2019先进党支部事迹材料 2020年整理--优秀村党支部记先进事迹材料

优秀村党支部记先进事迹材料

**同志是**乡**村的党支部书记，他1986年10月入党，是一个已经有了23年党龄的老党员了，上个世纪九十年代开始担任**村党支部书记。任职15年来，他始终以一名共产党员应有的使命感和责任感，兢兢业业，任劳任怨地工作在农村第一线，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，被广大村民公认为“勤政为民的好书记”。

如果说，一个共产党员应该具有崇高的精神境界和宽广胸怀，那么**同志做到了；如果说一个基层党支部的领头人应该情系百姓，全心全意地为人民群众谋利益，那么**同志也做到了。正因为如此，**被商城县委、**乡党委多次评为“优秀共产党员”。他所在的**村党支部被商城县评为“五好党支部”、“先进基层党组织”、被**乡评为“先进党支部”等荣誉称号。

亲民

**说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部。我们天天同村民打交道，如果不注意自身形象，老百姓就会戳我们的脊梁骨。”**这样说，也是这样做的。15年前，他自担任村党支部书记职务以来，针对村里的实际情况，经过认真思考，大胆地提出了用“三句口令”建设村党支部的思路。那就是：立正——风气正、作风正、行为正，

在群众中树立党支部的良好形象；向中看齐——这中就是村党支部，村支部“一班人”要强化团结意识和为民意识，形成坚强有力的领导核心；向前看——与时俱进，开拓创新，带领群众尽快致富奔小康。

十几年来，在村党支部的正确领导下，**同支部成员密切配合，团结协作，强化组织建设，规范民主管理，落实各项民主制度，加大村务公开，自觉接受村民监督，带领支部党员和村里的群众创造性地开展工作，在群众中树立了较高的威信。

在工作中，**始终同村两委成员一起，坚持走田间、访农户，倾听农民的诉说，关心群众的疾苦，做到了时时心里装着群众，处处为群众着想。**以良好的自身形象和强有力的实际行动，赢得了群众的广泛拥护和爱戴。2018年村党支部班子改选时，**以全票通过，支部成员也都受到了群众的好评。党员和群众的实践表明，村党支部是一个过得硬的好班子。

在**手中，有一本厚厚的民情日记。自上任伊始，**就坚持走村串户、访贫问苦，记录下了许许多多民情民意。只要群众有反映，哪怕事情再小，对他来说也是大事。谁家婆媳不和了，他就去劝说；哪里邻里发生了矛盾，他赶去化解；什么事情有群众一时不理解，他马上找上门耐心地给予解释……村民们都说：余书记真是我们的“贴心人”啊！

2018年，**村被列入新农村建设示范村，修建村组公路需拆迁多处房屋。当时，村中有不少人心存疑虑，不愿意离开世代居住的老地方。针对这情况，**带领支部成员深入走访，认真宣传、落实修路

拆迁补偿政策，依法维护拆迁村民的利益。他几乎天天守在公路上，向群众反复讲解拆迁政策，耐心细致地做好村民的思想工作。由于政策法规宣传到位，思想工作深入人心，群众的合法利益一一兑现，拆迁群众全都在预定时间内签订了拆迁协议，从而确保了修路施工的顺利进行。

便民

**村地处**乡以南沿s216线5公里，其环境卫生状况直接影响着**乡申报省级卫生乡镇的成败。为了给**村创造一个文明、整洁、美好的环境，支持**乡申报省级卫生乡镇的工作，2018年，**大胆倡议引入市场竞争机制，在**村率先建立了s216沿线环境卫生10小时动态保洁模式，并投入专门资金，改造和设置了村里的卫生设施，有效地改善了村容村貌，极大地方便了群众的生活，赢得了群众的交口称赞。

**村自来水管网老化，导致渗漏严重、供水不足和水质不佳，不但降低了群众的生活质量，还加重了集体和村民的经济负担，**会同支部班子成员，一起多方筹集资金30余万元，历经4个月精心改造，终于顺利完成了全村“二次改水”工作，受益村民达300余户。为了解决群众用电不足的难题，**又先后提议增设了3个大功率变压器，充分满足了群众的用电需求。

为了让村里的群众买到放心食品，以便保障他们的身体健康，今年3月，**多次主动同工商部门联系，在村里专门开设了“万村千乡市场工程”农家连锁店。连锁店开张后，商品不仅有了质量保证，而

