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优秀工会积极分子先进事迹(精选多篇)

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正文第一篇：优秀工会积极分子先进事迹优秀工会积极分子先进事迹

马爱琴同志自担任天津市好收成商贸有限公司工会主席以来，认真履行工会职责，贯彻执行市区街工会组织的政策规定和有关要求，特别在“工会创新发展年”和“建设大学校，百家企业在行动”活动中，能够紧密结合企业和职工实际需求，解放思想、开拓创新，积极主动与企业行政和董事长围绕职工薪酬、岗位专业技能培训、提高员工专业技能及员工素质等事宜进行沟通、商讨、阐明维护职工合法权益，提高职工收入。以提高员工个人价值，达到企业快速发展和职工利益共赢的政治要求和以优质服务提高消费者生活品质的目的，得到了企业行政和董事长的理解和支持，为卓有成效地发挥工会组织作用，深化工资集体协商制度，创建和谐劳动关系，实现职工体面劳动做了大量工作。(事迹材料)2020年以来，企业工会组织与制度委员会，为民

主管理和参政议政搭建了平台。将提高员工薪酬，实现体面劳动做为重中之重来抓，好收成员工今年平均工资收入比去年同期增长60%，员工收入的大幅增加也调动了员工的积极性和创造性。

在主抓工会的工作中，根据本单位实际情况创造性的开展工作：主动承担职工教育培训，广泛收集培训教材并有针对性地搞好岗前、在职、专业、以内外培训相结合等多种培训方式，促进员工职业道德、操作技能、管理水平的提高，适应了企业发展需求，为企业、为社会做更多的贡献。

积极主动为员工办实事、解难题，经常深入基层与员工沟通，了解员工工作、生活、学习、思想动态，及时解决问题、化解矛盾、采取措施、凝聚人心、稳定队伍。即维护了职工的合法权益又确保了企业稳定经营。

通过与企业行政协商，为员工争取过生日送蛋糕、婚丧嫁娶领导必到、特困送资助金等待遇。为营造企业像家的氛围，多次组织开展各种形式的春季游、春运会、歌咏比赛和技能竞赛等活动，使员工在紧张工作之余放松心情、愉快工作每一天，增强职工对企业的归属感和企业凝聚力。

积极响应区街扶贫助困、赈灾捐款等活动要求，与企业行政共同配合做好相关工作。为小区困难居民双节送温暖、为地震灾区送募捐，为小区下岗人员和困难家庭及特困大学生提供就业岗位，深入社区了解消费者需求、意见和建议，与所在社区居民共同开展文体竞赛活动，为构建和谐小区、和谐企业做了一定的工

作。2020年市被评为a及和谐企业。

第二篇：优秀工会积极分子先进事迹材料我叫小军,政法学院的一名机关工作人员,担任xxx学院科技科科长职务，主要负责机械工程学院的科技管理工作、学科档案和研究生教学管理工作、负责xxx学院的资产综合管理工作以及xxx学院资料室的管理工作；除此之外，担负着大雁机电进修班学员的《矿山运输设备》《矿井提升设备》课程的授课任务、同时还担任机械设计制造及其自动化专业两个班（xx）和工业设计专业两个班（xx）的班主任等方面的工作。

在日常的工作过程中，我深深地认识到：社会和学院的发展需要众多综合素质高的人才(请您支持ishu-网上服务最好的文秘资料站点]群众，并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范，搞好“传、帮、带”，从培养良好的工作作风入手，坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前，为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。 xx同志组织和引导职工围绕企业文化理念、树立企业精神展开深入讨论，开展丰富多彩的教育活动和劳动竞赛活动，实现了普法教育多样化、形势教育经常化、爱国主义教育形象化、争先创优活动制度化。先后组织了《谁能把信送给加西亚》、向任长霞、xxx等先进人物学习的读书征文活动，举办了“顾客满意100”、“xxx”等演讲比赛，并在市局的“创争”系列活动中取得了较好的成绩。这些活动的开展激发了职工的责任心、积

极性和创造性，增强了集体主义精神。此外，她还运用企业创立、发展过程中的生动事例进行形势教育，并结合岗前培训与岗位教育，使员工不断强化谋求生存的危机意识和开拓进取的发展理念,使xx局在经过了一系列大刀阔斧的改革之后，成功实现了从传统业务向新业务的转变，保证了企业迅速且可持续的发展。开拓创新，推进职工素质工程和制度建设基层管理工作对管理者业务水平的要求非常高，xx同志来到xx局后，总是尽可能挤出时间参加局内的专业项目交流，并主动向相关人员请教，并以自己多年积累的管理经验结合经营实际，把做好工会工作与促进生产经营结合起来，立足本职，开拓创新，推进职工素质工程和制度建设。

企业的发展依赖于人的素质，xx同志在自己的工作中身体力行地推进企业职工素质工程。配合市场部协调组织了各类人力资源培训，为xxx、xxx等新业务的顺利开展奠定了基础；根据我局情况合身订造的计划表稳扎稳打推进女职工素质教育，鼓励职工自学成材；同时组织开展合理化建议等活动，广泛征集职工的意见和建议，充分依靠职工力量，推动企业决策的民主化、科学化，有效促进企业核心竞争力；配合市局的专项服务质量满意等活动，全面提高企业核心竞争力，把提高服务质量当作创新重点，积极整治,强化职工服务意识。在深入基层了解、与职工群众探讨的基础上，xx同志和其他领导共同改进创新激励机制，解决了企业运转的活力和动力问题。“能者上，平者让，庸者下”的

