党支部年度工作计划2020例文 关于党支部工作计划

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党⽀部年度⼯作计划2019范⽂

学习教育，使党员素质能够明显提⾼，⼲部作风进⼀步转变，使党的基层组织建设进⼀步加强。下⾯是⼩编为⼤家整理的“党⽀部年度⼯作计划2019”，欢迎⼤家阅读，仅供参考。

党⽀部年度⼯作计划2019

为进⼀步加强我局党组织的执政能⼒建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核⼼堡垒作⽤和党员先锋模范作⽤，全⾯建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，根据市直机关党⼯委的总体部署和要求，结合实际，特制定2018年度党建⼯作计划：

⼀、指导思想

以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深⼊贯彻落实党的XX⼤和XX届三中、四中全会精神，紧紧围绕科学发展这⼀中⼼开展⼯作，不断提⾼党⽀部的凝聚⼒、战⽃⼒，进⼀步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为我市加快实现“三⼤⽬标”提供坚实保障，为确保全年⼯作任务⽬标的完成，为我局争优创先提供组织上的⽀持与保证。

⼆、具体⼯作

(⼀)扎实抓好党建的基础⼯作

通过学习教育，使党员素质能够明显提⾼，⼲部作风进⼀步转变，使党的基层组织建设进⼀步加强。

1、抓好党组中⼼组的学习。制定党组中⼼组学习计划，组织党组中⼼组成员认真学习党的XX⼤，XX届三中、四全会精神、总书记系列重要讲话精神，全⾯提⾼党员领导⼲部政治素质。每⽉要学习⼀次，做到带头抓、带头学、带头⽤，形成良好的学习氛围。要把党组中⼼组的学习，作为加强党组思想建设的⾸要任务来抓，以党组中⼼组的学习带动全体党员和全局职⼯的思想政治学习，使我局党组班⼦成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战⽃集体。落实班⼦成员分⼯负责制，督促指导班⼦成员全⾯履⾏抓基层党建具体责任。班⼦成员能⾃觉反对“四风”、践⾏“三严三实”要求，全⾯完成教育实践活动整改项⽬。

2、加强党员⼲部队伍思想政治教育，坚持每周集中学习和“三会⼀课”制度，加强理论学习，落实各项制度，确保⼯作运⾏顺畅有序。

坚持“三会⼀课”制度，保证每⽉召开⼀次党⽀部委员会，每⽉召开⼀次党⼩组会，每季度召开⼀次党员⼤会，党组书记每年⾄少上⼀次党课，加强对积极要求⼊党的同志和新进党员进⾏党的基本知识的教育，完善组织⽣活，保证在职党员100%参加组织⽣活，离退休党员每半年参加⼀次。

召开以“三严三实”为主题的党员领导⼲部民主⽣活会，全体党员⼲部联系⾃⾝思想和⼯作实际，对照党的XX⼤报告和《党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则》等党纪条规，查找各⾃在⼯作、思想、作风建设等⽅⾯存在的问题和困难，提出今后的努⼒⽅向。

3、抓好专题学习教育。从4⽉初开始，⽤⼀个⽉左右时间，在全局党员⼲部中组织政治纪律和政治规矩专题学习教育活动。

围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”的主题，通过开展集中教育活动，引导全局党员⼲部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质，切实将中央“五个必须、五个决不允许”要求落到实处，严格执⾏市纪委各项规定。

(⼆)切实加强党员⼲部队伍建设

不断创新⽅法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努⼒提⾼党员⼲部思想政治素质，加强党员⼲部队伍建设。

1、进⼀步抓组织健全。加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设。在加强党员⼲部学习的同时，全⾯打造服务型党组织。真正做到哪⾥有群众，哪⾥就有党的⼯作;哪⾥有党员，哪⾥就有党的组织;哪⾥有党的组织，哪⾥就有健全的组织⽣活和坚强的战⽃⼒。同时，进⼀步规范组织管理和党务⼯作程序，提⾼党务⼯作者做好党务⼯作的能⼒。

2、进⼀步抓党员发展。我局将严格按组织程序发展党员，⼀是抓好⼊党积极分⼦选拔;⼆是加强⼊党积极分⼦培育。以加强基层组织建设为切⼊点，切实增强党组织⽣机活⼒，把好质量关，合格⼀个，发展⼀个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事，确保党员质量和⽔平。

3、进⼀步落实党建制度。严格按照基层组织建设要求，认真落实“三会⼀课”制度、“主题党⽇” 制度、党员教育培训制度、组织⽣活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项制度”，使党