且价格也比较便宜，收到了较好的经济和社会效益，赢得了群众的高度赞扬。

**村的老年人口较多，约占全村总人数的1/5，村老年活动中心因征地被拆后，老年人缺少休闲娱乐场所成了**的一块“心病”。2018年4月，村里投入资金20余万，专门兴建了一处老年活动广场。如今，一个占地1000多平米，拥有书刊阅览、棋牌娱乐、文体活动等多项功能的村老年活动中心正式建成并投入使用，村里的老年群众感慨地说“我们又有了自己的新乐园”。

富民

如何带领群众尽快脱贫致富奔小康，是**考虑得最多的一件事。“要想富，先修路”。过去，村里通往乡镇的道路坑坑洼洼，十分难行，成了村民致富的“拦路虎”。**召开党员干部会议，发动大家献计献策，又广泛动员取得群众支持。在思想统一、资金落实后，**就一心扑在修路的工作中，不论刮风下雨还是炎炎烈日总能看到他在工地上巡视检查的身影，仅仅用了两个月时间，一条宽阔的水泥路就顺利竣工了，过去群众出村“晴天一身灰，雨天一身泥”的现象再也见不到了。

**村位于山区，靠什么来致富呢？**组织村党支部成员统筹规划，确定“靠山吃山”的发展思路，带领村民先后投入资金10万元，人工500人次开荒山建起1000亩油茶基地，并在政策上积极鼓励、扶持村民发展油茶产业。在以**为首的党支部的引导和带领下，全村人均收入由1999年的800元，上升到2018年的3400元，行政村的

可用资金也由负债15万元跃升到存款10余万元。近年来，**村以新农村建设和“二次创业”为有利契机，**带领支部成员按照“村美、户富、班子强、风气好”的新农村建设目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以抓党建促经济，以抓经济促发展，有效地推动了农村党建工作的健康发展，有力地促进了和谐、文明、健康的试验区建设。

安民

受国际金融危机的影响，**村外出返乡人口不断增多，治安情况较为复杂。在**的倡议下，村里专门成立了一支“护村队”，每晚由4名村民轮流巡逻，认真排查可疑人员，随时处置突发事件。12年来，村里没有发生一起重大刑事案件和事故，没有一个群众上访闹事，多次受到县、乡领导的好评。

11年春节，五十年不遇的暴雪突袭信阳，**村也在受灾之列。为保障人民群众的生命财产安全，将雪灾带来的损失降至最低程度，**带领村两委会成员与村里的民兵骨干与暴风雪顽强搏击，他时刻将人民群众的安危系在心头，一丝不苟地落实好防特大暴雪工作，布置好各项防范措施，组织村民精诚团结抗雪灾，携手同心保家园，确保了群众的安全。**村有不少老房屋，加上村里许多农民住在半山坡，在狂风暴雪的袭击下，随时都有倒塌的可能，严重威胁着村民的生命安全。为了将村里所有居住在危房的农民撤离到安全地带，**抢在暴风雪到来之前带领村两委会成员挨家挨户发通知、做动员。部分农民存在侥幸心理，死守在家里不愿转移，**一面不厌其烦地说服动员，一

面动手帮助搬运物品，在20多天的狂风暴雪中转移群众600余人，确保了村里无一人伤亡。

暴风雪过去后，**也没有一丝松懈。艰巨的救灾任务让他夜不能寐。他又及时带领村干部走村串户，了解受灾情况，慰问受灾群众，全力组织群众开展灾后生产自救，在较短的时间内就恢复了正常的生产和生活秩序，确保了全村的安全和稳定。

这就是中国最基层的一个农村党支部书记的工作缩影，没有耀眼的光环，没有悦耳的篇章，有的只是村党支书朴实无华、平淡无奇的朴素工作经历，**同志正是用他那朴素无奇的人生目标为我们树立了一个勤政为民的农村党支部书记的光荣典范。**村的村民是幸运的，因为他们有**这样一个一心为群众着想的好书记，**村的村民又是幸福的，因为他们在**的带领下朝着社会主义新农村的目标越走越近。

同志们：

紧张、繁忙的一学期又要过去了，这一学期，学校面对外部环境的巨大变化，深化内部改革，强化质量意识，加强基础设施建设，应对各种挑战。广大教职工在各种困难面前，同心协力，同舟共济，努力工作，无私奉献，在教学、管理、建设和发展各个方面取得了显著成绩，我代表学校领导班子，文秘资源网对全校教职工一学期来的辛勤工作表示衷心的感谢。一、本学期工作的回顾

