[党支部先进事迹材料例文2020]先进党支部事迹材料5篇
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【篇一】
在党的“十九大”精神指引下,在“两会”精神的巨大鼓舞下,xx乡老干支部增强了“两个意识”,坚定了“两个自信”,不忘初心不辱使命,乘着新时代的强劲东风,组织引导全体离退休党员发挥余热,把工作做好,为党和人民事业增添正能量,同心共筑中国梦。
一、完善机制,强化支部建设
为让老同志永葆党员本色,不发生组织观念淡薄、思想褪色等现象,xx乡老干支部从加强组织建设入手,让每一个老党员做到政治坚定、理想永存。一是抓自身建设。打铁必须自身硬,支部领导对支部建设很重视,凡事从我做起,从小事做起,带头补交党费,带头做好事办实事,支部成员团结一致,带领党员积极工作。二是为主动架起老党员与乡党委之间的桥梁,支部建立了“双向沟通”机制。乡党委书记和委员经常参加老干支部的学习和会议,及时向老同志通报乡里的大事,虚心听取老同志的意见。三是建立了“关爱困难老人”长效机制。逢年过节经常看望困难老人,为困难老人送上慰问金。
二、抓活动,提升支部凝聚力
考虑到老龄党员的年龄、身体状况,老干支部在组织活动时,既严格
坚持制度,又从实际出发,以“简便、易行”而又丰富多彩的活动来不断增强老党员队伍的活力。一是通过组织一些适合老年人参加的文体活动:棋牌、钓鱼、柔力球、门球等活动,使大家乐于其中。在今年的全民健身活动中,老干支部组织了8个村级单位参加了全乡文体展示,超百人的军鼓和柔力球队伍表演效果理想,评选出3个优秀节目进行表彰奖励,一等奖单位参加区文艺调演获奖。二是为解决下厅村、里若村老年文体活动的道具紧缺问题,支委领导驱车专程到赣州市购买了几千元的乐器和活动道具,保证这两个村的老年活动的正常顺利开展。三是支部八年如一日,编写《科普宣传》94期,印刷9600份和360本合订本宣传资料,进行科普宣传。
三、关心后代,展望未来
青少年是祖国的花朵,是祖国的未来和希望。支部经常走进校园和青少年谈心,进一步了解他们学习、生活、娱乐和爱好,并开展系列爱国主义讲座,赠送学习资料、礼物和玩具等,并为教育基金会捐款2600元,增强了广大青少年感党恩,听党话,跟党走的信念,做到心中有党,心中有国,学好本领将来报效祖国。
四、老年教育已见成效,老人求学欲望高
支部遵循“增长知识,丰富生活,陶冶情操,促进发展,服务社会”的
办学宗旨,把全乡老年教育列入规划,下厅村和里若村建立了村级老年学校,还设立了6个教学班,全乡有800多人参加老年学习,乡老年学校有学员100多人,通过各种形式的教学,老有所学、老有所乐、老有所用、老有所为,老有所教,老年人求学、爱学、愿学和好学已蔚然成风。大家深有体会表示:要经常学,坚持学,要活到老学到老。
五、配合党政中心工作,做党政有力助手
打好扶贫攻坚战,美化乡村环境整治是当前党政工作的重要环节。拆除农村空心房、改造水、电、路以及环境整治等各项工作中,群众有误解,相关人员认识不足。支部成员充分发挥优势作用,开展人人争当“五员”活动,即党的政策宣传员;科普知识讲解员;民事纠纷调解员;反腐倡廉监督员和扶贫攻坚战斗员,带领大家积极投身其中,深入群众宣传党的政策,帮助乡、村干部调解好矛盾纠纷,认真协助党政做好工作,为乡扶贫攻坚工作做出了应有的贡献。
扬帆远航向前进,共筑美好中国梦。xx乡老干支部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真学习,不忘初心,牢记使命.立足本职,扎实工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗!