组织的⽣活正常化、规范化、制度化。

4、抓好党员民主评议⼯作。党员民主评议是对党员思想和素质的⼀次考验，也是评价⼀名党员⼯作的⼀项重要⼯作，党⽀部将开展民主评议党员活动，使⼴⼤党员同志在活动中深刻剖析⾃我，开展批评与⾃我批评。通过评议活动，明确⾃⾝优缺点，对照⾃⼰，制定整改措施，为党务⼯作⼜好⼜快发展打下基础。

(三)加强党风廉政建设，提⾼党员⼲部的⾃律意识

扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深⼊开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传⽉活动。推进谈⼼提醒关爱教育活动。年初与各科室、⼆级单位负责⼈签订党风廉政建设责任状。组织全局党员⼲部进⼀步学习《中国共产党章程》、《党员⼲部处分条例》、《党员领导⼲部廉洁⾃律若⼲规定》、《国家主席关于党风廉政建设和反腐败⽃争论述摘编》等章程、条例、论述，对党员⼲部进⾏党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁，对党员⼲部经常进⾏“严明政治纪律和政治规矩”教育，进⼀步优化党风。⼤⼒开展机关作风整顿，深⼊查找机关⼲部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治⾏动，努⼒根治机关作风顽疾。整治机关⽂风、会风，厉⾏节约，严禁铺张浪费现象发⽣。

(四)深⼊开展党组织党建服务活动

1、深化“城乡互联、结对共建”和“共驻共建”活动，加强对联系点指导帮扶，指导驻点村抓好教育实践活动整改落实，帮助解决1个以上重难点问题，兴办1个以上产业致富项⽬。

2、规范岗位服务。深化党员⽰范岗、⼱帼建功岗、⼯⼈先锋号、青年⽂明号“双岗双号”创建活动，引导机关事业单位党员⽴⾜本职岗位履职尽责。完善窗⼝“六亮”服务，组织窗⼝服务⾏业深化以亮权⼒清单、亮审批程序、亮办事规范、亮⼲部⾝份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，⽅便基层群众办事。

3、拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到，开展以认岗位、认亲⼈、认难题，接受社区党组织评议为主要内容的“三认⼀评”活动，深化“笑脸”⾏动、义务洁城、⽂明劝导、帮难济困等志愿服务。

(五)加强群团组织和精神⽂明建设，不断推进机关⽂化建设

1、紧紧围绕市委、市政府⼯作的⼤局，开展群团组织活动。建⽴健全⼯会组织，充分发挥⼯会会员应有的作⽤。妇联组织要⼤⼒开展和谐家庭建设活动，在保护妇⼥权利等⽅⾯做好⼯作。

2、不断丰富机关⽂化建设活动内容和形式，努⼒做到活动开展普及化、精品化、⽰范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个⼈品德。在党的⽣⽇和重要节⽇期间各⽀部要开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关⼲部队伍朝⽓蓬勃，追求进步的意识不断增强。局机关计划开展乒乓球、象棋，长跑、演讲赛等活动，强健机关党员⼲部的体魄，提⾼机关党员⼲部的团队精神和凝聚⼒。

今年机关党建⼯作要求⾼、任务重，我们要在市委的正确领导下，以⾼度的责任⼼和狠抓落实的⼯作作风，服务⼤局，为推动市经济社会⼤发展快发展做出更⼤贡献。

党⽀部年度⼯作计划2019

2018年⽀部⼯作要以党的⼗九⼤精神为指导，以科学发展观为统领，以改善民⽣，构建和谐社会为⼯作⽬标，强化党员⼲部在思想观念上亲民，在⼯作部署上为民，在措施保障上利民的服务理念，不断完善民政政策体系和⼯作机制，着⼒改善民⽣，维护社会稳定，促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。

⼀、认真学习宣传和全⾯贯彻落实党的⼗九⼤精神

在全旗民政系统要迅速掀起学习党的⼗九⼤精神的热潮，当做当前和今后的⼀个时期的⾸要政治任务落实好。

⼀是要在领会精神实质上下功夫。号召党员⼲部学习党的⼗九⼤报告，党章和习近平总书记在⼗九届⼀中全会上的重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的⼗九⼤主题，领会5年来的重⼤成就和10年来的奋⽃⾥程，要深刻领会全⾯提⾼党的建设科学化⽔平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改⾰创新精神加强党的⾃⾝建设。

⼆是要在理论联系实际上下⼯夫。坚持学以致⽤，⽤以促学，把运⽤党的⼗九⼤和⼗九界⼀中全会精神指导实践，推动⼯作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。