1、从思想教育和改进工作作风入手，狠抓了干部队伍建设。今年以来，学校通过中心组学习、班子会议、中层干部例会、政工例会、举

办培训办等方式，加强了领导班子建设和中层干部队伍建设，要求职工做到的，中层干部首先做到，要求中层干部做到的，领导干部必须做到。

为了进一步提高干部的管理水平、办事效率、工作质量，有效地发挥干部的表率作用，防止作风漂浮、创新意识不强、办事拖拉、工作推诿扯皮等问题，学校规范管理干部行为，加强干部的事业心、责任心，树立学校事情无小事的观念，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，端正服务态度，提高服务质量。同时，强化干部责任意识，实行责任追究制度，学校各项工作实行分级管理，分级负责和谁主管，谁负责的管理方式，管理干部立足实际，讲实情，说实话，办实事，求实效。对于因工作失误而造成学校声誉和财产损失的部门、责任人，将逐级追究责任。

2、从适应教育市场变化着眼，不断深化学校机构改革。目前，教育市场发生了显著变化，出现了两种趋势，一是普通高校成人教育规模不断扩大，成人生源流向普通高校；二是教育形式由过去的全日制教育向现代远程教育转化，教育对象逐渐向社区、农村、农民转化，学历教育适度发展，全日制脱产教育不断缩小。目前，成人高校与成人高校之间，普通高校与成人高校之间争生源的情况相当激烈，北方交大远程教育在西安设了两个教学点，西南交大也将远程教育设在了西安运校，同时，铁道部推行主辅分离，我们学校即将与铁路脱钩，铁路职工学历教育和培训由原来的计划模式也将转为市场行为，这些新的问题向我们提出了新的挑战。

为了能争取到铁路市场，为了能使我们直接为铁路服务的专业学校留在路内，从本学期开始，学校领导班子投入了大量精力，顶着压力向铁道部、铁路局以及省市有关领导，陈述我们学校的历史及功能，汇报我们学校为铁路建设所做的贡献，积极争取我们留在铁路内部继续办学。尽管我们做了不懈的努力，但全路学校、医院移交地方的进程仍在加快进行。

为了能适应教育市场变化，学校首先对部分管理机构进行调整，加强干部培训工作和食堂管理，恢复继续教育科和伙食科，成立综合经营管理办公室，使干部岗位培训课堂、食堂和服务工作上一个层次，使其他管理、服务部门的职能更专、更精。

铁道部在铁路跨越式发展过程中，加大了干部培训计划，干部岗位培训工作前景看好。虽然我们学校在干培工作方面做出了一些成绩，但远远不能适应干培市场的需要，我们的岗位培训工作有下降的趋势，例如客运车队长班，去年在我们学校举办，今年变到了武汉运校举办，值班员班也由于客观上的原因上半年没有进校，所以这方面的工作有待加强。

其次，对实验中心进行重组。本学期，学校将所有专业实验室移交系、部管理，进一步加强专业实验室建设，理顺管理体制，同时实验中心功能定位在信息中心，以现代教育技术的应用、开发为主。目前物理实验室已基本移交完毕，其它实验室也在按照计划逐步移交。同时建议学校尽快考虑实验中心重组之后人员的配备和现有人员的工作变动。

3、从以提高质量为目标，加强教学管理、学生管理和后勤管理。

在提高教学质量方面，学校以建立质量保证体系为目标，逐步地将学科型向职业教育转化。采取了两加强一整顿，即加强青年教师管理，提高教学质量；加强外聘教师管理，规范教学程序；整顿教学秩序，进行教学检查。学校在教育教学管理中主要从以下五个方面进行加强，一是修订并印制教学计划。根据现场需求、知识更新和社会对当前人才要求，学校各专业都不同程度增加了新开课程，鉴于原有教学计划已不能适应教学需要的情况，为了实现教学管理的规范化与科学化，教务科组织各专业教师对原教学计划作了大幅度的调整和修改，修订、编制了新的教学计划，突出了实践环节，使实践教学占到总学时的40%左右，使课程设置更为科学与实用、学科衔接系统性强、实践与理论教学比例恰当，课时分配更为合理。本学期期，教务科将修订好的教学计划装订成册，旧有教学计划终止使用。同时课表安排时，杜绝了一二节自习课，上午上体育课。二是加强考试标准化管理。教务科和教学各系部根据教学计划要求，实行同一门课程同一阅卷，规范了课程测试范围和检测水平，同时为建立试题库和实行学分制打好基础。三是加强课堂教学检查。教务科和系部秘书都坚持上课前和下课前的教学检查，及时发现问题及时解决、避免或减少教学事故的发生，把教学中出现的问题解决在萌芽状态。课堂教学检查和抽查工作，既维护了正常教学秩序，也以抓课堂教学为抓手提高了教学质量，既督促了教师的教和学生的学，同时对培养良好的职业道德和学习积极