【篇二】
xx县大槐树镇xx村是一个以无公害蔬菜为主导产业的典型农业村,全村共有1106户、5300口人,4800亩耕地。村党支部下设9个党小组,现有党员73名。20xx年农民人均纯收入为6800元。
近年来,xx村党支部坚持以争创“有能力、有合力,有办法、有作为,有形象、有影响”的党组织为主题,以“培育新型农民,建设绿色xx,促进村民增收”为目标,紧扣转型跨越,通过狠抓自身建设、发展主导产业、兴办惠民实事等措施,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力,有效促进了各项事业全面发展。xx村党支部先后获得省、市先进基层党组织荣誉称号,被县委先后授予先进、红旗、功勋村级组织称号。该村也先后被评为全国绿色小康村、中国蔬菜特色村、中华爱国先进示范单位、省级十大特色产业村,被临汾市劳动竞赛委员会授予集体一等功。
狠抓自身建设,增强组织活力
为打造以党组织为核心的村级发展整体合力,村党支部坚持把党的建设作为一切工作的基础来抓。一是不断创新管理机制,抓班子强队伍。坚持实行“两定一查三评”制度,每年在广泛征求群众意见基础上,党支部都研究确定要为群众办的实事、要解决的热点难点问题,村级事务实行目标化管理。建立村“两委”联席会议制度,定期召开会议研究
问题,坚持事前公开、事中监督、事后评议的公开机制,充分发扬民主,重大事项严格按“四议两公开”工作法操作,凝聚了党心民心。采取党员定岗定责、划分责任区、承诺评议等形式,充分发挥党员先锋模范作用。二是强化宗旨意识,实现服务化管理。在村内设置“宣传栏”、“新视窗”,将种植技术、政策信息张贴出来,让党员群众及时掌握最新信息。设立社情民意办公室,村“两委”干部轮流值班,方便快捷地知民情、解民忧。经常组织党员群众开展技术技能培训,定期聘请xx农科院、山东等地专家教授深入田间地头,手把手地教村民实用技术。联系xx省农业广播电视学校设立了教学点,每月刊发《xx 村科技简报》,大大提高了科技普及程度。20xx年以来联合xx县农广校培训农技师50余名。三是紧扣发展主题,引深创先争优。创先争优活动开展以来,村党支部结合实际确定了“三联三增”活动载体(支委联党员,帮带提高,增强凝聚力;党员联示范户,传授科技,增强战斗力;示范户联群众,促进增收,增强创造力),组织党员、干部围绕“xx如何转型跨越”、“党支部、党员应该发挥哪些作用,怎样发挥作用”反复进行了讨论,进一步解放了思想、理清了发展思路。村党支部向群众公开作出承诺:力争通过2—3年的努力,发展冬暖式日光节能大棚500栋,建设2.8公里的“乡村观光”绿色长廊;村民人均纯收入达到1万元以上,努力建设一个产业快速发展、农民持续增收、社会安定和谐、环境绿色优美的新xx。
培育主导产业,推进转型跨越
近年来,党支部始终把经济发展作为党建工作的着力点和落脚点,根据村里实际,引导村民大力调整产业结构,立足主导产业推进转型跨越发展。针对本村地处城郊、具有发展蔬菜种植的优势,冲破单一粮棉种植的传统格局,与xx大学、xx省农科院联手合作建设xx绿色蔬菜示范基地。现已发展无公害绿色蔬菜4000余亩,年产无公害蔬菜2万吨,大葱、菜豆、黄瓜、辣椒4个蔬菜品种获得国家绿色认证,并注册“xx牌”商标。面对竞争日益激烈的蔬菜市场,党支部带领党员群众积极谋划转型跨越发展之路。学习实践科学发展观活动开展以来,又与山东寿光合作发展冬暖式日光节能大棚128个,投资80余万元完成蔬菜园区节水灌溉工程,并新硬化田间道路1.3万余米,初步建成了较高标准的现代设施农业示范园区,为农民的持续增收奠定了坚实基础。在此基础上,为进一步拓展市场,增加效益,村党支部利用本村毗邻霍候一级路、交通便捷的优势,多方筹资,建成了占地20余亩,有138间门面、6个蔬菜批发大棚、可容纳220个摊位的蔬菜批发市场。创办了晋丰种植公司和绿色蔬菜协会,为菜农提供产前、产中、产后一条龙服务,已基本形成了“基地+农户+公司+市场”的发展模式。目前,“xx牌”蔬菜远销天津、xx、深圳、xx、银川、xx等地,逐步打开了市场,经济效益十分可观。
