【全国优秀工会工作者先进事迹】 先进工会事迹材料
时间:2022-01-13 14:01:11 浏览次数:次
全国优秀工会工作者
——XX控股集团有限公司工会主席XXX
XX同志坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧跟新时期党对非公企业工会工作的时代要求,围绕企业经济建设这一中心,服务企业发展这一大局,解放思想,开拓创新,与时俱进,积极探索,充分发挥工会的职能作用。他率先垂范,身体力行地深入开展工会各项活动,注重职工素质提升、重视民主管理、推进企业文化建设,构建企业和谐劳资关系,从而增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,促进企业持续健康发展做出了重要贡献。
XX同志紧密联系群众,及时反映职工的意见和要求;充分发扬民主,诚恳听取会员意见;坚持原则,切实维护职工的合法权益,热心为职工服务;勇于创新,秉公办事,不谋私利,认真履行自己的职责。在他的领导下,新光集团的工会工作取得了显著成绩,公司先后获得“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国模范职工之家”、“全国企业文化建设先进单位”等荣誉,成为XXX非公企业工会工作的一面旗帜。
1.强化职工技术培训,夯实职工素质基础。近年来,公司工会结合企业实际和行业特点,紧紧围绕职工技能培训和素质培训两条主线,扎实开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,推进企业素质工程建设,着力打造“四有”职工队伍。三年来,累计共举办各类培训8566期、培训职工249393人次,有2387人获国家专项技术(等级)操作证书。通过职工技术培训活动,增强了职工的学习意识、归属感和对企业的忠诚度,激发了职工学技术、钻业务、爱岗敬业、岗位成才的积极性和自觉性,夯实了职工素质基础,有力地促进了企业持续、快速、健康发展。
2.大力开展各项竞赛,全力助推企业发展。围绕攻坚克难转型升级,结合“创先争优”活动,深入开展“争当主人翁、建功十一五、和谐促发展”社会主义劳动竞赛和“千万职工大行动、转型升级立新功”主题活动,并把岗位练兵、技能比武、合理化建议、自主创新等贯穿到劳动竞赛全过程,坚持做到常抓不懈,常赛常新。三年来,集团共组织开展岗位练兵、技能比武、劳动竞赛等492场次;征集到合理化建议8071条,创经济效益5150余万元,其中“多元重金属废水综合处
理技术开发”获“全国职工节能减排优秀合理化建议”;科技创新、小改小革562项次,其中获国家发明专利13项、国家火炬计划项目11项、省科学技术进步二等奖5项,有34个项目分别获XX市、XX 市职工经济技术创新活动优秀成果一、二、三等奖。
3、主动源头参与,着力推进企业民主管理进程。组织开展“安康杯”竞赛,维护好职工安全健康权益;建立职代会制度,公司重大事项,经提交职代会审议通过后实施,并推行职代会民主评议干部制度;建立行政与工会职工工资协商制度;设置职工民主管理信箱和开通职工热线电话,做到职工诉求有答复、抓落实;推进厂务公开,对干部提拔、发展党员、经营费支出等进行公开,接受职工监督。
4、以职工之家建设为主线,建立了配套齐全的职工活动室,形成了万册图书阅览室,开展了军民共建等,使人形成制度化、规范化,从而满足职工精神文化需求,陶冶职工情操,推进企业文化深耕细植。
5、以人为本,建立“职工医疗互助保障基金会”和“职工助学帮困基金会”等保障、帮扶制度;大力开展“送温暖”活动,切实关心职工生活,努力为职工办好事、实事。
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