性具有重要作用。四是开设选修课，提高学生的人文修养，拓展知识视野，培养广泛的学习兴趣和正当的爱好，学校在新修订的教学计划中列入的选修课主要有：文学欣赏、社交与礼仪、应用文写作、心理健康教育、书法与摄影、音乐欣赏和法律基本知识等七门课程。要求每个学生必须自愿选修两门以上课程，本学期已在03级普招三个专业中开设了其中三门课。从目前教学情况来看，同学们的学习兴趣浓厚、热情较高，对完善自我人格发挥了积极作用。五是对新任教师进行培训和资格认定，规定了每位教师所任课数和课时量。对外聘教师实行新的管理办法，加大考核力度，把握教学环节，实行过程检查，从而保证教学质量。本学期，学校组织了教学练功比武，各系部认真组织实施，在铁路局的决赛中有3名教师参加，并取得了较好的成绩。

实验中心为保证本学期学生实验上机的开出，加班加点将机房所有210台微机整理摆放到位，将全部微机的硬件、软件进行了检修，安装了本学期上机需要的各种软件并进行了调试，在开学第四周就全面恢复了机房，保证了学生上机和物理等实验室的使用。

图书馆在新楼使用以后，及时将图书上架，并在3月份陆续开放了学生阅览室和教师阅览室。本学期，我校图书馆使用了新的管理系统，图书、期刊实现了微机管理，流通书库实现了开架借阅，整个管理系统与学校网站联通，可以在网上查阅、预借、续接，从而使我校的图书馆从自动化管理进入了网络化管理阶段。

招生办积极做好招生宣传，扩大学校影响，为提高学生入学率作了卓

有成效的工作。同时在普招学生就业方面，多次向用人单位推荐，使部分普招班学生在西延铁路公司、安康铁路分局等国企就业。

函授部在全路党校函授教育滑坡的情况下，连续四年保证了1000人以上的办学规模，今年录取新生316 名。

在学生管理方面，转机建制，规范学生管理工作。今年年初，学生科起草、制定了《大学生违纪处分条例》、《学生安全管理条例》、《大学生档案管理办法》等规章制度，修订编制了《学生手册》，并在学期初将1500余本《学生手册》发放到学生手中，进一步规范了学生管理工作。

加强班主任夜间及双休日值班，为推进学生思想政治工作进宿舍，学生科制定了班主任夜间和双休日值班制度，要求值班老师深入学生宿舍，定时查看，及时发现问题、及时处理或向有关方面报告，并做好值班记录。夜间休息时与学生同宿舍，以便更全面地了解学生的思想动态。加强学生日常管理，坚持学生早操制度，严格校规校纪，全年先后对24余名学生进行了教育和处理，维护了正常的教学、生活秩序。

强化服务意识，把以“学生为本”目标落到实处。本学期，学校改革完善了“奖、助、补”的资助经济困难学生的政策体系，实现了“确保每一个学生不因经济困难而辍学”的工作目标。在坚持公开、公平、公正的前提下，修订了《普招高职班奖学金、助学金实施办法》，新实施办法坚持三大原则（即评奖办法、比例、标准、结果公开，体现奖勤罚劣的原则，体现以专业学习为基础，德智体综合评

定的原则），去年共发放优秀学生奖学金、毕业奖学金近20万元；助学金下发近30万元。西校区9名职工，负责389名学生的管理和服务工作，他们的人数是学校管理人员的8%，而他们管理和服务的学生是校本部的37%，他们在教学计划的组织实施、学生管理、后勤服务方面，做出了令人钦佩的成绩，他们在敬业爱岗、吃苦耐劳、相互配合、团结协作方面，树立了光辉的榜样，在他们身上充分体现了职大人的精神，在他们身上也看到了我们职大人的未来和希望。

由于朱宏路拓宽，影响西校区办学，同时为了节约每年60万元的租金和水电费用，学校决定将西校区学生转回校本部，现在，学生用品已经搬回，学校的图书、设备要在7月20日前全部搬回。