兴办惠民实事,构建和谐xx
近年来,村党支部带领“两委”一班人同心协力,为民谋利,积极兴办利民惠民实事好事。在推进社会主义新农村建设方面,投资128万元,建成可容纳600余名学生的村级示范学校;融资120余万元,完成贯穿东西、南北长达1800米的油路工程,拓宽改造了村内商贸街,全村实现“户户通”,主干道路实施了“四化”工程;筹措资金170余万元,新建了集党员活动室、科技培训中心、便民服务中心等于一体的村级综合办公服务大楼。在加强农业基础设施建设方面,开展了土地改造工程,平整土地1000余亩,造地500余亩,砌防洪石坝2600余米,挖排水渠9000余米,开修田间道路6公里,有效提高了土地利用率。在加强精神文明建设方面,成立了200余人的威风锣鼓队、100余人的妇女秧歌队,建起了老年人活动中心、图书阅览室,丰富了群众文化生活,提升了村民幸福指数。同时,倡导勤俭办事的风尚,遏止了红白喜事“大操大办”之风,开展了“十星级”文明户评选活动,形成了健康文明的生活风尚,有力促进了和谐xx建设。
【篇三】
xx县第一中学是一所历史悠久、成绩突出、享誉三晋的优质高中,也是xx省首批命名的省级示范高中。学校现有教职工287余人,党员87人。创先争优活动开展以来,xx一中党总支按照“围绕教育抓党建,抓好党建促发展,检验党建看发展”的工作思路,坚持把党组织建设与学校的中心工作结合起来,着力增强学校党建工作与教学育人的融
合度,彰显办学特色,提升办学内涵,初步探索出了一条以党建带校建、以优良党风带校风促学风的崭新路子。
打造“三型组织”,在加强基层党组织建设中创先争优
一是努力打造学习型党组织。坚持“用文化凝心聚力,靠学研富脑修身”,不断创新教育培训方式,促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念,切实提升党员教师队伍整体素质。通过组织参加演讲比赛、课件制作比赛、党建工作研讨会、教师论坛等系列活动,搭建学习平台,掀起创建学习型党组织、争当学习型党员的高潮。学校党总支先后派出8批240多人次赴外地名校观摩学习,开阔眼界,提升素质。
二是全力打造创新型党组织。通过实施“导师带徒”、“育人引路”、“活力牵引”三项创新举措,促进党员教师素质提高。实施“导师带徒”活动。先后组织56名党员骨干教师与青年教师结对帮带,通过党员教师的引领形成教师成长梯队。实施“育人引路”工程。组织43名党员教师定向帮助43名特困生,签订《牵手结对协议书》,从学习上、生活上全方位帮助特困学生。实施“活力牵引”工程。党员领导教师经常性地深入到各年级、教研组、班级中去,了解和掌握广大师生关心的热点、焦点和难点问题,及时解困帮扶,增强党组织的凝聚力、向心力。
三是倾力打造服务型党组织。作为服务行业的窗口单位,以打造服务型党组织为宗旨,不断提高服务学生、服务家长、服务社会的本领。学校党总支探索建立“家校联系卡”、“学生成长档案袋”、“网上家长学校”等服务项目,开辟了“教师寄语”、“收费公示”、“家长心声”、“学生动态”等服务栏目,使老师和家长充分了解了学生的学习、生活情况,使之成为沟通家长与学校的“知情卡”与“连心桥”。
