大学优秀学生申报材料 优秀个人申报材料

优秀个人申报材料

【篇一：申请先进个人申报材料】

申请先进个人申报材料

一、安全教育

认真落实公司五个到位、打造本质安全人、本质安全岗精神，带领班组人员认真学习岗位为害辨识、火灾应急事故预案、突发

应急救助预案，紧抓现场6s标准、手指口述、岗位描述，制定班组应急事故演练计划并监督实施。每周召开班组安全会议，每次一个安全案例分析，在讨论案例时使大家内心震撼，起到重视安全的作用。自2010年11月13日投产以来无发生一起安全事故。

二、工艺知识培训

学历代表过去，学习力掌握未来，要懂得从任何的细节、所有的人身上感悟学习，并做到举一反三。我们班组定于每周除了开一次安全会议以外，还在在夜班组织员工的自身学习、提高自身素质，并且实行导师带徒，对学习的知识进行汇编，不定时进行抽查，用好的学习环境带动每个职工，员工学习的积极性提高，虚心求教，主动向领导、业务知识好者请教；向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高个人，有效的防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。只有行动才会有结果，班组带领职工学习理论知识的同时，更注重现场实践操作的培养，通过人员轮岗学习操作知识，是每位职工对所有岗位都能掌握。三、节能降耗

安全、稳定、长周期的生产就是最大的节能降耗。俗话说“一线员工就是专家”，通过不断的收集班组成员对本厂节能降耗的意见材料，总结优化工艺和设备方面的不足。

根据产品分析，将经脱氧塔内的气流调整至总气量的70%，降低

脱氧塔蒸汽使用量。使使用蒸汽量有原来0.5t/h，降低到0.35t/h。200#加热器在工艺指标允许的情况下，减少加热时间一小时，每天可节约2.5t。稀油站辅助泵在运行状态下，对压缩机机身油池进行加热时，稀油站循环水关闭，这样压缩机机身油池油温可以快速升温，机身油池加热功率为32kw,每次加热减少耗时0.5小时，计算下来单台机每次加热减少16kw耗电量。按每天加热三次，4台备机，一天省电192kw。以前的软水输出压力很高，带领班组人员多次论证后，围绕着满足填料冷却即可的原则降低了软水输出压力，从而