在后勤管理方面，后勤服务中心强化服务意识，提出了一条铁的纪律、四个确保、十条要求，提出了在发生紧急情况时随叫随到，要求全体服务和工作人员要端正服务态度，增强服务意识，提高服务质量。两办、财务科、人劳科等部门，坚持树立了为教学服务、为学生服务的思想，提高了办事效率和工作质量。

4、从学校长远发展考虑，不断加强硬件建设。我们学校面积小，办学条件先天不足，为了创造办学环境，学校重新规划布局，拆除了浴池，改造了天然气管路，新盖了茶炉房，加高了东围墙，绿化了校园，美化了环境。在原浴池的地坪上设立了10个乒乓球台，增加了学生和教职工活动场所。今年5月初，我们将教师办公室搬到新楼，并逐步为教师配备了微机，改善了教师的办公条件，切实把尊师重教工作落到实处。

加强实验室建设，建成功能先进、设施一流的数字语音室。我校的数字语音室工程经过上一学期的深入细致考察、论证，年前签定了施工合同。寒假期间进行了布线等准备工作，开学之后，开始全面的设备安装及调试等工作，在施工过程中，实验中心严把质量关，经过3个月的安装、调试，56座的数字语音室建成了，我校的数字语音室代表了国内语言教学设备的最先进水平，能够实现音、视频点播，数字录音、变速、变调、多媒体教学等功能，同时支持计费管理，可以面向学生收费开放，为今后语音室的发展提供了可能。语音室的建成成为学校新的亮点、精品，4月11日，陕西地区10多所普通高校的有关老师来我校进行了参观，给予很高的评价，可以说是西北首屈一指的。

实验中心搬入新楼以后，学校对原有有线电视线路进行了改造，更换了全部主干线，检修了全校有线线路，将有线光缆信号直接接入我校电教控制室，经过整修之后的有线电视系统线路，不仅达到了在新的电教中心集中控制的目的，而且收视效果有了明显提高，布局更加合理、科学、美观，并且将图书实验楼所有用户一并接入，为学校节省了不少的费用。

二、暑假期间几项工作

大家辛苦了一个学期，暑假期间要好好休整。为了给同志们创造旅游度假条件，学校决定给6月份在册的职工一定的经济补助，并由校工会联系旅行社，给大家出行以指导和帮助。教务科、继续教育科要做好暑假期间教师的调研活动和部分班次的办学任务。

学生科要安排好假期学生的社会实践活动，进行安全教育。

三、下半年学校工作的基本思路

按2004年学校工作的指导思想和奋斗目标，下学期，学校要努力推进学科教育向职业教育的转化，确立以学生为本位，以职业能力为重点的办学理念，进一步巩固成绩,深化改革,提高质量,持续发展。要稳定学历教育规模，确保600人的普招计划落实，不断开拓新的办学领域。要加大改革力度，加强教研、科研活动，积极探索学校、学生科、年级辅导员和班主任的四级学生管理模式，提高教学质量和学生管理水平。

大会以后，各部门要做好放假前的各项工作，新调整的部门负责人要办好交接手续，工作到位。7月8日就要正式起假了。希望加班的同志多注意身体，做到劳逸结合。其它休假的同志要安排好假日生活，休闲娱乐的同时不要停止业务理论的学习，尤其外出旅行时要注意人身安全以及防火防盗等。

最后，祝愿大家度过一个充实、快乐的假期。

谢谢大家。

自从入党以来，该同志一直坚持自己的信念，在平时的工作中用党员的标准来要求自己，力争成为一名优秀的共产党员。选择了森林警察这一职业，就意味着更多地付出，作为一名党员警察，就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入到所挚爱的警察事业上，用辛勤的汗水，浓缩了一段闪光的人生轨迹，用自己的

青春年华铸就了一颗人民心中的银盾之星，体现了耿耿丹心、铮铮铁骨的森林警察本色。

一、队伍建设的领头雁

郑曙光同志身为常山县公安局森林警察大队的大队长，他深知森林公安工作的基础和落脚点，努力提高森林公安机关在人民群众中的信誉和形象。因此，他一方面加强自身党性修养，系统学习有关理论著作，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，始终以人民满意作为工作的根本标准。另一方面，他把所里民警的政治理论学习，贯穿于工作中，在日常业务工作中教育人。针对大队的民警情况和森林公安工作的特点，从拟订监督机制，健全制度入手，坚持按章办事，以理服人。他坚持高标准、严要求，带出了一支过硬的队伍。他任大队长的三年多，大队民警无一违法违纪，尽管大队中他年龄最轻但因他先规范自己，后规范他人的作风让他在队中拥有很高的公信力。时时刻刻严于律已，凡事以身作则，率先垂范，要求民警做到的，自己必须首先做到；要求民警不做的，自己坚决不做。所领导的团队被衢州市人民政府评为禁种铲毒先进单位、被省林业厅森林公安局授予集体三等功及被市森林公安机关多次嘉奖、大队还荣立个人三等功二人次、个人嘉奖六人次。