实行“三个同步”,在提升党建科学化水平中创先争优
一是在招聘优秀教师的同时,同步招聘党员教师。学校党总支在每年例行招聘教师时,优先招聘党员教师,不断为学校党组织补充新鲜血液。在工作中,学校党组织经常倾听他们的意见建议,及时为他们排忧解难,增强他们对事业的使命感、对学校的归属感与对学生的责任感。近两年,学校先后招聘15名党员教师,他们在各自的岗位上都作出了积极的贡献。
二是在制定教学管理制度的同时,同步制定党员管理制度。联系学校党组织和党员队伍实际,制订了《党总支理论中心组学习制度》、《党总支成员联系年级组制度》、《党总支工作职责和工作规范》、《党员发挥先锋模范作用指导意见》等制度,有效推动了党建工作的规范化。
三是在制定教师培养计划的同时,同步制定党员教师培养计划。着力
推行“三培养”制度,即把党员培养成教学能手、把教学能手培养成党员、把党员中的教学能手培养成学校骨干,积极引导广大教职工立足岗位争优秀,履职尽责创先进。近三年来,先后有28名教学骨干被发展为党员,35名党员教师被命名为“优秀教师”,有8名党员教师被选拔为教研组长,有3名党员教师进入学校管理层。
开展“三项活动”,在推进党员队伍建设中创先争优
一是开展“设岗定责”活动。从学校实际出发,对在学校任党内、行政职务的党员干部、教师,合理设置“党员先锋岗”,按照“以岗定责、责任到人”的原则,对承担的工作任务进行分解细化量化,抓好落实。开展争做师德先锋、教学先锋、读书先锋、帮教先锋等活动,努力使党员教师成为师德师风的标兵、教学业务的骨干、读书活动的模范、教育学生的导师。高二生物组党员教师池雪娇认领“党员先锋岗”后,利用休息时间无偿为5名后进生义务补课,受到家长的好评。
二是开展“公开承诺”活动。注重分层承诺,分类实施,体现示范性,突出实效性。学校就争创“全国千所示范高中”及“省级先进基层党组织”作出公开承诺;党员领导干部就德、能、勤、绩、廉等方面开展承诺;一般党员教师的承诺围绕师德师能、教书育人、课题研究等方面展开;学生党员围绕做到“四个无”(无旷课、无迟到、无违纪、无作弊)作出承诺。涉及领导班子成员、党务干部和中层以上党员领导干
部的公开承诺由学校党组织集中向全校公示;学生党员的公开承诺集中在学生宿舍公示,接受师生员工的监督。目前党组织承诺事项16件,党员承诺事项297件。承诺一经公开就成了目标书、责任状,真正起到点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,带动一大批的积极效果。
三是开展“党团共建”活动。注重强化党组织示范引领和整体协调功能,建立了党团共建机制,制定出台了党团共建方案,成立了党团共建办公室,与学校政教处合署办公,鼓励共青团员在联系、引导、服务师生、促进校园和谐中建功立业,形成了党建带团建、党团共建促发展的新局面。活动开展以来,有55名优秀共青团员被吸收为入党积极分子,学生团员义务上街清理栏杆,到光荣院做义工,为孤寡老党员做家务,发挥了积极的作用。
几年来,学校始终把抓好基层党建工作作为助推学校发展的有力抓手,实现了抓党建、促教学、上水平的良性循环。学生品德考核合格率达100%,优秀率达95%,后进生转化率达98%,学生违法犯罪率为零。学校先后为高等院校输送了两万余名优秀学生,高考连续19年取得朔州市第一名。20xx年,二本以上达线2428人,一本达线1161人,被清华、北大录取5人,实现了大面积、高质量提高教育教学水平的新突破。
【篇四】