三是要在掀起学习热潮上下⼯夫。在民政系统内划分三个党⼩组(机关党员⼲部为第⼀学习⼩组，低保中⼼、婚姻登记处、殡葬管理所为第⼆学习⼩组，军休服务所及局内退休⽼⼲部为第三学习⼩组)，以⼩组为单位组织好党员⼲部学习。通过学习，深化认识，振奋精神，把握⼤局，明确⽅向，切实把学习成果转化为做好民政⼯作的动⼒。

⼆、加强组织建设，保证创先争优活动的深⼊开展

继续开展创先争优活动，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的⼯作理念，突出“真情暖⼈⼼，满意在民政”为主题，争创群众满意窗⼝，争创优质服务品牌，争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的⼀流业绩，努⼒为⼈民群众提供更加便捷、⾼效、优质的服务。

1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建⼯作，开展好窗⼝服务⼯作，创民政系统优质服务品牌。

2、低保中⼼结合低保对象普查⼯作，开展“进万户，送温暖”活动。把⼈民赋予的权⼒⽤于为⽼百姓服务上。深⼊基层，深⼊实际，使每个职⼯作风在⼀线转变，感情在⼀线融合，⽭盾在⼀线化解，经验在⼀线总结，成效在⼀线检验。打造⼀⽀贴⼼为低保困难群体服务，让服务对象暖⼼的低保服务团队。

3、殡葬管理所要以加⼤殡葬法规宣传为主题，积极开展⽂明执法服务。深化殡葬改⾰，逐步建⽴完善基本殡葬保障制度，减轻群众，特别是城乡低收⼊群体的殡葬负担促进社会和谐。打造⼀⽀殡葬⽂明执法的团队。

4、局机关要结合各股室业务⼯作，积极开展机关效能考核。以提⾼机关办事效率，增强便民服务功能为主线，不断完善民政政策体系和⼯作机制。做到政策明确化，办事公开化，操作规范化，考评科学化，问责严肃化。

三、注重作风建设，争创五好⽀部

围绕民政⼯作中⼼任务，确⽴“民⽣为重，服务为先”的导向，从各股室及站办所的职能特点⼊⼿，深⼊开展机关作风建设，切实增强每个职⼯的责任感和使命感。

1、继续抓好民政便民服务区建设，推⾏“⼀个窗⼝对外”、“⼀站式办公”、“⼀条龙服务”。达到⾏为规范、动转协调、公正透明、科学⾼效，切实加⼤效能建设的⼒度。

2、继续开展创先争优活动。总结运⽤创先争优活动的好做法好经验，使之常态化，长效化，制度化。组织党员和职⼯围绕中⼼创先进，⽴⾜岗位争优秀。在优化环境服务发展，改善民⽣的具体⼯作中⾛在前头，做出表率。

3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队，共促民政事业的发展，营造团结进取，敬业奉献的⼯作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛，迎战全市“孺⼦⽜杯”篮球赛，同扶贫村搞⼀次联谊活动。通过寓教于乐的活动，增强团队精神，促进机关和谐，培养和激发全体职⼯的团队意识和开拓进取精神。

四、注重党风廉政建设，为民政事业保驾护航

1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员⼲部廉洁从政若⼲准则》，贯彻落实旗委政府《关于改进⼯作作风密切联系群众的实施意见》，坚持领导班⼦集体议事制度，落实“三重⼀⼤”上报制度。

2、抓好廉政风险防范，建⽴完善廉政风险防控机制。优化⼯作流程，规范权⼒运⾏，规范⾏为准则。

3、深⼊开展权⼒教育，党风党纪教育，典型⽰范教育和警⽰教育，不断增强⼴⼤党员⼲部的廉洁⾃律意识，营造风清⽓正的机关⼯作环境。

党⽀部年度⼯作计划2019

⼀、突出理论武装，激发创先争优的精神动⼒

1、增强学习能⼒。充分发挥党组、⽀部的核⼼、阵地作⽤，结合⼈防⼯作实际，把学习实践活动与贯彻党的⼗七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成⽴__周年结合起来，与深⼊开展创先争优活动结合起来，提⾼理论学习质量和⽔平。要坚持学⽤结合、学以致⽤、⽤以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习⼒，提升创新⼒、执⾏⼒。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓⼿，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“⼀⽀部⼀品牌”、“⼀党员⼀⾯旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。⼤⼒宣传各条战线上的先进典型，⽤典型事迹⿎舞⼈、激励⼈，营造激情⼲事、⼤⼲快上的⼯作氛围。

3、开展特⾊活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻⼗七届五中全会精神”、“回顾⼗⼀五、展望⼗⼆五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织⽣活会、学习⼼得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特⾊活动，进⼀步唱响共产党好、社会主义好、改⾰开放好、伟⼤祖国好的时代主旋律。