二、森林安全的悍卫者

辖区位于钱江源头区域和浙江省林业重点县，生态保护形势严峻,近来随着木竹价格的上涨和基层林业站管理体制的改革开放，一些不法分子利欲薰心趁机混水摸鱼，严重扰乱了林区治安秩序。针对辖区治

安形势，他能审时度势，以大队为主体，林业站为依托，林区治保组织为基础的总体工作思路，抓住上级公安机关布置的“严打”契机，以严打开道，结合综合整治，使辖区治安形势出现了全方位好转的局面。以打击毁林犯罪、保护森林资源、维护林区治安秩序稳定为己任，带领全体民警积极参加了“春季行动”、“春蕾一号”、“禁种铲毒”及“侦破森林火灾大会战”等一系列林业严打整治专项斗争，使一大破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪人员受到了打击处理。在“春季行动”中，他带领大队民警日夜守卫在林区要道设卡巡查，对破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪行为构成了很大的震慑。在10月13日，大队就在辖区内五联路段查处无证运输木材案件5起，为国家挽回经济损失3万余元。

“春雷一号行动”中他更是带领大队民警察共出动警力85余人次，检查三个重点鸟类活动区域和7个集贸市场及23家饭店、在“绿盾行动”中，积极会同地方派出所等部门，出动执法人员450余人次，受理各类案件82起，其中刑事案件二起，林业行政案件80起(包括巡查大队72起)，罚款17.11万元，收缴木材38立方米，涉案价值1.14万元。自他底任大队长以来大队开展各类专项行动十四次，共受理森林刑事案件39起、森林行政案件168起、林业行政罚款35万余元、收缴木材121余立方米、挽回经济损失200百多万元。有效地打击了毁林违法犯罪分子，保护了我县的林海绿洲。

三、侦查办案的行家里手

森林公安的职责就是做好辖区的森林资源及野生动植物资源的保护

和林区治安管理工作，他平时注意相关法律和业务知识的学习，是侦查破坏森林资源和野生动植物资源案件的业务尖子。在他从警的18年中主办和参与侦办的各类刑事案件近百起，特别是他任大队长后主办和积极参与各类森林案件的侦破，当大队遇到疑难案件更是冲锋在前，期间的四起特大案件全部由他主办或是主要办案人员。在侦查“3.2”宋畈特大失火案中为了尽早侦破案件，爬山头，走农户，寻找线索和证据，他连续一个月没有休息,白天勘察现场和查找破案线索,晚上走家访户调查取证使案件得以侦破。特别是今年以来因天气的原因辖区内发生十多起森林火灾案件，他带领专案组的民警不畏艰难，按照“四不放过”的原则，认真勘察现场，有时一天要勘察几个现场，经常要到下午一、二点才吃饭，累的回到家就想躺下休息。在他带领下到目前已移送起诉二起、采取强制措施的四起和尚在立案侦查的六起，被立案侦查的六起也已基本查清起火原因和责任者。他从警以来经办的案件量多质高，没有出现退查或行政复议、诉讼的情况。

四、山区林农的贴心人

大队每年都在辖区内推出“大走访”爱民实践活动，每年在实践活动中走访企业、事业单位22家、走访林区群众245户、走访慰问困难群众8户、召开“警民座谈会3次、征询意见建议35条和捐款捐物800元/50件。把倾听群众呼声作为一项日常性的工作，实行恳谈时间、地点“两固定”，对象、形式、内容“三不受限”的恳谈方式，与群众进行“零距离”面对面交流，并进一步创新形式，开展“村官进警营”、“警企恳谈”、“法人创安”、“代表委员进警营”等请

进来活动，听到群众平时不愿说、不想说、不敢说的声音，帮助解决了群众认为不好办、难以办、办不了的事情，得到了群众的热烈拥护和支持，警民关系进一步融洽和谐。

他始终把“文明执法、热情服务”作为衡量森林公安民警是否执法为民的准绳，贯穿于执法工作的始终。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，正确处理严格执法与服务的关系，把森林公安工作纳入人民群众的监督范围，保护一片绿色、稳定一方平安，不负“森林卫士”的光荣称号。

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