xx市城区太西街道共有6个社区,常住人口41280人,街道党工委下辖12个党组织,共有直管党员406名。近年来,街道牢固树立“以服务求发展,以发展促和谐”的工作理念,积极实施“党建网联工程”,深入开展创先争优活动,加强街道社区党组织建设,实现了“网格管理规范化、共驻共建特色化、城市管理精细化、社区服务人性化”的工作目标,街道党工委连续五年被xx市委、城区区委评为先进基层党组织、红旗街道党工委。
抓基层、打基础,加强基层党组织建设
街道党工委始终把加强规范化建设作为提升基层党建工作水平的基础来抓紧抓好。
社区党建网格化。街道大力推行以“网格化管理、联动式共建”为内容的“党建网联工程”,并根据“便于联系、便于组织、便于工作”的原则,按照地缘型、单元型、单位型三种类型,将6个社区划分为19个单元网格,以单元网格为单位设立了党小组,全面加强对网格内党建资源的管理,形成了“街道党工委—社区党支部—网格党小组”纵向到底、横向到边的组织体系,扩大了社区党建工作的覆盖面。
决策机制民主化。在街道和社区班子的建设上,坚持重大事项集体研究决定和党务政务公开制度;在社区两委班子的管理上,在坚持“一课三会”制度的基础上,积极推行社区周例会制和“三议两公开一监督”工作法,促进了社区的民主政治建设和规范化建设。
基础设施标准化。始终致力于社区“三有一化”建设,发挥街道协调各方的优势,整合辖区资源,高标准建设了广场西社区、城xx路社区活动场所,为全市社区基础建设树立了典范,起到了引领示范作用。目前六个社区的办公面积均达到100平方米以上,广场西社区达到1200平方米以上,开辟了社区党员之家、棋牌室、图书室、电子阅览室等,配备了计算机、投影仪等现代化的办公设备,实现了社区硬件设施标准化。
建制度、求实效,不断创新党建运行机制
街道党工委坚持将制度建设贯穿社区党建工作始终,结合工作实际,探索并建立健全了多项行之有效的社区工作机制,确保党建工作取得实效。
创新共驻共建机制。广泛开展了“党建联抓,共建坚强堡垒;治安联防,共保一方xx;服务联办,共筑民心工程;卫生联管,共建美好家园;活动联搞,共创文明社区”的为主题的“五联五共”活动。通过联
动共建,共解决社区办公场所3个,建成卫生医疗服务点6个、群众娱乐健身点12个。如广场西社区,通过联动共建,主动接收了破产企业粮机厂家属区的物业管理,有效减轻了企业的负担,粮机厂免费为社区提供了近1200平方米的活动场所,为社区党组织开展活动提供了新阵地。
健全便民服务机制。街道在各社区党员服务中心印制了《社区服务指南》和《便民联系卡》,及时解决居民遇到的问题。结合创先争优活动,深入开展了“双亮双争”党员品牌工程。在街道社区的服务窗口及辖区内所有有党员的商场、门店等“两新”组织中均设立了“党员先锋岗”、“党员责任区”和“党员示范店”,要求党员挂牌上岗。共设立党员先锋岗115个,党员责任区41个,党员示范店38个,发挥了党员的先锋模范作用。
健全城市管理精细化机制。牢固树立“创优环境就是服务群众”的理念,结合“两创”工作,细化城市管理措施,建立健全环境卫生日巡查、周评比、月考核等制度,重点抓了以“精品街巷、精品小区、精品楼院”为主要内容的创建活动,共建成精品街巷4条,精品小区12个,精品楼院35个,以点带面提高了街道精细化管理水平,被市里评为唯一的“样板一条街”。
搭平台、创特色,深入开展创先争优活动
街道党工委努力在“载体”上下功夫,在取得“成效”上求突破,创先争优活动呈现出新局面、新风尚、新气象。
