2019先进党支部事迹材料【2020年整理--XX市建设局机关党支部先进事迹材料】

XX市建设局机关党支部先进事迹材料

xx市建设局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风建设，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。连续多年被评为xx市市级机关“四好”党支部，2004-20**年度被评为xx市先进基层党支部等荣誉称号。xx 市建设局20**年度被中央文明委评为全国精神文明建设工作先进单位称号。

一、党员教育扎实有效

一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，建设局党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的先进性教育活动中，做到了“七带头”，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用，扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评，成为海门、南通，乃至省的免检单位，在社会上树立了良好的形象。

二是坚持“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。

三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教

育活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。特别邀请了徐虎、江成玖等作个人事迹和相关形势报告；组织党员干部到江阴、昆山等地参观、学习、取经；在本系统树立了两个先进典型。除此以外，还组织观看了系列教育专题片和专场演出。

二、组织建设不断加强

一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，邀请有关专家、学者进行讲座辅导，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。三是坚持“党员推优”制度。近年来，建设局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为建设局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。近两年来，先后通过推荐、公开竞聘等手段提拔了范华任局总工程师，张飚任局副局长，汤玉江为局党组成员。

三、活动形式丰富多彩

积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动：

三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕，组织机关党员同志赴悦来镇悦合等村，同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈

先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活，对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。

今年，结合机关效能革命又先后组织开展五大活动，即：“学昆山、学华西、学吴仁宝”的“三学”活动、“创优争先”主题活动、“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育教育活动、“四个想一想”活动和“算帐明理保清廉”活动。目前，各项活动正在顺利推进中。近日，根据年初安排，邀请xx市原宣传部副部长费新华同志作了一堂关于建设系统“推进效能革命，实现‘三先一争’，全面建设小康”的大党课，在全系统广大党员干部中引起了巨大的反响。

四、廉政建设深入开展

一是全面推行廉政建设领导责任制。年初签订廉政工作责任状，把廉政建设同业务工作同部署、同检查、同考核。近几

年，先后制定了《党组党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》、《廉政建设责任追究制》等文件，出台了万元以上物品购置申报和竞价制，先后建立和健全了建筑工程招投标信息系统、建筑监理企业、建筑施工和房地产企业资质网上申报制、机关工作管理制度等。在去年的廉政建设中，建设局利用下属单位闲置设施置办了公共食堂，凡公务接待一律进食堂，使招待费用支出得到了大幅度下降。

二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，

防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。今年，我们根据上级要求，重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动，使每个党员干部能够正确审视自己，清醒认识自己，明确自身责任，保持清醒头脑，把牢抗御底线，增强防范意识。

五、行风建设成效明显

一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、建立与乡镇定期挂钩联系制度、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。去年，重点组织开展了“三进三听三提高”活动，制作发放了《建设服务联系卡》，畅通了服务咨询渠道，进一步优化了服务环境。今年，结合机关效能革命，利用“两台一报”，进一步公开了服务承诺制，公布了投诉电话和电子信箱，实行了周一领导值班

日制度，设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”，件件有落实，有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。

二是健全内部监督机制。近年来，严格坚持推行建设、规划、公用事业三大例会制度，使重大建设活动均置于有效的监控之下，有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与政府重大工程监察，为各项建设活动保驾护航。

通过内外监督，建设系统行风建设成效显着，在热点部门的行风测评

中，连续多年名列前茅。一、严管理

20**年4月，**同志出任xx县**矿业有限责任公司选厂经理。为使工作顺利进行，针对这种情况，**同志组织项目一班人，认真研究施工组织设计方案，把文明工作管理到位，安全防护等具体措施写进方案，并要求全体项目人员认真遵照执行，注意总结项目管理和思想工作经验，坚持做到“五到位”。即在布置时，思想发动到位；在组织管理中，岗位责任到位；在完成任务时，要考核检查到位；在兑现奖惩时，谈心疏导到位。由于他们坚持了制度到位，措施得力，工作没有受到不利客观因素影响，顺利实现按期完成任务。

二、抓质量、重科技、争创一流

多年来，他始终保持虚心好学、勤于思考的好作风，刻苦钻研技术，以理性的思维、超人的智慧、艰辛的付出，为企业发展做出了重大贡献，他本人也由车间技术员、工程师、到车间生产主任，一步步走上管理岗位。他所在的车间是公司的主体。20**年公司投资对磁选上报进行全面的工艺技术改造，同时提出改造期间不仅不减产，他作为车间生产主任深感责任的重大。他一方面与有关人员一道研究生产组织实施方案，一方面每天深入现场，了解、摸索各台球磨机的运行特点及相互之间的规律，组织有关技术研究人员专门制定了一套保证钢球充填率的管理制度，进而实现了最高台时水平的发挥。当年超额完成任务。之后，为使新系统稳定顺行，他对生产过程难题进行归纳总结，提出“五条线”同时运行的工作思路，在完善生产工艺、强化技术操作、边生产边调试等方面积极工作，总结出“磁选流程最佳操作模

