领导班子2020年民主生活会情况报告 领导班子党史学习教育专题民主生活会情况报告

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领导班子2017年民主生活会情况报告

按照区纪委、区委组织部《关于认真开好20PC年党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(白组通﹝20PC﹞111号)文件要求，2017年2月10日白云区司法局组织召开了领导班子专题民主生活会，局党组成员参加生活会，民主党派同志、局机关代表列席会议。会议由局党组成员唐俊主持，会上班子成员态度端正、敢于揭短亮丑，既触及了灵魂又增进了团结，起到了提高认识、帮助同志、改进作风的作用，明确了努力的方向和整改的措施，使大家再一次受到了严格的党内生活锻炼。

一、领导高度重视、会前准备充分。局领导班子高度重视此次会议，党组成员、政工科长亲自部署，认真制定了专题民主生活会方案，撰写了班子对照检查材料、上年度民主生活会整改落实情况、确定会议议程。为切实找出、找准班子及班子成员自身存在的问题，局党组本着真诚实意、虚心听取、认真接受的心态来开展征求意见的工作。在广泛交心谈心的基础上一是召开由机关和基层中层干部以及退休

老同志等参加的座谈会，二是在本系统的QQ工作群征求意见，三是通过发放征求意见表匿名征求意见，通过这些形式我们共收到对局领导班子和班子成员意见建议10条。班子成员以学习贯彻党的十八届六中全会和省委十一届八次全会、市第十次党代会、区第九次党代会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进

行党性分析，亲自动笔撰写对照检查发言提纲，并按照组织部审核意见反复修改，开展自我批评，明确下一步整改方向和措施。

二、严格会议程序，批评实事求是。会议首先由局党组成员唐俊通报20PC年度区司法局领导班子民主生活会整改措施落实情况，并代表局领导班子作对照检查。其次唐俊同志带头作自我对照检查，其他班子成员依次对其提出批评意见和建议。唐俊同志深刻的自我批评把会议带入紧张严肃的氛围，其发自肺腑的发言让在场的每一个人体会到班子成员沉甸甸的责任。随后，班子其他成员也深刻的剖析了自身的问题并提出了整改措施，班子成员之间相互开展批评，真诚的批评贯穿会议的始终。会议最后，民主党派郭敏同志作为列席会议的局主要领导在会上讲话，唐俊同志代表司法局党组作会议总结发言。

三、重视会议成果，抓好整改落实。生活会上，班子成员开诚布公，紧密联系个人作风实际和分管工作查摆问题，郭敏局长结合班子成员的自我批评和相互批评提出了整改意见，要求班子成员不仅要认识问题，更要做好整改工作。一是班子成员普遍存在的问题是鼓足干劲干的问题，既然大家都能够认识到这一点，就应该相互支持，相互配合，在2017年卯足干劲。二是要坚持学习永远在路上。2017年班子成员要带头沉下心来学习，每月开展学习培训，首先由班子成员组织培训，其次由各部门负责人组织培训，促进相互学习。三是担当精神要更强一些。2017年班子成员要两人为一组，对全局干部职工一一进行谈话，了解干部职工生活工作中存在的困难，帮助他们解决实际问题，做好暖心工程，提升司法行政队伍的战斗力。四是班子成员

要多到基层开展调研，任何的决策都要以基层的实际情况为基石，不能坐在办公室里拍脑袋决定，要多和乡镇社区干部职工群众联系，要做到接地气，在群众中扎好根，真正树立起白云司法的好形象。

领导班子2017年民主生活会情况报告

根据中共安仁县纪律检查委员会和中共安仁县委组织部文件关

于召开专题民主生活会的通知(安组发〔20PC〕46号)要求，我局领导班子于 20PC年 8月 28日上午召开以“深刻反思衡阳破坏选举案教训，切实加强换届风气监督，努力营造良好政治生态”为主题的换届纪律专题民主生活会。现将民主生活会有关情况报告如下：

一、精心部署，积极做好会前准备

为组织好高质量的专题民主生活会，局党组高度重视，接到通知后，局党组召开会议进行专门研究，会议传达了文件精神，要求局领导班子成员对照文件要求认真撰写发言材料，不得缺席会议，同时要求局班子成员撰写个人剖析材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。会后，制定了专门的实施方案，以红头文件向县委组织部门请示得到批准后，并与县分管领导、县委组织部与县纪委指导组成员进行了汇报沟通。

