优秀员工感言20字【企业优秀员工表彰大会领导讲话稿】

企业优秀员工表彰大会领导讲话稿

各位员工：

今天，我们对在20xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进行

了表彰，首先，我代表xx集团，对受表彰的单位和个人表示热烈的

祝贺！

这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，20xx年，对于集团公司，对于全体员工，都是非常值得

总结，值得纪念的一年。

回首过去的一年，我们成立了xx集团，制订了五年战略目标，

树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难

而上，克服了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展，

今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。

希望今天受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，

谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，百尺

竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。

xx的发展道路需要我们齐心协力向前迈进，希望广大员工以这

次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真

抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗！

下面，我讲三点意见。

一、振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标

20xx年，是xx集团成立后的第二个发展年，是我们创造效益，

实现“创造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会”集

团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务十分艰巨，希

望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗

目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，

对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永

不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，

不断朝着新的更高的目标迈进。

二、发现价值，创建有效的激励机制。

优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工，企业的发展，归根结底是团队的发展，团队的发展又以每个人的发展为依托，今天的表彰大会让我们有幸

了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我

们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作

中表现突出的员工，给予奖励。

人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

三、发挥团队作用，充分激发全体员工的主人翁精神。

我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁

精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。

这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢

固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才

环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，

努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和

创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和

凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展

提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。

最后，我代表xx集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献，希望你们新的一年里，继续保持良好的精神状态和工作干劲，继续

发挥好表率和榜样作用，团结带领广大员工为企业的发展做出新的

更大成绩！

员工朋友们：

大家好！

今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员

工爱岗敬业、团结拼搏的热情。

首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！

公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容

的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，

共有66名员工脱颖而出，其中，xx等18位员工被授予公司“优秀

员工”荣誉称号，xx等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，

向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一

年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！

磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以xx总经理为核心的领

导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的

成绩：

在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9

月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料

试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度

生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业管

理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标

工作；11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安

全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的

老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前

的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。

虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄

傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏

实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及20xx年绩效考核工作，我谈以下几点意见。

一是充分发挥绩效考核的导向作用。

绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，

落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事

的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造

公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立

和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全

过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。

对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量

化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果

的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增

强考核工作的客观性、操作性。

四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及

先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧

迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好

的成绩。

各位员工，在内、外不利因素影响下，20xx年仍是公司生产经

营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，

以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，

降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希望获得表彰的员工戒骄

戒躁，继续努力。

员工朋友们，作为xx中化的一名新成员，我将和大家一起，心

往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。

最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工：

你们好！

今天的年终总结表彰大会事实上就是xx有限公司的一次盛大阅

兵式——展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所

有员工致以深深的意。

作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员

工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，

xx在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。

众所周知，xx在短短的十年间，从一家默默无闻的小企业，发

展壮大成为一家驰名国内、外深受客户青睐的业内娇娇者。这离不

开全体员工的共同努力，这累累战果得益于全体员工的不懈努力、

各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。

这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们，xx才能在

竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我坚信xx工贸有限公

司在xx年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩

而鼓掌（全体鼓掌）。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

展望xx年，xx将更加努力，迎接挑战，走多元化发展道路，为

了实现更高的目标，我们在xx年的工作重心大概有三个方面：

一、深化服务，提高服务质量

平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的产品和良好的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与

提高，以饱满的精神和满腔的热情投身到工作中，让客户对我们的

产品放心，对东南纸业的品牌铭记于心。

二、严把质量关，保证质量

纸餐巾、纸杯、纸盘等，关系到每一个消费者的卫生与健康问题，故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓

等每一个环节，保证顾客买到放心的产品，用得舒心称心。

三、加强团队建设

随着xx的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发

展的保障，所以加强团队建设也是xx年我们工作的重心。

xx的发展离不开每一个员工，我衷心地希望大家都能跟着企业

一起发展。在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了！今晚我们在

一起吃团圆饭，也祝愿各位在新的一年工作顺心，身体健康。谢谢！

各位领导，各位同事：

大家好！

火一样的季节孕育火一样的梦想，火一样的青春书写火一样的人生。在这骄阳似火的季节，我们欢聚一堂，召开xx酒店7月份优秀

员工表彰大会，我谨代表酒店管理层向参加此次会议的员工以及坚

守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

7月份，酒店进入全面营业的第二个月，全体员工历经日日夜夜

和风风雨雨，群策群力，艰苦奋斗，克服了种种困难，酒店的各项

业务步入正轨。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负酒店对你们

的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和

创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你

们的努力而感到自豪。

今天受表彰的16位优秀员工，每个人都在自己平凡的岗位上做

到了最好，他们是全体员工中的佼佼者，是我们学习的榜样。我们

要以他们为目标，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们

爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周

到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，

我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在接下来的工

作中，酒店的发展将迈向更高的台阶。

夏季是酒店行业的经营旺季，我希望全体员工在接下来的工作中，能抓住机遇，将前期的奉献精神延续下去，时刻以“敬业乐业、团

结进取、分工协作”的团队精神为指导，在不同的岗位上发挥不同

的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。

请你们相信：xx酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为xx酒店的明天共同

努力！

最后，祝大家工作顺心，家庭幸福，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

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