式”，使生产稳定运行。与此同时，他组织车间职工开展适应新工艺技术培训和技术练兵活动，在参加厂和公司组织的职工技术练兵竞赛活动中，有3人获公司技能比赛一等奖。

三、勇拼搏、讲实干、率先垂范

矿山行业历来是艰苦的行业，风吹日晒，寒来署往。**几年如一日以一份对本职工作和企业的拳拳挚爱之情，在一线的工作岗位上拼搏着、奉献着。作为项目经理的**，他深知自己虽然已步入中年，而学历又不高，作为一名车间的领班人，自己的一举一动将是全体项目人员的样板，好与坏、对与错将影响着他们。他通过自己的不懈努力，对事业献出了一个诚字，对员工付出了一个爱字，对自己定出了一个严字。他一直恪守的工作准则是：扎实苦干树形象，率先垂范作榜样。每逢一项新的任务下达，他就像一台上足了的发条机器，每天从早转到晚，从不停歇。每天总能看见他那不知疲倦的身影。他在工作中对别人要求严格，对自己则更是一丝不肯放松，他常说：我是党员，就应该起到模范带头作用。吃苦在先，享受在后。多年来只要一开工，他就没有了节假日的概念。每天从早忙到晚，从没有怨言。

四、寄希望、育人才、为人师表

十年树木，百年树人。**车间了里三名大中专毕业生，他明白企业交给自己工作任务的同时，也把企业未来的希望交给了自己。在人才培养方面，他坚持采取放手使用，宏观指导，个别帮助，定期考核等方法，使新参加工作的大中专毕业生能在较短的时间内达到了能独立顶岗作业的水平。他这个人不爱说，更不爱在某种场合夸夸谈论自己的

人。但如果谈到这些学生，他都道个有条有理的，每个人的专业特长，脾气禀性，缺点不足，谈的是那么亲切，又那么准！让你能感受到一名老职工对企业未来的那份憧憬和期望之情。

**对他人关心倍至，哪个员工家中有困难，大中专毕业生生活问题，就是如果哪位员工今天没来，到底有什么事等等，他都亲自过问，有问必帮，甚至有时是掏自己腰包的钱去帮助他人，他就象一种长者的身份对待子女一样来呵护着项目里所有的人。使他们形成极强的凝聚力和向心力，为共同的目标而不懈努力。

几年来，**同志由一名普通工人，慢慢提升为班长、副项目经理、项目经理，一步一个脚印的工作着，他任劳任怨、埋头苦干、勤奋工作、真抓实干，分公司的发展再创辉煌做出了贡献！

盛夏骄阳似火，把大地烤薰得如蒸笼一样闷热。晌午，人们已是三五成群在林荫下纳凉、闲聊，而此时**镇水管所的全体党员干部、职工却挥汗奋战在田间地头，为**河中下游近一万亩龟裂的稻田抽水抗旱保苗。

旱魔肆虐，大地喊渴，旷日持久的干旱给农业生产带来了严重的威胁。**河水位急剧下降，排灌断流，如不采取措施，中下游万亩农田将面临颗粒无收的严重后果。面对如此严峻的形势，镇水管所所长、支部书记周国强同志心急如火燎，在开展保持共产党员先进性教育活动学习会上，把全镇的旱情与全体党员干部、职工作了充分的分析，指出当前抗旱迫在眉睫，动员全体干部职工从现在起要全力以赴，全身心

投入到抗旱第一线，以此为契机，彰显我们共产党员的先进性。然而作为一所之长，此时老周的内心也有一种说不出的滋味，由于体制改革，单位自负盈亏，近年来受多种因素影响，经济效益一直不好，干部职工已有半年的时间没有领到基本的生活费了，许多同志都要靠从事其他收入来补贴生活，在这种经济处境下要求大家加大工作量，而又没有加班补贴，确实内心感觉不好受。可是旱情就是命令，形势紧迫，不容犹豫。考验我们共产党人是否代表最广大群众根本利益，是否保持先进性的关键时刻到了。周所长当机立断地作出了全体党员干部职工一个也不能缺少，集中全力，采取一切可以采取的措施，确保**河中下游万亩农田渡过用水期，以实际行动向党与人民交出一份满意的答卷的决定。周所长的这一决定得到了支部全体党员的一致赞同，一场抗击旱魔的战斗就这样拉开了帷幕。

一万多亩农田，近20公里的灌渠，沿途经过20多个村庄，靠抽水灌溉难度和工作量之大由想可知，既要轮流值班看守机器，又要沿渠道来回查漏补漏，清理淤积物，保证水流畅通，同时还要协调群众有序放水，化解群众用水矛盾。在近两个月的时间内，大家白天顶烈日，夜晚宿田头，饿了吃盒饭，夜以继日的坚守在工地上忘我工作。由于多日的辛劳和缺少休息，周所长的胃病时常发作，有时痛得大汗淋漓，口唇发青，同志们都劝他回去休息，可是他只吃了随身携带的几粒胃痛丸，稍加休息，马上又开始投入工作。共产党员冯清涛有一次感冒发烧40度，刚打完点滴退烧又赶回工地，周所长要他回去休息，可他就是“赖”着不走。

苍天无情人有情。**镇水管所的全体党员干部职工凭着一股高度的敬业精神，在基本工资都没有正常领取的情况下，以党和人民的事业为重，无计较个人得失，无私奉献，用辛劳的汗水和忘我的工作精神，经过近2个月时间的艰苦奋战，终于换来了万亩水稻夺丰收的喜悦。在这2个月的时间内，大家没有人叫一声累喊一声苦，有的只是大家的脸变黑了、人变瘦了。村民们看到自己金灿灿丰收在即的稻田，无不深有感触地说：“多亏水管所的同志为我们着想，要是在解放前像这样干旱的天气我们早就没指望了，还是共产党领导的好”。

听着田洋中传来隆隆的收割机声，看着群众脸上挂着的丰收喜悦，**镇水管所全体党员干部、职工疲惫的脸上终于露出了满意的笑容，他们用自己的实际行动体现了共产党员的先进性，用自己的汗水换取了人民群众对党的赞誉。

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