二、严肃求真，扎实开展民主生活会

根据会议工作方案，8月份，我局在七楼会议室召开民主生活会。会上，我们首先组织参会人员观看了《镜鉴》、《不可触碰的底线》两部专题警示教育片，然后局党组书记、局长张水生组织学习领会习

近平总书记庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神、《中央第五巡视组关于对湖南省开展巡视“回头看”的反馈意见和整改要求》、《关于中央第五巡视组〈关于对湖南省开展巡视“回头看”的反馈意见〉整改责任分工方案》、 6月 25日省委常委会专题民主生活会等文件和会议精神。接着，局领导班子成员开展了批评与自我批评，各班子成员对衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的认识和个人方面存在的问题进行了深刻的部析，大家既对自己进行的批评，也对其他参会人员存在的问题进行不留情面的指出，会议气氛庄严肃穆，做到了自我批评不遮掩、批评同志不留情。最后，党组书记、局长张水生同志强调，要以自己为表率，对照存在的问题开展整改班子成员以及中央“九严禁”、省委“约法三章”“三个一律”等换届纪律要求。领导班子成员要对学习情况进行梳理，形成领导干部个人对照检查问题清单。切实做到教育在先、警示在先、预防在先，以中纪委、中组部“九个严禁，九个一律”为重点，切实增强党员干部党性观念和自律意识。

三、跟进整改落实，确保会议成效

会上，参会人员认真查找自身存在的缺点不足、深入剖析思想根源，明确今后整改和努力方向，其他同志在自我批评的同时，对其他参会同志诚恳地进行批评，在会同志纷纷表示要在今后的工作中切实加以整改，以共产党员先进性要求约束自己，认真贯彻执行中央、省委、市、县相关纪律要求，引导广大党员干部正确对待换届选举工作，牢固树立正确的世界观、权利观、事业观，讲党性、重品行、做表率，

正确对待换届中的人事调整和个人进退留转，做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战，以铁的纪律保证换届风清气正，自觉服从组织安排，做到思想上不松懈、工作上不松劲，会议成效明显。并针对全局的问题，及时研究下发了《关于进一步夯实作风纪律和监督责任的实施办法》，着力解决当前存在的“庸、懒、散”问题，树立国土部门的良好形象。

领导班子2017年民主生活会情况报告

根据市纪委、市委组织部《关于开好20PC年度领导班子党员领导干部民主生活会和支部组织生活会的通知》(银组通〔20PC〕118号)精神，在充分准备的基础上，报经市纪委和市委组织部同意，市民委(宗教局)党组于2017年1月18日下午组织召开了20PC年度领导班子党员领导干部专题民主生活会。市民委(宗教局)班子成员参加会议，市级宗教团体和市民委(宗教局)各科室所负责人列席会议，市委组织部组织二科马莉同志到会进行指导。会议共进行了2个多小时。会议主要从六个方面认真查摆存在的主要问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，既严肃认真，有原则、有高度、有辣味，红了脸、出了汗，又气氛热烈，见人、见事、见思想，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。现将会议召开的有关情况报告如下：

一、会前准备情况

本次专题民主生活会是在强化学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、坦诚交心谈心、认真对照检查的基础上进行的。会前，市民委(宗教局)党组从以下五个方面做了认真扎实的准备。

(一)认真组织学习教育。“两学一做”专题教育开展以来，委(局)党组坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，制定了学习计划，明确了学习重点，采取中心组学习、举办专题讲座、集中学习讨论、聆听辅导报告、领导干部讲党课等多种方式，原原本本研读规定文献和学习材料，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话和来宁视察重要讲话精神，认真学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，学习区市党委有关作风建设的制度规定和李建华、徐广国同志的重要讲话精神，学习银川市第十四次党代会精神，把思想和行动统一到中央、区市党委政府的决策部署上来，充分认识转变工作作风、密切联系群众的极端重要性，切实增强转变工作作风的紧迫感和责任感。

(二)广泛征求意见建议。坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。通过发放征求意见表、召开座谈会、下基层调研、群众评议机关以及和干部、互相谈心等多种方式，广泛征求意见建议。党组多次召开会议，对征求到的意见建议及时进行梳理归纳，不断扩大征求范围，比较全面地听取到群众的意见建议，意见建议质量也得到大幅提升。

