到位，安全质

量均在受控范围之内。

以人为本，情暖人心

××搞安全生产经营是行家，抓精神文明建设、企业文化建

设也是好手。作为经理部的党委书记，他一手抓生产，一手抓党

建工作。他根据施工实际，积极开展思想政治工作、党风廉政建设、觉员教育活动，并且认真落实一抓到底，在到施工现场的同时，他与大家一起谈心，交流思想，把所听到的和要所要解决的

问题，一一记录在笔记本上，回来就着手解决。在解决问题上，

他从不含糊，该说话时说话，该出人时出人，该拿饯时拿钱，该

参与时参与。他时常告诫自己和班子其他成员:员工吃不好、住不好，工作效率就不会高。为真正体现以人为本的精神，在他得亲

自操作下，经理部出台了《关于进一步加强经理部工地生活、卫生、文化建设的暂行办法》，以“高标准起点，长期性保持，打造一流的职工之家”为目标。按照人均3XXX元的标准投入进行建设。目前，经理部已投入近XXX万元的巨资进行了三工建设，硬化场平

方米，绿化场地300平方米，栽种花木1000余棵，办公桌全部采

用l型办公桌椅，配备了空调、饮水机，提升了

办公室的整体档次。我们给每位职工购买了统一的床上

用品和电视机、空调，安装了热水器等，解决了员工上班有水喝，下班有澡洗问题。同时他又将农民工纳入三工建设管理中，享受

职工一样的待遇。农民工、开混凝土罐车的说，走过很多单位，

就在你们铁四局干活最开心。

他还注重亮点工地的建设。在创建过程中，他瞄准的是__线

上创建一流目标，时时处处重视文明施工，在经理部长安混凝土

搅拌站建设过程中，他采取“工厂化”管理，以“全线建精品、

创国优，大造一流客运专线”的施工理念，进行创建。羽毛球场地、职工业校、业余党校、图书室阅览室、洗漱区、晾晒区、水

冲式厕所、彩电、衣柜、鞋架、书桌等设施一应俱全，一改过去

狭小、简陋的”铁皮房“的工作场所，还在每个房间宿舍门口贴

上固定的安全警示小标语，使员工每天进出都能受到安全提醒、

教育。

1月3日，中央政治局委员、中华总工会主席__兆国在__省委书记郭金龙的陪同下到经理部长安搅拌站进行调研和慰问。在听完戴和根总经理的汇报后，__主席大为赞赏：民工宿舍如此规范管理，如此优厚的生活条件，在全国都是少有的，这才叫以人为本呢。

__铁路竞风流，客专线上领头雁。在__铁路施工中，他以一个共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信赖和拥护。如今，他正以饱满的精神带领广大员工积极投身工程建设中去，为实现各项工作目标而努力奋斗。

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