党建工作经验材料【局机关2020年党建工作经验交流材料】

局机关2019年党建工作经验交流材料

近年来，在X的有力指导和正确领导下，我分局积极探索党建活动载体，全面贯彻落实从严治党的要求，以“两学一做”学习教育为指导，创造性地开展各项工作，圆满地完成了各项工作任务。下面我就局党建工作开展情况向各位领导简单汇报如下：

一、主要做法

一是始终以落实为重，提升党建质量。抓“两学一做”，务求实效。结合工作实际，制定下发“两学一做”学习教育实施方案、学习计划等文件，成立了“两学一做”学习教育领导小组，发挥班子及班子成员作用，把加强自身学习与重视集体学习相结合，坚持每周五集中政治学习不间断，每两个月开展一次党课和道德讲堂活动，采取班子成员讲党课、专题讨论、主题教育、知识测试和知识竞赛等多种形式，强化对党员干部的理论武装，组织观看反腐教育片，通过以考检学、以考促学，进一步强化了党员干部的党章党规党纪意识。

二是遵守党的政治纪律、政治规矩。本人切实担负党建“第一责任人”职责，不断强化“党要管党，从严治党”的认识，扎实推动“两个责任”落地生根，切实肩负起党风廉

政建设党组主体责任。在实践中，班子成员以身作则并要求分局全体干部职工将政治纪律严明作为自身一言一行的基

本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上，始终以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

三是认真执行带班领导带班制度，做好分局信访工作和开展精准扶贫工作。全年无重大信访、越级信访案件;精准扶贫开展以来，今年分局党组组织开展“三关爱”活动、慰问敬老院孤寡老人，“认亲戚结对子”，签订扶贫帮困责任书，制定帮扶措施，定期走访慰问，帮助其解决生产生活方面的问题，并向其捐款捐物，工作中干部职工尽自己所能帮助贫困群众。

四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格执行“三重一大”、党政领导四个不直接分管制度等决策程序，对于分局各项重大事项、重大决策，都能够召开党组会或党组扩大会集体决定后再实施。

五是紧紧围绕中心工作，大力支持各项任务，在此基础上，积极开展党员、干部职工教育管理工作，以活动为载体，积极开展主题教育实践活动。开展了公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政教育月等主体教育月活动以及三八妇女节、清明节、五一五四、七一建党、八一建军节军民共建等节日活动，组织党员干部职工开展运动会、慰问孤寡老人、

参观马兰军博园爱国主义教育基地深受洗礼、“衣家人”捐赠志愿活动、植树造林新增庭院绿化等喜闻乐见的文体活动，结合建党活动，通过树立先进典型，宣扬先进人物事迹，不断提高全体党员的宗旨意识、服务意识，立足岗位做贡献，以更好的激发干部职工工作热情和活力。

二、存在的问题及原因分析

回顾今年以来的工作，在取得成绩的同时，我分局同时也认识到在抓党建工作中还存在一些不足：

X、离退休党员的管理有待进一步深入。

X、党员干部队伍建设有待进一步加强。

三、X年党建工作思路

今年以来，虽然在我分局领导班子及全体干部职工的不懈努力下，取得了一些好成绩和荣誉,但在今后工作中，仍需继续努力，继续发扬保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风，为今后工作持续健康发展做贡献。现将X年党建工作思路初步汇报如下：

(一)抓制度规范，提高基层支部组织建设水平

一是注重发展质量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好发展党员和预备党员转正工作，培养入党积极分子，发展优秀干部入党，做到思想上教

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