降低了软水泵电机能耗，水泵电机由原来每小时耗电15kw降为

12.5kw,每小时减少2.5kw耗电量。每天节约60kw。100#除油器、200#倒淋原来接dn25黑皮管排放倒淋时，管内积液腐蚀管子。现

排完倒淋后用蒸汽将黑皮管内积液吹扫干净，可延长一倍使用寿命，每周节约黑皮管一盘。

四、班组建设方面

为深入贯彻落实公司学习创建白国周班组的通知精神，加强公司班

组建设步伐，夯实公司管理基础，建设具有制氢厂特色的和谐班组

管理模式，我们班组做了以下工作：

1）、以“五个到位”为统领，全面落实各岗位工作责任制。实行责任

包干到位制度，把每个人的卫生负责区，工作任务细分到人；班段

长做到不定时检查。

2）、坚持开展“确认联络操作法”、“手指口述、岗位描述”及“安全

用语”，提高了职工应知应会能力，增强了职工的综合素质，使班组

职工做到了“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不

被伤害”，为安全生产奠定了基础。

3）、沟通无极限，沟通是一种态度而不是技巧，班组大力弘扬白国

周“三必谈”身心调试法，建立班组良好的沟通氛围，营造了和睦的

人际关系。多关心员工的思想和心态成长，经常和他们交流沟通，

提高班段的凝聚力，共同成长。

4）、建立了班组会议台帐、消防安全台帐、班组建设台帐、工作计

划每月进行总结，根据总结找出不足，激发了班组建设的积极性。

有个1+1=3的理论说的好，你有一个苹果，我有一个苹果，互换的话，没有差别；但是你有一个创意，我有一个创意，互换的话，就

有三个创意了。xx厂的工艺自动化比较高，我必须要学精工艺技术

知识，如果不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏将成为制约个

人工作能力发展的瓶颈。因此，厂里每一位同事都是我的老师。坚

持向领导和同事学习，努力丰富自己，充实自己提高自己，适应了

本职工作的需要。只有不断地虚心学习，自身的素质和能力才能得

以不断提升。“干一行，爱一行，专一行，精一行”。在努力向合格

靠近的同时，珍惜每一次工作、学习的机会，将这些作为提高自己

能力和发展的关键环节，无论负责什么工作都愿意尽全力的去投入，都能优秀完成任务。在今后的工作中我也会尽最大的努力，以饱满

的热情和良好的状态积极投入到生产工作中去。一个人有缺点不怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了，因此发现自己的问题，正

视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。在工作中我看到了

自己还存在许多不足之处。在今后的工作当中，我会积极改正缺点，努力完善自我。为公司创造更大的利润，为我自己的发展铺下踏脚石。

2011年4月28日

【篇二：个人先进事迹材料2014(最新)】

工会工作先进个人事迹材料

xx同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴

别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身

工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领

导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想

好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围

绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。她始终把

学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高

自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配

合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工

队伍的整体素质，有效提

高了管理所工作水平和工作效率。

二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。积极维护职

工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身

心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等

重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等

好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检

工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带

来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，

办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极

参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她

坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。

三、积极参加活动，不断丰富文化生活。

在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”

