女工委先进事迹材料_工会委员先进事迹

女工委先进事迹材料

【篇一：工会女工干部先进事迹材料】

女工委员先进事迹材料

****，女，28岁，中共党员，本科学历，200*年9月至200*年7月在大******学院国际贸易专业学习，200*年7月参加工作，现任****

公司财务部会计，兼任工会女工委员和统计员。

自参加工作以来，********热爱学习。她从一开始什么也不懂的实习

人员，自己的工作，工作上从不让领导操心，能吃苦在前，爱岗敬业，工作认真勤奋，任劳任怨，业务水平强。她从她为人直爽，默

默无闻的奋斗在工会的工作战线上，为公司全体女工工作者，辛苦着，同时也快乐着，受到了同事们的一致好评。

鉴于良好的表现和优秀的工作业绩，201*年至201*年，******被****

公司评为先进个人，*******年，*******被********公司评为劳动模范，201*年，她被********公司评为优秀工会女工干部。

她遇到不懂的就学，碰到不会的就问，做人有标准，办事有原则，

工作有方法，她不断进步，不断提升自身素质，自信、自立、自强，用她最朴实的行动为女工贴心服务着。在财务管理工作上，她积极

参加各种培训学习，200*年取得了会计专业本科毕业证，并于201*

年考取初级会计师资格证书，她将更先进的会计方法用在了日常工

作和实践当中，克服了公司财务管理落后、不集中、缺乏理论实践

指导的情况，她每天定时的认真核算公司各项财务费用，为公司的

财务工作做出了贡献。

三、切实关心女职工的疾苦，全方位为女职工做好事、办实事、解

难事在关心女职工生活上，*****要求自己事无具细。哪个职工的家

庭生活有困难，她都会同工会成员积极主动的上门探望。单位女职

工生病了，她同工会成员带着水果和现金在第一时间去慰问，在单

位女职工体检的工作中，她跑医

院，联系业务办理手续。她还积极为公司女职工办理独生子女费发

放工作以及退休工作。在施工现场，每逢端午、中秋，她都会同工

会成员为工地的女职工送去鸡蛋、粽子和月饼等，真正体现了一名

工会干部的工作热情。

三、开展多种多样文体活动，积极调动广大职工的工作积极性与参

与性现代社会中，女职工在实现女性自身价值的同时，承受着更加

沉重的社会压力、工作压力和家庭压力。为了缓解女职工的压力，

*******充分利用工会和自身岗位特色，利用每年“三八”妇女节、五一、七一以及十一到来的有利时机，推出新招、创出新意，因地制宜、

因陋就简地组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。她曾组织

公司女工踢毽子、下象棋等活动，不仅吸引了职工的注意力，增强

了企业凝聚力，而且陶治了职工情操，培养了职工团队观念，激发

了工作热情，使女职工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作

中去。

“女工工作的天地是广阔无垠的，女工工作的世界是精彩无限的”这

就是*****从事女工工作的感慨。面对这个神圣的事业，她努力着、奉献着，活出了美丽，精彩了人生。

【篇二：先进女职工委员会材料】

先进女职工委员会材料

xx车间女工工作在厂工会女工委和车间领导的关怀和支持下，紧紧围绕我厂的各项生产任务和工会工作的重点，认真结合实际，积极

开展各种具有女性特点的活动，以创新的精神，务实的作风，扎实

的工作，开创了车间妇女工作新局面，完成了上级部门交给的各项

工作任务，为车间文明生产建设作出了应有的贡献。

一、积极组织参加厂工会组织的各种女工活动

1、一年来，我们积极响应工会的号召，鼓励车间的女工参加厂工会

女工委组织的各项活动。参加评选了“好媳妇、好婆婆”获得08年度

榆林炼油厂“好媳妇”称号、组织女工参加“三。八”妇女节系列活动

及主题实践活动，在“五项团体赛”和”亲子游戏”中分别获得二等奖

及年龄段二等奖，组织车间女职工与厂工会女工委共同与团委创建

了“巾帼须眉林”活动，组织车间职工在文化节系列活动“弘正气，唱

红歌”卡拉ok中获得二等奖及榆炼十佳歌手，书法大赛中获得三等奖，小品短剧《中华情》获得三等奖等。

2、在生活上积极关心女工的身体健康，定期组织已婚妇女进行每季

度的三查工作，且无一漏查现象发生，组织部分女工参加上级女工

委组织的妇女健康知识讲座和健美操培训，使大家既增长了知识，

又锻炼了身体。

3、在工作中组织车间女工开展互帮互助活动，以女职工特有的心理

特点，在班组中发挥自己的特色，帮助班长开展好“工人先锋号”

