[科研奖励制度]奖励方案

XXX科研奖励制度

为加强科研经费管理，规范科研经费使用，推动我校科研工作更好更快开展，根据学校实际，特制定本制度。

1．科研项目奖励方案

注：奖励经费直接划拨给项目负责人，由负责人根据课题研究实际情况进行课题组内部再次分配。

自筹经费项目的奖励金额

2．科研工作量计算办法

（1）科研论文工作量计算办法

学术刊物分类分级与计分标准

（2）科研项目申报未获立项的奖励办法

注：仅对获得上送的项目。同一项目多次申报时奖励不超2次。

（3）获奖科研成果的奖励办法

注：论文类取50%。以上奖励要求“玉林师范学院”为第一完成单位。国家级部级以上奖励，第二以上完成单位奖励取40%。

（4）专利奖励

学院对授权职务专利予以奖励，奖励额度为：发明专利20000元／件，提供2年专利年费、实用新型5000元／件、外观设计2000元／件。

3．外请专家讲学费用标准

邀请区内外专家学者讲学经费标准

（1）两院院士等科学家课酬标准5000元/次；

（2）长江学者等国内著名学者课酬标准3000元/次；

（3）省外博导课酬2000元/次，省内博导课酬1500元/次；

（4）教授课酬1000元/次；

（5）校内专家及其他专家课酬500元/次

（1）、（2）专家所发生费用由学校承担，其余学者的交通费、住宿费、接待费由各邀请单位自己承担。

附：权威刊物目录

（一）自然科学（47种）

（二）社会科学（39种）

推荐访问:青岛理工大学论文奖励制度 科研 奖励制度

---