武汉华夏理工学院学费 [武汉华夏理工学院]

武汉华夏理工学院

学生与就业工作简报

第10期(总第44期)

主管单位：学生工作处2016年9月30日

本期要目

★常规工作 (1)

★重点工作 (5)

一、常规工作

（一）就业指导中心

1. 8月8-19日进行2016届毕业生就业核查，在省级就业系统中共计进行了近5000条就业核查数据的更新。组织学院对全校就业材料100%核查，电话抽查268人。经校就业工作领导小组审核，我校上报就业率为9

2.71%,较去年略有上升，其中本科92.76%、专科80%，协议就业率62.04%,灵活就业率20.08%，升学出国率7.98%(197人升学出国),自主创业率1.62%。

2.2016届2470名毕业生档案全部整理归档完毕，其中寄出档案1621份，个人自提档案3份，暂留学校档案2份，外送湖北人力资源中心449份、武汉市人才中心395份。

3. 暑期期间坚持值班，为44名学生办理改派手续。参加广东校友会联谊活动。

（二）大学生发展教育与指导中心

1.2015-2016学年第二学期共咨询388人次，较去年同期相比增长了155%。9月份，开展危机干预对象摸排，筛选出684名危机干预对象，日前已排查6个学院527名学生，其中新增5名。危机干预个案29人次，电话追踪回访学生57位，其中5位表示还需要继续预约；

2.实习生、中心兼职老师和助理招聘：招聘兼职老师2位、实习生4位，助理2位；

3.推进《大学生涯规划》课程改革（教练技术），按照

计划开设《心理健康》、《形势与政策》、《创业基础》、《军事理论课》等综合素质课程。启动华夏毕业生心理支持计划（GAP）、圆梦工坊。

4.编印《大学生安全教育手册》、《华夏讲坛》、《大学生城镇居民医保常识》、《大学生应征入伍政策》等教育资料5000余册，发放到学生寝室。

5.开展“纪念红军长征胜利80周年”系列教育活动，内容包括征文活动、红军长征图文展、“重走长征路，共筑中国梦”夜间校内拉练活动。

（三）大学生事务中心

1. 截至9月28日，2016年征兵入伍81人，其中毕业生9人、在校生59人、新生13人，完成上级下达的征兵任务。

2. 顺利完成2016级新生开学典礼、军训动员及军训阅兵总结大会，完成了2903名学生的体检及军训工作，新生医保系统录入、“武汉通”发放工作。

3. 开学后，学校公共值班进行了课堂监控，前3周共抽查课堂11875人次（主要是2013、2014级），出勤率90.55%。抽查2015级学生早自习1171人次，出勤率88.98%，其中22间“文明自习室”挂牌。

4.办理了1340名家庭经济困难学生“绿色通道”，其中生源地贷款学生1337名，缓交3人。受理了69名暑期家庭受灾学生材料。办理了1例重症门诊和13例住院报销。

5. 完成了2015-2016学年学生综合素质测评工作。

（四）公寓管理科

1. 暑期学生留校1323人，创新创业学院培训学生1000余人，检查寝室1385间次，评比奖励约400人次。

2.开展7号新生公寓文化建设，整理学生典型事迹90余人，制作事迹展板116块；制作学生事务中心、心理咨询、华夏讲坛等介绍的学生事务办理的业务广告牌16块；设计制作公寓门楣、指引牌、禁烟、垃圾分类等标识。

3.暑假1号公寓整体换门，组织安全值班，检查1、3、

4、6号楼维修情况，编制16级新生入住方案

4.7月至9月全院公寓内务检查9890间次，5196间优秀，优秀率为52.54%，合格及以上9700间次，合格率为98.08%，不合格为190间次，不合格率为1.92%，晚归人数为34人次，违禁电器15起，已反馈各学院。

（五）团委工作

1.通过现场及网络的方式，协助各学院组织培训全校迎新志愿者600余人，面向寝室投入480余人，物资发放投入20余人，校外5个站点接站投入60余人，校内微景观及迎新直播投入40余人。

2.全校4000余同学参与暑期社会实践，组建社会实践队伍22支，资助广水暑期“三下乡”社会实践队，湖北钟祥石牌关爱留守儿童暑期社会实践等13支校级实践队。

3.举办“乘着歌声的翅膀”迎新晚会，晚会共21个节目（其中舞蹈类11个，歌曲类5个，语言类2个，其他类3个），参与演职人员350人次，现场观众约5000人。

二、重点工作

1.弘扬“壕沟精神”，重启“二次创业”。面对建设高水平应用技术高校的总任务，2016年8月21日学校召开暑期学生工作研讨会，研讨部署新形势下的学生工作。学校党委副书记、副校长李海民回顾了学校创办初期的历史，对“壕沟精神”进行了总结，即“两认真一坚持”（认真对待每位老师的意见；认真对待每位学生的诉求；坚持务实作风，充分重视并回应）。在今天学校转型发展的背景下，他呼吁学工队伍发扬二次创业精神，解放思想，敢于担当，不等不靠，营造敢于创新、人人出彩的事业氛围。

2.周密部署克服诸多困难，首次实施网上迎新。在校领导的高度重视下，学校教务处（招办）、财务处、后勤保障与保卫处等各部门的通力合作下，2016级新生自助迎新系统8月24日起开放一周，约81%的新生在家完成了预选宿舍、军训服等报到手续，学费批扣2449人、批扣率约84%（2015年是54%，提高30个百分点）。新生报到首日（9月10日）2885名新生报到，迎新工作前置的实施，不仅解决了传统迎新工作中新生报到排长队的问题，而且实现了新生信息数据的统一管理和集中共享，提高了工作效率，架起了学校和新生之间的有效沟通桥梁，展现了学校“以生为本”办学理念，彰显了学校现代化的办学水平。

3.倡导学生工作微改变，努力提高学生学习和生活体验。完成了7号公寓楼文化长廊布置，推行“自带垃圾下楼”，

增加或改进学生军训的形式和内容，更换公寓开水器，完善供电供水及报修流程，倡导新生“自主服务、积极处事”，发起全校中层以上干部精心为新生准备一份礼物等，工作得到教育厅领导、全校师生不同程度的肯定。

4.8月8日至19日，持续两周就业核查工作，全校2016届毕业生就业率为92.71%。我校再次被湖北省毕办、湖北省高校就业指导中心确定为“毕业生就业统计省级核查免检高校”，这是上级部门对我校就业统计管理工作的充分认可。

5.学生工作团队爱岗敬业，凝聚力、战斗力强。淡玉堂、余朝阳、孙华等同志暑假未休息，主要工作为：1300余名留校学生的管理、1号学生公寓防盗门改造、7号学生公寓的文化建设、迎接新生的准备工作。学生工作处全体工作人员九月无休，圆满完成迎新统筹、新生军训、入学教育、学费收缴（全校欠费2人）等工作。余朝阳同志具体负责2900名新生军训工作，承训部队人数紧张只派出26人，期间穿插体检、领教材等工作，还兼顾8000余老生的一日生活制度管理、应征入伍、学生资助等工作，组织工作难度大，工作时间长，但军训工作进展顺利、效果好于往年。学校团委克服诸多困难，在淡玉堂、姚卓夫、李凯、龚婧、李洋等连续加班加点、以校为家，奋战近两周，联系社会赞助10余万，成功组织“乘着歌声的翅膀”2016迎新晚会，获得师生、校友等的广泛好评。

主送：各学院学生工作办公室

抄送：校领导校办党群工作部教务处督导办各学院党总支书记

（共印20份）

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