大数据与流动党员管理 如何对流动党员的管理

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大数据与流动党员管理

○张雪娇

【期刊名称】党政论坛

【年(卷),期】2018(000)011

【总页数】3

【文献来源】https://http://www.wendangku.net/doc/52c878e4d8ef5ef7ba0d4a7302768e9951e76ee3.html /academic-journal-cn_party-government-forum_thesis/0201269292640.html

改革开放以来，随着经济体制改革的深化，社会的快速发展，人口流动日趋频繁，部分党员也加入流动队伍中，并出现去向难掌握、活动难开展、管理难到位、服务难保障、作用难发挥等问题。如何对规模持续扩大、流动频率加快、区域分布广阔、构成日益复杂的流动党员进行管理，成了市场经济环境下党建工作的一大难题。而大数据时代，互联网、数据计算、云存储等现代技术的发展，为日益庞大的流动党员的教育管理带来了时代革新和契机。可以说，大数据为流动党员的管理提供了一种新理念、新方式，成为影响流动党员管理不可回避的时代量变。

一、运用大数据创新流动党员管理方式的重要意义

1.当前流动党员管理工作面临的现实问题

党员的高频、广域流动带来了巨大的管理难题。一方面，传统的管理方式难以适应新环境下流动党员管理新需求。由于管理缺位，部分流动党员变成了“隐性党员”，党员群众化倾向明显，组织流失、活动流失、思想流失、功能流失现象令人担忧，降低了党的基层组织的战斗力，削弱了党执政的基础；另一方面，受大数据体量巨大、类型繁多、价值密度低、处理速度快等特征的影响，

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