在“两创”工作中创先争优。为了切实落实创建全国文明城市和卫生城市任务,社区党组织和广大党员在街道号召下,开展了“清洁城乡卫生,创建文明城市”主题宣传和环境卫生整治活动,集中清理了化工小区、英华巷、长丰公司等多处的垃圾。在街道社区的带动下,八一大楼、金威超市等驻街单位也纷纷加入到宣传和创建活动中,共出动人力1000余人次,发放宣传资料2019余份,进一步强化了居民的卫生和文明意识,为全市“两创”工作奠定了良好的基础。
在服务居民中创先争优。一是帮民贫。积极协调驻街文明单位,组建“社区爱心服务站”,筹措慈善捐款40余万元,救助困难群众380余户。二是解民忧。设立各种便民利民的集贸市场、流动摊点和早餐摊点17个,为下岗职工和外来务工者解决就业135人。三是排民困。在全市建起首家社区居家养老服务站,为100余户空巢老人安装了“电子保姆呼叫器”,对困难老人实行免费服务和志愿服务。四是安民心。在全市首家推出退休金社区年审和接管破产企业党员工作。
在维稳促和中创先争优。和谐社区建设工作一直是街道社区建设的重中之重。20xx年,街道以世博、亚运安保工作为抓手,狠抓基层矛排
和社区调处工作,街道社区党员骨干变“上访”为“下访”,深入开展“三进”调研和“六访”、“六问”活动,走访居民560余户,发放调查问卷805份,征求意见表153份,排查各类矛盾108起,成功调处纠纷46起,维护了辖区社会安全稳定大局,为和谐社区建设作出了贡献。
【篇五】
xx村位于交城县城中心,是典型的“城中村”。全村2653人,983户,有党员45名,支委5名。全村耕地仅有60亩,主要产业以商贸服务业为主。20xx年全村总产值4500余万元,人均收入5100元。
近年来,xx村党支部认真贯彻执行党在农村的各项政策,坚持以科学发展观为指导,与时俱进、创先争优,励精图治、真抓实干,全村经济社会各项事业呈现出蓬勃发展的良好态势。20xx年以来连续六年被吕梁市委命名为五星级农村党支部,20xx年被xx省委组织部和吕梁市委分别评为先进基层党组织,20xx—20xx年连续五年被交城县委评为党建工作和廉政建设先进单位,20xx年被吕梁市委评为深入学习实践科学发展观活动先进单位。20xx年,村党支部书记张夺被吕梁市委评为十佳勤廉支书,20xx年又被xx省委办公厅和xx省政府办公厅评为农村名星勤廉干部。
着眼于固本强基,着力加强班子和队伍建设
一是注重加强思想政治建设。党支部长期坚持“一课三会”制度,每次活动党员参加人数均达80%以上,严格实行“签到制”和“请销假制”,两委干部坚持每日上班工作制。党员教育有设备齐全的党员活动室,每年为党员干部征订近2万元的30余种党报、党刊,党员人手一份《吕梁日报》,两委干部另加一份《xx日报》,还开设图书阅览室,藏书1万余册。
二是注重加强班子团结。党支部始终把握搞好两个关系:一方面是党政关系,支部与村委班子坚持从大局出发,团结合作,和谐共事,从未发生顶牛现象。另一方面是党群关系,党支部作各项决策坚持虚心倾听群众意见和呼声,重大事项及时和群众商量。坚持开展党员干部联户和扶贫送温暖活动,党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。
三是大力推行民主决策机制。党支部认真实行民主决策、民主管理、民主监督制度,坚持推行“四议两公开”工作法,每一项重大项目、重要决策的实施,都要进行民主评议、民主表决、公布结果、财务审计。财务开支上充分发挥“理财小组”和“村务监督小组”的监督作用,严格实行“会审、联签、民评”制度,账目做到一年两次公布。在民主评议方面,党支部每年召开两次“两委干部述职述廉评议会”,由全体党员和村民代表逐一进行点评,实行无记名测评,测评结果均归干部档案妥善留存。在发展党员工作中,党支部对于党员纳新转正坚持民主测
