市级先进基层党组织申报材料|先进基层党组织申报材料

永葆先进树“窗口”形象勇争一流做“服务”标兵——YZ区委办公室党支部申报市级先进基层党组织材料

一直以来，区委办公室党支部紧紧把握区委办作为区委的中枢、“窗口”部门这一特殊地位，紧紧围绕办公室“紧扣中心、紧贴领导、紧抓落实”这一中心任务，充分发挥全体党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，不断提升党支部和党员干部的创造力、战斗力、凝聚力，引领办公室工作创先进、争一流。2007年以来，办公室先后荣获全国、全市和区级荣誉**项，先进个人**人次。

一名党员就是一个“学习标兵”：始终坚持以每一名党员的带头示范学习，深化建设学习型党组织，不断激发创造力。一方面，以党的组织生活等形式，率先学习世情国情党情与市情区情，以及中央、全市、全区的重大决策部署精神；另一方面，特别注重拓展创新学习平台，推荐党员干部到部门学操作、组织党员干部去一线学实情、鼓励党员干部挤时间学新知，不断优化参谋领导、服务决策的能力储备和创新动力。

坚持把重大项目现场作为“实情课堂”，每年定期组织办公室党员干部深入危改拆迁地块、重大建设项目、森林工程、“四久工程”等现场，亲眼目睹项目的进展情况、亲身感受YZ的发展态势，深化对区情的再审视、再认识，深刻把握YZ不断发展、变化着的特殊区情，也正如秘书班子同志感叹：“虽在起草领导讲话

中经常写到这些项目，但今天看了才真正对上号”。

坚持把社区居民、一线职工作为“民情老师”，率先在区级机关各部门中开展“社区工作周”、“换岗体验”，先后分批组织办公室党员干部到大溪沟街道人民村社区、红球坝社区开展实践锻炼一周，到环卫、城管、绿化、交巡等一线岗位参加换岗体验一周，将党员干部由机关推向一线，由全区工作的参谋决策中枢走向执行落实末梢，真实触摸百姓冷暖、体验一线艰辛。

坚持把上级机关、职能部门作为“锤炼平台”，积极克服办公室任务重、人手紧的困难，先后推荐办公室干部到科发观办公室和市委值班室、区发改委、解放碑CBD等部门、机构进行学习锻炼，以提高办公室干部的统筹协调能力、处理复杂问题的能力和严谨细致的责任意识。

一个党小组就是一支“服务小分队”：始终坚持以每一个工作团队的卓越追求，大力构筑坚强堡垒，不断释放战斗力。围绕“服务”这一核心，党支部结合“前勤与后勤”、“参谋与保障”的办公室职能，积极组织和引导秘书班子、后勤服务、督查落实和机要保密等各党小组立足本职创一流、团结奉献争先进，以出色的工作实绩展现创先争优的实际成效。

秘书班子坚持在“以文辅政”中树标杆。十届区委以来，“一区一基地”战略定位、“内陆香港”城市理想等一项项全区经济社会发展的重要决策饱含着秘书班子的思想火花和智慧结晶；“五个YZ”等多个专题工作会议都有秘书班子超前一步思考、靠前

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一步参谋的艰辛努力；每年150多篇、100余万字重要文稿、工作信息凝聚着秘书班子年均500多天次加班加点的心血与汗水，区委办的文字工作保持了在全区的标杆。

后勤队伍坚持在“事以求精”中塑样板。数次全委（扩大）会、“千人新春团拜会”，以及改革开放30周年纪念大会、全国六城区年会等一批重要会务，充分彰显了后勤队伍的“五星级”水平；党和国家领导人视察活动、全国各地代表团学习考察等每年数批次的重要接待，充分展现了后勤队伍“宾至如归”的服务品质，塑造了全区后勤服务的“样板”。

机要保密坚持在“万无一失”中见作风。在365个日日夜夜，机要保密战线天天不离岗，时时不离人，特别是在“5·12汶川大地震”等突发事件的处置中，机要保密的同志集体坚守密码工作岗位，无一人擅离职守，以临危不乱、镇定自若的风范和强烈的责任感、使命感，值守住国家秘密这条“生命线”、“保障线”。多年保持了全市机要、保密工作先进荣誉。

督查成员坚持在“敢于逗硬”中立威信。紧紧围绕区委的重大决策和工作部署、群众关心的热点难点问题、常委会和专题会议议定的事项以及领导批示的落实等，开展“紧扣中心”重点督查，“一线办公”现场督查，“巡回拉练”比较督查，“走进群众”倒逼督查，有效推动区委各项工作的贯彻落实。

一个党支部就是一个“党员之家”：始终坚持以每一件细致入微的人本关怀，着力建设温馨家园，不断增进凝聚力。我

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们坚持以人为本、以心为本、以情为本，党员领导干部率先垂范，支部特色活动增进团结，贴心帮助关怀温暖人心，真正让党支部成为党员温暖的“家”，把党员凝聚在党支部。

以领导示范凝聚合力。办公室领导干部始终坚持从我做起、向我看齐，努力作“团结共事”的示范，集体领导注重议大事、定方向、明责任，个人分工强调各负其责、各司其职，推进工作注意凝心聚力、协作配合，真正做到思想同心、目标同向、工作同步，有效调动和凝聚了干部职工的精气神，营造形成了“人人争先进、个个创佳绩”的良好氛围。

以特色活动凝聚感情。坚持一月一次“鲜花讲台”、一年一次“红色旅游”、一年一台“委办春晚”，以打造特色文化品牌增进思维碰撞，增强队伍凝聚，增色细胞创建，努力让“和睦家庭”更融洽，让“战斗集体”更精锐，让“精英团队”更具活力。

以真挚关怀凝聚人心。坚持开展“四知道”、“五必谈”、“五必访”，以及五个一”活动（职工生日一语祝福、职工（家属）生病一次探望、子女升学一次关心、职工家庭婚丧嫁娶之事一次祝贺或慰问、职工家属参与一次办公室集体活动）等，及时了解掌握干部职工的工作、家庭、生活等方面的情况，真诚帮扶困难，做党员干部的“知心人”、“暖心人”、“贴心人”。

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