(三)深入查摆存在的问题。党组按照“群众提、自己找、互相帮、集体议”的原则，对照群众期盼，对征求到的意见逐一对症自查，深刻总结反省，公开民主评议，最后确定了班子存在的突出问题共12条，为下一步有效整改奠定了坚实基础。

(四)精心准备检查材料。委(局)班子和班子成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，按照市纪委、市委组织部有关检查材料规范，认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，党组书记、主任(局长)马赞雄同志主持起草了党组班子对照检查材料，并多次召开会议，讨论、修改和完善班子对照检查材料。班子成员亲自动手，认真撰写个人发言提纲。

(五)诚恳开展谈心活动。围绕征求意见和查摆的问题，班子一把手与各位班子成员进行了逐一谈心，班子成员之间进行了互相谈心，班子成员又与各科室所负责人开展了谈心活动。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到“谈开谈透”。通过坦诚交流思想，大家卸下包袱、敞开心扉，把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、消除了隔阂、增进了团结。

上述工作，为召开本次专题民主生活会做好了充分准备，班子和班子成员理想信念进一步坚定、规矩意识纪律意识进一步加强、作风修养进一步强化、担当精神进一步提升、对组织生活的重要性认识进一步加深、落实从严治党的责任意识进一步提高。

二、民主生活会基本情况

(一)找准找实班子存在的问题。在专题民主生活会上，班子一把手马赞雄同志首先代表班子作对照检查发言。“两学一做”专题教育开展以来，在“干中学、学中干”，委(局)班子坚持开门搞活动，走出机关、走向基层、走近群众，通过发放征求意见表、召开座谈会、下基层调研、群众评议机关和干部以及互相谈心等多种方式，征求各方面的意见建议;通过归类梳理、组织评议、汇总分析，委(局)班子存在的突出问题归纳为六个方面，共12条。理想信念方面，主要存在宗旨意识不强，密切联系少数民族群众、宗教界人士和信教群众的意识还不够强，部分党员的先锋模范作用还发挥不到位。在纪律规矩方面，在坚决落实中央和区市党委的决策部署的态度和力度强，但有时在具体的推进措施和方式方法上缺乏深入的研究和探索，针对性和方式的有效性还不够。在作风方面，主要存在对作风建设的长期性、艰巨性和复杂性认识还不足，教育督导还不够，密切联系群众的意识还不够强，帮助基层解决问题还不够多，艰苦朴素精神还需提升，过紧日子的意识还不够强。担当作为方面，主要存在着工作干劲还需加强，攻坚克难的意志还需提高，在有些工作安排部署，指导推进、督促落实上的力度还不够强。组织生活方面，主要存在着班子成员之间坦诚交流做得不够，批评与自我批评的氛围还不足，深层矛盾触及还不多，抵制不良风气的力度还不够强，在民主评议、“三会一课”等方面的规范性还需继续加强，党内生活质量、组织生活质量还有待继续提高。落实全面从严治党责任方面，存在满足于上级部门“上传下

达”，上级布置什么就完成什么，抓党建、抓从严治党的思想重视程度还不够高，实践中投入的精力还不足，主动性和责任意识有所欠缺。有“好人主义”思想，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的提醒不够及时，该批评的批评不够严肃，日常行政管理工作需进一步加强。

(二)开展批评和自我批评动真碰硬见辣味。在专题民主生活会上，班子三位成员都对自身存在的问题进行了认真查摆，剖析了问题根源，提出了整改措施。

自我批评抛开面子、抓住要害。马赞雄同志率先作对照检查发言，其他班子成员依次对照发言。

马赞雄同志检查自己存在的问题主要是：学习不够深入，内容不宽泛，做民族宗教工作的理论及业务知识储备还不够，政治敏感性和政治定力还需进一步提升;凡事亲自过问，放手让班子成员创新性开展工作做得不够好;艰苦奋斗、厉行节约、过紧日子的意识坚持不够好;忙于事务性工作，谋大事、抓大事的意识还不够强;对待班子成员和下属干部批评和自我批评的认识不够到位，与干部谈心谈话还不够深入。

委(局)党组成员、副主任(副局长)王连丛同志检查自己存在业务、政治学习还需继续加强;参谋助手的作用发挥还不够到位;对自己的要求还不够严格;对全局工作的把握还需加强;存在“爱面子”的问