⼆、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实⼲建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努⼒创建“五个好”先进基层党⽀部和努⼒争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建⼯作⾛前头、作表率，党员⽴⾜岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造⼒、凝聚⼒和战⽃⼒，为⼈防事业科学发展提供强⼤的精神动⼒和政治保证。

5、加强组织⾃⾝建设。根据⼈员变动情况，2⽉份对本办领导班⼦成员⼯作分⼯进⾏⼀次调整。7⽉底

前对现任⽀部委员会成员进⾏⼀次改选，届时，⽀部委员会将向⽀部⼤会报告近3年来的⼯作情况。年内，拟确定⼀名⼊党积极分⼦，6⽉份讨论⼀名预备党员转正。继续推⾏发展党员公⽰制、票决制，把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会⼀课”制度，定期开展党⽀部活动，全年召开⽀部⼤会不少于4次，⽀委会或⼩组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教⽚，3⽉底前更新“党员创争园地”内容。按期⾜额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党⼯委，并将交纳情况进⾏公⽰。

三、注重作风建设，打造创先争优的⼲部团队

7、贯彻会议精神。按照扬州市⼲部队伍能⼒作风建设动员⼤会要求，成⽴领导⼩组，制定出台本办《关于加强⼲部队伍能⼒作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能⼒”、“⼤兴五种作风”，着⼒解决党员⼲部⼤局意识、服务质量、⼯作效率、奉献精神等问题，按照“学习提⾼、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改⽅案。

8、配强⼲部队伍。为加强⼲部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层⼲部进⾏调整使⽤，从⽽优化⽤⼈机制，激发⼲部⼲事创业的热情。

9、落实⼯作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。⼀季度，将组织领导班⼦成员、科室负责⼈、办事⼈员分别签订履⾏“⼀岗双责”和履⾏⼯作职责承诺书。年内，视情修订完善现⾏规章制度，适时出台事业性质⼈员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托⾏政服务中⼼⼈防窗⼝服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“⽅便、快捷、⾼效”为⽬标，深化“三集中、三到位”⼯作，适应⾏政权⼒⽹上公开透明运⾏电⼦监察系统业务要求，规范⾏政审批⾏为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则》的贯彻落实，严格执⾏“⼋个禁⽌”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《⾏政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员⼲部依法履⾏职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政⽂化建设。深⼊开展理想信念、廉洁从政和警⽰教育，树⽴正确的权⼒观、地位观、利益观，提⾼党员⼲部拒腐防变能⼒。为明确领导班⼦党风廉政建设重点⼯作责任，制定下发《领导班⼦201x年党风廉政建设重点⼯作责任分⼯》的通知，建⽴和完善党员⼲部党风廉政建设责任制，进⼀步促进党风廉政建设的深⼊开展。

13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努⼒建⽴⾏为规范、运转协调、公正透明、廉洁⾼效的管理体制，不断完善⾏政权⼒运⾏制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范⾃由裁量，推进⾏政权⼒透明运⾏。加强财务管理，严格执⾏“收⽀两条线”规定，重⼤经费开⽀项⽬，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、⽹上公开、张贴公⽰等形式，提⾼政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内，将⾯向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，⼴泛征求我办在能⼒作风、⾏政服务、办事效率、廉政建设等⽅⾯的意见和建议。年底，组织领导班⼦个⼈进⾏述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

五、坚持以⼈为本，增强创先争优的⼯作活⼒

15、积极开展⼯会活动。充分发挥党、⼯、妇、团四位⼀体的积极性、主动性和创造性，按照⼩型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统⼀安排。在参加市级机关⼯委组织各类⽂体活动的同时，年内组织3—4次⼩型⽂体活动⽐赛，择机组织⼈员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半⼩时的读书和⽂体活动，以丰富⼲部职⼯的⽂化⽣活。上半年，组织全办40岁以上⼈员进⾏⼀次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱⼼活动。积极开展与仙⼥镇春江社区的结对共建和⾛访慰问、扶贫济困、奉献爱⼼等活动，发扬“⼀⽅有难、⼋⽅⽀援”的社会风尚，不断增强党员⼲部的社会责任意识。

17、注重党建⼯作调研。紧紧围绕⼯作⼤局，紧密结合本办党建⼯作实际和党员⼲部的思想实际，认真开展调研⼯作，总结党建⼯作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关⼯委建⽴的QQ⼯作群，形成⼯作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加⼤信息报送的⼒度。年内，每名党员⼒争上报⼀条信息被市纪委和市级机关⼯委采纳。

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