以及“五型班组”的建设，从而激发她们鼓励她们爱岗敬业，无私奉

献的精神，展现女工良好的风貌，受到班组成员的欢迎。

4、在“大干80天，冲刺800亿”劳动竞赛活动中，通过巾帼创建活动，以点带面，鼓励车间女职工在岗位上建功立业，使她们能够切

实发挥“半边天”的作用。

二、组织形式多样内容丰富的活动

1、依法维权：组织车间女工认真学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》《工会女职工委员会工作条例》等有关政策法规，作到学法知法，懂法用法，不断提高女职工的自我保护意识和自我

保护能力，让大家学会用法律的武器维护自己的合法权益。

2、走访慰问，奉献爱心：为女工排忧、解难、主动关心她们疾苦，遇到女工生病、住院等事情，与车间领导主动进行探望、慰问，并

在经济上给予援助，及时送去我们的温暖和关爱，尽可能的帮助车

间女工解决工作生活中遇到的困难，使她们及早走出困境，切实帮

助困难女职工解决了一些实际问题。利用工作之余，经常与女职工

们就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相处艺术等大家比较关心

的热点问题进行相互探讨，收到良好的效果。

3、重要节日，精心组织：“三八”国际劳动妇女节是妇女姐妹们自己的节日，除了配合上级女工委每年都开展的多种形式的文化体育活

动以及发放一些纪念品等福利活动，为了让车间女职工过好自己的

节日，在车间组织开展了“娱乐她她她”系列活动，使大家既锻炼了

身体，又丰富了业余生活，同时也增强了女职工的凝聚力、吸引力

和

创造力。

4、不断加强女工组织建设：加强女工队伍培训，认真学习领会上级组织的文件精神和要求，结合车间女工工作实际情况，建立健全女

职工电子信息档案，努力为广大女工创造发挥特长的条件，使她们

能更好地为我厂的发展和建设做出自己的贡献。

回顾一年来的工作，我们取得了一定成绩。这是在工会女工委和车

间领导的关心、爱护支持下，和在厂党政工的直接领导和关怀下取

得的，我们工作中还存在不足，主要是工作开展不够平衡，典型经

验总结不够，女工工作目标管理还需要过细化量化等。明年我将继

续以提高女工素质和切实做好女职工的合法权益工作为重点，进一

步完善、细化车间女工工作，开展好各项活动。在今后的工作中加

倍努力，把重点放在女工特色上，以创新的思维方式去开拓女工新

工作，提升品牌意识，使女工工作再上新台阶。

2009-11-20

【篇三：优秀女工组织事迹材料】

凝聚岗位力量彰显巾帼风采

——-赵光农场学校小学部优秀女工组织事迹材料

我校现有教职工72人。其中女教职工有 60 人，占教职工总人的

82℅. 是学校教育教学的主力军。抓好队伍建设，提升整体素质，促

进学校发展，是女工委工作的重中之重。多年以来，我校女工委员

会在教育主管部门和上级工会的领导下，在我校党支部和校工会的

支持和帮助下，我校女工委结合实际，紧紧围绕中心，以“建功十二五、巾帼争优秀”为主线，以落实女教职工工会职能为重心，以提高

素质为着力点，充分调动广大女教职工岗位建功、岗位成才的积极性，不断提高女教职工的思想道德和科学文化素质，始终服从和服

务于本校教育教学改革与发展的大局，积极主动创造性的开展工作，为学校教育教学的发展，为创建和谐校园做出了积极的贡献。我们

的主要做法是:

一、加强组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力

针对新时期女教职工队伍的特点，在学校党委的亲切关怀下，工会

成立了女工委员会，选举女工主任1 人，委员4 人。我们分工明确，各司其职，从师德建设、业务培训、权益维护等不同角度，努力抓

好女工工作。女工委下设一年组、二年组、三年组、、四年组、五

年组、综合组。六个职能女工小组，选举了女工组长。女工委员和

女工组长分布在学校的各个岗位，她们虚心听取女教职工的意见，

积极反映女教职工的心声，努力为女教职工做好服务工作。女工委

定期

召开工作会议，学习上级相关文件精神、法律法规和相关业务知识，研究女工工作，探索工作思想，提高工作效率。切实发挥女工组织

的教育引导、组织协调、维护服务职能，做到年初有计划，年末有

总结，活动有方案，确保了各项工作的全面落实。

二、以活动为载体，深入开展“女教职工素质提升和建功立业工程”