题;联系群众还不够紧密，调查研究还不够深入;工作方法还不够灵活。

委(局)党组成员、副主任(副局长)强娟同志检查自己存在理论学习抓的还不够紧，学习紧迫感不强;缺乏捍卫旗帜的献身精神;在处理全局利益与局部利益的关系上，存在本位意识;创造性开展工作还需加强;深入企业、基层做的还不够;工作上高标准、严要求坚持的还不够好。

互相批评真刀真枪、见筋见骨。班子成员之间相互批评都是单刀直入，开门见山，直接指出问题，点出事例，向每一个人分别提了2至4条批评意见;列席会议的市级宗教团体和各科室所负责人也参加评议，提出批评意见。

大家对马赞雄同志提出了7条批评意见，比较集中是能严格落实规章制度，但有时候重感情，讲情面;对财务工作的指导少;深入基层还不够多;与干部职工的谈心谈话还不够深入。

对王连丛同志提出了8条批评意见，比较集中的是：理论学习的广度和深度还不够，理论功底还需夯实;创新性工作还不够;对全局工作的整体了解和掌握还需加强;工作方法的灵活性还不够;密切联系群众还不够广泛;工作标准还不够高。

对强娟同志提出了10条批评意见，比较集中的是：学习面还不够宽，涉猎不够广，工作主动性、担当意识有待于进一步加强;探究式地开展工作还不够;对宗教工作的把握还需加强。

对照检查发言和批评与自我批评结束后，马莉同志对本次专题民主生活会进行了点评，认为我委民主生活会开的很认真，也很丰富，体现出较高质量。一是准备非常充分，班子对照检查材料与民委(宗教局)职责结合到位，措辞准确，认识深刻;个人发言旗帜鲜明，即讲工作也联系实际，基本体现了“见人见事见思想”。二是批评到位，能较真，能涉及具体问题，剖析有深度、有辣味，达到出汗目的，整改方向明确，具有很强的操作性、实践性。三是会议议程安排得比较规范。她最后指出，希望借助此次有质量的民主生活会，将查摆出的问题认真梳理，为整改落实工作做好准备。

最后，马赞雄同志对民主生活会进行了总结，并代表班子作了表态发言。

三、今后的努力方向及改进措施

(一)加强班子建设，把班子建设成政治纪律强、作风过硬、领导作用发挥到位的集体

一是强化党性修养、理想信念、宗旨意识。以“两学一做”学习教育为契机，把学习作为提高领导发展、服务群众能力的根本，坚持落实党组中心组学习制度，紧密联系领导班子及成员的思想政治建设、作风建设实际，紧紧围绕中央和区、市党委政府的重大决策部署，围绕解决少数民族和信教群众最关心、最直接、最现实的利益问题，教育引导党员领导干部坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生

观、价值观，不断提高政治意识、大局意识、责任意识，凝聚起推动民族宗教事业发展的强大合力。

二是坚持用权为民，按规则、按制度行使权力。注重从机制上解决问题。在抓紧梳理原有制度，建立完善制度的同时，及时总结研究制定新的制度机制。一是完善民主决策制度。建立领导干部定期深入基层调研制度、接访制度等，更多考虑少数民族和信教群众的利益和感受，更多考虑基层的实际。重大决策充分听取各方面意见，进行决策风险评估，建立体现群众意愿的科学民主决策机制。二是坚持民主集中制度，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，进一步规范权力运行。三是完善公务接待、办公用房制度，用制度管人管事，提高管理效益。

三是严以律己，遵守党纪国法，做到为政清廉。一是加强反腐倡廉教育，突出抓好廉政风险防控制度建设，认真执行党风廉政建设责任制，在思想上筑牢反腐倡廉防线。二是严格落实财经纪律，严格支出的审批控制程序，做到不该花的钱不花，不该开支的资金绝不开支，在现有基础上进一步压减“三公”经费，尽最大可能压缩开支。三是厉行节约，规范公务接待。严格公务接待标准，严格按规定安排陪同人员，及时在内部公示接待开支情况。接待时禁止送礼，工作餐禁止饮酒，禁止使用香烟，禁止安排娱乐旅游活动。四是严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则。班子成员带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风，主动接受社会和群众的监督，并郑重承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