期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽

强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到

了领导和职工的称赞和好评。

工会工作先进个人事迹材料

工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料

该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》

及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总

工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开

展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。

今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理

论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重

大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符

合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，

争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余

文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结

合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县

上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，

又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增

强了合力。

三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都

能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一

项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难

职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，

竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作

无后顾之忧。

四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。

五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的

工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取

资金1万元。保证了工会的必要经费。

区教育工会主席个人先进事迹

文章标题：区教育工会主席个人先进事迹

一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席自主持工会工作

以来，面对全新的工作领域，意识到，理论是实践的基础，必须要

扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力

方向。为此，他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作

为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、

与工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，

提高政治理论素养和政治辨别力。同时，对于《工会法》以及工会

业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会干

【篇三：优秀员工申报材料】

优秀员工先进事迹申报材料杨海卫，男，39岁，1990年参加工作，中共党员，中技文化，技师，现任五阳煤矿通防队副队长。参加工

作以来长期以来对自己高标准、严要求，刻苦钻研技术，立足本岗，献计献策，解决生产中很多技术难题，为我队安全生产作出了积极

贡献。十几年来，以他的好学和实干精神，曾获得公司、矿技术能

手和长治市煤炭行业技术能手等荣誉证书，在平凡的岗位上谱写了

不平凡的业绩。

一、勤奋学习、刻苦钻研技术知识，努力提高自身素质他爱岗敬业,

勤奋学习，把自己所学到的知识运用到矿井的安全生产中,为矿井的

安全生产做出了一名青工应有的贡献，在人生的道路上找到了体现

自己价值的位置。参加工作以来，他和许多青年人一样，怀着对未

来美好的憧憬来到了五阳煤矿通风队当上了一名瓦斯检查员。在工

作中,他虚心向老工人请教，不会就学，不懂就问，很快就掌握了瓦

检员的操作技能。经过一段时间的工作他发现，要想做一名合格的

瓦检员是不容易的。同时，他也深深理解了瓦检员之所以被人们誉

为安全“哨兵”和“眼睛”的涵义。不仅责任重大,而且还要掌握一定的

通风、瓦斯、防灭火等基本知识及煤矿生产实践经验和熟练的工种

操作技能。基于这种认识，他就利用业余时间先后阅读了煤矿安全

技术培训统编教材《瓦斯检查》、《瓦斯检查员》、《安全监察员》、《通防工》、

《矿井瓦斯防治》和《煤矿安全规程》等书籍，并做了大量的学习

笔记。通过几年来不间断的学习，他的知识面拓宽了，实际操作技

能也得到了很大的提高。在公司、矿举办的历次岗位技术比武中他

多次获得殊荣。2000-2001年获得矿瓦斯检查工技术比武优秀技术

能手称号；2000-2001年获得集团公司瓦斯检查工技术比武优秀技

术能手称号；2001年获得长治市瓦斯检查工技术比武第五名及优秀

技术能手称号，并荣记三等功一次。

二、积极创建学习型班组，强化全员道德修养综合素质的提高

瓦斯是煤矿五大自然灾害之首，瓦斯治理工作也是对每个员工职业

道德综合素养的考验。目前，我矿随着开采的不断延伸，瓦斯涌出

量日渐增大，杨海卫同志作为一名分管瓦斯的副队长非常清楚，瓦

斯治理在煤矿安全生产中的重要性和特殊性，全国各类煤矿瓦斯爆

炸事故连续不断，给国家和人民生命财产造成巨大损失，同时也给

煤炭行业带来及其恶劣的影响，搞好瓦斯管理，必须具备一定的专

业技能，高尚的职业道德，只有不断努力学习，提高全员的综合素质，才能跟上时代的节拍，他根据瓦检队伍的实际情况，以提高全

队瓦检队伍的道德修养和技术水平为出发点，充分发挥自己的技术

优势，因势利导，充分利用周二、五的安全活动日及每日的班前会

等有利时机组织职工共同学习《矿井通风与安全》、《瓦斯管理》

等知识，强化员工思想教育，深化内部培训，做到灵活多样有针对

性的学习培训，和实际工作有机的结合起来，由浅入深，循序渐进，从而激发起大家主动学习的热

情，营造了以前要我学，现在我要学的良好氛围，使瓦检队伍的整

体素质有了很大的变化，造就了一支思想好、作风硬、技术高的瓦

检队伍，有力地保证了班组由粗放型向安全型、学习型、标准型的

转变。

三、强化瓦斯管理，狠抓重大事故预防，确保安全生产瓦斯管理重

在现场，只有深入现场，及进掌握情况，才能采取有效的措施进行

瓦斯治理，他坚持定期去高瓦斯区和边远地带了解掌握瓦斯变化情况，他常说：“高瓦斯区和边远地带就是我的战场”，是的，他真正

做到了这一点，平日里在他的思想中，牢固树立“安全第一，瓦斯为

天”的观念，严格执行瓦斯员交接班制度和瓦斯检查制度，认真落实

责任，对当班每人分管区域内的“一通三防”设施隐患，坚持谁检查、谁负责、责任明确，考核严格，做到管一片安全，保一方平安，严

格按照高标准瓦斯管理规定去工作，按规程办事，按措施作业，及

时掌握分管区域内瓦斯变化情况和活动规律，严格杜绝了瓦斯超限

现象，做到了重大事故的预防，把事故消灭在萌芽状态下。如:今年

10月份7605切眼与7605回风巷贯通时，造成7605岩石瓦排巷风

流反向，瓦斯不断上升，他知道后及时带领几个员工深入现场，通

过观察果断采取措施，增加设施隔断风流，改变系统，恢复了7605

岩石瓦排巷的正常通风，有效杜绝了瓦斯超限事故，从根本上保证

了矿井安全生产。多年来，他以高度的责任心，精湛的技术，过硬

的本领，勇于吃苦的精神，在一通三防工作中做出了很大贡献。

先后参加通风系统改造18次，瓦斯排放12次，处理瓦斯隐患29条，处理各类隐患180多条，并参加了全矿瓦斯鉴定6次以及每年的反

风演习。

2009年即将过去，这对于他本人来说，确实取得了很大的成绩和荣誉，然而，面对新的一年，他没有满足和骄傲，而是更加虚心上进，踏实工作，在通防战线上为我矿的发展继续努力的奋斗着！

优秀员工先进事迹

申报材料

通防队：杨海卫

二00九年十二月

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