随着教育改革的不断深化，教育理论、教育模式、教学内容、方法

和手段都发生了巨大变化。为了顺应教改的需要，女工委组织全体

女教师发扬“巾帼不让须眉”的精神，积极投入到“新课改”之中，为

我校教育教学撑起了半边天。在推进“蔡林森”课堂教学模式中，女

工委配合督导室开展听课、说课、评课等活动，努力提高青年教师

的业务水平。我们还为有发展，作为教育教学工作的引路人，前途

的青年女教师选择合适的“师傅”以求师徒共进、教学相长。女工委

配合教务处在校内开展了青年教师评优课、骨干教师优质课展示和

基本功大赛等活动，刘庆炜、乔凤杰、吕洋等青年教师评优课获得

一等奖;张红丽、付婷婷、冯艳梅等在骨干教师优质课展示活动中，

为青年教师模范引领;一批女教师在基本功大赛中展示了巾帼风采。

我们还鼓励女教师参加“课堂与课题同构，发展与研究共生”的教科

研活动。学校有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计，我校有90%以上的女教职工参加了学历、新教材、新

课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能，大大提高了教学

业务能力，为学生取得优异成绩结出了硕果，夯实了基础。教研教

改硕果累累。据不完全统计，近年三十多位女教师参加了各级各类

优质课竞赛取得

了好成绩；近一百位女教师辅导学生参加国家、省、总局开展的各

项活动，多人次在比赛中获得了一、二等奖。在各级各类科研论文

评比中，我校有 90 人次获奖，其中女教职工占 77.4。其中国家级

23 人次，省级32人次，总局级 15 人次。分局级7人次。女工委积极组织开展以“巾帼争优秀，岗位建新功”为主题的教育活动，开展

师德标兵和女工“三好”评选活动，截至去年年底，我校有多名女教

师被授予科学教子好家长、爱岗敬业好教师、孝敬公婆好儿媳等称号，于佳荣老师在教育系统三八表彰会上代表好家长做典型发言，

吕影、高雅丽老师被授予场级“三八红旗手”称号。

三、维护女教职工合法权益，努力为女教职工排忧解难

2.学习法律法规，提高女教职工的法律和维权意识。女工委利用下

发材料、组织集体学习、专题学习、部门讨论、网上答题等方式，

组织女教工学习相应的法律法规，尤其是对关系到女教工切身利益

的内容进行详细解答，努力提高女教工主动维权的意识。

3、开展“走进职工”活动，切实为女教职工排忧解难女工委员经常

深入女教职工中，与女教工谈心、交朋友等，了解女教工的思想、

工作和生活情况，为女教工解决生活上、工作上的具体困难和问题。做第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。如通过和

青年教师张某谈心，才知道她家生活比较困难，女工委及时到她家

走访慰问，她的母亲非常感谢领导的关心，一再嘱咐女儿要安心工作，做出成绩。

4、积极做好六病保险投续保工作。积极与学校党委申请，争取行政支持，动员女教工积极参加六病续保和投保手续，保障女教职工的

正当权益。动员女教师参加每年一次的教师体检，还积极配合农场

医院院为女教职工做“两癌”筛查。并建立女工健康档案。四、开展

特色活动，丰富女教职工精神文化生活，提高幸福指数面对当今紧

张的工作节奏，为缓解女教职工学习、工作等方面的压力，女工委

开展了丰富多彩的活动，活跃女工的业余文化生活，增强了学校的

凝聚力。“三八”节，开展以“美丽人生”为主题1.开展三八庆祝活动。让大家感受节日的快乐。 2.关心青年教师。由于我校外地青年教师

较多，节假日不能回家，女工委放弃休息时间，主动要其谈心。还

积极联系友好单位为她们牵线搭桥，本年度共组织 6位女教师参加

联谊活动 2次，帮助她们解决婚姻问题。 3、开展文体活动。为丰富女工的业余文化生活，开展了以年级组为集体的“露一手”比赛、五

月鲜花文艺汇演、摄影展览、彩虹读书比赛、书法展等。 4、为宣传

优秀女教师先进事迹，在学校网站上开设了女工专栏，其中包括文

件法规、巾帼楷模、家庭之友、健康女性等板块，宣传先进女教工

事迹，刊载女教职工获奖征文，每周的点击率超过 70。一年来，我

们

始终从女教工的实际出发，立足本职，积极主动的开展工作，倾听

女教工的意见和呼声，充分发挥女工工作的桥梁和纽带作用，取得

了可喜的成绩。赵光农场小学女工委员会多次被评为教育系统“女工

工作先进集体”，“巾帼文明岗”的荣誉称号。今后我们要更新观念，创新方法，努力工作，在各级领导的关心和支持下，把女工工作做

得更好、更细、更扎实，在 2014 年更上一个新台阶，为我校的教育

教学工作做出更大的贡献。

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