(二)切实改进工作作风，掷地有声抓落实

破解问题症结，就要从严管理干部，改进干部作风，提高干部执行力，践行群众路线。

一是切实加强能力建设。坚持并落实党组理论中心组学习、支部集中学习制度、学习交流制度、调查研究制度，完善学习考勤、评比、考核制度，以提高依法管理能力、做群众工作的能力、研究创新能力和维护社会稳定能力为重点，以创建学习型机关为平台，通过研读论著、交流评比、专题培训、邀请专家授课等方式，拓宽和搭建机关读书报告会、党组(支部)书记讲党课和普通党员讲党课等载体，切实加强民族宗教工作干部队伍的理论学习和研讨工作，不断增强做好民族宗教工作的敏锐性和紧迫感。

二是注重调查研究。完善调查研究制度，委(局)领导班子要定期到清真食品和穆斯林用品企业、民贸民品企业、少数民族乡镇、基层宗教活动场所对突出问题和敏感性问题开展调查研究并形成书面调

查报告;定期深入基层、深入实地、深入群众之中，了解他们的合理诉求，了解他们的思想动态。改进调研工作，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，在切实解决问题上下功夫，防止调研工作搞形式、走过场。

三是切实提高工作效能。严格履行岗位责任制，高效务实地完成本职工作。要进一步简化办事程序，全面实施首问责任制、办事承诺制和限时办结制，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象。

严格上下班考勤制和值班制，严禁上班时间串岗、擅离职守，改进服务形象，言行雅正，举止文明，热情接待，平等待人，讲究效率，不推诿扯皮、敷衍应付。

四是加强依法行政工作。强化依法行政、依法执政和按照规章制度办事的意识，全面实施行政权力网上公开透明运行。统一规范全市民族宗教系统行政许可文书，实施行政处罚立、查、审相对分离。对寺观教堂翻建审批等行政许可事项，能简化程序的要继续简化，能缩减审批时限的要继续缩减，努力营造高效办事环境;深入开展政风行风建设，畅通投诉举报渠道，主动接受干部群众和纪检监察部门的监督检查，强化对行政执法行为的制约和监督，认真解决发生在群众身边的不正之风。

(三)实实在在谋事创业，着力维护民族宗教领域和谐稳定

从讲政治的高度认识民族宗教工作的重要性、复杂性和长期性，站在加快推进银川跨越式发展的全局和民族宗教和谐稳定的大局审视和谋划工作。当前，我市民族宗教领域的整体形势是好的，但在清真食品管理、宗教场所安全和宗教活动规范化管理等方面仍有许多工作要做，这就为我们做好今后的民族宗教工作提出了新的更高的要求。民族不和睦、宗教不和顺，社会就难和谐;民族不团结、宗教不稳定，社会就难安宁。我们一定牢记宗旨使命，勇于直面矛盾，敢于担当责任，以时不我待的精神去做好自己的本职工作，更好地为少数民族和信教群众服务。

一是坚持“两个共同”主题，做好和谐文章。没有和谐稳定，民族地区的发展无从谈起。这些年宁夏、银川之所以发展得较快，得益于我们民族团结这一最大的优势，得益于和谐稳定的社会环境。要继续把做好民族工作作为一项重大政治任务，把巩固和发展民族团结、促进社会稳定贯穿全部工作的始终，以创建“全国民族团结进步模范市”为目标，创新开展民族团结进步与和谐寺观教堂“双创建”活动，着力推动党的民族理论和民族政策、国家民族法律法规“七进”(进机关、进学校、进乡村、进社区、进企业、进宗教场所、进军营)活动，加强民族交往交流交融，促进各民族相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助。

二是积极助推少数民族经济发展。坚持把群众直接受益的少数民族发展项目作为民族经济建设的优先领域，积极争取国家少数民族发展资金和民贸民品企业贷款贴息支持。一方面要加大扶持力度，切实改善贫困乡镇基础设施和生产、生活条件，加快脱贫致富的步伐;另一方面，要大力支持民贸民品企业特别是清真食品和穆斯林用品产业发展，增强民族经济发展后劲。要及时了解掌握基层情况，掌握少数民族群众和民族企业所需，在项目资金扶持上突出经济效益和社会效益，充分体现党和政府对少数民族地区的高度重视和深切关怀，实现共同进步，增进民族团结。严格各级少数民族发展资金的监督管理使用，杜绝违反财经纪律的情况。

三是切实提高宗教教职人员素质。进一步扩大现有培训规模，提高培训层次。一方面要有针对性、有计划地开展法律法规宣传教育，

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