评贯穿始终,坚决杜绝任人唯亲和突击入党。
四是扎实开展创先争优活动。创先争优活动开展以来,党支部结合实际,确立了“支部保五星,党员争先锋”的活动主题,以巩固和拓展深入学习实践科学发展观成果为活动载体,制订了“4321”的工作行为准则,即开好“四个会”(支委会、两委会、党员大会、村民代表大会),实行“三公开”(事前公开征求意见、公开决议情况,事中公开监督、公开实施程序,事后公开实施结果),保证“两坚持”(两委干部保证始终跟踪服务、村民代表党员始终跟踪监督),严格“一评议”(村民代表及党员大会民主评议实施结果)。
着眼于科学发展,着力壮大集体经济
改革开放以来,党支部一班人大胆解放思想,开拓进取,摆脱单一农业经济的路子,因地制宜,调整产业结构,大力发展商贸服务业、运输业和建筑业,不断壮大集体经济,夯实科学发展的物质基础。1990年,首先以村办企业为改革试点,筹资300余万元建起“天宁商城”,村集体每年可获得较大数额的租赁费。通过企业改制,不但增加了集体收入,而且还安排了部分剩余劳动力。1991年又自筹资金110万元,利用闲置土地建起了融餐饮住宿、商业门面、两委办公、党员活动室于一体的五层大楼,不仅改善了两委办公条件,也为集体经济增加了收入。1994年又建起27间临街门店,1998年利用11亩闲置土
地,投资1100余万元开发兴建起xx居民小区二幢六层商住楼,既解决了90余户街民的住房问题,又为集体增加门面房近4000平米。经过几年的艰苦努力,村级集体经济得到了长足发展,固定资产由原来的几万元增至3000余万元,每年有100余万元的固定收入,为全村各项事业发展奠定了坚实的物质基础。
着眼于和谐发展,着力创建宜居环境
在集体经济快速发展的基础上,党支部积极致力于从根本上改善村民的生活环境。几年来,累计硬化大街小巷7000米,铺设下水管道3200米,安装自来水管道9000米,更换数条街上的路灯80余盏,建立了环境卫生长效保洁机制,街容街貌得到了显著改善。20xx年,党支部又投资120余万元新建了集文体、娱乐、医疗保健、办公为一体的活动中心,并协助供热公司新建供热站一座,为居民铺设安装了供热管道,从根本上解决了300余户居民的供热供暖问题,实现了居民久盼的愿望。同时,党支部十分注重做好治安调解、来信来访工作,始终把矛盾排查化解在萌芽状态。改革开放以来,全村从没发生一起重大刑事案件和越级上访,实现了和谐稳定、安定团结的良好局面。
着眼于富民惠民,着力提升群众幸福指数
多年来,党支部始终坚持以人为本理念,让群众共享发展成果。1991
年以来,党支部想方设法对村民个体生产和经营进行扶持,重点培育运输业和建筑业,帮助村民购置运输车辆、建筑设备等,积极为他们联系业务,帮助他们解决实际问题。目前全村商业摊点、旅店、饭店发展到420户,占到总户数的一半以上,搞运输的有110户,搞小建筑的有11户,全村形成了商贸服务为主、运输和建筑为辅的产业结构,群众收入也得到了稳步提高。从1991年开始,党支部对全体村民每人每年发放生活补助,逐年增加到200元,同时给55岁以上的村民发放养老补助每人增加到2019元。村民子女考上中专以上学校的每人每年补助200元,直至毕业。每年春节还给每个困难村民及老干部发200—500元福利。这几项开支每年达90余万元。这些举措让群众得到了实实在在的实惠,得到了广大群众的认可和赞同。
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