岗位聘任制度和同工同酬、多劳多得的薪酬分配体制有效地激发了员工队伍的活力和积极性，较好地解决了工作责任落实和执行力问题，促进了企业的快速发展。团结友爱，为职工排忧解难办实事 xx同志从建设团结友爱的群体入手开展工会工作，始终将维护职工群众的合法权益放在第一位。她一方面督促和检查劳动保护、互助保障等维护权益工作，确保没有侵害职工合法权益的事件发生；一方面关心职工群众的生活，不仅为职工，还为他们的家庭排忧解难，从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心。遇到职工孕产或生病住院，她都要亲自慰问；在xx同志的关怀组织下，xx局设立了小食堂提供卫生美味的午餐，防止了原来因职工们外出午餐引起的卫生健康问题；设立了图书杂志阅览区、活动娱乐区方便职工群众学习、健身；经常组织文体活动和比赛。她以无微不至的关怀和助人为乐的高尚情操，溶化了职工的心，使他们的工作积极性空前高涨，集体凝聚力更加增强。职工群众乐作xx局人，乐意无私奉献，这从进xx局工作的大学生离职率几乎是所有基层单位最低就可见一斑。在她的影响下，领导班子团结一心，气氛和谐，经常深入生产一线，听取职工的意见呼声，对员工反映的实际问题，不管能否及时解决，都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标，同志之间讲团结，岗位之间讲协作，工序之间讲配合，不断增强了班组的向心力、凝聚力。xx局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。廉

洁奉公，廉政建设成效显著。作为企业的党员领导干部，在工作和生活中，xx同志处处严格要求自己，廉洁自律，认真执行廉洁自律各项规定和企业规章制度。她坚持从教育上、机制上、制度上构筑企业反腐倡廉的长效机制教育、狠抓作风建设，为员工树立了榜样，起到了表率作用。她经常和重要岗位的职工群众谈心，告诫他们要严于律己，在原则问题上绝不能有半点松懈，带出了一批技术过硬，作风优良的职工队伍。在她的带领下，几年来局领导班子廉洁奉公，未发生违规违纪事件。 xx同志对企业用心，对职工热心，对社会爱心，对工作尽心。兢兢业业，任劳任怨、开拓创新，业绩显著，品德高尚。她凝聚人格魅力，用共产党人的先进性、用无私的奉献和真诚的爱心营造了“与时俱进，开拓创新，团结友爱，廉洁奉公”的企业文化氛围；她的工会积极分子优秀形象，成为我局先进的一面旗帜，成为我们全体干部职工学习的楷模。

第五篇：优秀工会积极分子主要先进事迹优秀工会积极分子主要先进事迹

近年以来,该同志在担任**工委委员、机关工会主席期间,紧紧围绕住建事业改革、发展、稳定大局,认真履行基层工会基本职责,注重发扬民主，充分调动干部职工的工作主动性和创造性，并切实维护职工群众在工作、学习、生活等方面的合法权益，在推进**事业的全面协调可持续发展方面,取得了很好的成绩，主要表现在：

始终坚持党的理论和工会相关理论的武装。“打铁首先自身硬”。面对新型城镇化进程中的新形势和新任务,他始终把学习当作一种职责,一种精神境界,一种终身追求,坚持认真学习贯彻党的十七大、十八大精神、坚持《党章》、党员先进性教育和科学发展观读本等一系列党的政治理论的学习,不断坚定理想信念,增强用马克思主义的立场、观点和方法来解决和处理问题。同时他注重《工会法》、《劳动合同法》等工会相关理论的学习,在他的影响下，进行了基层工会干部应知应会学习和考试，以理论推动实践，不断提高工会职能的有效发挥。

注重维护职工群众的合法权益，切实关心和爱护职工。“关爱职工暖人心”。把贯彻《工会法》《劳动合同法》作为重要抓手，规范性的指导企业工会进行工资集体协商并签订工资集体合同，做好集体合同的续签工作，把工资、安全、保险等劳动关系中最要害的、职工最关心的重要问题在集体合同的条款中加以体现。关爱弱势群体，三年来共帮助申请领取特困职工证22户，晨风基金12户，申报困难职工67户，与此同时，在全系统发出倡议，为**捐款5万元余元，坚定了**生活的信心和勇气；关心职工身心健康。每年按时组织职工进行体检，将组织对职工的关心落实到实处。关注**系统“留守儿童”。以我局留守儿童为原型并资助的儿童剧“留守小孩”荣获全国第十二届“五个一”工程奖。关心**系统职工子女学习，建立了“金秋助学”奖励机制，对**系统职工子女考入大学予以资金奖励。

创新工作特色，不断提升工会工作的影响力。在全系统倡议并实施**系统“万人教育培训”计划，并设立了学提升奖、职称（职业资格）提升奖、创先争优奖，三年来共培训各类技能型人才3万余人；开设“**流动课堂”，与市总工会、人社局联合组建“流动课堂”，对我市

在京津唐等城市**单位一线职工进行菜单式免费培训并进行职业技能鉴定，三年来，共举办“流动课堂”**期，培训并进行职业技能鉴定**人次。为丰富职工的业余文化生活，组建了“**摄影家协会**分会”、“羽毛球、乒乓球、篮球俱乐部”等，并开展相应的比赛活动，营造团结、竞争、和谐的氛围。在全省**劳动竞赛中开展“五比五赛”活动，涌现了一批先进集体和先进个人：**公司被评为先进单位；**被评为优秀工程项目；**被评为优秀建设者。

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